2023信用社个人工作要点范文.doc

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1、2023信誉社个人工作要点范文2023年，在县联社的大力帮助下，我社获得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定2023年工作方案。一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学开展观，坚持开拓创新、持续安康开展的经营理念，以加快业务开展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目的，大力施行精细化管理、拓展业务、确保平安的开展战略，为社会新农村建立、为镇域经济快速开展做出更大的奉献。二、工作目的：各项存款净增2600万元；各项贷款净增XX万元；不良贷款按五级分类下降100万元；实现总收入1800万

2、元；四季分类较年初持平；全年不发生治安、刑事案件和重大责任平安事故。围绕上述指导思想和工作目的责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联络。各分社储蓄所实在加大宣传力度，增加社会对农村信誉社的认知度，拓展农村信誉社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众理解、熟悉农村信誉社的各类金融产品，增强农村信誉社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联络会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力进步农村信誉社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社储蓄所以改变效劳方式，改善效劳质量，进步效劳效率入手，引

3、导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储，竞争客户。各分社储蓄所加强对资金市场信息的搜集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社储蓄所必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的

4、网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信誉社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来，从多方面、多渠道加深客户对农村信誉社的理解和认识，增加存款来。八是落实任务，严格考核。各分社储蓄所要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。2023年，我社的信贷工作一是以社会新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域；二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务

5、，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的开展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主开展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制开展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续探索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行四川省农村信誉社农户信誉等级评定和授信管理暂行方法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，根据县联社关于开展202

6、3年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面理解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，实在做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，实在做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析p 第一还款来，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。在此根底上，严格按照动态管理的原那么，实行动态调整，科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求，落实责任，

7、实在防范信贷风险。八是积极配合，有组织、有方案地搞好信誉体系建立，搜集资料，整理档案，认真开展信誉村、信誉社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信荣耀、失信可耻的信誉气氛，为农村信誉社的开展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象一加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，理解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些

8、安康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。 2023年教育局德育科工作方案 纪检监察工作方案 2023年计生办方案生育工作方案2篇 人口社会科统计工作总结及工作方案 2023学年第一学期德育工作方案 小学教诲处工作方案 学期党支部工作方案 2023年秋学校工作方案 【返回 2023年工作方案 栏目列表】二强化技能培训，进步队伍素质。鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习，鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，特别是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培养合规操作

9、意识和流程操作良好习惯，促进干部管理程度和员工业务技能明显进步，着力进步员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。三加强检查，确保平安。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析p 会议，进展典型案例分析p ；定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的平安。三加强班子建立，强化党建工作。按照省联社提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目的，实在加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。四加强作风建立，严肃劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营开展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和

10、行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不及时，执行不到位，严重违背劳动纪律的予以坚决处分。五抓好廉政建立，增强拒腐防变才能。全社干部要以身作那么，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增强拒腐防变才能。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。六抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增添措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极配合各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。四、实行精细化管理，坚持持续可开展。一有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，进步资金使用率，向规模要效益；努

11、力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力进步贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向管理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。二树立核算观念，加强费用管控。各分社储蓄所要加强库存现金管理，做好现金预测，对超出限额现金要及时缴存，减少非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原那么，坚持节俭办社的优良传统，严格控制费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严肃财会纪律，所有收入要全部及时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。三降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，减少利息支

12、出，降低经营本钱；要积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资，增加结算手费收入。2023年教育局德育科工作方案 纪检监察工作方案 2023年计生办方案生育工作方案2篇 人口社会科统计工作总结及工作方案 2023学年第一学期德育工作方案 小学教诲处工作方案 学期党支部工作方案 2023年秋学校工作方案 【返回 2023年工作方案 栏目列表】一、指导思想：以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导，以科学开展观为引领，继续深化施行“1131”工程。坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原那么，以完善学校育人

13、体系为保障，以进一步进步工作实效为重点，以全面进步老师的思想素质和班主任的班级管理程度为打破口，进一步加强队伍建立，为德育工作者和艺术教育工作者专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培养，努力开展德育特色和艺术教育特色，坚持推进工作创新。学习落实中小学老师职业道德标准，鼓励和引导广阔老师树立崇高的职业理想，自觉标准思想行为和职业行为，做人民满意的老师。二、工作目的一建立一支擅长学习，具有创 新精神和管理才能的德育工作队伍。二进一步稳固和开展我区德育特色。评选命名一批德育示范校。三加强德育工作的常规管理，推动德育工作创新。四深化主题教育活动，细化德育工作内容，丰富德育内涵，增强德

