2022年有关年会策划模板合集5篇.docx
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1、2022年有关年会策划模板合集5篇有关年会策划模板合集5篇年会策划 篇1一、活动主题:“人和家兴”二、活动时间:初定XX年2月2日(星期六)三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)四、参与人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。五、活动支配:(一) 晚宴1、时间:2月2日(星期六)第一批:16:30-17:30(值班人员和工作人员,约20围)其次批:18:15-19:45(约40围)2、地点:公司新食堂 3、形式:自助火锅(二)欣赏烟花1、时间:2月2日18:30-18:45(三)晚会1、时间:
2、2月2日18:45-21:002、地点:体育馆3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。六、奖项设置:1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖xx名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动嬉戏奖:设互动嬉戏参加奖、问答题奖等,均为奖品。年会策划 篇2一、年会主题融合幻想,努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之
3、间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时
4、期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:xxxx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长:_。副组长:_。副组长:_。副组长:_。主持人:_。六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各
5、类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。年会策划 篇3时间:20xx年1月1日地点:xx度假村参与人数:全体人员参与部门:公司内全部部门所需时间总计:2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力,提升公司的竞争力2、 对XX年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工
6、、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责:xxx主要工作:总体协调,人员调配2) 策划、现场协调:xxx主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配:xxx主要工作:人员的调配,布尝撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持:xxx主要工作:依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算:xxx主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光:xxx主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像:xxx主要工作:现场活动的拍照与录制四、 会场布
7、置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容:本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型2、 会场外 a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白,邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);a. 演出名单1) xx部门1、节目形式:诗歌朗诵2、 节目时间:2分钟3、参加人员:全体售前员工(销售、市尝财务)2) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、 参加人员:xx3) xx部门1、 节目形式:大合唱 2、 节目时
8、间:xx 3、参加人员:xx 4) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、参加人员:xxb. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的:促进团队合作实力,活跃现场气氛,增进协调性和。要求:(1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个: 第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令:自由人喊“大树
9、”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候,相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的:活跃气氛,增进协调性和协作实力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四
10、个气球,在活动起先后,相互踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。3、007嬉戏目的:这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人为佳。 (2) a随意指一个人(b)说“0”,b接着随意指一个人(c)说“0”,c接着随意指一个人(d)说“7”。d则须要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,d旁边的两个人须要举起手来,表示惊吓倒戈。(3) d不能举手,须要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。 (4) 一次错误产生后,由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽
11、奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、 活动结束年会策划 篇4一、年会策划目的.:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。)二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,详细到哪天、几点。三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?六、年会节目策划:年会打算哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节
12、目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否须要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,扮装师邀请等。八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间限制。十、年会活动现场限制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。十一、年会场地布置:年会现场须要布置成什么效果,热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算限制:年会总预算限制,餐费预算限制,节目预算限制等。十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建:背
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