2022年有关年会策划模板汇编9篇.docx

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1、2022年有关年会策划模板汇编9篇有关年会策划模板汇编9篇年会策划 篇1企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底实行产生肯定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以：1、加强员工对企业的感情;2、增进员工之间沟通和沟通;3、加强员工之间的团队协作意识;4、创建企业内主动向上的工作气氛，提升员工士气;企业年会策划的概念在辞旧迎新的季节里我们缓缓回望过去的一年，须要总结、须要凝集士气、须要规划更加美妙的明天，而这一切都须要一个舞台。要能让全部员工都热忱的参加进来，提高公司的凝集力，通过这个舞台要能让

2、员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程，就叫做企业年会策划。企业年会策划内容一、 企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。二、 企业年会时间支配：年会时间定在什么时候，详细到哪天、几点。三、 企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、 企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。五、 企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。六、 企业年会节目策划：年会打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、 企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪

3、些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。八、 企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、 企业年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。企业年会策划场地一、 企业年会活动现场限制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、 企业年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。三、 企业年会预算限制：年会总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。四、 企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、 企业年会背景板、舞

4、台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。六、 企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。年会策划 篇2一、活动目的：这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，

5、营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 XX做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:

6、50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员

7、工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划 篇3年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念

8、;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务

9、之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或

10、副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三) 评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以激励奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(

11、总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分三、晚宴时间：1、 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。2、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴起先，并一同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。3、 穿插的嬉戏环节： (每张桌子抽一个信封，一个信封里一个嬉戏，一共三组嬉戏。抽到相同嬉戏的桌子进行PK，输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。2、 “踩气球” 嬉戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区

12、域内。每人分发一串气球，一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下，想方设法地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。 嬉戏规则：只准踩气球，不得有意踩对方的脚。不得有意用手推对方。被踩爆气球者马上退出竞赛。跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入竞赛。在嬉戏过程中，假如气球不当心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆 。3、“萝卜蹲”嬉戏规则：将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参加者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。假如黄萝卜最终指定

13、的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。比如：黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，则黄萝卜被淘汰。玩完嬉戏，大家自由活动。4、唐伯虎点秋香(4和5作为举荐的各桌宴会嬉戏。)众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”，“虎”，“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随意指一位同学(一般为你想整的人)，被点中的人应马上双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方，右胳膊弯曲也朝向左边;右边的

14、人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势，大家想象一下)，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反应慢者小组即被罚酒一瓶。5、青蛙跳井参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如，第一人说“一只”，其次人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新起先。四、年会打算时间支配：(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪

15、小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。(4)年会正式演出时间： 年 月 日五、年会节目支配(一)年会节目报名方式1、现场报名2.联系人：3.联系方式(二)参加节目的确定(三)参加人员确定六、年会分工参会人员名单统计分批奖品购买、颁奖人抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到晚会场景布置 各部门节目统筹晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像会后工作七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖10，奖品待定 三等奖

16、8，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖2，奖品待定(五)摄影摄像(六)节目入围后，上报节目所用物资(服装，道具)(七)物品的选购：抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他八、备注：1.强化参加意识，各部门人员要主动参加，力争节目出彩。2.强化保障意识，为排节目不误日常工作之需求。年会策划 篇4一、年会筹备小组总策划：陈x总执行：陈x/罗时x成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司

17、20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：0020：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦x、王龙x）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓x、黄努x）成员5名。负责设计、联系制作年会舞

18、台背景墙、横幅、签名板及各种材料的.打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈x、罗时x）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩

19、排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍x）成员56名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美x）成

20、员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，

21、舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。年会策划 篇5全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：会议+消遣+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式实行一人发言众人倾听的单项沟通方式，其弊端是形式单

22、调缺乏互动性和参加性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参加体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员主动参加到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参加者终生难忘的盛事。特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了祥瑞之照。特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带

23、到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。年会策划 篇6一、年会活动目的1.增加员工的内部凝合力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.2.对XX年公司的发展成果进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现.二、活动概况活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点.活动地点:xx酒店或会议中心.参加来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.参与人数:xx至xx人.组织形式:由公

