护士长工作总结.pptx
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1、单 击 此 处 添 加 文 本护士长年终总结汇报人:请填写名称公司名称:请填写名称目录 科室情况护士分层级培训科室质量和安全管理方面 存在的不足及工作计划 科 室 情 况人员情况一、科室情况职 称主管护师护师护士5年以下护士人 数 2 人5人14人11人主管护师2人占(10%)护师5人占(24%)护士14人占(67%)护护理人理人员职员职称称结结构构主管护师护师护士分娩假分娩假218天天病假病假90天天核核电电站站56天天ICU进进修修30天天分娩假病假核电站ICU进修请 假分娩假病假核电站ICU进修天 数218天90天56天30天人员情况一、科室情况由于近三年护士外调、二胎等的影响,去年年底
2、人均欠休近30天,现科室护士有21人,平均欠休16天,已年休4人次。一、科室情况入院人数入院人数出院人数出院人数一一级级人数人数心心电监护电监护人数人数输输血人数血人数0500100015002000250010761100145218259459529531672201914912017年2018年完成的工作量 (2018年与2019年工作量对比)一、科室情况护士分层级培训1.通过晨会提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进行三基知识和专科知识、技能的巩固,做到有培训有考核。2.护理查房以PPT的模式进行护士分层级培训,提高专业技能水平二、分层培训科室第二季度进行了理论考核、操作技能、专科
3、健康宣教演讲比赛的人员初筛,5年以下护士积极参与护士分层级培训,提高专业技能水平二、继续教育1.派护士参加胸痛中心建设、信息安全培训、消防培训等学习。2.主管护师外出参加市护理学会举办的学习班。3.科室骨干参加ICU进修等。护士分层级培训,提高专业技能水平二、“5.12”活动科室质量和安全管理方面1、继续完善专科疾病护理常规及护理工作流程等,并进行了培训学习。2、优化护理服务,提升满意度。3、重视服务质量,确保护理安全。科室质量和安全管理方面三、科室质量和安全管理NO.3NO.1NO.21、实行扁平化弹性排班模式,深化护士分层使用。4、做为自动分药机分发口服药的试点科室。2、落实护士职责,为患
4、者提供全面、全程、连续的护理服务。6、海泰护理系统更新,实行表格化记录模式。3、科室静配启动,治疗前移。5、科室进行护士满意度调查。优化护理服务,提升满意度三、科室质量和安全管理1、实行扁平化弹性排班模式,深化护士分层使用。4、做为自动分药机分发口服药的试点科室。2、落实护士职责,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。6、海泰护理系统更新,实行表格化记录模式。3、科室静配启动,治疗前移。5、科室进行护士满意度调查。优化护理服务,提升满意度三、科室质量和安全管理优化护理服务,提升满意度三、科室质量和安全管理科室质量和安全管理010203实行扁平化弹性排班模式,深化护士分层使用。落实护士职责,为患
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