2024年五四青年节座谈会发言稿.docx
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1、2024年五四青年节座谈会发言稿 关于五四青年节座谈会发言稿(10篇) 五四爱国运动是一场彻底的反帝反封建的爱国运动,也是中国新民主主义革命的开端!那们为了便利大家,下面给大家共享五四青年节座谈会发言稿,欢迎阅读! 五四青年节座谈会发言稿(篇1) 各位老师,同学们: 今日,我们共聚一堂,纪念五四运动_周年,纪念广阔青年自己的节日。首先,我代学校团委向全校的团员青年们,向今日受到表彰的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!向全校的广阔共青团员和青少年工作者致以亲切的问候!对各位刚刚加入共青团组织的团员表示最诚心的和最热情的庆贺!庆贺你们!共青团欢迎你们的加入! 共青团是我们广阔中学生挚友非常憧憬的组
2、织。同学们都盼望能够早日加入共青团这个组织。各位团员同学都是经过班级的层层筛选,经过上级团委的严格考核,最终成为了一名光荣的共青团员。但在喜悦、骄傲的同时,请大家低下头,看看自己胸前佩戴的团徽,思索一下:我怎样才能为它争光?怎样才能不辜负团支部和班委对我的培育和期望?我想请各位团员记住:团徽,它不是一般意义上的纪念章,也非装饰品,而是共青团特有的、表示你肩负责任的标记。团组织发给大家团徽,是对每位团员的信任,也是给大家提出的要求。我们希望大家佩戴它、爱惜它,并以实际行动回馈它要努力为它增色,为它添彩。 我们信任:每位新团员能在入团之后努力学习,勤奋工作,主动向上,充分发挥团员的模范带头作用,担
3、当起一名团员应当担当的责任,并能够带动其他要求进步的同学一块进步。同时,我们也希望每位团员从佩戴团徽的这一刻起,就要醒悟的相识到:入团只是我们团员同学崭新的起点,而不是我们奋斗的终点;入团只是意味着我们肩上又多了一重责任,而非我们炫耀自己的资本。我们应当更加严格要求自己,更加主动地追求上进,因为,我们已经是一名团员。 最终,我希望大家时刻牢记自己共青团员的身份,用自己的实际行动表明自己无愧于“团员”这个光荣的称号,让闪闪的团徽指引我们奋勇前进! 同学们,让我们共同行动起来,为弘扬“五四”的爱国精神,为祖国的振兴,用我们的青春和热血去谱写更加绚丽漂亮的将来吧。 五四青年节座谈会发言稿(篇2) 各
4、位领导、各位青年同事,大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关切和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、沟通,共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20_年来到国税工作,时间如白驹过隙,转瞬间,我参与工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了肯定的提升,在这里我结合自身的不足和工作阅历,简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立
5、起远大的人生志向,不应满意现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围围着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生幻想时,才能有条不紊,按部就班。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的沟通沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄幻想
6、追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑醒悟,就必需要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的
7、改革方向坚持一样,才能与我国经济发展坚持一样,才能与社会提高坚持一样,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次确定一个干部的层次。青年干部能够通过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务实力要求非常高的部门,并且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务实力的提升,并且不单单要学习本职工作所
8、须要的业务学问,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得,归根究竟是对方法的探究,抓住了方法就抓住了提高实力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘,仔细反思,刚好总结,构成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借鉴别人的阅历,尤其是老同事,老领导的工作阅历,在此基础上总结自我的阅历,是最干脆、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习,才能不断的提升自身素养,仅有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见
9、,与大家沟通的同时,还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感谢。 最终,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发”。 多谢! 五四青年节座谈会发言稿(篇3) 敬重的各位领导,各位同事: 大家好!特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。 时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关切与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会,我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得: 一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于担当责任,会因为自己的行为对企业造成
10、影响而感到担心,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我,绝大多数人应当都有这样的感受,就是越忙越乱,在安排中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了许多安排外的临时事务,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下,责任心强的人会分清轻重缓急,根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的依次梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自弟子规的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,
11、心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的看法去面对事情,许多时候就不会被困难吓退了,被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必需要仔细负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力气。 二是关于耐性。日常工作中常常遇到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重