14、育工作实效性、针对性、主动性。五加强心理安康教育的师资队伍建立。培养一支优秀的心理安康老师队伍。进一步标准学校心理咨询室建立，年内80%的中小学要建立达标咨询室。六进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络，努力整合德育资、教育力量，为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育理论活动和社会教育理论活动基地并挂牌，注重组织学生道德理论和社会理论体验活动。组织学生走出校园，走向社会，回归自然，体验生活，让学生在理论活动中理解社会、拓展技能、培养意志品质，体验道德教育。八注重特长生培养和艺术教育特色学校的创立，年内，小学特长生比例要到达4%，初中到达3%，高中到达2%；培养出34所艺术教

15、育示范学校并挂牌。三、工作内容及措施一、加强师德建立，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、认真学习贯彻中小学老师职业道德标准增强老师职业责任感、使命感，使每位老师都做到“知标准、守标准、践行标准”，成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“老师职业形象设计”活动，在此根底上，各学校根据本校实际标准老师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神，惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定宝坻区老师师德奖惩方法，对师德优秀和师德标兵进展奖励和宣传，对违背师德法纪老师加大严惩力度。各中小学、幼儿园根据奖惩方法和中小学职业道德标准制定本单位详细的老师职

16、业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制，预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成，对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等事件一律坚持“举报必查、查必有果”的原那么，对于确实有师德问题的老师，坚决从重处分，以正老师风气和教育行风。4.建立和完善师德事件备案制度，施行师德一票否决制。要加强师德考核工作，把考核结果纳入到老师的评优晋级以及全员聘任、构造工资分配工作中。二、加强队伍建立，为进步德育和艺术教育程度提供人才保障1.加强“三全育人”全员育人、全程育人、全方位育人队伍建立，强化教职工的育人意识和责任，实在增强德育

17、力量1进一步加强思想观念的转变，实在落实“德育为先”的要求。各学校要制定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络及岗位德育职责制，明确各岗育人职责和任务，细化成可供操作的条款并强化执行，从而真正把教书育人变成每一位教育工作者的自觉行动。2树立“我的课堂我负责”的育人意识，把学科德育目的落到实处。2、加强德育干_伍建立，进步管理程度。1中小学校长要全面贯彻教育方针，主持制定实在可行的德育工作规划与方案，组织全体老师、职工，通过课内外、校内外各种教育途径，施行小学德育纲要、中学德育大纲。2建立德育干部选拔制度。通过选拔，实在把热爱德育工作、素质优良、积极上进的老师选拔到德育工作岗位上。3定

18、期召开德育工作经历交流会，继续完善施行德育干部汇报交流制度，为德育干部的专业成长搭建平台。3有方案的举办德育干部培训班，积极组织德育干部参加上级教育主管部门举办的德育培训班，进步德育干_伍整体素质，实现德育干部的知识化、专业化。4加强德育干部的思想建立，注重德育科研，进步德育干部业务才能。德育工作者要深化到学生中去，通过谈心、咨询等活动，指导他们处理好在学习、成才、择业、交友、安康、生活等方面遇到的矛盾和问题，组织德育干部撰写论文和教育随笔，倡导多读书、读好书，营造浓重的学习气氛和构建学习型干_伍。2023年教育局将以上工作的完成情况作为德育标兵单位评选的重要根据。5继续施行德育干部巡回培训指

19、导制度，为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单位，组织开展专题培训活动，同时教育局将加大选派优秀德育干部参加市级培训的力度，为培养骨干德育干_伍搭建平台。2023年计生办方案生育工作方案2篇 人口社会科统计工作总结及工作方案 2023学年第一学期德育工作方案 小学教诲处工作方案 学期党支部工作方案 2023年秋学校工作方案 2023年小学德育工作方案 中学卫生工作方案 查看更多2023年工作方案一、指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，以*理论和“三 个代表”重点思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建立生态文明和全面小康

20、社会两大战略目的，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建立和反腐倡廉建立，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学开展、和谐开展、跨越开展提供坚强保障。二、总体要求紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”开展战略的深化施行，程度进步对中心工作的奉献率。突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防_体系贯穿于反腐倡廉建立全过程，限度降低_的发生率。围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，幅度进步群众的满意度。三、主要任务与工作措施一保障政令畅通，效劳科学开展。1、以专项执法监察为载体，加大监视检查力度。加强对中央“扩内需、保

21、增长、调构造”各项政策落实情况的监视检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点打破”、进步“三大保障程度”等工作重点，开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。2、以严格效能问责为手段，深化推进效能建立。进一步标准“百姓_”、“开门听诉、公创办理”、效能监视员联络重点工程企业等效能建立载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建立，强化效能考核，完善效能问

