2022年有关公司年会方案八篇.docx
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1、2022年有关公司年会方案八篇有关公司年会方案八篇为了确保事情或工作得以顺当进行,通常会被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么我们该怎么去写方案呢?以下是我收集整理的公司年会方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。公司年会方案 篇1一、年会时间:1月22日二、年会地点:外包车间三、参与人员:公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨:增加团队合作精神, 重在参加,友情第一,竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为,文明竞赛,肯定听从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工:1、物品打算:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作:会场用品、奖品等物
2、品的打算。2、 会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理:杨高望、陈鹏4、主持人:李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏六、年会流程:形式:领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐七、年会节目单8:3010:00 会场布置、自由消遣10:0010:02 主持人开场词10:02 10:10 领导发言(高经理、蔚厂长)10:1015:30 活动与互动嬉戏抽奖16:3019:00 聚餐八、活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采纳三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采纳三局
3、两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,依据最终总积分决出前三名;裁判:蔚启2、跳绳(女员工)规则:一人一组,采纳计数法,按一次连续跳动的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为竞赛的成果,按最终得分决出前三名;裁判:李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则:一人一组,采纳计数法,按一次连续踢胜利的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为竞赛的成果,按最终得分决出前三名;裁判:赵伯缘4、斗地主(男员工)规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采纳三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢,每组取第一名,其次轮为总决赛,三人一组,采纳三局
4、两胜积分制,每人两次机会,最终依据积分决出前三名。 裁判:徐为杰5、拔河(全体员工)规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采纳三局两胜法,第一局事先抽签确定场地,其次局交换场地,第三局抽签确定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛,采纳三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启6.抢凳子(全体员工)规则:先依据人数多少分组,每组各自围着凳子转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬
5、瑞7、五毛一块(全体员工)规则:在嬉戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱, 嬉戏起先前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必需比全部人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队, 没有组好的就算淘汰,剩下的人接着竞赛,依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏结束。最终3-5人为胜出者。主持人:赵月娥8.套环(全体员工)规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:杨高望、陈鹏九、奖品发放流程及清单
6、公司年会方案 篇2一、主题1、“家”:我们一家人,共赢新将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,支配晚会宴及颁奖4,支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员支配见附录)五、聚会主要流程(一),前期打算1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2,12月1
7、2日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)3,12月10日,节目组起先征集节目,思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,支配活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)x
8、x生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二),中期开展1,12月23日下午3点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。(三),后期总结1,12月
9、24日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,打算物资及费用预算,打算物资及费用预算。2,具体人员分工及工作职责,具体人员分工及工作职责。3,宴会节目及室外嬉戏,宴会节目及室外嬉戏。晚会节目支配明细、晚会节目支配明细。4,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细,晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细。5,年终聚会应急方案。年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。7,其他事项支配,其他事项支配。公司年会方案 篇3一、主题:1、“家”:
10、我们一家人,共赢新将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,支配晚会宴及颁奖4,支配住宿四、筹备小组及员工分工领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及员工支配见附录)五、聚会主要流程(一),前期打算1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与
11、会嘉宾、导购、公司职能及业务员工,会前三天再次提示通知。(具体员工需备明细)3,12月10日,节目组起先征集节目,思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工,并报相关小组;各小组依据参会员工数量,支配活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司员工支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打
12、算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。(二),中期开展1,12月23日下午3点,全体与会员工参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外员工住宿。(三),后期总结1,12月24日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物
13、品打包运回公司,分门别类放好。2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,打算物资及费用预算,打算物资及费用预算.xls2,具体员工分工及工作职责,具体员工分工及工作职责.xls3,宴会节目及室外嬉戏,宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细.xls4,晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细,晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细.xls5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls7,其他事项支配,其他事项支配公司年会方案 篇4每年的年底不管是
14、小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,激励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。年会的详细支配:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不行缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明
15、白)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的.相当胜利的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙
16、发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我
17、们公司年会准时下午3点起先:1、BOSS宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节:1、成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士
18、可以饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3:报拍7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说:“人数是越多越好”4:熊来了(我爱你更好
19、玩)参与人员:约束8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”
20、“我爱你”做口号,更好玩5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安嬉戏只是一个协助,我们最
21、终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。要点:1、经费肯定要提前到位(清楚明白)2、时间还要精准把握(不要太晚)3、录像拍摄(丰富企业文化)4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件:在活动前的一周,确定活动参加人数,定制酒水、菜单,做好活
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