2022年精选公司活动策划方案模板集合六篇.docx

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1、2022年精选公司活动策划方案模板集合六篇精选公司活动策划方案模板集合六篇为了确保事情或工作有序有力开展，就须要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案应当怎么制定才好呢？下面是我整理的公司活动策划方案6篇，欢迎大家共享。公司活动策划方案 篇1策划主题：“月亮之心”中秋亲情会背景：“每逢佳节倍思亲”给予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最简单被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。目的：（1）公司是个大家庭，增加团队凝合力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八

2、至十二户为佳），员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。（2）让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。（3）激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为）。（4）提倡“欢乐工作华蜜生活”的平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。（5）敬重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。公司对象：全体员工及其家属公司时间：农历八月十五（或十四）晚公司流程：1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元

3、璋起义等典故翻演3、快板（三句半，二人转）瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与贡献，赐予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭嬉戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准（以家庭型嘉奖为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。团队负责

4、人致感谢辞。打算：1、大小适合的场地及布置2、音效、碟片打算3、员工奖品打算4、业务推动方案奖品打算5、蓝绸带打算6、相关节目打算7、中秋礼物打算中秋节礼品相关支持方案一、公司场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创建出节日的快乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。二、公司员工奖品（依据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品）给每人颁发荣誉称号的喜报，并赐予价值20元以内的奖品以资激励，如：价值5元的滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品（设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励效

5、果）价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品：浴室套装（四件套、三件套、二件套）、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的.礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖（可评出默契奖、表演奖、密切奖并授予不同的奖项礼品）价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品（赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候）价值60元的温馨团聚

6、系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具价值98元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可依据各自不同需求再作相应调整，详细需求可也可参照优优祝愿礼品书目再作选择。为表示对员工家属的敬重，可发请柬邀请其参与，同时体现公司的良好企业形象。公司活动策划方案 篇2活动主题：印象男女 与爱情无关活动意义：1、强员工相互之间的了解、沟通及沟通，有助于协调男女员工的关系。2、员工相互之间更多的沟通与接触，对于我们员工的人际交往实力有主动作用，同时对于我们员工以后的职业生涯也有主动意义的影响。 活动内容：(一)活动时间：20xx年8月9日(二

7、)活动地点：中网管家大会议室(三)活动人员：中网管家全体员工(四)主办人员：企划部(五)活动筹备主要步骤：a、八月二号 方案审批及主题活动参加细则公布b、八月四号 招集主题活动参加人员及选择合适人员并收集基本资料，同时制作主题活动ppt。c、八月五号 人员及物资落实d、八月六号 布置场地 会议结束 活动起先 留意：详见七夕主题活动执行方案(六)活动流程：a。开场音乐b。主持人开场白c。女生按事先规定的位置坐好，由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。d。男生按事先的抽签依次入场，(并播放男生出场音乐can you feel it)由男生

8、先进行自我介绍，包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、志向的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。e。上台之后，由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。f。同时女生通过对男生的自我介绍进行选择，亮出自己支持或者不支持。g。主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码)，看交友是否胜利。先不公布结果，由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生)，由女生和男生之间相互进行提问。h。(可选项)男生可以呈现他的才艺，也可以播放ppt 或者短片之类的。l。由男生帮帮友帮助女生了解他，最终由男生从依旧支持他的女生中选出一个女生，同时请出第一次自己选中的那个女生，征求这

9、个(或者同一个女生)的看法，假如交友胜利，播放歌曲(坐在巷子口的那对男女)，并领取奖品；假如中途全部女生都不再支持这位男生，播放(惋惜不是你)，并领取奖品，交友之旅到此结束。i。活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)j。总结发言k。活动结束留意：1、详见主题活动执行方案及主持人台本2、活动穿插节目(可选)公司活动策划方案 篇3一、 活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到琼海官塘旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。二、 活动类型：官塘温泉休闲度假三、 活动口号：热力四射 快乐“五一”四、 活动时间：时间

10、待定五、 队伍支配全员共分三组：xxxxxxxx小队(蓝队)xxxxxxxx小队(黄队)xxxxxxxx小队(红队)每队各设一名队长，由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。六、 行程支配第一天8：30：全体员工到公司大楼前集合9：00：动身(路途车上活动由领队人员组织)11：30：到达目的地，入住酒店12：00：就餐后休息15：30：集合及活动支配16：00：“温泉party”起先(同时进行互动嬉戏)18：00：happy晚餐烧烤起先(同时进行互动嬉戏)20：30：自由活动，员工可以欣赏琼海市夜景或其它消遣活动。23：30：为了确保各位员工人身平安，请在酒店或领队的规定时间回

