2022年有关公司年会策划汇总9篇.docx
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1、2022年有关公司年会策划汇总9篇有关公司年会策划汇总9篇公司年会策划 篇1一、年会时间:(1) 年会策划及打算期(20xx年1月20日至20xx年1月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00二、年会地点:(待定)三、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、
2、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。四、参会人员:公司全体人员,约200人左右。五、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代
3、气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;六、年会当天的流程表1、 晚宴16:00 能加年会人员入场2、 16:20领导致词并发表20xx年公司的发展方针以及表章员工3、 17:30 新员工代表致词4、 18:00主持人宣布年会即将起先5、 18:10 公司节目表演比如舞导、歌曲表演、相声、曲艺等等节目轮翻上演(时间为2个小时左右)6、 19:00 酒店上菜7、 2
4、0:00公司抽奖活动(时间在一个小时之内)8、 21:30 公司领导与公司表演者合照9、 22:00主持人喧布晚会闭幕公司年会策划 篇2一、活动目的及意义 :1、调动员工的主动性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:20xx收获颇丰,20xx继往开来、接着战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。三、年会时间:20xx年1月10日(星期五)会议时间:9:3011:30户外活动时间:14:3017:30晚宴时间:18:0021:
5、30四、年会地点:国家森林公园五、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)六、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配9:009:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项,员工畅所欲言,对公司将来发展的期许及展望,提出个人看法和建议。10:1510:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30
6、11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动支配:活动1:拔河竞赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、竞赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参与竞赛,要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,其次局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,确定拔河场地:第一局男同事抽签确定场地,其次局场地交换,第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢,每局输赢判定:当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时,竞赛结束;5、
7、竞赛不限制时间,始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况,每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必需为本组人员。活动2:50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起动身,爬到指定地点。2、爬山过程中
8、建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精致小礼物一份,最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18:0019:00消遣时段:嬉戏1:筷子运钥匙链用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏2:呼啦圈传区分针用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个
9、曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏3:七拼八凑用具:托盘嬉戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品,每一个相隔肯定时间给队员打算,渐渐慢加快。嬉戏4:空中定格用具:数码摄像机、三角架嬉戏规则:依据人数适当分为几组,人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务:须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽
10、奖活动用具:抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。公司年会策划 篇3如今大大小小的鸡年年会策划公司可以帮您出谋划策,假如不想鸡年年会办的太草率的同时又想节约专业鸡年年会策划的金钱。我为您支几招,让您省时省力胜利的策划一场鸡年年会。1、一旦活动的使命被确定下来,策划部门、人事、行政部门、总经办等活
11、动项目负责人就要起先建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者供应总体的行动方向。2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面,提前2个月订酒店,确定参会人数?酒店星级要求?)3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要依据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻,提升企业品牌形象。4、鸡年年会预算:1、酒店场地用餐(酒店)2、场地搭建策划(策划公司)3、专业演出道具4、奖金、奖品5、物料、交通等。5、策划分工执行与完成的时间节点。1、项目总统筹,流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络,员工演出
12、节目发布与收集,责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于:制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。7、激励和嘉奖不容忽视。(关注点于在:企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)8、鸡年年会流程策划:全部的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会,领导人也应当放下身材,把最童真与亲和力的姿态,以大家长的身份展示出来(重点在于快乐、夸张)公司年会策划 篇4律回春晖渐,万象始更新。我们告辞成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,呈现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为
13、公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意 共创20xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增加公司员工的内部凝合力,提升员工和公司的竞争力。2、对20xx年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:共创20xx。三、年会时间:20xx年xx月xx日上午。四、年会地点:xx宾馆。五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:xx全体员工。七、会场布置:(一)会场内:1、舞
14、台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣扬企业文化。要求温馨、和谐、充溢活力。(二)会场外:1、宾馆入口处挂红布幅。2、宾馆内放置指示牌。八、年会流程:(一)回首共享篇。1、公司领导致辞。2、公司年度PPT成果共享。3、公司指导年度总结和新年安排报告。(二)祝福颁奖篇。1、公司领导公布优秀员工名单。2、优秀员工上台领奖。3、获奖代表(或员工代表)致辞。(三)同乐篇互动嬉戏+员工才艺。(各部门员工上报才艺展示名录,和嬉戏名录)(四)同庆展望篇。1、公司领导致祝愿辞。2、举杯共庆,祝愿明天。3、大合唱。(明天会更好)九、经费预算。(暂略)十、人员支
15、配。1、会场总负责:xx,主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xx。主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配。3、音响、灯光:xx,会前半小时检查音响、灯光等设备。4、物品打算:xx,主要工作:礼品、奖品等物品的打算。5、会议主持人:xx。十一、备注:1、成立公司年会筹备小组。本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。(1)总负责人:xx、xx,节目组:xx、xx。完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。主持人的选择、形象设计及台词审核。负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。打算好晚会所需的一切服装道
16、具。(2)宣扬组: xx、xx。制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。现场摄影及DV摄像。(3)外联及礼仪组:xx、xx。确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬。确定礼仪人员(颁奖用)。物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。联系媒体报道、记者、及摄影人员。公司年会策划 篇5一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟
17、定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有困难的表演及环节,那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上须要有表演,颁
18、奖及特邀嘉宾一些困难的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难,那么所须要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚集全部的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿
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