2022年方案策划模板集合10篇.docx

《2022年方案策划模板集合10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年方案策划模板集合10篇.docx（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年方案策划模板集合10篇方案策划模板集合10篇为了确保事情或工作有效开展，就经常须要事先打算方案，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我为大家整理的方案策划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。方案策划 篇1一、活动背景高校，一个学习、呈现自我、提升自我、实现幻想的大舞台。为了丰富我院全体同学的课余文化生活，创建丰富多彩的校内文化，呈现我院学生的青春风采，呈现当代高校生青春洋溢、幻想飞扬和作为潮流引领者的精神风貌并提升学院全体同学的综合素养，我们工商管理学院女生部特此举办这次模特大赛，为校内生活供应一道极具特色的文化大餐。二、活

2、动目的为展示高校生青春风采，丰富高校生校内生活，让90后们秀出自我，秀出特性，特举办本次模特大赛，以此带领我们高校生紧握时尚和文化脉搏，并为大家供应最新的时尚魅力资讯，与此同时弘扬校内文化，促进校内文明，加强学院文化氛围，呈现当代高校生的崭新形象，搭建展示自我的桥梁，同时为以下活动的顺当绽开做铺垫：1、校礼仪风采大赛2、淑女文化课堂3、校平安夜模特大赛三、活动主题耀幻想，炫青春四、活动对象工商管理学院09、10、11级全体同学要求：形象好、气质佳、身高不限、男女搭配，对T台秀有爱好，擅长表现自己。五、主办单位工商管理学院女生部六、活动时间初赛：20xx、10、23礼仪培训：20xx、10、27

3、决赛：20xx、10、28注：若有特别状况，时间会有些变动七：活动地点：初赛:南区广场礼仪培训：三教决赛:南区大活篮球馆八：活动要求（1）无论初赛还是决赛，若选手想自备走秀背景音乐的须在竞赛正式起先前两天按时统一上交至女生部办公邮箱：jxcjgsnvsheng163、com；（2）参赛选手自行打算服装，但要求大方得体，否则，评委将视状况赐予扣分；（3）选手参赛依次抽签确定；（4）若竞赛当天迟到10分钟者视为弃权;九、活动宣扬工作1、海报展板宣扬：请宣扬部帮忙写字报，画海报，通过在1、2、3、5、楼栋下的展板上张贴进行展出并在食堂门口张贴海报、字报进行宣扬；（负责人：*、*）2、班长团支书宣扬：

4、通知各班班长、团支书活动的状况，让他们帮助做好班级的宣扬；并把活动的状况上传到工商频道上；（负责人：*）3、委员宣扬：部门内全部人员进寝室宣扬，让大家都充分了解到这个活动;（负责人：部门内全体人员）4、网络宣扬：将活动内容上传到群共享和女生部博客上,部门全体委员更改QQ特性签名和在班级群里面发信息宣扬（负责人：*、*）;注：宣扬活动方式为活动全过程十、活动流程本次活动分初赛、礼仪培训、决赛三个阶段，大赛实行淘汰制，模特通过初赛后，产生八对晋级选手，对晋级的选手进行礼仪培训后参与决赛。本届活动的内容要紧紧围绕主题，让我院学生充分呈现美貌、才智，飞扬特性。活动内容适合高校生年龄特点和心理特点，具有

5、显明的时代特征、校内特色和学生特点，体现创新性和艺术美的统一。本次竞赛内容主要包括：团体展示、自我介绍、才艺展示，T台show等，详细支配如下：初赛流程：1、由主持人出场介绍评委、嘉宾，致开场词，并宣布活动要求及评分细则；2、参赛选手按次序一一上场展示，秀完后做简短的自我介绍（1分钟），介绍完后依次站好；接下来进行快速抢答环节，五组为一大组，每组派出一个人进行抢答，结束后选手下场并抽题，按之前的依次依次进行情景表演（参赛选手们围绕这个情景绽开一个小表演，包括语言和动作、神态等，时间为2分钟），依此类推，一一进行展示；3、每五组选手公布一次分数，即第十组表演完公布前五组的分数；4、待全部的选手竞

6、赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分；5、评委发言完后，主持人上台宣布竞赛结果及公布晋级名单(八组)；6、合影留念，竞赛结束，主持人宣布离场；7、部门内人员整理睬场并离场。礼仪培训：培训目的：为了提高选手的综合素养，以及培训部门内部的委员，也为校礼仪风采大赛做打算，特办这次培训，使他们能够更好的了解竞赛，进行竞赛。活动形式：会请专业的老师或者学长、学姐通过亲身讲授为大家进行培训。决赛流程：1、主持人讲绍嘉宾和评委，致开场词并宣布活动要求及评分细则；2、第一环节出场展示：每组选手走到台前时要喊出自己的参赛宣言，并加以说明宣言的含义和内容（每组选手时间为1分钟）；3、其次环节才艺展示：（

