县行政服务中心创建“巾帼文明示范岗”事迹材料.docx
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1、县行政服务中心创建“巾帼文明示范岗”事迹材料xx县行政服务中心成立于xx年x月x日,办事大厅面积xxx平方米,中心现有工作人员xx人,其中女职工xx人,占73%。进驻单位30个,设立25个行政许可审批服务办事窗口,办理审批服务项目273项(其中:许可审批项目263项,服务性项目10项)。中心自成立之初就组建成立了xx县行政服务中心妇委会,在中心党支部的领导下,在县妇联的指导下,将精神文明建设工作作为中心的重点工作,与其它工作同重视、同安排、同布置、同检查、同考核、并把“巾帼文明岗”创建工作作为中心窗口形象工程来抓,从而提升了中心各窗口优质高效服务,促进了中心行政审批服务良好的对外窗口形象。加强
2、领导,精心安排。中心高度重视“巾帼文明岗”创建工作,根据政务服务中心工作的实际情况,把“巾帼文明岗”创建工作作为凝聚人心、增强活力、促进管理、展示形象的突破口来抓。中心对审批服务窗口创建“巾帼文明岗”工作进行了专题研究,落实了分管领导,并对妇委会全年的工作进行了安排。妇委会在中心总体安排的基础上,制定了详细的“巾帼文明岗”创建工作方案,做到了创建工作的人员落实、方案落实、经费落实、考核落实,确保了中心的“巾帼文明岗”创建工作扎实有效的开展。强化学习,健全制度。我们坚持间周一次政治学习,组织全体职工学习党的路线、方针、政策,县委、县政府文件,行政审批的各项法律、法规,廉洁自律的相关规定以及行政审
3、批服务的基本礼仪知识。通过学习,全体职工树立了全心全意为人民服务的思想,依法行政的观念和服务意识明显增强,涌现出了许多为人民服务的感人事迹。至今共收到群众送来的锦旗123多面,感谢信300多封。全体职工坚持做到清政廉洁,不要不拿不贪,树立了政务服务中心的良好形象。中心制定了审批服务窗口工作人员考核办法和具体的考核细则,坚持每月一次考评,评选出优秀窗口和优秀工作人员,通过每月一次的考评活动,全体窗口工作人员形成了积极向上的精神面貌,都力争在行政审批服务岗位上奉献自己的青春和热血,尽力为群众服好务。同时还坚持了管理工作制度化,坚持每周星期一朝会、每月一次妇委会活动、支部活动、每两个月一次业务知识测
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