11、酒店休息。其次天早上八点前：全体员工凭穔ao虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br / (由于我们公司员工年龄有肯定的差距，在此订做了其次天不同的活动行程方案，员工依据自己的状况自由选择喜爱的项目。)1、 万泉河峡谷探险适合人群：身体健康者，心脏并高血压患者严禁参与本活动;装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。8：00：坐车前往万泉河。8：20：起先巡游热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神奇洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。12：00：结束探险返回酒店指定地点。2、 休闲自

12、由体育运动适合人群：喜爱休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球8：30：(详细时间自已定)，在酒店或其它消遣中心进行体育运动12：00：结束活动返回酒店指定地点。3、 休闲观光活动适合人群：希望欣赏琼海一些闻名景点及喜爱宁静领会大自然风情的人群。地点：博鳌水城、玉带滩8：00 坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);10：00乘船巡游博鳌三江入海口，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”，一滩观两景;12：00：结束活动返回酒店指定地点。12：20：在酒店用午餐13：00：返回海口(注：以上活动人数要达到肯定的数量才开展，三组活动中只选两组，人最少的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选)七

13、、 活动人员支配统筹策划：领队：财务：交通：后勤：服装/道具：八、 互动嬉戏温泉paty嬉戏一 难度系数 “害你在心口难开”嬉戏规则：参与嬉戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话，相互吸引陷害的方式将其他人纳入圈套中，中招者将享受“大槌入水”的残酷惩处。温泉paty嬉戏二 难度系数 公司活动策划方案 篇4一、活动目的：为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。二、活动主题：xx杯沈阳工业高校校团委组织部部内篮球赛三

14、、活动时间：待定四、活动地点：新校区南区篮球场五、参赛方式：以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍45人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则干脆淘汰。共12支队伍六、活动流程：1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。2、竞赛起先前布置竞赛场地，打算好前期工作。（按人力资源中分工）3、赛前运动员熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参加抽签。4、竞赛起先前，由主持人提示对阵双方入场。5、竞赛起先时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形

15、式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呼喊。6、竞赛起先后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场竞赛规则按三人制篮球赛竞赛规则执行。7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍

16、决出三、四名。12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。、抽签内容、每场竞赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。、竞赛中若出现打架事务无论轻重一律开除组织部，并交予公安到处理。、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互相识。、活动最终依据个人数据评比出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖（可以是证书）、赛后组织合影留念；、各部员留意自己带伞，以免中暑、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。七、资源须要（1）、人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场2、主持人2名（部内选择）3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和竞赛

17、器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序技术限制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）4、颁奖礼仪（决赛）5、打扫会场各部出人（集体参与）6、竞赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水（2）、物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘2、座椅（位嘉宾及主席团供应座位）3、大遮阳伞4、竞赛用球10个5、记分牌，裁判用哨6、竞赛用水7、竞赛服装8、证书两个9、喇叭（最好能有几个）10、打扫卫生工具11、奖品12、照相机或摄像机13、义卖时的桌椅14、队长袖标15、音响，锣鼓16、彩旗（可以为商家宣扬）17、会旗18、犯规记录本19、围场地的彩旗（三角形的那种）20、竞赛用的抽签

18、纸、箱21、打算创可贴等应急药品三人制篮球赛竞赛规则：除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新篮球规则执行。第1条11竞赛双方报名为5人，上场队员为3人。12每场竞赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。）13除半决赛、总决赛外，竞赛在最终分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余状况均不停表。竞赛至最终分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。14半决赛、总决赛中，竞赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最终1分钟，中篮也需停表）。第2条 竞赛起先21双方以掷硬币的形式确定掷界外

19、球。22某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的全部跳球状况和决胜期竞赛起先都将采纳球权交替拥有的规则。23竞赛起先，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触刚好竞赛起先并开动计时表。24假如某一球队在场上打算竞赛的队员不足3名，竞赛不能起先。在预定竞赛时间起先后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场起先竞赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。第3条 攻守转换、掷球入界31每次投篮命中后，都由对方掷界外球。32全部交换发球权的状况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必需将球掷给队友（不能递交），不能干脆投篮或运球，否则为违例。全部掷界外球的状