7、才艺形式可以多种多样，可以是小品、舞蹈、或者朗诵等，时间为3分钟，可以增加外援）；4、第三环节：物品秀，自己打算道具及所相配的音乐（物品可以是伞、茶具、手表等），用自己的方式把其的特点，性能和闪光点展示出来（时间为1分钟）；5、第四环节：你来表演我来猜（限时1分钟）5、进行抽奖(抽取2名幸运观众)，让他们即兴跟着音乐走秀（一分钟）后颁发奖品；6、评委点评及领导做简短的总结，此时计分人员进行计分；7、公布选手的分数，评出一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组，优胜奖两组，最佳形象奖一名，最受欢迎奖一名，并进行颁奖；8、主持人致谢幕词，宣布离场；9、合影留念；10、部门内人员清理睬场，整理完后离场。十

8、、赛场布置：1、赛场悬挂条幅；2、舞台布置：形态为“T”型；用气球，彩带等装饰舞台；3、评委席布置：按位置放好评委名牌，并放好名单、评分标准、笔及纸；4、嘉宾席布置:按位置放好嘉宾的名牌；5、检查音响设备、音乐素材；6、制作参赛模特参赛人员的依次号牌；7、制作评委与嘉宾的三角牌；8、打算舞台背景、前景所需物品；9、打算全部参赛模特的名单供评委打分；10、打算本大赛的评分标准，作为评委打分的标准；11、打算评委打分作用的笔及纸张；12、打算大赛所需的音乐素材；13、写请柬，邀请大赛评委及嘉宾。十一、奖项设置1、一等奖：一组2、二等奖：两组3、三等奖：三组4、优胜奖：两组5、最佳形象奖：一名6、最

9、受欢迎奖：一名十二、活动预算横幅2*40=100矿泉水：20*1=20彩色气球：10*2=20双面胶：2*2=4方案策划 篇2一、保费安排30%，达成首季度XX万目标，特制订开门红方案二、开门红活动时间：XX年1月1日至XX年3月30日三、开门红口号：抢占高峰，开门大红四、开门红对象：中支公司全体员工五、开门红事项支配：1、确定开门红目标，拟定开门红方案。各个渠道、机构上报XX年保费安排，拟定开门红保费目标。业管部拟定各渠道业务费用政策，各渠道、机构制定开门红详细方案。召开中支会议，汇总并确定个机构、渠道的开门红方案。各个渠道依据分公司要求和自身实际业务实力状况上报XX年度度保费安排，并拟定开

10、门红的保费目标和重点推动险种，并完成期间的产品销售培训及各自的一季度合作方案；业管部依据各渠道上报的保费安排和预备方案，拟定其业务费用政策，制定整个公司的保费安排和整体方案，主动做好产品销售支持工作，并对部门制定的详细方案进行批阅。并由总经理室召开中支开门红会议，会议中统一思想，营造集体及职场氛围，汇总并确定各机构、渠道的开门红方案，完成部署并落实开门红前的打算工作。2、开门红方案的宣导及执行（1）、对外：强化与各业务单位的探望与沟通，加强业务单位与公司的合作深度。总经理室牵头对业务合作单位高层进行商务探望活动，以保持良好的合作关系；中层业务骨干进行上门探望，了解其业务合作单位的合作新意向和动

11、态，保持业务合作的上升趋势，；业务员确保要做到常常走访合作单位，保持日常良好的沟通与联系，熟识合作单位的保险需求，以便能有较快的业务反应实力。另外，在维护、巩固业务合作的同时，还要时刻关注市场动态，随时驾驭第一手消息，各部门、渠道要做到信息沟通一样，时刻做好拓展新业务的打算。由总经理室牵头连接，确定保费的规模与类别后，中层业务骨干进行跟进，业务员进行业务处理，加强业务的稳定度。如此一来，实现级别对应的分层级、差异化的公关工作，彻底实现上层公关、中层跟进、底层维护的三位一体的营销策越。利用公司的品牌优势，开拓并快速占据市场。（2）、政策到位：业管部大力支持前线销售部门的工作，要结合分公司下发的政

12、策，依据不同的市场状况和业务状况，最大程度上的争取机构费用和政策，并使其合理化、最大化的保证各渠道费用政策、激励方案的刚好到位和兑现，并亲密关注市场动态，做好经营分析，刚好指导各渠道有效经营。（3）、对内：公司召开开门红启动会议，业管部做整体开门红会议宣导并做相关工作报告，由各渠道介绍其渠道开门红方案，并对其做相关讲解，最终由总经理室强调会议精神。从根本上增加员工的使命感和自身学习自觉性；为了更好的激励先进，激发落后，业管部每日依据各渠道完成的业务状况用日报形式通过邮件箱全公司播报当日业绩状况，并点评战事、追踪差距。各渠道、机构要充分重视日报内容，利用渠道会议和业务分析会来强化开门红政策的学习