12、复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐性”是坚持做好每项工作的法宝。耐性意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培育成自己的“习惯”,给予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法变更世界,但是多一点耐性,却可以变更自己。 三是关于进取心。一般来说,一个人都会经验这样一个过程:首先实现“就业”然后把工作转化为“职业”最终在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参与工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践熬炼,渐渐成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一
13、体,主动求发展,努力去创建,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。假如对工作缺乏激情,每天满意于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创建个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作安排,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。 以上是我与大家共同共享的“三心”心得,我的发言完了,感谢大家! 五四青年节座谈会发言稿(篇4) 大家上午好! 我是来_。首先请允许我代表20_年入职的高校生感谢公司对我们的培育和关切。时间如白驹过隙,转瞬间我到公司已经十个月了。不管任何工作,都有一个从不懂到懂,从生疏到熟识的过程,当经验了这个过
14、程,则是一大成长。在此我感谢公司给我供应这样一个学习的平台和突破自我的机会。下面我就谈谈在这十个月中我是如何在岗位上快速成长的。 首先是融入新环境,实现角色转变。去年我带着满心的新奇和无限的向往,涉足这片未知的土地。我时刻提示自己这里不是学校,我也不再是学生了,我的职业生涯起先了。我要仔细演好每个角色,对自己负责,对工作负责,对公司负责。为了更快的适应工作,公司为我们支配了各种培训,并组织了师徒带教活动,指导我们的工作,让我们在最短的时间内熟识工作,少走弯路。而我自己也主动主动的融入到集体中同事中去,相识集体,了解他人,更快更好地进入岗位角色,得到大家的支持和帮助。 其次是勤于学习,擅长学习。
15、人非生而知之,而是学而知之。第一次踏入职场,我仔细对待公司组织的每一次学习、每一次培训,对于除此以外遇到的问题,虚心的请教其他同事,努力的搜寻与工作有关的各种资料,增加自己的工作学问。在作业区实习是,从不同的角度动身,视察和学习各个员工的操作与其中存在的关联,领悟其中的精髓,不断的积累阅历。而不仅仅是简洁的重复!有句话叫透过现象看本质阅历总是在不断的实践总结总得来的。对于工作中的心得体会,时常加以整理,这样我们就会有收获,有进步,让自己快速成长。 第三是参加到实际工作中,动手做,动脑想。这十个月时间,我被支配到仓储站的各个作业区实习,了解各个仓库的分布,作业流程以及驾驭ERP系统操作。当我跟着
16、保管员学习时,每次出入库都会在一旁视察学习,视察老同事如何摆放货物,更好的利用有限的库容;了解工作过程中的平安问题等等。学习ERP系统时,在视察了老同事的操作后,尝试着自己动手,这样驾驭的更牢。光做不想也不行,我们要融会贯穿,举一反三。 第四,要能吃苦耐劳,责任心强。在这段时间里,我能每天坚持在岗在位,工作学习主动主动。办事不拖沓,工作不打折扣,对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。强化责随意识,把自己真正融为集体中的一员。在工作学习上尽量不给大家带来累赘感,把学到的东西牢记心中,不重复询问,导致大家厌烦。对领导交代的工作按质按量的完成,不给工作留死角。 入职以来,我学到了很多仓储物流学
17、问,也懂得了很多道理,但是我感觉这离一名优秀的梅山员工还有肯定的差距,所以在以后的工作中我肯定更虚心学习,更努力工作,争取为公司的发展贡献自己最大的力气。 五四青年节座谈会发言稿(篇5) 敬重的各位领导、同志们,大家好! 今日,我们在此举办“5.4”青年节座谈,我能参与感谢领导对我们的重视,我想简洁谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位沟通并共勉。 一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是
18、学习的前提,这也是成才的前提。结合今年我局(公司)“规范提升年”活动,要有激情,主动开展岗位争先创优活动,自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,增加我们青年人的责随意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标,结合读书活动,努力提升个人的思想境界、业务实力,将学习与实践相结合,不断提升工作业绩。 二是责任与奉献。作为我们青年人,如何成就幻想、共同发展”在企业的发展中起到了肯定的作用,如何发挥我们青年人在企业中的主导作用,我认为首先是思想相识要到位,二是责随意识要到位,三是要有主动奉献,敢于拼搏的激情,三是要始终保持良好的工作作风,行为要规范,要结合“
19、博.为”文化、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等活动,保持主动向上、爱岗敬业、奋勉进取的精神,投入到工作中,履行“小不自小、搏之有为”的企业精神;四是要讲团结和谐。我认为不管是那个人,你实力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,假如没有同志们大力的支持、协调,他的工作会好干吗?我想肯定会不好干,只有团结起来,才能有力气,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不紧紧是完成,还要有质量、要有好评;五是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的志气,清正廉洁的正气,为固原烟草的发展作出主动的贡献。 三是抓落实、抓效率。我
20、们青年人,作为业务骨干,在实际工作中要切切实实为企业着想,发挥主子翁作用,在完成工作任务的同时,我认为抓效率是关键,有的时候,我们把工作辛辛苦苦干了,但没有留痕迹,也是一种失误,只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,“卷烟上水平”各项工作才能平安有序、得到可持续发展。 五四青年节座谈会发言稿(篇6) 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲!同时,也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、沟通。 我于_年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行熬炼
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