ERP的实施与运行管理培训课件.pptx
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1、9 ERP的实施与运行管理的实施与运行管理9.1 企业高层领导的作用9.2 ERP的实施原则9.3 ERP的实施路线9.4 工作准则和规程9.5 ERP实施过程中的检测9.6 ERP实施计划9.7 ERP的运行管理9.8 实施应用ERP过程中常见的问题和十大忠告9.1 企业高层领导的作用企业高层领导的作用 在ERP实施和应用过程中,企业高层领导的作用是十分重要的,体现在以下几个方面:投资人的思维方式和行为方式的改变排除障碍,推进项目的开展对项目的成功负最终的责任9.2 ERP9.2 ERP实施原则实施原则F实施ERP的关键因素F实施ERP所需的时间实施实施ERP的关键因素的关键因素 在ERP实
2、施应用过程中的因素关键有三,按优先级排序为:人:高层领导的支持和全体员工的积极参与数据:物料主文件和库存记录、主生产计划、物料清单、工艺路线、工作中心。其中,数据的准确性与规范化最重要垃圾进,垃圾出技术:计算机应用实施实施ERP所需的时间所需的时间F经典文献中1.9至2年F实践中中小公司6至8个月F应当强调:ERP的应用是无止境的“ERP不是目的地,ERP是长征的历程。9.3 ERP的的实施路线实施路线 以下实施要点是近40年来国外和国内实施MRP乃至ERP的经验,它们构成了一条可靠的路线。1 先行教育2 论证和立项3 成立项目小组4 确定专职的项目负责人9 成立项目指导委员会6 专家的指导7
3、 教育和培训8 对MPS/MRP进行试点9 实现闭环10 实现和财务管理功能的集成11 持续不断地改进ERP实施步骤实施步骤F项目组织F系统定义F环境开发F实施准备F系统切换F持续运行改进F实施计划的可操作性F阶段F活动F任务计算机测试计算机测试关键人员u 数据处理人员、项目小组部分成员物料和数据u 虚拟物料、虚拟数据目的u 测试软件、学习软件会议室测试会议室测试关键人员u主计划员、物料计划员、项目小组部分成员、数据处理人员物料和数据u实际物料、虚拟数据目的u学习软件、验证软件适合企业需求现场测试现场测试关键人员u主计划员、物料计划员物料和数据u实际物料、实际数据目的u验证系统能够正常工作、得
4、到最终用户的认可9.4 工作准则和规程工作准则和规程F工作准则 说明工作应遵循的原则F工作规程 说明工作应遵循的步骤9.5 实施过程中的检测实施过程中的检测F成本论证和立项F项目组织和责任F教育和培训F数据和工作准则F软件系统F实现基本MRPF实现闭环MRP和MRPII成本论证和立项成本论证和立项F总经理和关键人员参加先行教育。F所有的部门经理参加先行教育。F成本论证由高层管理人员和所涉及到的全部操作级管理人员联合进行。F成本论证应得到总经理和所有必要人员的批准。F确定ERP作为企业第二位的重要工作。F形成关于ERP实施项目的书面文件,并由参加参加论证的所有高层领导人员签字。项目组织和责任项目
5、组织和责任F从公司操作级部门负责人中选择一位关键人员作为项目的专职负责人F成立主要由所有有关部门的操作级管理人员组成的项目小组F成立由总经理、副总经理和项目负责人组成的指导委员会F正式指定指导委员会的负责人F项目小组至少每周召开一次会议项目组织和责任项目组织和责任F指导委员会至少每月召开一次会议F聘请具有实现A级MRPII经验的顾问,每月或每两月到现场进行指导一至二天F项目小组制定在两年内完成ERP项目实施的详细计划,按天或周表示,明确职责并指定承担人F项目小组要在至少每周一次的会议上根据指导委员会的意见修订项目详细计划教育和培训教育和培训F指导委员会所有成员,包括总经理,都参加ERP的外部课