13、，制定渠道内的详细行动力方案，每日填写活动日志，建立客户资料。并支配责任到人、保费到日的具体活动方针，并在会议中检视活动中的一系列过程，主动总结活动阅历，并反馈市场改变和自身所遇到的困难，使其它渠道总结阅历，以便刚好调整方案和措施，以保证方案的机动性和敏捷性，以此通过沟通和总结来让目标顺当达成。3、开门红期间业绩追踪，及市场状况。收集开门红期间业绩日报的跟踪，同时关注市场信息并刚好调整政策。业管部设立专项人员进行督导、追踪，每天以保费日报的形式通报公司内各渠道的整体数据通报，深化分析数据的构成，主动调整渠道比重和赐予更多的政策支持和渠道费用，推动落后渠道的二次发力，保证渠道间的均衡性。并利用渠

14、道间的保费差距，并跟踪日报报导的数据和渠道的后续状况，激励先进，激励后进，充分调动渠道、业务员之间的竞争力和动力。在每获得一周的业绩数据后，业管部利用数据进行分析和后续跟踪，旨在以数据提示各部门、渠道的业绩完成状态如保费达成状况。并刚好检视渠道的工作，利用周例会时间刚好指出其不足，并督促其进行改正并制定相应的目标，提出新的需求，并关注市场信息，刚好调整相应的政策，以在总体上制定新的、更贴合实际应用的行动力方针。并在会议中，由保费达成志向的部门做阅历共享，督促激励后进部门，并明确奖惩制度，提高员工的主动性。方案策划 篇3一探讨背景自从深圳特区胜利之后，城镇化像一颗原子弹在中国大地上炸开了，作为“

15、乡土中国”的标记农村，渐渐被沉没在城镇的浪潮中。如今，城镇遍布中国，城镇化的冲击波仍旧以前所未有的动力冲击着残余的一个个孤立的农村。每一个生活在农村的人都在感受着这股冲击波所带来的压力，感受着自己的村庄在冲击下的微微颤抖。如今已没有那个农村能够避开受到城镇的影响，它们都是城镇的腹地，是供新的城镇兴起或旧的城镇扩张的备用地。更有意思的是城镇化不仅带来了城镇用地对农村用地的侵占，而且带来了城镇化所特有的经济观念，这种观念的渗入使得土地的侵占在农夫心中合理化，甚至有许多农夫尤其是新一代的农夫在经济利益的驱使下希望自己的村庄变成城镇。这种新的观念还使得大量的农夫外流入城，让许多农村成了空壳，而更多的农

16、村正在“乐此不疲”的重复着这种过程。与此同时我们也看到农村已不再能够像以前一样自给自足了，城镇对于农村不再是无所谓的存在，而是必需的存在，是必定的依靠。城镇带来的便利和利益是改革开放前的任何一个农夫都不敢想象的，它刚起先进入农村时的确给农夫带来了巨大的惊喜，但当农夫一经适应，就再也无法回到没有它的过去了，这种便利和利益就变成了束缚，使得农村再也离不开城镇了。农村在城镇化进程中所处的这种冲突与依靠并存的尴尬的境地就是我们这次调查探讨的社会背景。“社会主义新农村建设”自20xx年党的十六届五中全会提出到现在已有七个年头了，也已经取得了一些成果，但推行的范围还是有限，并且政府的政策和详细的规划还在进

17、一步的完善。这就是此次调查探讨的政策背景。我们的这次调查活动是在学校关于“20xx年学生暑期社会实践”的相关政策的号召下组织起来的。当然光是组织起来还不够，要想得到学校的资金支持还得和其他团队竞争，而且往年的团队做出的成果都很不错，所以这次调查活动对我们团队来说压力还是很大的。二问题的提出“社会主义新农村建设”自20xx年党的十六届五中全会提出到现在已有七个年头了，也已经取得了一些成果，但推行的范围还是有限，并且政府的政策和详细的规划还在进一步的完善。也就是说，新农村建设仍是在摸索中前进的，这就必定要求我们要全面的了解和把握农村变迁的状况和趋势，以避开前进中的岔路和弯路。我们这个团队的大多数成