22、责制度。3、以保障廉洁高效为原那么，完善公共效劳平台。深化“示范行政效劳中心”创立活动，县市、区行政效劳中心全面施行“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民效劳网络，开展“进步工作效率、进步效劳程度，降低公务支出、降低行政本钱”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资交易平台、科技资交易平台功能，健全资交易平台网络体系。强化会计核算中心的效劳和监管功能，保障标准公务员津补贴工作的顺利推进。二加强宣传教育，倡导廉政文化。4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品行、作表率”主题教育，开展“现身说法

23、”警示教育活动和典型案例讨论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要根据。5、深化推进廉政文化建立。依托丽水日报“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资，深化开展党风廉政知识宣传，营造廉荣腐耻的社会气氛。推进廉政文化示范单位、法纪教育基地建立，筹建“处州廉政文化研究会”，会同有关部门组织廉政婺剧却金馆巡回演出，创立一批廉政文化工程。三强化组织协调，严格责任追究。6、实在履行组织协调职能。主动协助党委研究、部署、协调、催促检查反腐倡廉建立，完善市委惩防体系建立领导小组、反_协调小组、党风廉政宣教联席会议的

24、运作机制，逐步实现组织协调的标准化、程序化。催促各级各部门制定落实丽水市建立健全惩治和预防_体系20232023年施行细那么和责任分工的年度工作要点和措施，并加大监视检查力度，确保惩防体系建立各项任务的落实。7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建立责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建立责任追究力度。深化推行以行政_为重点的行政问责制度，明确问责范围，标准问责程序。严格落实中央关于违背_工作纪律处分暂行规定、省委预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。四深化作风建立，促进廉洁从政。8、深化推进作

25、风建立，进一步亲密党群干群关系。推进“县市、区委书记大接访”活动常态化，深化蹲点调研、对口联络、领导包案等工作，教育引导党员干部增强为民意识、慎独意识、民主法制意识。积极协助市委抓好关于进一步建立健全作风建立长效机制的意见的落实，围绕转变作风促增收、抓工程、解矛盾、提效能等重点，建立健全问责制、销号制、评判制，进一步治滑、治阻、治野、治假、治贪，完善作风建立长效机制执行效果的评价体系。9、大力弘扬艰辛奋斗精神。认真执行中央、省委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁超面积、超标准建立和装修办公用房，标准和控制领导干部职务消费，严肃查处违纪违规行为。加强监视检查，确保公用经费继续压缩5，专项经费

26、和会议经费“ 零增长”。从严控制出国境团组数量和规模，出国经费削减20。加强公车管理，冻结采购公务用车一年。继续开展治理“小金库”和标准津贴补贴工作。 为全面贯彻落实中央新决定精神，全面推进社区工作，走上科学化、标准化、合理化的轨道，按照上级业务部门的部署，结合我区的实际情况，制定2023年方案生育工作规划如下：一、指导思想以市委六届十一次会议精神为指导，以进步人口和方案生育基层根底和经常性工作才能为宗旨，以更换人口和方案生育家庭户卡为载体，以全面清理清查人口和方案生育统计数据为重点，最终为实现社区方案生育工作微机化管理和效劳、乡镇级方案生育管理信息系统在我市的全面推行创造条件。大力抓好社区方

27、案生育的社会抚养费征收工作，按上级要求做好各级迎检工作。二、工作目的100分1、加强部门协调，施行综合治理，强化依法行政，做好违法婚育控制，做好社会抚养费的征收和管理工作。完成区党委下达的征收任务。40分2、软件建立到达要求标准。清理清查根底统计数据和更换人口和方案生育家庭户卡工作要到达要求：统计数据准确，最终做到“三点成一线”；人口和方案生育家庭户卡填写标准；人口和方案生育家庭户卡工程填写齐全。搞好各项摸底工作，要求底数清，不错、不漏、不瞒。10分3、流动人口管理按常住人口管理，做到有薄册，底数清，证件核发率95%以上，查验率100%。10分4、严格按照办证条件和程序，办理独生子女父母荣耀证

28、、流动人口婚育证明、再生育证。无“三乱”、违背“七不准”、“六不准”现象。10分5、组织开展方案生育技术效劳和生殖保健效劳，加强避孕药具管理，每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培养婚育新风进社区的典型。10分6、建立一支高素质的计生工作队伍，加强对各社区书记和计生工作人员的业务培训，每年进展2次。5分7、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，社区在醒目的位置要有关于中央新决定、人口法和省计生新条例口号、标语。5分8、计生协会组织健全，开展会员，软件标准，开展活动到位。5分9、做好计生_的调处工作。无集体越级上访。5分社区方案生育工作100分1、制定有力措施征收社会抚养费，确

