战略与风险管理:公司战略与企业文化题库.docx
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1、战略与风险管理:公司战略与企业文化题库1、填空题国家电网公司廉洁理念是()。正确答案:干事、干净2、单选“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用A、设计者B、组织者C、创始者(江南博哥)D、示范者正确答案:D3、单选服务满意度在很大程度上是一种()的感受过程。A.客观经验B.亲身体验C.社会体验D.主观经验正确答案:D4、单选如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。A.系统性B.认同性C.稳定性D.统一性正确答案:B5、多选肯尼迪和迪尔在公司文化一书中,把英雄人物划分为()两大类?A.天生的英雄B.革命英
2、雄C.自致的英雄D.造就的英雄正确答案:A, D6、单选“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括()。A.与时俱进;B.开拓创新;C.科学发展;D.以人为本。正确答案:D7、多选根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。A.跨国经营型企业文化冲突B.合资型企业文化冲突C.并购重组型企业文化冲突D.内部重构型企业文化冲突正确答案:A, B, C8、单选()是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。A.创新B.改革C.革新D.变革正确答案:A9、单选国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念
3、体系层、()和制度文化层三层次所构成A、行为层B、伦理道德层C、物质层D、精神层正确答案:B10、多选企业文化企业生存的习俗和礼仪把企业文化分成()四种类型。A.硬汉、胆识型B.努力工作/尽情玩乐型C.孤独一掷型D.按部就班型正确答案:A, B, C, D11、填空题全面开展“()”等专项治理,建立公开透明的集中招标平台,反腐倡廉建设全面加强。正确答案:三清理一规范12、单选企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是()A、禁止B、放任C、鼓励D、了解正确答案:D13、多选德国E海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A.企业文化的思想体系B.企业文化的媒介C.
4、企业文化的环境D.企业文化的对象正确答案:A, B14、单选职业化包括职业化素养、职业化技能和()。A.职业化行为规范;B.职业化理念;C.职业化着装;D.职业化追求。正确答案:A15、填空题2013年国家电网公司将全面加强经营管理,上半年()产业基地建成投运。正确答案:江宁16、填空题“三重一大”事项是指凡属重大决策、()、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体。正确答案:重要人事任免17、填空题企业视觉识别系统的基础设计要素是由()、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四者构成。正确答案:标识18、单选()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会
5、对企业的承认程度。A.企业责任B.企业信誉C.企业印象D.企业形象正确答案:D19、填空题2012年12月12日,锦屏()800千伏特高压直流工程投入运行,这是目前世界上输送容量最大、送电距离最远、电压等级最高、技术最先进的直流输电工程,树立了直流输电新的里程碑。正确答案:苏南20、单选企业发展、事业进步的根本动力是()A、科学的管理B、先进的设备C、高度的责任心D、创新正确答案:D21、填空题国家电网公司建成了世界领先的以“四基地两中心”,即:特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、()、特高压杆塔试验基地,国家电网仿真中心、国家电网计量中心为核心的特高压试验研究体系。正确答案:西藏高海拔试
6、验基地22、单选企业文化建设的循环是()。A.定格设计调查研究实践巩固完善提高B.调查研究定格设计实践巩固完善提高C.定格设计调查研究完善提高实践巩固D.调查研究定格设计完善提高实践巩固正确答案:B23、多选企业文化建设的三个阶段包括()。A.企业家B.员工C.制度D.习惯正确答案:A, C, D24、填空题市场经济条件下,我们对“义”与“利”的态度应该是()。正确答案:见利思义25、填空题“努力超越、追求卓越”的本质是()、开拓进取、科学发展。正确答案:与时俱进26、单选公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()A、对核心价值观追求B、创立优秀的企业文化C、树立高度的自信心和责任心D
7、、良好的职业素养正确答案:A27、多选海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为()。A.大鱼吃小鱼B.快鱼吃慢鱼C.鲨鱼吃鲨鱼D.激活休克鱼正确答案:A, B, C, D28、多选企业识别系统包括有()的含义。A.统一性B.标志性C.独立性D.一致性正确答案:A, C29、填空题刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出:我们要实施()战略,力争特高压尽早纳入国家专项规划,推动电网电源协调发展。正确答案:“一特四大”30、单选西方一些发达国家将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施,()颁布的荣誉法典就是一部典型的职业道德法典。A.美国;B.英国;C.德国;D.日本。正确答案:B
8、31、填空题严守纪律和遵守规章制度必须始终注重()。正确答案:自我约束32、单选企业立业、员工立身的道德基石是()A、求实B、诚信C、明礼D、守法正确答案:B33、单选下列用语中,符合接待礼仪的是()。A.对不起,您谈到的问题我们研究后再答复您B.你的手续不全,回去找齐了再来C.这事不归我们管,你去找XX部门吧D.我们已经下班了,你明天再来吧正确答案:A34、填空题“以人为本,忠诚企业,()”是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动准则正确答案:奉献社会35、单选百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成()A、“绿色”B、“蓝色”C
9、、“红色”D、“橙色”正确答案:B36、单选下列选项中属于“三抓一创”中“抓管理”基本内涵的是()。A.集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持发展速度,提高发展质量B.把管理作为永恒主题,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业,积极推进体制机制和管理创新,不断提高经营管理水平C.坚持以人为本,增强队伍素质,充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性D.把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流正确答案:B37、单选根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是()。A.自我实现的需要B.安全的需要C.社交和爱的需要D.生理的需要正确答案:A38、
10、填空题国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的()之中,融合在员工的工作质量之中,落实在员工的行为自觉之中。正确答案:管理39、填空题企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与()相适应。正确答案:内外部生存环境40、单选下列选项中符合办事公道的是()。A.秉公执法,不徇私情;B.随心所欲;C.知人善任,培植亲信;D.一切服从上级。正确答案:A41、填空题2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化()企业文化建设。正确答案:五统一42、多选企业标志设计一般应注意()原则。A.系统性B.规范性C.风格化D.个性化正确答案:A, B, C43、单选企业通过正式组织和正规媒介向
11、员工传递信息的通道叫()A、外部传播渠道B、企业传播渠道C、内部传播渠道D、社会传播渠道正确答案:C44、单选在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。A.个体意识B.主体意识C.团队意识D.冒险意识正确答案:C45、单选下列行为中,不符合文明乘机要求的是()。A.乘客不到飞机不会起飞,因此没必要提前到达办理登机手续B.登机后在规定的席位就座,不在飞机上高声交谈C.后排座位的旅客先登,缩短登机时间D.不乱动机上的逃生设备,不使用移动电话或其他飞机上所禁用的电子设备。正确答案:A46、单选西方许多企业设置()来管理企业文化。A.CEOB.MBOC.CCOD.WTO正确答案:C47、单
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