20、况都必需在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。33守方队员断球或抢到篮板球后，必需将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必需踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。第4条 违犯4124秒违例的规则改为20秒。42竞赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场竞赛任何状况下不得再重新替换上场。43每个球队每场竞赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。44在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵扰的队员依据规则1次或

21、2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球起先竞赛。45队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，假如违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，假如球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，假如球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣状况的马上取消竞赛资格）第5条 替换51只能在停止计时表的状况下和有队员被罚出场时，进行替换。52如有队员受伤流血，必需马上替换下场，妥当进行包扎后经临场裁判检查认为对竞赛无阻碍时方可重新替换上场。53被罚出场的队员任何状况下不得再重新替换上场

22、。第6条 暂停只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。第7条 得分相等和决胜期竞赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，假如决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，竞赛结束。第8条 其它规定81竞赛中，队长是场上唯一发言人。82竞赛中应肯定听从裁判，以裁判员的判罚为最终确定。一、宣扬方式1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣扬横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣扬赞助商名称）。我们竞赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣扬的成效会更加明显。2、前期宣扬：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣扬海

23、报中点明贵公司为赞助单位。3、队服：全部参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标记，对贵公司进行有利宣扬。（参赛选手的队服由贵公司供应）4、其他宣扬：“三人制”篮球赛结束后，如能产生主动的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣扬，为贵公司营造销售氛围。二、赞助活动意义1、增加校企间的沟通与合作，共同学习，共同发展。2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣扬，提高公司产品在高校的市场占有率。3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更许久的合作关系，我们将在以后的工

24、作为贵公司供应更大支持。希望我们此次合作开心。公司活动策划方案 篇5一、服务内容1、依据贵公司友情赛时间支配，供应竞赛场地的预定服务；2、为竞赛供应国家二级足球裁判员；3、供应竞赛用球、边旗、秒表、急救箱等竞赛专用器材；4、为竞赛各个球队及整个竞赛供应饮用水、毛巾等后勤保障和管理；5、供应专业赛事服装及服装宣扬广告策划及印刷。二、活动意义1、企业健康福利：促进员工主动熬炼身体，保障员工身体健康，提高工作效率。2、供应员工沟通平台：通过集体活动，促进企业内部不同部门员工的深度沟通，提升企业凝合力。3、交友会友的平台：利用业余时间供应熬炼团队，交友、会友的机会4、商务活动：与合作伙伴通过足球竞赛进

25、行沟通是目前最时尚的商务沟通方式5、企业形象的推广：通过竞赛使企业的形象得到健康的宣扬和推广；6、便捷省心：贵公司只须要一个联系人，其它事情都可以交给我们来做。三、活动细则1、竞赛场地：西安文理学院足球场（全新人造草皮场地，20xx年8月25日交工启用）。每场竞赛90分钟，赛前热身、赛后放松30分钟总计120分钟.2、此次竞赛供应一名主裁和两名边裁共三名裁判。3、供应康师傅矿泉水每箱24瓶。4、竞赛用球、边旗、秒表、急救箱等竞赛专用器材,免费供应;5、赛事服装依据款式和规格由贵公司宣定后再做详细报价四、关于我们1、我们拥有资深的体育运动、赛事策划团队；2、我们已胜利的为多家知名企业及各种社会团

26、体供应不同形式的体育策划，组织及服务；3、能够常年供应固定运动场馆，目前西安已签约合作的场馆有13家；五、友情提示1、由于活动场馆紧缺，订制活动、竞赛请提前一周通知我们2、若贵公司想长期举办体育活动或竞赛，建议确定每周或每月固定的时间段，以便我们提前支配运动场馆和工作人员。公司活动策划方案 篇6一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝合力;提升员工对企业的认同感和归属感。2、对20xx年企业的发展成果进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，共享工作的阅历和忠告，有效激励全体人

27、员对20xx年，新的幻想起先起航。二、晚会主题：事业 幻想 远航三、内容、时间、地点：年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点 (地址：*);年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：*);文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：*);五、参与人员：公司全体员工六、六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。七、年终总结大会流程1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)2、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布20xx 年年终总结大会正式起先4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、结束。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页