“四零”承诺服务创建情况工作总结.docx
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1、“四零”承诺服务创建工作总结支队以“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”为目标,顶层率先发力、多措优化服务,确保工作作风进一步转变,工作效能进一步提升,推动政务服务向高品质转变和延伸,打造丹江优质服务品牌,为优化营商环境持续,不懈努力。一、高度重视、顶层发力。一是专题部署、重点推进。12月14日,支队召开专题党委扩大会议,对“四零”承诺服务创建工作进行研究部署。要求全市干部群众牢固树立以人民为中心的发展理念,紧盯新时代人民群众新需求,向群众最满意的方向努力,不断加强和改进行政管理服务工作,认真落实全省机关“四零”承诺服务创建xx现场会精神。把争创“四个一流”作为当前
2、工作核心,即:树立一流服务标准,提升一流服务能力,营造一流服务环境,创建一流服务作风。二是主官挂帅、严格章程。支队第一时间成立以支队主官任组长、党委常委为成员的组织机构,制定了支队推进“四零”承诺服务创建工作实施方案,确定了支队“四零”承诺服务工作创建标准,细化方法步骤和工作要求,确保全市“四零”承诺服务创建工作有章可依,有法可考。三是创建试点、打造标杆。为确保“四零”承诺服务创建工作取得实效,支队确定阳明区大队服务窗口为“四零”承诺服务窗口创建试点,抽调支队业务骨干进行驻点指导,对窗口服务的业务受理、规范用语、微笑服务、常见问题等内容进行全程指导,并邀请市政府办事大厅对试点服务水平进行了全面
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