18、员都来自农村，对与城镇化进程中农村所发生的改变都有所体会，但我们终归是学生，所看到的都是一些片段，理解也就非常片面了。我们希望对当今农村所发生的改变有一个非常全面的详细的了解，对这种改变和这种改变所产生的影响做一个客观的深刻的理解和把握，所以我们提出对一个详细的农村社区做一个全面的力求具体的调查。这次调查的问题主要是针对费孝通老先生的两部著作乡土中国和江村经济而提出的。乡土中国是费孝通老先生对解放前的中国农村所做的一个全面的理论性的解说，虽然对现在进行农村调查仍有非常重要的指导意义，但是现在的中国农村在城镇化和市场经济的冲击下乡土色调已经淡去。对应的体现在以下三个方面：（一）文字对农夫已经特别

19、重要，而且当信息化已经普及到各个村庄时，农夫的生活不再局限于农村，他们的生活必需与市民生活接轨。因此不识字不但是愚的表现，就连生活在农村也会很困难；（二）虽然道德依旧是维系私人关系的重要工具，但随着打工人群在城乡之间的来回流淌，城镇里的新的思想观念渐渐渗入农村，人们的思想观念更加的开放，老一套的道德观念已经逐步风化。当新的思想观念超出传统道德的框架时，原有的礼治就不能维持现有的秩序，法律的意识也就自然而然的进入农夫的观念中了；（三）当农业的种植品种及种植方式价值观念生活方式都已更新，当农夫的一切经济行为都已实行安排时，农村中老人的权力已经渐渐下降，他们表面上仍有尊严的地位，但事实上已经处于威而

20、不严的境况之中。江村经济是费孝通老先生的经典著作，也是我们这次调查的主要参考文献，但我们与其探讨方向上有以下两点区分：（一）江村经济中对开弦弓村的蚕丝业所做的调查分析，其实是对抗战前中国农村中的城镇化萌芽的调查，换句话说是关注农村如何变成城镇的问题。而我们所做的是对城镇化过程中所残留的农村的调查，关注的是农村如何维持自身的性质而接着发展下去的问题；（二）费孝通老先生对开弦弓村所做的调查更像是一个人类学家的田野调查，而我们这次调查则寄希望于运用社会学专业的学问和技术做一次更加纯粹的。方案策划 篇4一、活动主题我运动、我健康、我欢乐二、活动要求人人有运动项目、班班有运动团队、校内有运动氛围三、指导

21、思想实行国家体育总局关于开展“全国亿万学生阳光体育活动”的确定。坚持“健康第一”每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子“的现代健康理念，以全面实施学生体质健康标准，“大力推广体育课间活动”为重点蓬勃开展“阳光体育活动”。培育学生主动主动的体育熬炼习惯，提高学生的思想道德素养、文明礼仪素养和身体健康素养水平，推动校内体育文化建设。四、活动方案（一）大课间操活动1、课间操时间延长为25-30分钟大课间操体育活动时间，假如晴天全校先做广播体操，然后分班级进行各项活动，假如雨天班主任在教室组织室内活动。2、各年段活动项目：七年级：角力、篮球、跳绳、踢毽子、跳方格、跳皮筋八年级：篮球、乒乓球、乒

22、乓球、排球、田径、抛接球、跳绳九年级：足球、篮球、排球、长跑、跳短绳、50米立定跳、仰卧起坐（二）体育课活动1、活动时间：周一至周五的最终的一节课时间，由于场地受限制，可分批活动。2、各年段活动项目星期一七年级：篮球、跳方格、跳皮筋八年级：乒乓球、抛接球、排球九年级：足球、跳短绳、长跑星期二七年级：角力、跳长绳、踢毽子八年级：田径、排球、乒乓球九年级：篮球、田径、立定跳远星期三七年级：角力、跳皮筋、踢毽子八年级：排球、乒乓球、跳绳九年级：篮球、跳短绳、50米跑星期四七年级：篮球、角力、跳长绳八年级：乒乓球、排球、田径九年级：长跑、立定跳远星期五七年级：跳方格、乒乓球、踢毽子八年级：篮球、田径九

23、年级：足球、排球、长跑、仰卧起坐五、九年级毕业班课外体育活动方案为了增加毕业班学生的身体素养，学生能更好地适应毕业班惊慌的学习气氛，保持每天有充足的精力去学习、生活，不断提高学生的学习效率，也为了使本届毕业班在明年的体育中考中取得更优异的成果，结合本届学生的身体素养和明年体育中考的要求以及阳光体育运动的开展特制订如下方案：（一）训练时间、项目、职责(1)每天早操、课间操训练跳绳，要求年段长、班主任、值日老师负责督查，体育老师帮助。(2)每周一、三、五课外活动时间由学校统一组织学生到一中田径场训练50米、立定跳远、跳短绳（仰卧起坐在课堂上练习）。要求年段长、班主任负责督查，体育老师指导。(3)场