29、保完成区党委下达的征收任务。50分2、软件建立到达要求标准。搞好计生各项摸底工作，要求出生人口，流动人口，超生底数清。20分3、积极为社区居民进展生殖保健效劳。培养婚育新风进社区的典型。如生育文化园。10分4、严格按照办证条件和程序，办理独生子女父母荣耀证、流动人口婚育证明、再生育证。无“三乱”、违背“七不准”、“六不准”现象。10分5、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，各社区在醒目的位置要有三条以上有关中央新决定、人口法和计生条例口号、标语。10分三、详细措施1、成立方案生育领导小组。组长：汪震，副组长：王玉华。成员：桑继永、孙玉波、王郢。2、根据上述工作任务总分为100分，朝阳区每半年

30、进展一次考核评估，按项打分。年末相加，为年度方案生育工作一、二、三档社区居委会。3、征收社会抚养费任务。由居委会征收的，完成任务，提25%；完成任务后，超出金额，提50%；完不成任务按少收额的50%罚款。各社区居委会要实在把2023年计生工作的目的责任纳入工作日程，搞好工作任务和目的的分解落实，细化工作推进措施，高标准地完成各项工作任务。为全面贯彻落实中央新决定精神，全面推进社区工作，走上科学化、标准化、合理化的轨道，按照上级业务部门的部署，结合我区的实际情况，制定2023年方案生育工作规划如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想、科学开展观、中央新决定和“十七大”精神为指导，以进步人口和方案

31、生育基层根底和经常性工作才能为宗旨，以更换人口和方案生育家庭户卡为载体，以全面清理清查人口和方案生育统计数据为重点，最终为实现社区人口和方案生育工作微机化管理和效劳、乡镇级生殖安康/方案生育管理信息系统在我市的全面推行创造条件。大力抓好社区方案生育的社会抚养费征收工作，按上级要求做好各级迎检工作。二、工作任务1、清理清查根底统计数据和更换人口和方案生育家庭户卡工作要到达要求：统计数据准确，最终做到“三点成一线”；人口和方案生育家庭户卡填写标准；人口和方案生育家庭户卡工程填写齐全。2、加强部门协调，施行综合治理，强化依法行政，做好违法婚育控制，做好社会抚养费的征收和管理工作，和流动人口方案生育管

32、理工作。完成区党委下达的超生罚款任务。3、制定岗位责任制，签定“三级责任状”。4、建立一支高素质的计生工作队伍，加强对各社区书记和计生工作人员的业务培训，每年进展2次。中央新决定内容1次。5、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，各社区在醒目的位置要有三条以上有关中央新决定、人口法和计生条例口号、标语。6、“一室一校”及软件建立到达要求标准。7、组织开展方案生育技术效劳和生殖保健效劳，加强避孕药具管理，每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培养一个婚育新风进社区的典型。如生育文化园。8、贯彻执行统计法和方案生育统计工作管理方法等法律法规，做好人口与方案生育统计工作。搞好各项摸底

33、工作，要求出生人口、流动人口、超生底数清，不错、不漏、不瞒。2023年信誉社个人工作要点2023年，在县联社的大力帮助下，我社获得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定2023年工作方案。一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学开展观，坚持开拓创新、持续安康开展的经营理念，以加快业务开展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目的，大力施行精细化管理、拓展业务、确保平安的开展战略，为社会新农村建立、为镇域经济快速开展做出更大的奉献。二、工作目的：各项存款净增2600万元；各项贷款净增XX万

34、元；不良贷款按五级分类下降100万元；实现总收入1800万元；四季分类较年初持平；全年不发生治安、刑事案件和重大责任平安事故。围绕上述指导思想和工作目的责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联络。各分社储蓄所实在加大宣传力度，增加社会对农村信誉社的认知度，拓展农村信誉社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众理解、熟悉农村信誉社的各类金融产品，增强农村信誉社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联络会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力进步农村信誉社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分

35、社储蓄所以改变效劳方式，改善效劳质量，进步效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储，竞争客户。各分社储蓄所加强对资金市场信息的搜集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。

36、各分社储蓄所必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信誉社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来，从多方面、多渠道加深客户对农村信誉社的理解和认识，增加存款来。八是落实任务，严格考核。各分社储蓄所要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。2023年，我社的信贷工作一是以社会新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域；二是积极支持城乡

37、一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的开展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主开展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制开展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续探索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行四川省农村信誉社农户信誉等级评定和授信管理暂行方法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造

38、小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，根据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面理解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，实在做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，实在做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析p 第一还款来，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。在此根底上，严格按照动态管理的原那么，实行动态

