联大学堂《工作分析(河南理工大学)》题库及答案.docx
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1、联大学堂工作分析(河南理工大学)题库及答案1、工作分析的客体就是()正确答案:工作岗位2、()在流水线生产上应用最为广泛正确答案:工作专业化3、一份完整的工作说明书一般应该包括()的主要内容正确答案:工作描述|工作规范4、工作分析效果评估方案制定的第四步是()正确答案:确定评估方法5、工作设计,又称()正确答案:岗位设计6、工作说明书的基本内容包括工作描述和()正确答案:工作规范7、()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业正确答案:分类法8、职务说明书的编制内容正确答案:责任范围及工作要求9、FJA系统的分析要素正确答案:FJA的职能等级|人员特性(性向)10、五种岗位评价方法的第一步
2、都是()正确答案:岗位分析11、()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的正确答案:非正式组织12、工作分析的意义正确答案:为各项人事决策提供了坚实的基础|能科学的评估员工的绩效13、任务清单系统的优点正确答案:信息可靠性高|难度较小容易为任职者接受14、如何设计调查问卷正确答案:开放式调查表|封闭式调查表15、工作分析的流程正确答案:确定工作分析目的|确定工作分析系统|确定并培训工作分析小组16、工作设计的主要内容包括工作内容()正确答案:工作职责|工作关系17、要素计点法实施的步骤正确答案:进行工作分析|选择薪酬要素|进行评估18、任务清单系统的缺点正确答案:使用范围较小|整理信息的
3、工作量大|对任务的定义难以把握19、简述工作分析的常见术语正确答案:工作要素|任务|职责20、简述工作的五大特征正确答案:工作的输出特征|输入特征|关联特征21、简述调查问卷的类型正确答案:通用型|有效度|信度很高22、工作描述的主要功能正确答案:让员工了解工作概要|建立工作程序与工作标准|阐明工作任务23、工作设计的意义正确答案:工作的内容、方法、程序,工作环境,工作关系等|工作者的特性24、工作分析在整个人力资源管理系统中起到基础性的作用正确答案:培训和发展|人员选聘和录用25、关键事件法记录的内容有哪些正确答案:导致该事件发生的背景原因26、职位分类法的操作步骤正确答案:对职位进行工作分
4、析|将组织中的各个职位归到合适的级别中27、工作分析信息来源正确答案:书面资料|直接的观察28、工作分析涉及到的两个方面的工作正确答案:工作岗位的研究|任职资格的研究29、工作分析的实施阶段分几部分正确答案:与参与工作分析的有关人员进行沟通制定具体的实施操作计划实际收集和分析工作信息30、员工岗位工作规范的主要内容正确答案:胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识31、()是指根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围正确答案:工作权限32、()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任正确答案:工作职责33、()是工作描述的主体正确答案:工作职责描述34、工作分析的结果最终表现为()
5、正确答案:工作说明书35、企业的劳资关系中最重要的是()的关系正确答案:经营者和员工代表36、点数法正确答案:在工作分析的基础上,选取若干关键性薪酬因素,并对每个因素的不同水平进行界定37、胜任力正确答案:指能够产生高绩效的可证明的个人特征,包括知识、技能、自我概念、个性牲和动机等38、(),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察正确答案:Realistic-现实性39、工作分析的准备阶段需要解决的问题正确答案:确定工作分析的目标和侧重点;制订总体实施方案40、工作描述的编写依据的是()正确答案:工作分析的成果41、关键事件正确答案:指在劳动过程中,给岗位工作任务造成显著影响42、请简述工作分
6、析从哪几个层面入手进行分析正确答案:产出、投入、过程43、()实际上是对排序法的一种量化改进正确答案:因素分析法44、效度正确答案:就是评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度45、工作权限正确答案:是指根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围,层级与控制力度46、()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业正确答案:分类法47、工作丰富化正确答案:是指提高工作的挑战性和任务的同一性48、一份完整的工作说明书一般应该包括()的主要内容正确答案:工作描述,工作规范49、工作任职者正确答案:是工作分析的一个最关键的主体50、()是指通过增加工作内容,使工作
7、本身变得更加多样化正确答案:工作扩大化51、请简述工作说明书由哪些内容构成正确答案:工作描述,任职资格条件52、()是最传统的一种工作设计方法正确答案:工作专业化53、()适合于传统行业的组织正确答案:锥型结构54、在编写()时要遵循经常性和重要性原正确答案:工作关系55、()适合于注重研究与开发、灵活型的组织正确答案:扁平式结构56、请简述工作评价与工作分析的区别正确答案:确定岗位的职责、任职条件,工作分析的结果57、资料分析法正确答案:是一种普遍通用的方法,它是通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具58、工作分析的主体正确答案:指承担工作分析实践中的具体操作实物和信息的收集等工作的人59