24、地支配：a段靠一中篮球场b段靠校食堂（二）训练项目的详细要求1、跳短绳：动作方法：单脚或双脚均可，每跳一次摇绳须经过头、脚各一次。熬炼方法：2分钟匀速跳。留意呼吸、保持节奏，绳子尽量不要拌脚。变速跳。35分钟内，快、慢、单脚、双脚、交替改变跳。定时跳。3060秒快速度。测试方法：将自动计数跳绳器拨至0，监考人员发出“预备”“起先”的口令，同时开表，离结束前5秒，报5、4、3、2“到”同时停表，计1分钟所跳次数。2、50米跑：熬炼方法：原地摆臂练习。上体稍前倾，两脚前后开立，做快速前后摆臂练习，节奏由慢到快，快慢结合。要求肩带放松，以肩为轴，上臂带前臂时前后摇摆。高抬腿跑。原地或支撑高抬腿跑，行

25、进间高抬腿跑，行进间高抬腿跑接快跑。速度练习。a、直道来回跑20-40米，30-50米，60-80米。b、行进间跑。以最快的速度跑完规定的距离，如30-50米。c、顺风跑、下坡跑。d、50-100米的反复跑。重复次数和休息间隔可依据详细状况而定。爆发力练习。a、各种跳动练习，如立定跳远，多级跳远，单脚跳，跳绳等。b、上坡跑（坡度一般约3-5）起跑和终点练习。3、立定跳远：动作方法两脚分开同肩宽，静止站立在起跳线后，脚尖不得踩线。起跳前，两腿微屈，上体前倾，两臂由体侧向后预摆，同时两腿弯屈成半蹲，重心前移。起跳时，两脚同时前掌用力蹬地，快速地向前上方45方向跃起。身体腾起后髋、膝、踝三关节充分分

26、伸展，同时两臂由后向前上方用力摆振，身体在空间有瞬间的伸展动作，当身体腾空越过最高点后，收腹屈膝，小腿尽量前伸，两臂经体侧由上而下向扣摆。落地时，脚跟先着地，脚掌下压，膝缓冲，送髋，重心前移，以维持身体平衡。熬炼方法原地做立定跳远仿照练习，体会立定跳远时的用力依次。体会起跳后腾空阶段的身体姿态，从肢体充分伸展到收腹屈腿动作。体会落地时的伸腿、摆臂、身体前倾前动作的协调协作。1520米蛙跳练习。每次练习35组。原地做单脚跳练习：要求蹬地充分，膝要伸直，跳起时要高抬大腿，上下肢摇摆幅度要大，动作协调。每次单脚练习3050次，练习34组。仰卧起坐练习。要求快速做仰卧起坐。每组1520次，每次练习做4

27、5组。由沙坑边缘连续往沙坑内或草坪、跑道上做立定跳远练习。4、仰卧起坐：熬炼方法：做2030秒钏的快速仰卧起坐，以提高动作的速率。做1分钟以上的仰卧起坐，以提高肌肉的耐力。没有人帮助仰卧于垫上，做仰卧连续举腿；或腿插入另一固定物下面做仰卧起坐。5、掷实心球：1、运作方法两手五指自然分开，握实心球两侧，略偏后些，拇指相对，握紧球。两脚前后或左右开立，身风光对投掷方向，双手举球至上方稍后仰，原地用力把向前方3842角方方向掷出。当两脚前后开立时，球出手的同时后脚可向前迈出一步，但脚不能踩线。2、熬炼方法徒手练习，体会动作技术要领。运用重量为1千克的轻实心球做掷球练习，着重体会最用力时协调发力的技术

28、。运用2千克实心球做掷球练习，着重体会最终用力时协调发、力的技术。俯卧撑练习。做发展臂和腰腹力气的其它练习，以增加腿、腰腹、上肢的力气。3、测验方法：测验时在投掷区划一条白线做为起掷线，受测者站在起掷线后，每人投掷三次，登记其中最远一次的成果。记录以米为单位，取两位小数。丈量起掷线后沿至球着地点后沿之间的垂直距离。为了打算丈量成果，应有专人负责视察实心球的着地点。方案策划 篇5一、实践部定位定位：服务性组织 学习性组织 人才梯队化建设二、实践部存在的问题实践部的活动应当围绕定位进行开展，现在我个人认为存在的问题是：1、服务性的范围不够，有局限性；2、务实性不够到位；3、学习性组织徒有虚名；4、

29、人才培育缺乏规范化建设体制；三、实践部发展方向明确了定位，组织就会明确发展的方向及目标，但是，有这样一个普遍现象组织常常是有明确的远大的崇高的目标但缺乏完成目标的切实可行的步骤，下面，我就实践部的活动为分类依据详细阐述实践部的发展思路：1、走进企业活动关于走进企业活动，我从产业链的角度进行分析，并通过此来做大做强。关键点：做好走进企业的已有的走的主体，从活动的上下环节进行拓展：（1）做学校教授学者与企业发展的桥梁，做到产学研的有效连接；（2）为企业或学校做调研课题；（3）建立就业创业实践基地，更好的为广阔学生服务；（4）建立与二级学院的联系把走进企业做大。2、企业家论坛企业家论坛现在的状况不容

