2024年保洁员工作规章制度表模板.docx
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1、2024年保洁员工作规章制度表模板 制度有时会被张贴在或悬挂在工作现场,以随时提醒和激励员工遵守规定、积极学习、努力工作。什么才算好的保洁员工作规章制度表模板?接下来给大家分享一些保洁员工作规章制度表模板,供大家参考。 保洁员工作规章制度表模板篇1 一、任职条件(含培训要求): 1、男女不限 2、初中学历以上 3、能承受高强度的工作压力,具备与他人团结合作能力 4、具有服务、保洁相关行业一年以上工作经验 5、具有一定的表达沟通能力,性格开朗、乐观,精力充沛 二、职涯发展: 通过学习掌握定时消杀程序,广泛听取客户意见向上反馈汇报,提出改进方案。用会馆内勤的标准严格要求,学习成长、积极上进。 三、
2、主要责权: 1、尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论; 3、对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记; 4、根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 5、爱护保洁设备,定期保养,即时维修,延长使用寿命。 6、积极参加小区卫生突击工作,如:道路积雨、积雪的及时清扫突击工作。 7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。 8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。 9、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的
3、要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。 10、制定每周、每月保洁重点,按计划执行实施,合理使用保洁用品。 四、工作目标: 保证会馆内部、外部的日常保洁,最大限度的服务好顾客。 五、组织关系: 1、受会馆内勤指挥与监督,并向其直接报告; 2、以诚恳、友善的态度和其他部门相关人员协调、联系,并就其有关部门工作所提的询问、质疑,予以解答; 3、与本会馆其他工种协调合作,完成相关工作。 总经理主管副总部门经理 保洁员工作规章制度表模板篇2 一、清洁人员实行每周串休1天休息,作息时间:上午8:0011:00;午休11:0013:00;下午13:0017:00; 二、不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请
4、假;当班人员不得做与本职工作无关的事; 三、承包岗位片区卫生必须达到规定标准;连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚; 四、保洁人员对住户服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把业主当作上帝,对业主的投诉必须马上处理,不得与业主发生争执; 五、上班时必须穿着整洁,按规定要求着装;不管在任何时候,任何场所都不得穿短裤、背心、拖鞋; 六、保洁人员对工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序; 七、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿;拾到物品,应及时上交主管; 八、按时清理园
5、区内生活垃圾。 保洁员工作规章制度表模板篇3 一、环境卫生 教室、包干区坚持每天两小扫,每周一大扫。并每日指派学生轮流负责保洁,做到见废弃物就拾,有脏就扫。卫生要求: 1、室内、外墙体无灰尘,无乱涂乱画、乱贴痕迹,无球印、鞋印。 2、地面干净,无纸屑、果壳、痰迹、杂草、碎砖和其它废弃物。 3、桌椅、讲台整齐清洁,无新刻划痕迹。 4、门窗、黑板清洁。 5、室内布置符合规范要求,体现教育性。 6、清扫用具放整齐,工具橱保持清洁完好。 检查评比:在校爱委会统一安排下,由医务室负责,各年级组长、各班卫生委员参加,采取平时检查和周末检查相结合的办法,对各班卫生清扫和保洁情况评分,每周一公布评比成绩,并授
6、予卫生清扫和保洁工作做得好的班级流动红旗,授予本学期卫生工作成绩突出的班级“卫生先进班级”的称号。 二、个人卫生 1、每天坚持认真做好眼保健操。做操时不说话,不做其他事情,不戴手套。动作准确、到位。 2、注意保护眼睛,坚持用眼卫生,做到“三要”、“三不要”和“三个一”。 “三要”:读书写字要姿势端正,头正、身直;连续看书半小时要休息片刻或向远处眺望;要认真正确地做好眼保健操。 “三不要”:不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要躺在床上看书;不要在路上看书和坐在动荡的车厢里看书;字不要写得过小、过密。 “三个一”:眼离书本一尺远;手指离笔尖一寸高,胸离桌子一拳头空间。 3、养成讲究个人卫生的良好习
7、惯,做到“四不”、“四要”、“四勤”。 “四不”:不吃零食;不喝生水;不吃生冷和不清洁或变质的.食物;不随地吐痰和乱抛废弃物。 “四要”:要天天刷牙;要每晚洗脚;饭前便后要洗手;要注意气温变化适时增减衣服。 “四勤”:勤洗头、理发;勤剪指甲;勤洗澡;勤换衣。 4、积极参加体育锻炼,坚持按时作息,注意劳逸结合。 保洁员工作规章制度表模板篇4 为保持我村家园清洁,经村两委会议研究,决定制定我村家园保洁制度,请大家共同遵守: 一、成立环卫保洁队伍,负责家园清洁工作。 二、聘请数名清扫保洁人员。 1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。 2、清扫保洁员职责:按划分好的保洁区,分片包干,每
8、天上、下午各清扫一次,并巡视做到全天候卫生保洁,垃圾日产日清。 清扫作业 每日两普扫,普扫时间为上午4:307:00,中午12:0014:00; 作业规范要求:普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净,路面见本色,路旁无杂草。 保洁作业 全日制巡回保洁,时间为上午7:0012:00,下午14:3020:00; 作业规范要求:保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁,无污秽物、纸屑。 3、清扫保洁员工资待遇:按包干区的工作量统一定制。 4、各家、各商店门口实行三包,并实行垃圾袋装。 5、各村民家中应备有垃圾桶,应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。 6、清扫保洁员
9、应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站,实行统一处理。 7、按照环境卫生管理暂行办法的标准进行考核。 保洁员工作规章制度表模板篇5 集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。 一、保洁员岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、礼貌服务、礼貌待人,并注意持续个人的仪容仪表,树立良好形象。 3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时光内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时光不干私活,不做与工作无关的事情。 5、发扬互助
10、精神,支持同事工作,以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时用心协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时光外,可在四楼多功能厅休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域: (一)固定区域: 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一