6、程学习。F项目小组全体成员都参加ERP的外部课程学习。F有一系列的内部教育,面向操作管理人员,从而造就企业的内部专家队伍。F有一系列的内部教育,由内部专家队伍主持,面向公司广大员工,其中包括总经理和他的副手。数据和工作准则数据和工作准则F库存数据准确度在99以上F物料清单准确度在98以上F整个企业所用的物料清单格式统一,结构良好完全满足ERP系统的要求F工艺路线的准确度在98以上F物料项目数据完整、合理F工作中心数据完整、合理数据和工作准则数据和工作准则F有关于生产规划准则的书面文件,应得到批准并用于企业运营F有关于主生产计划准则的书面文件,应得到批准并用于企业运营F有关于物料需求计划准则的书
7、面文件,应得到批准并用于企业运营F有关于过程变更准则的书面文件,应得到批准并用于企业运营软件系统软件系统F作出购买或自行编写ERP软件的决定F如果打算购买商品软件,那么所选择的软件应当有A级用户或比较好的B级用户,而且正在使用着F软件系统费用的估算与成本论证相符F已经建立管理软件变更的工作准则和规程实现基本实现基本MRPF生产规划的编制已经完成FMPS/MRP测试已经准备就绪F计算机测试已经完成F会议室测试已经完成F库存记录准确度在99%以上,物料清单准确度在98%以上。要求所有的物料项目达到这样的数据准确性,而不仅仅限于测试项目F在整个企业范围内,80以上的员工接受了初始教育和培训F指导委员
8、会批准进行现场测试F现场测试成功,用户签字确认实现基本实现基本MRPF建立了生产和采购的反馈联系F临时的车间作业管理系统已经准备就绪F指派了一名或多名车间人员在系统转换期间专职参加项目的工作F指导委员会批准系统转换F对MRP/MPS的转换已经完成实现闭环实现闭环MRP和和MRPIIF所有工艺路线的准确度均达到了98以上F车间作业管理的测试已经完成F车间作业管理全面完成F派工单可以产生正确有效的优先级F能力需求计划已经完成F投入/产出控制已经完成F供应商教育程序已经完成F采购计划法测试已经完成F对主要供应商已经实行采购计划法F执行情况考核系统已经实现F所有供应商均转换到采购计划法F与财务管理功能
9、的接口完备且已实现F模拟功能已经实现9.6 ERP9.6 ERP实施计划实施计划 F关注人的因素,重视培训工作的安排F足够详细,时间具体、责任到人,要有可操作性F根据实际情况及时调整F使用甘特图表示9.7 ERP的运行管理的运行管理 目标如何使系统运行得越来越好?F 清醒的认识F 有效的组织F 认真的检测F 继续教育和培训F 做好软件维护工作F 超越A级,把企业经营得越来越好清醒的认识清醒的认识F今天的成功不能保证明天的成功F要赢得竞争,就要真正强于对手。ERP系统是赢得竞争的最好工具FERP系统不能自行维护。如不关注它,就要滑下来F人是关键有效的组织有效的组织FERP运行管理小组FERP运行
10、管理指导委员会认真的检测认真的检测F运营明细检测 运营明细检测用来不断地检测ERP系统的运行情况,可以起到报警的作用F运营综合检测 通过运营综合检测,可以全面评估企业绩,并以ABCD等级来表示企业业绩状况F财务检测 企业业绩最终要通过货币语言来表述。每年至少要作一次财务检测。运营明细检测运营明细检测F主生产计划 按时完成、准时交货、变化重排、库存周转F物料需求计划 是否缺货、库存周转、异常信息量F能力需求计划 未完成工作量不能超过半周的计划工作量F车间作业管理 按时完成作业F采购作业管理 缺货率、库存周转率、供应商交货准确率运营综合检测运营综合检测ABCD检测表检测表F由ERP的先驱者Oliv
11、er Wight公司1977年给出,共20个问题。第2版的检测表扩充为25个问题。1993年推出的第4版检测表为包括战略规划、人的因素和协作精神、全面质量管理和持续不断改进、新产品开发、计划和控制过程在内共5章书。F根据ABCD检测表,可以把实施ERP的企业分为A、B、C、D四级。将在下一章中介绍。不懈的教育和培训不懈的教育和培训F如果没有坚持不懈的教育和培训计划,那么对于长期成功地运行ERP系统将是最大的威胁:新员工加入企业,原有员工更换工作人们会忘记经营条件会变化F对企业高层领导也存在继续教育的问题,而且是很重要的。独立的软件维护独立的软件维护FERP 软件系统对于企业运营是极为重要的工具
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