30、乐观，我进行的思索，就实践部而言，我们可以主动地联系烟台就地的企业家，主动做好策划及组织工作，但是，仅凭我们的努力很难扭转现有的状况，还须要各方面例如：企业家的邀请等很大的推力。3、胜利论坛胜利讲坛基于学习身边的榜样，建立一种良好的沟通机制而设立。经过两年的探究，我有一点想法：我想把胜利讲坛做成一种自由沟通、无障碍沟通的平台。时间每月一期，具有主题性，形式类似ted演讲等，打破传统的效率低下的讲座形式。目前困难较大，但就当前企事业单位改制的方一直看，学校的发展终归会归到学术、自由与进步的轨道上来，假如坚持下去前景是光明的。4、山商讲堂我们学校讲座许多但是没有一个系统化的体系化的管理经营模式，基

31、于此我有建立一种系统化讲座的想法。例如：北大讲座已经体系化运作，每期都出版图书等；四、结束语高校三年的时间在校学生度过我很荣幸也很兴奋，最终我想说：学生会的发展须要学生会各部门的共同努力还须要团委老师的大力支持，对于实践部的工作更加是如此，我们走出去的过程中有太多的困难，但我们会坚决不移的迎难而上；学生工作中外聘导师制，通过对学生工作中专业性问题进行专业化辅导等方式对学习性组织构建起到协助作用；就当前互联网的发展，网上沟通沟通学习互动也是实践部走出去的一个方向。最终，祝福学生会明天会更好！方案策划 篇6一、团队的组建1、企业不是价格的竞争也不是服务的竞争，其实是人才的竞争。拥有一个完善的招生体

32、系是每个培训行业，一个人才产生的业绩顶十个庸才产生的业绩还要多，集合人才为自己效力是胜利的领导者要做的事之一。2、拥有团队还要具备，招生团队的综合实力，每一个团队的核心成员具备独当一面的实力（须要人才管理团队），团队是须要有领导才能的管理者带队，这样产生的效果才会达到预期的效果，一个培训机构的精神理念也是团队须要努力达到的目标，就是努力的方向，发展的方向。3、团队的向心力凝合力工作激情取决于领导者的榜样，一流的企业具备一流的领导者，强将手下无弱兵是有道理的。4、用人才，不用奴才，人才会把企业推向高峰，奴才会把企业推向死亡。对于团队的每一个成员也是如此。企业假如里面都是和珅这样的.中层骨干，这样

33、的企业没有鲜活的血液在流淌，如一个里面生了虫子的大树，后果可想而知。二、管理者的策划方针1、一些企业家都认为企业最大的障碍就是同行之间的竞争，其实这样的看法并不完全是正确的企业没有竞争就没有进步包括人才也是一样，狮子追不上羚羊就会被饿死，同样羚羊假如被狮子追上就会灭亡，拥有竞争对手其实是对一个企业的发展进步是不行缺少的一位良师，就像肯德基与麦当劳，可口可乐与百事可乐等等就是显明的对比。2、最胜利的企业其实就是选对人，我们录用有阅历的人才会更简单产生业绩，才能更简单的开展宣扬招生工作，更简单的去开展自己擅长的业务，市场的考察、客户的沟通、询问登记等请专业会比没阅历的更简单上手，所以须要换血。3、

34、细微环节确定成败，每一个细微环节都确定企业的发展和衰落，每一个微小的细微环节都确定着家长是否报名，一颗螺丝钉会让一架飞机坠毁，所以要注意每一个细微环节：市场宣扬遇到的客户，询问师的交际实力、每一个微小的谈话都可以产生业绩。4、第一个吃蛋糕的人，往往吃的最多他是第一个吃的，招生也是如此往往一个有意向报名的家长，通常会在她第一个接触的培训机构报名，我们须要挖掘更多这样的客户增加报名数量，其次是她是第一个发觉蛋糕的人。三、市场招生如何取胜1、知己知彼才能百战百胜，假如一个培训机构连自己要在哪里招生，都招哪些学员都不知道可见产生的效果肯定不好，所以在做宣扬之前须要对市场的充分了解，这样宣扬的效果才会立

