2022年有关企业年会策划方案模板集合七篇.docx

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1、2022年有关企业年会策划方案模板集合七篇有关企业年会策划方案模板集合七篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，就不得不须要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我整理的企业年会策划方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业年会策划方案 篇1总负责人：XXX主持人：主持人负责督导每组打算节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。一、体育争霸赛时间： 20xx年12月26日20xx年1月16日 (暂定)地点：医院项目：象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参与，竞赛采纳晋

2、级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。奖项设置：各项竞赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。预算： 20xx元二、文艺大比拼时间：20xx年1月8日 下午 (暂定)地点：多功能厅项目：文艺表演分组活动规则：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目打算完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的依次表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数凹凸，选出6个节目，并颁奖。：节目内容 要体现企业文化，主动向上。节目形式 每组必需在规定时间内打算2个必选

3、节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，其次名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。预算：2900元三、年终大联欢时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂定)地点：多功能厅项目：颁奖、年会晚宴主持人：(全集团征集2名金牌主持人)活动流程：(由主持人敏捷掌控)预算：主持人征集*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。*集团为主持人供应 服装 及 化妆。*征集主持人的信息将以宣扬海报、易拉宝的形

4、式登出。激励全部员工主动参加。前期打算：1、主持人的服装及化妆用具2、节目打算：各组起先打算节目，20xx年1月5日前打算好并报给主持人。3、礼品打算：1)体育竞赛中的 冠、亚、季军礼品购买2)文艺竞赛的奖金3)红围脖购买，数量以参与年会人数为准。4)额外的小礼品，抽奖环节送。4、企业视频剪辑5、征集主持人用的“X展架、海报”。企业年会策划方案 篇2一、年会时间：二、年会地点： 外包车间三、参与人员： 公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神, 重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁

5、决。五、会场布置及人员分工：1、物品打算：主要工作：会场用品、奖品等物品的打算。2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨xx4、主持人：xx、xx5、裁判领导小组：xx、xx、xx五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐年会节目单8：3010：00 会场布置、自由消遣10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖16：3019：00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮

6、为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：xx2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：xx3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：xx4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总决

7、赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。 裁判：xx5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签确定场地，其次局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx6.抢凳子(全体员工)规则：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出

8、前三名。主持人：xx7、五毛一块(全体员工)规则：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏结束。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、

9、奖品发放流程及清单（省略）企业年会策划方案 篇3一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结职员，欢庆新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导确定以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点(一)年会地点：xxxx，二楼年会厅(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点起先年会时间：XX年12月31日18:00-20:00消遣时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝愿语

10、，并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券2、全体职员入座完毕，主持人宣布年会起先，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布年会起先18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖起先抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束年会活动，接着进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8

11、:00准时开场至结束。六、工作支配1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、年会背景喷绘等打算工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等打算工作七、预算1、年会3000元，酒水预料每桌120*5=600，小计3600元2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50*5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元企业年会策划方案 篇4一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售

12、人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完

13、备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退

14、休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底白字字幅。(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会

15、席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会策划方案 篇5一、联欢会目的：为了加强xx员工的凝合力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。二、联欢会主题：“*闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。三、联欢会时间：20xx

16、年*月*日晚四、联欢会会场：xxxxxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪1、投影布1、小电视1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加：全体员工及各单位领导六、联欢会特色：1、联欢会的出彩点是喧闹。2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。3、联欢会的亮点是关爱和激励。4、领导致辞以表激励和关爱，节目内容围绕快乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：每个部门的节目必需超过两个。备注：部门之间可以

17、联合打算演出节目。八、筹备进程支配：1、20xx年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年*.月*日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。3、20xx年*月*日在17f进行晚会节目初排。4、20xx年*月*日晚会所需物品选购到位。企业年会策划方案 篇6一、活动背景xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，xx是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的.品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题追求完备，创建xx（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、

18、活动目的1、增加区域员工的内部凝合力，提升*的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点xx酒店宴会厅七、主办单位：xxx公司八、年终大会议程支配1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座

19、就位，等待员工大会起先14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加

20、美妙。18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00消遣时段：九、活动内容1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞。3、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子

21、，围成一圈；20xx鼠年企业年会策划方案（五）一、年会主题xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09：1011：10午宴时间：12：0014：00迎新年会时间：14：0018：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：xx年会消遣地点：xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终总结会议09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：2510：30大会进

22、行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：3011：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：1014：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：0018：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。（二）午宴支配12：0012：10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：1014：00用餐时段：14：0018：00消遣时段：18：0020：00晚宴时段（一）KTV时段：嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以打算好的成语名片嬉戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案

23、不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花；用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则嘉奖一杯酒（

24、无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务xx企业年会策划方案

25、 篇7一、总体策划活动目的：1、增加公司内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对xxx年公司的发展成果进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：年会时间：xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动嬉戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式

26、：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1、年会策划负责：王组员：孙某某、黄某某、魏某某主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2、会场总负责：李主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、艺术工作负责：茅主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高、唐主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开

27、场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作支配（目标、愿景及寄语）4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式起先5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动嬉戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程说明1、年会短片内容说明：短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说

28、明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的

29、福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。四、安排实施时间1、策划组：xx年1月11日起年会正式起先前2天确定完成；2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成；3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成；4、保障审核工作组：1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页