24、司年会工作项目小组统一组织、执行.三、签到处布置1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.2.宾馆入口处悬挂红色条幅.3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助,各管理处详细组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动.各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.五、活动流程18:00-18:30

25、入场/签到18:30-18:45 开场节目18:45-18:55 出场仪式18:55-19:00 新年致辞19:00-19:05 祝酒19:05-19:15 用菜起先19:15-19:25 抽奖(四等奖)19:25-19:30 节目(一)19:30-19:35 节目(二)19:35-19:45 抽奖(三等奖)19:45-19:50 节目(三)/ 共享礼物19:50-19:55 节目(四)19:55-20:05 抽奖(二等奖)20:05-20:10 节目(五)20:10-20:15 节目(六)20:15-20:20 管理层节目20:20-20:30 新年红包20:30-20:35 抽奖(一等奖)

26、六、领导表演节目设计经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获明日杂技艺术节法兰西共和国金奖,为中国赢得巨大荣誉.参考:建议人数6-8人.舞台大小:5*8(单位:m).七、组织工作1.舞台背景喷画:内容、文字内容.2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,呈现绚丽效果.4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.5.有相关人员进行实时录像和拍

27、照,记录这一美妙时刻.八、晚宴布置1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.2.晚宴入口处悬挂红色条幅.3.桌次支配.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.年会策划 篇7现代企业越来越重视企业与员工之间的情感沟通和对企业员工归属感的培育，而年会则是实现这一目标特别重要的一环！路标充分理解企业的须要，推出“情感类特色年会方案”，以高雅，轻松，好玩，煽情的方式，酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择！通过路标组织的年会，您可以：加深员工对企业的感情；增进员工之间的沟通和沟通；增加员工之间的团队协作意识；创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气！时间：待定地点：待定主题：待定人数：待定内容

28、：晚宴，员工表演，抽奖，晚会嬉戏年会关键词快乐：精彩的演出和别出心裁的嬉戏，让岁末的聚会变成快乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力气创建了一个又一个宏大的成果！在这过程中，也有许多美妙的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的起先了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点。那是一种力气，帮助我们点燃心中的幻想！筹划周期：筹划打算1周前期执行1周年会召开依据须要来确定后期服务3天筹划打算：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架供应年会流程安排，和年会节目供选菜单供应会场及舞台布置设计方案和效果图举荐相关音乐

29、背景资料协作会务组选择员工表演项目及主持人与会议主办单位签订相关协议，收取定金前期执行：最终确认年会流程和年会节目打算和制作场地布置道具及相关活动器材帮助会议主办单位确定员工表演项目及主持人协作撰写年会相关文案协调主办单位年会工作人员，制定工作支配表年会召开：按会议主办单位的要求，支配会议场地按会议主办单位的要求，支配年会晚宴场地协调年会过程中各环节的工作协作会议主办单位，营造良好的年会气氛负责年会过程中照片和影像的拍摄后续工作：完成年会过程中照片和影像的后期处理相关费用的整理，结算年会环节：1、开场仪式在年会的一起先，我们将一起努力，首先将营造一个喜庆热情的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，

30、我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。2、领导致词一年的工作，我们的成效如何？将来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个暖和的集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝合在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！3、年会晚宴一年了，我们劳碌，我们创建，我们胜利。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，遗忘了多给他们一些关怀，倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打快乐扉，将彼此的心靠的紧一些吧！伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满载着美酒，美酒里沉醉着同事之间的美妙情意！4、员工表演用我们自己的方式表

31、达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情快乐！5、幸运抽奖一年的好运从这里起先！嗨，伙伴，幸运的肯定是你！6、晚会嬉戏消遣类：好运年年有，欢乐皮筋团队类：公共汽车，团队之椅情感类：成功龙舟，荣誉勋章消遣类活动可以在年会现场营造喜庆喧闹的气氛！团队类活动能够增加企业员工的凝合力！情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同！闭幕仪式在活动的最终，让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上，这树把我们的祝愿聚会在一起，它将挂满我们的希望，和我们一起见证新一年的来临，与我们一起去创建，去折服，去成功12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：