35、杆见影，还要扩张新的宣扬领域。2、珍宝放错了地方也就成了垃圾，要充分的去挖取团队的优点特长，这样才能增加团队的协作建立起合作默契，一个人的实力是有限的但是团队的实力是无限的，让每一个团队的成员去发挥他最擅长的一面。3、置之死地而后生往往企业在没有退路的时候，通常选择会有两种：是宣布破产，2是破釜沉舟全力以赴变更现状，人往往也是如此，在没有退路的就只有前进，温水青蛙就是企业死亡的缘由之一。4、企业最大的胜利靠的是团队而不是个人刘邦论运筹帷幄决胜于千里之外他不如张良，论筹备钱粮保证大军供应他不如萧何，论指挥军队战必胜攻必取他不如韩信，但是他把三位人才拉拢在自己的旗下，说明人才的重要性。5、没有激励

36、就没有动力，激励团队就是给团队注入新的血液，给团队和企业带来新的生命，每一次的开会沟通都会让员工增加新的动力，激励的方法有奖金、赞美甚至指责都可以达到激励员工更好的为学校服务。6、如何做到11大于2哪？这是每个企业培训机构都想得到的答案，假设每个人手里握着一个苹果，两个人相互交换加起来依旧只有两个；假如两个人交换的是思想，那么加起来就是就是四个思想，这样就可以把业绩提高一倍。策划第一步：组建招生团队每一场斗争要想决胜于千里，都离不开精锐的军队和将军，培训机构也是如此，没有一个综合实力较强的招生团队，即使拥有再好的招生安排和战略目标，也是无法完成和执行的，所以要想成为第一品牌，必需有精锐的团队把

37、市场和品牌推至极限，全部的安排和战略其实都是有团队来执行才能得以运行和启动，没有人才的协助团队的向心力不明确，其实是一盘散沙的杂牌军，这样的军队如何取胜？在拥有精锐团队的前提就是：必需明确全团的实力，并不是一个只会靠体力付出的成员就适合团队的发展，这是错误的观念也是影响团队发展的一大阻力，所以组建团队当然重要，但是重要的前提就是：不能病急乱投医，须要的是：渐渐的组建不行操之过急。二、招生策划其次步：区域市场调研已经具备精锐部队了就须要对敌人的了解（知己知彼才能百战百胜），这里所指的敌人不是（同行竞争）而是指市场的具体资料，我们必需了解生源集中的地方，还要划分哪些学员是我们的招生的目标，市场调研

38、做的越精确越具体，对我们招生越是有利，可以为我们节约许多时间，防止我们奢侈珍贵的时间去做无效的宣扬及招生。首先划分每一个招生团队所负责的区域，依据所负责的区域，做一次具体的市场调研，如（一共有多少所高校、一所高校有多少教学楼、一所高校有多少宿舍楼、每个宿舍楼有多少间、每间有多少人、哪些学生是我们针对的主要对象、哪些是次要的）等等做一次具体的市场调研、这样可以起到针对性的宣扬节约了人力和物力，大幅度的提高了业绩和节约了时间，去做更有意义的宣扬及开发新大陆。三、策划第三步：询问报名点的设立具备综合实力超强的招生团队又具备对市场的了解，接下来就应当选择报名询问点了，针对高校城的高校市场，每一所高校建

39、立一个报名点，势必会造成资金的奢侈和人力的负荷，我个人主见在资金不是很足够的状况下：可以选择区域设询问报名点，可以把区域划分为三个或是五个小分段每一个分段建立一个报名询问点这样可以节约部分资金投入到宣扬上又可以把人力全部集中在一起而不是把人员分开，（假如资金力气雄厚最好是每个高校设立一个报名点）须要留意的一点就是：不能在走老路在食堂、或是随意的租个报名点：设想一下有人情愿在很吵闹的状况下询问报名吗？你情愿在环境看上去那么狭隘的空间里询问吗？四、策划第四步：宣扬提高人及口碑当一切打算就绪就可以放手去宣扬了，这样招生团队就可以更简单的去操作开拓市场了，宣扬方式如下：1、赛选出主要的宣扬的目标，首先

40、以传单海报的古老形式，增加生源的印象，传单发放到宿舍及食堂，海报除了宣扬栏外，最好在校内设立宣扬展板，防止海报被撕毁覆盖，保存的时间较长可以达到长期存在的效果，达到安排之中的战略目标。2、一方面宣扬学校的课程，一方面聘请校内代理，两者皆可一起运作，招生代理产生的效果往往不容小视，一个招生代理带来的效果和业绩往往是超乎想象的，新财宝语言学校在华美的一个学生会代理，一个人招了五十个学员只用了两个月的时间，所以我们要吸取好的阅历，吸取百家之长。3、经过一段时间的宣扬和招生接下来就须要提高宣扬力度：考研讲座讲座面对的是干脆学员学员可以干脆的对学校师资有所了解现场报名还有更多的实惠考验让哪些迟疑不决的学

