2022年有关公司年会策划汇编8篇.docx
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1、2022年有关公司年会策划汇编8篇有关公司年会策划汇编8篇公司年会策划 篇1一、年会主题:“#公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00会议时间:14:3018:30晚宴时间:19:0021:00组织离开:21:0021:30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定*年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员
2、工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;14:3014:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。14:4016:00 大会进行其次项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。16:0016:10大会进行第三项,各分公司各部
3、门员工新年贺词。16:1018:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动嬉戏。18:2518:30 大会进行第五项,全部演员上台,齐唱。 18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。(二) 晚宴支配用餐地点:19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。 21:0021:30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉,争取全民参加。(二)
4、条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“#公司20xx年度总结、表彰暨XX年迎新会”(三)物品的选购打算:嬉戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划 篇2一、活动背景:20xx年春节即将到来,为了更好的总结20xx年来公司的工作,为了同事们之间增进友情、员工之间增加凝合力,公司确定于20xx年1月20日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题:追求完备,创建卓越三、活动目的:1、增加
5、区域员工的内部凝合力,提升XX公司的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。四、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、年会时间:20xx年2月10日下午14点30分至22点00分会议时间:14:3018:00晚宴时间:18:3022:00六、年会地点:XX登酒店宴会厅七、主办单位:XX公司八、年终大会议程支配1、总结大会13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先
6、;14:0015:30 大会第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会第三项,副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会第四项,总经理做总结性发言。17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿新的一年大家越来越好。18:0019:00 用餐时段:公司领
7、导和员工相互敬酒,同事间沟通沟通。19:0021:00 消遣时段:见以下具体支配。九、活动内容:1、文艺节目(68个节目)要求:年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上的艺术性舞蹈;(2)具有时代气息的创意性舞蹈。(3)潮流特性的街舞。2、嬉戏:嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人
8、转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;3、抽奖幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人在年会起先前先拿一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计精致江南八冷碟松茸虫草花辽参百花粒粒靓虾球皇家庄园烤牛排私房兰度炒澳带京味传统烧羊肉农家白菜炖豆腐蒜子支竹野猪肉金丝酥皮鹅肝卷清蒸深海加吉鱼橄榄油炒盖菜丝特色香河牛肉饼菠萝什锦炒香米枣香杞子炖雪莲精致时令水果盘十一、年会打算及相关留意事项:(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室提前向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结
9、会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 制作年会现场的横幅,营造热情、高兴的气氛(三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需用品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配,做好大会以及活动拍摄工作十二、年会筹办任务1、会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人:主持公司会议4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛5、会场布置公司年会策划 篇3一、活动
10、目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对XXXX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:;人员分工、布场撤
11、场支配;嘉宾接待、签到:;音响、灯光:;物品打算:七、会场布置:会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的.红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝愿,肯定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增加企业核心凝合力。公司年会
12、策划 篇4食(场地)民以食为天,有吃有喝肯定是保证年会吸引力的前提。无饭不成席,有吃有喝有酒有饭,气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海,口味不尽然相同,面对这种状况,T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不肯定非要去酒店,首先酒店费用高,而且酒店的菜色都大同小异。假如不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路,没必要像全部的大型公司都去高档的酒店,既然走不了奢华路途,可以走小清爽或是特性路途。可以考虑自助餐的形式,现在不少自助餐厅的氛围也都不错,有的还很有特性,大家专心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择,大家自行取用,取餐走动之间,也更便利员工之间的
13、熟络和沟通。或是自行包一个场地,现在有不少特地供聚会办趴的场地,许多场地的场景都特别美丽,可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。我就看过不少小型企业特别有特性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题,完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会,这样hr就须要多花点心思了,而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式,但是这肯定比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新奇有创意也更加温馨有氛围。关于找寻如何找寻这些场地,T社定制我在企业年会策划方案必备网站小工具也有说明哦!年会活动举办年会讲究的是一个互动的氛围,小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会,
14、但是却可以利用一些很好用的工具让现场气氛更high!有的公司请自己的大boss一改往日肃穆的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位征集演出节目,有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的,假如有,就两场!假如资金成本预算允许的话,可以搭一个舞台灯光,假如资金不允许的话,划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不行,让有才艺的员工表演一些节目,比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。如何组织一些比较好玩的表演,也可以参考以下的建议:1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的
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