2022年有关企业年会策划方案锦集7篇.docx

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1、2022年有关企业年会策划方案锦集7篇有关企业年会策划方案锦集7篇为了确保事情或工作有效开展，时常须要预先制定一份周密的方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的企业年会策划方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业年会策划方案 篇1一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日)：本阶

2、段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(

3、乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词企业年会策划方案 篇2一年一度企业年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和沟通，增加员工之间团队协作意识，创建企业内主动向上工作氛围，提升员工士气。从而提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会安排方案；还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科

4、技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（#月#日至#月#日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（#月#日至#月#日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（#月#日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出

5、时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会

6、人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！留意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。企业年会策划方案 篇3一、意义

7、：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年

8、会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，

9、有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步

10、合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满：年会举办完毕后，清理现场，清款项，年会圆满。企业年会策划方案 篇4一、年会活动目的1.增加员工的内部凝合力,加深员工对企业

11、的感情,增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.2.对XX年公司的发展成果进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现.二、活动概况活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点.活动地点:xx酒店或会议中心.参加来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.参与人数:xx至xx人.组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.三、签到处布置1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.2.宾馆入口处悬挂红色条幅.3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.

12、4.设定相应的工作人员进行相关的接待.四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助,各管理处详细组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动.各单位组织活动以;自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆;为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.五、活动流程18:00-18:30 入场/签到18:30-18:45 开场节目18:45-18:55 出场仪式18:55-19:00 新年致辞19:00-19:05 祝酒19:05-19:

13、15 用菜起先19:15-19:25 抽奖(四等奖)19:25-19:30 节目(一)19:30-19:35 节目(二)19:35-19:45 抽奖(三等奖)19:45-19:50 节目(三)/ 共享礼物19:50-19:55 节目(四)19:55-20:05 抽奖(二等奖)20:05-20:10 节目(五)20:10-20:15 节目(六)20:15-20:20 管理层节目20:20-20:30 新年红包20:30-20:35 抽奖(一等奖)六、领导表演节目设计经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节

14、目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获;明日杂技艺术节法兰西共和国金奖;,为中国赢得巨大荣誉.参考:建议人数6-8人.舞台大小:5*8(单位:m).七、组织工作1.舞台背景喷画:内容、文字内容.2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,呈现绚丽效果.4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.5.有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美妙时刻.八、晚宴布置1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.2.晚宴入口处悬挂红色条幅.3.桌次支配.4.设定相应的工作人员进行相关的接待

15、.企业年会策划方案 篇5总负责人：XXX主持人：主持人负责督导每组打算节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。一、体育争霸赛时间： 20xx年12月26日20xx年1月16日 (暂定)地点：医院项目：象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参与，竞赛采纳晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。奖项设置：各项竞赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。预算： 20xx元二、文艺大比拼时间：20xx

16、年1月8日 下午 (暂定)地点：多功能厅项目：文艺表演分组活动规则：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目打算完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的依次表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数凹凸，选出6个节目，并颁奖。：节目内容 要体现企业文化，主动向上。节目形式 每组必需在规定时间内打算2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，其次名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。预算：2900元三、年终大联欢时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂

17、定)地点：多功能厅项目：颁奖、年会晚宴主持人：(全集团征集2名金牌主持人)活动流程：(由主持人敏捷掌控)预算：主持人征集*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。*集团为主持人供应 服装 及 化妆。*征集主持人的信息将以宣扬海报、易拉宝的形式登出。激励全部员工主动参加。前期打算：1、主持人的服装及化妆用具2、节目打算：各组起先打算节目，20xx年1月5日前打算好并报给主持人。3、礼品打算：1)体育竞赛中的 冠、亚、季军礼品购买2)文艺竞赛的奖金3)红围脖购买，数量以参与年会人数为准。4)额外的小礼品，抽奖环节送。4、企

18、业视频剪辑5、征集主持人用的“X展架、海报”。企业年会策划方案 篇6一、年会主题：马到胜利二、年会时间20xx年1月23日下午12点00分至16点00分三、年会地点*酒店2楼大厅四、年会参会人员全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配11：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待大会起先；12：0012：15大会进行第一项，主持人致辞。请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望将来企业规划。12：2012：40大会进行其次项，总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合

19、影留念；优秀员工代表发表获奖感言。（二）宴会支配13：00宴会正式起先，宴会主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）13：0013：20用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。13：3014：00消遣时段：嬉戏1：吹气球竞赛，25个气球；一人5个先全部吹爆着获胜。第一个文艺节目嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；其次个文艺节目嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙

20、链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。第三个文艺节目宾果嬉戏抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。主持人宣布最佳节目奖最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司于今日向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）舞台背景制作采纳室内写真灯布制作马达胜利尾牙年会背景（三）物品的选购：抽奖礼品、生

21、肖礼品、嬉戏奖品、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；晚宴所需酒水。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。当天另聘请专人摄像。（五）每个部门负责一个节目，节目要求为歌舞组合最佳，舞蹈其次，严禁单人节目，节目必需在20号之前报上，22号彩排。各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。企业年会策划方案 篇7时间：20xx年1月1日地点：xx度假村参与人数：全体人员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力，提升公司的竞争力2、 对XX年工作进行总结，对获得的业

22、绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配：xxx主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持：xxx主要工作：依据

23、活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型2、 会场外 a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

24、3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);a. 演出名单1) xx部门1、节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工(销售、市尝财务)2) xx部门1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx3) xx部门1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：xx 3、参加人员：xx 4) xx部门1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、参加人员：xxb. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站

25、在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口

26、令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) a随意指一个人(b)说“0”，b接着随意指一个人(c)说“0”，c接着随意指一个人(d)说“7”。d则须要表现出被枪打中的

27、神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓倒戈。(3) d不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案企业年会策划方案第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页