某县开展“千名干部进千村”大走访活动经验做法.docx

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1、为推动党的二十大精神落细落实，全面贯彻落实市委、市政府部署要求，县组织全县1.9万名党员干部深入村庄、走进群众，开展“千名干部进千村”大走访活动，通过深入查找“守底线、抓发展、促振兴”方面存在的问题不足，集中精力抓好问题整改、补齐短板弱项、提升工作质效，进一步融洽党群干群关系，提高为民服务水平，以实实在在的行动赢得群众满意。用心察实情，面对面交流，抓好问题整改。全县1.9万名党员干部按照“干部下得去、群众见得到、民意上得来、问题改得好”的要求，采取“县直部门（单位）镇（乡）+包抓干部+农户”分工负责的方式，对全县359个行政村所有农户实行全覆盖大走访，做到“村不漏社、社不漏户、户不漏人”的“地

2、毯式”全面入户排查。带着真情、饱含热情、俯下身子、沉到一线，用心倾听群众的心声和诉求，准确了解他们急什么、难什么、愁什么、盼什么，真正帮助他们解决实际困难和问题，切实做到真走实访、走深走透，暖人心、得人心、聚人心。用真心换真情，用实干换信任，与群众“交朋友”“攀亲戚”“结对子”让群众放下心理包袱，把心里话说出来、把问题反映上来，做好问题和建议的收集整理、协调解决、汇总反馈工作，真正做到事事有回音、件件有着落、凡事有交代，打通服务群众最后“一公里”。用情解民忧，心连心沟通，补齐短板弱项。全县1.9万名党员干部以习近平总书记关于“三农”工作重要论述为重点，围绕政策理论“大宣讲”、问题整改“大起底”

3、、监测帮扶“大排查”、增收措施“大普查”、政策落实“大筛查”、人居环境“大整治”、乡村治理“大提升”、民生实事“大办理”8项重点工作内容，对标“两不愁三保障”目标，聚焦防返贫监测底线任务，深入三类户、三留守、残疾人及特殊困难群众等重点户中，以“问民忧、促增收、解难题、送温暖、治脏乱、美环境、讲政策、补短板”为抓手，及时查找工作中存在的问题不足，建立台账，明确责任，销号管理，逐项整改，限时整改，竭力为群众排忧解难，全面提升巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作质量和成色。 用力促发展，点对点帮扶，提升工作质效。脱贫村由帮扶单位牵头，帮扶村包村干部、驻村帮扶工作队、村干部配合开展全覆盖走访

4、；原非贫困村由各乡镇牵头、组织乡村干部开展全覆盖走访。各部门（单位）、各乡镇确定专人对村级问题清单进行梳理汇总，并向行业部门交办。围绕兜底保障、安全饮水、义务教育保障、村民收支情况、基本医疗保障、住房安全等方面，深入联系村面对面倾听群众心声，全面排查困难群众生产生活中存在的问题和短板弱项，实事求是地记录农户居住的基本情况，如实填写定西市“千名干部进千村”活动户内排查表，及时发现群众反映强烈的看病、上学、就业、住房等方面的实际困难，主动帮助解决。把解决问题、整改清零作为活动的根本出发点和最终落脚点，真正做到人到、情到、心意到，鼓舞人心、凝聚力量，把党和政府关怀送到群众身边，提升群众幸福感、获得感和安全感。