8、、工作评价的依据正确答案:组织的发展战略,职位说明书60、工作分析的时机有哪几个方面正确答案:新建立的组织,企业没有进行过正规的工作分析;企业内部组织和业务的变化61、()又称为等级描述正确答案:分类法62、工作分析效果评估方案制定的第三步是()正确答案:选择评估标准63、工作专业化正确答案:是指对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人提供更具挑战性的工作64、工作分析的方法与技术正确答案:准备工作职位资料,选择评价人员65、使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是()正确答案:排序法66、()是工作识别项目中最重要的项正确答案:工作名称67、()此类岗位的应负责任比知识技能和解决问
9、题的能力重要正确答案:上山型68、请简述工作分析对企业的意义正确答案:提高现代社会生产力的需要,组织现代化管理的客观需要,有助于实行量化管理69、()主要适用于评估管理岗位的相对价值正确答案:海氏三要素评价法HAY70、在编写工作关系时要遵循两个原则,即正确答案:经常性和重要性原则71、工作轮换正确答案:指将员工轮换到另一个同样水平,技能要求相近的工作岗位72、通常可选取总岗位()作为标杆岗位正确答案:1015%73、社会文化环境正确答案:是指组织所处的社会的社会结构,社会风俗和习惯,宗教信仰和价值观念,行为规范74、问卷调查分析法正确答案:是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题,以获取工
10、作信息的调查方法75、()是整个岗位评价工作的关键环节正确答案:评价阶段76、工作评价正确答案:是指在工和分析或职位分析的基础上,按照一定的标准,采取科学的方法,对企业内部各职位的工作性质、工作强度、工作环境、工作难度及任职条件等因素进行评价77、工作说明书正确答案:用书面形式对组织中各类岗位(职位)的工作性质、工作任务78、我国工作分析存在什么问题正确答案:工作分析得不到足够的重视,许多企业没有工作分析与工作评价79、关键事件法的优缺点正确答案:反映实际的情况,花费大量的时间与精力80、工作环境分析的目的是确认工作的()正确答案:条件和环境81、()此类岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责
11、任重要正确答案:下山型82、主管人员分析法正确答案:是由任职者的直接主管通过日常的管理权力来记录和分析任职者担任工作的任务、责任与要求等因素83、工作分析的信息来源有哪几个方面正确答案:组织所在产业或行业标准;组织内部的文献;84、()在岗位设置时的能级是指组织系统中各个岗位的功能等级正确答案:能级原则85、()知识技能和解决问题的能力在此类岗位中与应负责任并重正确答案:平路型86、6W1H法正确答案:1.Who工作的责任者是谁2.Forrwhom工作的服务和汇报对象是谁3.Why为什么要做该项工作4.What工作是什么5.Where工作的地点在哪里6.When工作的时间期限7.How完成工作
12、所使用的方法87、()的确定是进行工作分析最重要和最基本的环节正确答案:工作分析内容88、工作日志法正确答案:要求工作者每天按时间顺序记录自己所进行的工作任务89、()是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部署数目正确答案:管理幅度90、()也称岗位分级、岗位归级,是使用一定的科学方法正确答案:岗位分类91、常用的岗位调查方法有资料分析法()正确答案:资料分析法、现场调查法92、()岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况正确答案:一般性原则93、工作分析的小组成员主要包括哪几个部分正确答案:企业高层管理者;工作分析专家;工作任职者94、问卷这样一种专门针对管理人员而设计的工
13、作分析系统的设计原则正确答案:力求能明确并量化不同管理岗位工作内容的差别,力求能评价不同管理岗位的价值和等级95、()指组织中部门、科室的主管人员或经理正确答案:管理岗位96、()岗位设置应以组织的工作目标和任务为中心正确答案:有效配合原则97、工作评价正确答案:是一个根据职位在组织中的相对价值和在相关的劳动力市场上的价值来确定岗位等级的过程98、工作设计正确答案:是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计99、()岗位设置应以事为中心,以客观需要为立足点正确答案:最低岗位数量原则100、()是根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位正确
14、答案:执行岗位101、工作要素法的实施步骤正确答案:收集工作要素整理工作要素划分工作分析维度102、内容效度正确答案:反映测量在多大范围内包含了概念的含义,比如测量是否涵盖了欲测对象的所有组成103、一个完整的临界特质分析系统包括几种分析技术正确答案:临界特质分析,工作要求与任务分析;技术能力分析104、()是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体正确答案:正式组织105、()是整个岗位评估活动的基础性环节正确答案:准备阶段106、临界特质正确答案:人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要的那些品质、特征107、定编定员的方法()正确答案:效率定编定员法、设备
15、定编定员法108、工作设计主要有几种方法正确答案:综合模式,特点是着重要求企业管理人员必须分析和评价在工作设计、规划发展和贯彻过程中许多环境变量可能产生的影响。(2)工作扩大化,使员工有更多的工作可做。(3)工作轮换,减轻员工对工作的厌109、()主要指公司的高级管理层正确答案:决策岗位110、将业务流程分为(个人间流程、)正确答案:部门间流程、组织间流程111、()是构成业务流程的最基本因素正确答案:活动112、工作的转换特征正确答案:一项工作的输入是如何转化为输出,其转化的程序、技术和方法是怎样的113、任职资格正确答案:对任职者或应聘者应该具有的个人特质要求114、()是组织文化的核心正