41、员立即报名一场胜利的讲座会让学校的品牌在生源及学员的脑海中根深蒂固大大的提高了宣扬效果和学校的品牌知名度为下一期招生打下坚实的基础和发展前景。方案策划 篇7当今地产市场，烽烟四起，战事正酣，各类大盘小盘争奇头艳，奇招叠出；各路买家精打细算，各有所爱，其中会所是买卖双方共同关注的热点之一。番禺祁福新村邨上万平方米的超大型会所、充溢运动激情的奥园主体会所、投资近亿元的帝景苑五星级豪华会所等，即便是规模不大的楼盘也尽其所能配置会所，由此可见会所作为楼盘配套的重要性，这也正是我司探讨会所的目的所在。是对我司近期考察会所所采纳的调研方式作一总结。明确方向，驾驭探讨方法楼盘自身的区位差异对会所的规模、项目

42、配套等有确定性的影响。我们在总体探讨方案上以楼盘区域特征为动身点，实行区域的分析方法。样本选取以楼盘与市中心的远近为划分依据，大致形成“城市郊区城乡结合部区域城市中心外围区域城市新中心区域”的扇形结构，并在调查之前对须要收集的数据进行了方向性的设置，为后期数据总结与提炼供应依据。各板快、样本楼盘及会所基本数据比较表板块类型新港西板块东圃板块员村板块天河北板块项目愉景雅苑祈乐苑骏景花园翠湖山庄帝景苑会所占地面积会所投影及室外设施面积之和平方米200016005000100008000和楼盘总占地面积比例4.5%7%1.1%18.5%21.9%会所建筑面积M21200120220005000380

43、0和楼盘当时已开发建筑面积比例0.9%1.2%3.1%1.7%2.1%实地采样，直击一手资料细致的实地调查是探讨中重要的一步。事物的重点往往存在于事物的隐性之中，要把它挖掘出来，科学的方法是对其进行细致深化的调查和分析，整理出事物间内在的联系。要较完整地得出会所与楼盘间的内在联系，实地考察必不行少，在现场的感觉有助加深对会所的了解，利于对其隐性问题的捕获，对后期的总结帮助很大。我们多次对广州市内及几大热门板快楼盘进行了实地考察，针对其会所的建设、设施、经营、运用率等状况做了具体调查，不放过任何有价值的信息，获得了珍贵的一手材料。为以后的探讨分析供应了有力的依据。分析对比，诠释事物本质这是获得探

44、讨成果的关键。对不同区域会所的对比以及同区会所之间的对比，利于分析其相同特征和差异性。我们首先把收集的资料加以理顺和归类，对其进行提炼和同质比较，发掘其隐性特征。通过对会所的规模、配套、推出时间等方面进行比较、对会所的特征的深化了解，得出广州市会所的共同点和差异点。特殊是了解了现代广州人对居所的要求和期望，以及会所在楼盘销售中所起的作用。我们就不难理解会所何以会成为众人的关注点了。思维碰撞，擦出才智火花才智的提升碰撞，探讨中多一些碰撞，是非常必要，不行忽视的。同事之间的思维沟通，激发灵感，有利于对事物的深化理解，对问题探讨的深化。我们对会所的探讨结论进行了多次探讨和再分析，在碰撞中发觉问题、解

45、决问题。多次的碰撞催生了很多有利探讨的建议，并不断予以完善，直至最终大功告成。这一过程虽艰辛，但意义深远，是又一次的阅历积累。方案策划 篇8一、活动目的为加强华北电力高校各社团之间的沟通，为各个社团供应一个展示和宣扬自己的舞台，让同学们对各社团有更深层次的了解，同时也为了合理调配社团文化资源，宣扬多彩校区社团文化，促进校区社团建设及发展；丰富校内文化生活，营造和谐校内文化氛围。华北电力高校社团联合会将于11月举办社团文化节活动。二、活动主题本次活动以“社团情，青春梦”为主题，旨在展示本校区社团建设成果，完善本校社团体制，回顾社团发展历史，实现社团跨越式发展。 活动以动感为基调，展示我校社团发展的活力与激情。三、主要活动时间：20xx年11月11号12月22号四、活动地点：华北电力高校一、二校区五、活动主办协办单位：主办单位： 华北电力高校高校生社团联合会 协办单位： 华北电力高校各社团 赞助商：六、参与对象华北电力高校一、二校全体师生。七、活动形式：文化节开幕、社团活动月、各社团成果展示晚会 八、活动支配 （一）前期打算1经费：（10月31至11月7号）各社团呈报展示活动（晚会）所需费用，由社联财务部统筹支配 社团联合会确定赞助商，取得赞助经费 2宣扬（包括开幕、展览和晚会）海报宣扬（11月10日至12月22日）地点： 二餐文化长廊宣扬栏 各宿舍楼处宣扬