39、调整，科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求，落实责任，实在防范信贷风险。八是积极配合，有组织、有方案地搞好信誉体系建立，搜集资料，整理档案，认真开展信誉村、信誉社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信荣耀、失信可耻的信誉气氛，为农村信誉社的开展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象一加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“

40、家访”，理解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些安康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。 2023年教育局德育科工作方案 纪检监察工作方案 2023年计生办方案生育工作方案2篇 人口社会科统计工作总结及工作方案 2023学年第一学期德育工作方案 小学教诲处工作方案 学期党支部工作方案 2023年秋学校工作方案 【返回 2023年工作方案 栏目列表】二强化技能培训，进步队伍素质。鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习，鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，特别是加强对sc6000系统操

41、作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部管理程度和员工业务技能明显进步，着力进步员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。三加强检查，确保平安。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析p 会议，进展典型案例分析p ；定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的平安。三加强班子建立，强化党建工作。按照省联社提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目的，实在加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。四加强作风建立，严肃劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业

42、务经营开展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不及时，执行不到位，严重违背劳动纪律的予以坚决处分。五抓好廉政建立，增强拒腐防变才能。全社干部要以身作那么，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增强拒腐防变才能。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。六抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增添措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极配合各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。四、实行精细化管理，坚持持续可开展。一有效增加收入渠道。积极拓展贷款营

43、销渠道，有效扩大信贷规模，进步资金使用率，向规模要效益；努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力进步贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向管理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。二树立核算观念，加强费用管控。各分社储蓄所要加强库存现金管理，做好现金预测，对超出限额现金要及时缴存，减少非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原那么，坚持节俭办社的优良传统，严格控制费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严肃财会纪律，所有收入要全部及时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。三降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活

44、期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，减少利息支出，降低经营本钱；要积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资，增加结算手费收入。2023年教育局德育科工作方案 纪检监察工作方案 2023年计生办方案生育工作方案2篇 人口社会科统计工作总结及工作方案 2023学年第一学期德育工作方案 小学教诲处工作方案 学期党支部工作方案 2023年秋学校工作方案 【返回 2023年工作方案 栏目列表】一、指导思想：以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导，以科学开展观为引领，继续深化施行“1131”工程。

45、坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原那么，以完善学校育人体系为保障，以进一步进步工作实效为重点，以全面进步老师的思想素质和班主任的班级管理程度为打破口，进一步加强队伍建立，为德育工作者和艺术教育工作者专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培养，努力开展德育特色和艺术教育特色，坚持推进工作创新。学习落实中小学老师职业道德标准，鼓励和引导广阔老师树立崇高的职业理想，自觉标准思想行为和职业行为，做人民满意的老师。二、工作目的一建立一支擅长学习，具有创 新精神和管理才能的德育工作队伍。二进一步稳固和开展我区德育特色。评选命名一批德育示范校。三加强德育工作的常规管理，推动德育工作创新。

46、四深化主题教育活动，细化德育工作内容，丰富德育内涵，增强德育工作实效性、针对性、主动性。五加强心理安康教育的师资队伍建立。培养一支优秀的心理安康老师队伍。进一步标准学校心理咨询室建立，年内80%的中小学要建立达标咨询室。六进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络，努力整合德育资、教育力量，为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育理论活动和社会教育理论活动基地并挂牌，注重组织学生道德理论和社会理论体验活动。组织学生走出校园，走向社会，回归自然，体验生活，让学生在理论活动中理解社会、拓展技能、培养意志品质，体验道德教育。八注重特长生培养和艺术教育特色学校的创立，年内，小学特长生比例

47、要到达4%，初中到达3%，高中到达2%；培养出34所艺术教育示范学校并挂牌。三、工作内容及措施一、加强师德建立，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、认真学习贯彻中小学老师职业道德标准增强老师职业责任感、使命感，使每位老师都做到“知标准、守标准、践行标准”，成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“老师职业形象设计”活动，在此根底上，各学校根据本校实际标准老师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神，惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定宝坻区老师师德奖惩方法，对师德优秀和师德标兵进展奖励和宣传，对违背师德法纪老师加大严惩力度。各中小学、幼儿园根据奖惩方法和中小学职业道德标准制定本单位详细的老师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制，预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成，对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等事件一律坚持“举报必查、查必有果”的原那么，对于确实有师德问题的老师，坚决从重处分，以正老师风气和教育行风。4.建立和完善师德事件备案制度，施行师德一票否决制。要加强师德考核工作，把考核结果纳入到老师的评优晋级以及全员聘任、构造工资分配工作中。二、加强队伍建立，为进步德育和艺术教育程度