32、00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店协调，做好迎宾打算17：30开场仪式17：50领导致词18：00年会晚宴起先18：30嬉戏环节（1）19：00员工节目表演（1）19：30抽奖（1）19：50员工节目表演（2）20：30嬉戏环节（2）21：00抽奖（2）21：20员工节目表演（3）21：40闭幕仪式年会策划 篇8活动关键词：探究、创新、进取!年会基本活动信息年会时间：20

33、xx年初年会活动性质：新年年会年会参加人员：民生银行总行全体员工及家属年会活动规模：3000人左右年会方案：冰雪嘉年华版户外年会：开阔视野，全新感觉区分于以往室内为主的年会组织形式，20xx年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会!在滑雪场自然环境中感受轻松、欢乐!感受希望和奋进!年会主题设计体验冰雪户外，启动激情将来-20xx民生银行冰雪嘉年华年会主题诠释探究：冰雪户外新年会体验创新：全新的年会，创新参加各类嬉戏进取：各种竞赛激发参加嘉宾的进取心年会场地举荐场地概况、路途、停车场、实景、舞台位置等略晚宴举荐介绍年会活动内容设计年会创意活动第一部分：年会趣味滑雪竞赛1，家庭滑雪接力赛2，

34、创意雪车依靠现场供应的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车，一起从雪道滑下。3，接龙滑雪年会现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪竞赛：全民健身消遣1，雪地拔河2，趣味舞狮3，雪地健身操年会创意活动其次部分，卡通童话体验1，卡通城堡和人偶是小挚友的最爱，让参与的小挚友在童话世界里体验无穷乐趣。年会创意活动第三部分：赛道滑雪表演观赏1，专业乐队及歌舞演出，为现场带来节日般热情的氛围。年会创意活动第四部分：室内绿色生态园.消遣嬉戏自助游艺、电影放映年会创意活动第五部分：室内绿色生态园.自助餐饮，自助餐区域，轮番用餐年会创意活动第六部分：领导致辞，年度总结在雪场舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导

35、的新年致辞及年度总结年会创意活动第七部分：鼓乐开场 震撼的打击乐聚集全部人留意力年会创意活动第八部分：领导演讲;回顾过去展望将来年会创意活动第九部分：颁奖和抽奖雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖，管理层领导颁奖获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖年会创意活动第十部分：活动高潮-千人烟火祈福新年全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随音乐同唱一首歌，共同向往明天，祈福新年!此次年会优劣分析优势：独具创新的活动形式，充分体现民生探究、创新的品牌特征户外活动便于参会员工全员参加和互动，体验性强便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融劣势：户外冬季较为寒冷，易受天气影响风险提示户外寒冷且受天

36、气影响活动时间不宜过长过晚;现场御寒保暖措施;遇恶劣天气的活动备案充分;雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);雪场位置距离市区较远活动时间有效限制;有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。平安备案-遇天气影响如遇狂风暴雪等极端天气状况，影响户外活动的进行，则实行以下措施：人群转移：生态园室内增加活动区域;室外篷房：室外搭建篷房，进行嬉戏和表演年会接待方案年会现场执行入场引导从车场到会场入口设置接待工作人员进行全程引导和解惑支配工作人员进行人流疏导工作总接待台设置接待处总服务台，负责为嘉宾供应活动询问、失物

37、招领等服务年会餐饮方案茶点供应形式：设置茶点、饮用水、饮料台，嘉宾自取时间：14：00-17：00场所：户内/户外(饮水点)自助餐食自助餐食以轮番用餐方式，以缓解用餐压力用餐时间：15：00-17：00餐饮方案物料打算设立分类垃圾箱，设定垃圾指定回收处按就餐人数打算食物，并做肯定量的备份制作温馨提示牌，提示嘉宾适量自取，不要奢侈考虑到民族因素，设置特别餐区，比如清真餐区等考虑到户外活动，饮料以热饮为主年会餐饮留意事项严格根据卫生制度，要求饮食集团公司供应优质餐饮服务供应严格选购流程，保证食品卫生平安餐具清洗、消毒工作到位设立食品卫生工作应急小组，负责突发事故的处理工作各小组责任人必需备有食品卫