16、确答案:价值观115、简答访谈法有如下缺点正确答案:工作的时间成本高;导致工作信息的不完全甚至失真116、关键事件法正确答案:由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的方法117、()是正式组织和对称正确答案:非正式组织118、工作扩大化正确答案:是使员工有更多的工作做。通常有两种途径:“纵向工作装载”和“横向工作装载”119、由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合的是()正确答案:职责120、专家讨论法正确答案:请一些相关领域的专家或经验丰富的员工来进行讨论,开展工作分析的一种方法121、工作分析的主体分为三个层次次
17、工作分析小组()正确答案:工作分析对像的直接领导,岗位任职者122、工作分析系统的信度正确答案:信度是指使用相同技术重复测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性。对工作分析系统而言,就是重复使用某工作分析系统分析同一工作,是否能得到同样的结果123、()是指组织所处的社会的社会结构、社会风俗和习惯正确答案:社会文化环境124、6W1H公式是指什么正确答案:6W,即做什么(What),指从事的工作活动;为什么做(Why),指任职者的工作目的,也就是该项工作在整个组织中的作用;谁来做(Who),指对从事该工作的人员的必备要求125、小军因吸毒被强制戒毒结束后,矫正社会工作者小张跟进了小军的个案
18、。接案时小张了解到小军为非婚生子女,母亲改嫁后一直无人管他,小张对小军的需要进行了评估。此时,小军最需要满足的是()要求。A.生理脱毒B.基本生活保障C.就业D.法制教育正确答案:B126、简答PAQ收集了哪六大类信息正确答案:信息来源,智力过程,工作产出,人际关系,工作背景127、社会工作者小王发现矫正对象小芳情绪不稳定,常常前言不搭后语,幻想有人要害她,躲在家里不敢出门。小芳的丈夫因在外地工作,不常回家。小王察觉到小芳的精神状况有异常后,首先要做的工作是()。A.运用理性情绪疗法开展治疗,改善小芳的情绪问题B.转介给社区精神科医生,由医生做出评估C.送小芳到丈夫工作地,由其丈夫照顾D.向小
19、芳所在社区的司法所工作人员报告小芳目前情况正确答案:A128、1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是()。A.芒斯特伯格B.丹尼斯狄德罗C.泰勒D.吉尔布雷斯正确答案:C129、将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是()。A.巴鲁什B.斯科特C.美国社会科学研究会D.宾汉正确答案:B130、社会工作者组织某军休所老干部成立了志愿服务队,为他们牵线搭桥服务社会。老干部中有的在中小学担任校外辅导工作,有的为社区的环境绿化提供设计方案,干得津津有味,乐在其中。社会工作者协助军休干部实现了()的功能。A.老有所养B.老有所乐C.老有所为D.老有所学正确答案:C131、工作识别项目正确答案:时
20、用以区分该工作与组织中其他工作的部分,包括工作名称、工作地点、工作关系以及其他识别标志132、近来为吸引大学生入伍,北京、上海等大城市相继出台了一系列鼓励的政策,比如非京籍、沪籍大学生士兵复学后完成学业且被当地用人单位接收的,可办理京、沪落户手续。这项政策属于()措施。A.优待B.抚恤C.教育D.就业正确答案:A133、战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。A.分析团队B.行业专家C.设计专家D.主题专家正确答案:C134、通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具,直接提炼有用的工作分析信息的一种方法()正确答案:资料分析法135、简答MPDQ问卷被划分为几个部分正确答案:一般信息部分
21、;决策部分;计划与组织部分;行政部分;控制部分;督导部分;咨询与创136、老张的妻子遭遇车祸不幸去世。老张一时无法接受妻子已去世的事实.整日不吃不喝,不言不语。在这种情况下,社会工作者适宜的做法是()。A.鼓励老张继续工作,保持以前的工作习惯B.协助老张渲泄悲伤情绪,并准备好处理其失控的情绪C.转移老张的注意力,建议他外出散心D.鼓励老张参加社区活动,结交新朋友正确答案:B137、为了加快培养现代建设人才,国家财政部等五部门自2011年开始实施自主就业退役士兵教育赞助政策。这项政策满足的是退役士兵()的需要。A.适应角色转变B.获取社会承认C.赢得社会尊重D.提高就业能力正确答案:D138、光
22、荣院居住的大多是无儿无女、无亲无故的孤老优抚对象。前些天,与老曾一起住了二十多年的老曲过世了,老曾十分悲伤,情绪低落,不愿见人,社会工作者组织院友坐在一起,表达对老曾的理解,分享对生命的感悟,相约互相鼓励扶持走完生命历程。社会工作者组织的小组是()。A.教育小组B.成长小组C.治疗小组D.支持小组正确答案:D139、在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()。A.信任的心态B.谨慎的心态C.正常的心态D.轻松的心态正确答案:A140、社会工作者在预防和控制传染病传播的工作中,可承担的工作是()。A.倡导健康生活方式B.管理传染病的传播源C.切断传染病的传播途
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