2022年有关年会策划方案范文汇编七篇.docx
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1、2022年有关年会策划方案范文汇编七篇有关年会策划方案范文汇编七篇为了确保事情或工作有序有力开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是安排中内容最为困难的一种。那么制定方案须要留意哪些问题呢?以下是我整理的年会策划方案7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1活动目的:农历正月十五元宵节,又称为“上元节”(lantern festival),上元佳节,正月是农历的元月,古人称夜为“宵”,而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此,元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际,特开展“欢欣鼓舞闹元宵”系列活动,引
2、导学生体验元宵节的节日内涵,感受热情、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情,增加对中华优秀文化的认同,激发民族骄傲感。活动时间:XX年3月活动一:元宵节猜谜活动1、各班主动收集谜语,统一写在规定的纸上,张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透亮胶粘)。2、谜底可统一写在一张纸上。3、在班会课时,在班主任的带领下,有序参观,开动脑筋,体会元宵节谜语的魅力。活动二:班级文化布置本月的班级文化布置可围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等,感受中国传统文化的魅力。活动三:小报制作班级开展元宵节小报制作活动,35年级每班举荐2张小报送学校评比,内容围绕元宵节传统文化,学生可以在家里和家长一起制作。纸张为a4
3、.要求主题显明内容丰富,版面设计有新意,色调丰富。活动四:包汤圆活动激励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆,感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参加开展包汤圆活动。年会策划方案 篇2为了总结过去一年完成的工作,并对企业的优秀员工进行表彰,更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。现制定以下年会策划方案。一、年会主题20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。二、年会主办时间20xx年x月x日。三、年会主办地点xx酒店。四、年会主办宗旨经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想。为了父母的微笑,我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。五
4、、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工:为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。2、拉动客户:肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!可以邀请
5、一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。3、拉动其他力气:邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。邀神奇嘉宾名单:重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。七、留意事项邀请函送到嘉宾手中,刚好告知年会起先的时间和地点,以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要连
6、接稳当,不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要刚好回报上级,妥当处理问题。打算双份安排,以免遇到突发事务安排而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,落落大方,不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。年会策划方案 篇3时间:20xx-1-16 (农历腊月二十三)17:30-19:30地点:龙门大酒店预料参与人数:90左右年会主题: 融合幻想 赢在将来目的:1、弘扬企业文化理念,增加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解,和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节,欢庆新年。一、 筹备阶段一) 酒店预定1
7、、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间:20xx-01-03-20xx-01-15期间的下班后2、排练地点:创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,刚好解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行举荐一个人负责支配本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,刚好反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、
8、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。三) 与会公司领导的支配1、 提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、3、4、 领导及其家属座位的支配。 公司领导胸花的打算。 礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与支配1、 年会起先前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、3、 嘉宾胸花的打算。 嘉宾的迎接与引导入座。五) 会场布置与酒店协调1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、 请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。3、4、 横幅悬挂及年会舞台的
9、装饰和布置。 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六) 与会人员的平安返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、 员工,公司包车。七) 可能出现问题及解决方案1、 路上堵车可提前2-3个小时动身,避开下班高峰期。2、 公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先起先节目。3、 演员迟到或缺席若有平常陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、 音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。5、 出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程1、员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票)2、3、 暖场音乐 公司领
10、导及嘉宾入席4、 公司历程展示(短宣扬片)5、 开场舞蹈欢乐崇拜6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、 领导致辞、嘉宾发言8、 歌曲好日子 (暂无)9、 节目10、 嬉戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束,全体家人合影留念18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好19、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作1、 送公司领导及嘉宾返回2、 吧台结账3、 支配公司员工平安返回附1:20xx年度年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖(1个)二、 年度爱因斯坦奖(1名)三、 年度伯乐奖(1名)四、 年度金算盘奖(1名)五、 年度小蜜
11、蜂奖(若干)六、 年度老黄牛奖(1名)七、 年度新人奖(2名)八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、 年会节目评比奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、 现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)年会策划方案 篇4xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:xx年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年
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