38、生工作应急小组成员的电话号码，如有问题应随时和有关人员取得联系一旦发觉有腹胀、腹泻等症状，马上向相关负责人报告，刚好实行有效措施，以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病，打算足够的药品。年会安保方案支配专人负责与民生银行安保部门协调相关事宜落实安保工作方案和责任制度，明确安保措施、安保工作人员岗位职责;帮助检查临时搭建的设施、建筑物，消退平安隐患;会前集中说明现场留意事项(胸卡提示)设置各类明显标识，协助安保人员起到引导、警示的作用明确标识治安缓冲区域，避开因拥挤而造成意外损害年会现场执行针对重点环节，重点布控，如停车场、会场入口等，支配安保人员核对车证及胸卡，维持秩序，分流人群各活动区域以点为

39、单位，分别支配安保组成员，帮助各点工作人员维持现场的秩序安保组成员务必开通手机，坚守岗位，加强管理，确保嘉宾平安针对突发事务，如打架、斗殴等，需第一时间到达事发觉场，解决处理支配流淌巡察人员，确保公共设备设施的平安年会医疗方案人员配备及现场支配此次活动共需配备医保人员2-4名专业人员，一旦活动中有人出现意外医生可以当场进行处理与会场最近的医院急诊科联系，假如活动当天现场有人须要到医院进行治疗可以与该科联系进行急救。这样会比打120更加快捷配备急救箱，以简洁和适用为原则，保证现场急救的基本须要，确保随时可供急救运用，如碘酒、创可贴、京万红等。年会应急方案现场应急通用处理程序总体要求：当发生危机时

40、，各区域的应急人员应马上根据场地区域进行划分，负责自己的区域，并依据正常应对程序处理。当发生火灾时，主灾区应马上关闭电源，并拨打119，然后刚好疏散人群，总负责人抽调非灾区人员紧急灭火;非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离当嘉宾发生中毒事故时，应马上拨打112或报告医疗小组，如为气体中毒，应急人员应将患者马上带离毒区，并有序疏散围观嘉宾当发生打架斗殴事故时，应急人员应马上制止事务的进行，限制参加人员，总负责人支配人员刚好疏散围观嘉宾，并对事务进行调查处理当发生停电停水事故时，应急人员应马上打开备用电源，总负责立刻派专业修理人员进行事故排查修理，各区域保安人员要刚好安抚嘉宾，以防出现骚乱

41、发生紧急事故时，各区域工作人员就地转换为应急人员，维持秩序，带领大家从预先设计的区域逃命路途撤离年会策划 篇9一、年会主题：1. 墨攻，一家小而精致的公司2. 墨家军，怀疑愈挫愈勇的青年3. 正青春，我们始终在路上中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，华蜜感偏低的现状，力求为大家创建一个充溢而欢乐的氛围。二、年会地点：蓝调庄园三、时间：20xx年2月8日(周日)9：30集合-2月9日(周一)16:30返程四、整体基调：竞技、青春、欢快、全员参加五、创意策略主线第一章：青春的味道其次章：绚丽青春第三章：我的世界我做主六、活动流程：2月8日

42、上午： 9:30 集合9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说留意事项)10:30-11:00 支配住宿11:00-12:00 午餐(度假村外订餐)下午： 12:00-17:00 嬉戏-青春的味道 (详见明细表一)17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二)23：00-08:00 休息2月9日上午： 8:00 早餐时间(分发套票)8:00-12:00 我的世界我做主：温泉自助12:00-13:00 午餐：自助13:00-16:00 温泉16:00-16:30 整理行李16:30 返程七、全程限制：1.2.3.4.拍 照每队一台相机，轮番负责拍照 活动支配-以队长为首行动，不得擅自离度假村 嬉戏环节-分为四队，剩下的认为支持人员 年会环节-主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)八、后期总结：1. 摄影提片整理成合集2. 供应总结报告3. 总结过程，分析胜利与不足九、留意事项：会前：1. 场地考察，支配专人于场地协调，提前了解会场状况2. 规划时，留意电源、货梯、贮存室于消防通道等3. 建