11、楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。 (二)临时性区域 1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。 4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。 (三)分工负责 1、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁
12、工作。 2、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 3、保洁共同负责范围:商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。 4、分工负责实行月轮换制,共同负责范围在轮换时依然共同负责。 三、保洁员工作流程: 上午: 1、7:307:40清扫各自负责的领导办公室; 2、7:407:50清扫一、三、四楼走廊; 3、7:508:00清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾) 4、8:008:30清扫三、四楼卫生间; 5、8:309:00清扫南北两侧楼梯通道; 6、9:0010:00清
13、扫一、三、四楼走廊; 7、10:00-11:00清扫三、四楼卫生间。 下午: 1、13:0014:00清扫一、三、四楼走廊; 2、14:3015:00清扫三、四楼卫生间; 3、15:0016:00清扫南北两侧楼梯通道。 4、下班前清扫各自负责的领导办公室。 注:以上各项清扫资料除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准: (一)办公室的清扫标准: 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。 3、文件柜玻
14、璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印?无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水,并持续花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关掉,最后将门、窗关掉、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9-11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。 (二)走廊及大厅的清扫标准: 1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净
15、、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时持续做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并持续花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日-15日定期清扫擦拭,如
16、遇节假日顺延。 (三)卫生间清扫标准: 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17日-18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。 (四)会
17、议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准: 1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。 3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 4、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关掉,最后将门、窗关掉、锁好。 5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能
18、厅进行全面清扫。 6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具,每月20日-22日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。 (五)楼梯通道清扫标准: 1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次,每周至少拖1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员安全操作规程: (一)牢固树立“安全第一”的思
19、想,确保安全操作。 (二)在超过2米高处操作时,务必使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。 (三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。 (四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。 (五)在不会使用机器时,不得私自开动或关掉机器,以免发生意外事故。 (六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。 (七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。 (八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。 六、监督、检查办法 人事行政部每周进行两次(每月8次)卫生状况
20、抽查,每次抽查10个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见保洁员奖惩办法。 七、保洁员奖惩办法 (一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1分。 (二)当月未扣分者,在当月工资中奖励30元。 (三)当月累计扣5分以下者,在当月工资中奖励20元。 (四)当月累计扣6分至10分者,在当月工资中奖励10元。 (五)当月累计扣11分至15分者,当月工资实发。 (六)当月累计扣16至20分者,在当月工资中均扣10元。 (六)当月累计扣21至25分者,在当月工资中均扣20元。 (七)当月累计扣25分以上者,25分以下扣罚金额均按20元扣除;超出25分部份的扣罚金额,按实际
21、金额按每分0。5元在当月工资中扣除。 (八)当月扣分最大值小于等于80分。 (九)连续3个月扣分在25分以上者,给予辞退处理。 本制度自20_年x月x日起实行。 保洁员工作规章制度表模板篇6 为了进一步搞好全村环境卫生,提高保洁质量,对清扫人员制定如下规章制度。 一、工作制度 1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。 2、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。 3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台,严禁乱烧乱倒。 4、负责责任区内公共场所、道路、便
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