XXX党支部书记组织生活会个人对照剖析材料.docx
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1、XXX党支部书记组织生活会个人对照剖析材料根据XX党委统一安排部署,围绕此次组织生活会的总体要求,我认真自学了党的二十大精神、党章及习近平谈治国理政第四卷等内容,在深入开展学习研讨、积极谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,对照党章党纪,对标优秀党员,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的不足和问题,现结合工作实际对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面。作为一名老支书,我能够把政治素质作为自身的第一素质,把忠诚可靠作为第一政治品德。思想上,能够始终坚守党员准则,做到闻令而动、令行禁止。但认真对照反思,自身还存在以下问题:一是学习的深度还有待
2、加强。对党的政治理论学习不扎实、不深入、不系统,有时满足于完成“规定动作”,只注重学习跟自身业务相关的知识,对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学习研究。二是政治执行力需要进一步提高。主要表现在抓业务工作落实多,抓支部建设力度不足,存在重业务、轻党建的现象。在认真组织支部党员开展组织生活上存在不足,导致对上级党委的决策部署上存在偏差。(二)在党员意识方面。一是宗旨意识不强。虽然多年担任支部书记的职务,但想问题、办事情从群众利益出发考虑问题仍存在弱项,虽然结合党日活动,组织支部党员参加了一些服务群众的活动,但流于形式较多,服务的质量和标准也不够高,工作中还存在官本位思想,在办公室指挥协调多,深入
3、一线较少。二是大局意识还不够全面。工作中大局意识、补位意识还有欠缺,接到上级任务时考虑个人得失较多,对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪,存在推诿现象。有时怕吃苦、怕吃亏,站在单位整体利益的角度考虑问题较少,存在本位思想,考虑自己、考虑科室多,统筹全局、把握整体的能力有待进一步提高。(三)在工作作风方面。一是创新能力仍需提升。守业意识强,创新思路不够宽,局限于上级布置什么做什么,被动服从听指令多,主动担当作为少,一些好的想法和思路仅仅停留在纸面上,难以落实到工作中,还存在应付过关的想法,一些工作流于形式,对如何实现党支部高质量发展、党建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措。二是进取精神有待加强
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