个人述职报告模板(集锦13篇).docx
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1、个人述职报告模板(集锦13篇)个人述职报告模板篇1承蒙领导信任,很荣幸能够加入到智能设备有限公司这个欣 欣向荣的大家庭!能够跟随公司,跟随智总来做一番事业。能够 和这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。自7月6日来到公司至今已经两月有余了,期间在车间学习 了两个星期。荣部长、罗部长给予了很多的指导,车间的同事也 给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。详尽 的了解了个产品的构造和组装生产,并试着组装了一些产品部件。 通过这个过程,对于各产品有了一个总体的认识。之后智总、周总、齐公又进行了系统的讲解,通过讲解对产 品知识基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按装应用在哪里、 明了我们产品
2、的优势、竞争性产品的特点。在接下来的两个星期,基本上是对公司制度、政策、文化的 了解熟悉。主要是了解公司的市场政策、发展历程。这个过程当 中,市尝售后各环节开始接触、熟悉。在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。开始了解销售 各个环节和售后具体工作,并把重点放在对市场管理、客户管理 和后期政策规划上,着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。个人述职报告模板篇4尊敬的各位领导、同仁们:大家好!感谢公司目前领导的信任,我全身心地投入组织工作,深入 一线了解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况,根据 小区前述情况,进行调查工作思路采取一系列有效措施,获致了 一定的成绩,同时也存在许多不足之处。
3、现将工作述职如下:一、成绩带着队员走出失败的阴影。到公共秩序保护部后,发现队伍 由于方方面面的原因在于原因,工作积极性不高、责任心不强、 缺乏激情,队伍压力被一种外物的压力笼罩着,队员舆论压力过 大导致身心疲惫,针对这一情况,及时与队员交心、谈心,多次 开展文体活动(如橡棋比赛、乒乓球比赛等)让队员在娱乐中会 中放下思想包袱,同时以身作则进一步增强对队员、对班长的监 督检查力度,提高队员、班长的责任心。通过培训与周末例会, 我主动承担责任,让雷松县队员在无思想包袱下组织工作、生活, 恬淡通过几日努力队伍恢复了往日的生机。充分利用智能化系统内,监督队员履行职责危急情况。公司 给配备了系统和车辆管
4、理系统,为了发挥两大系统的作用。我根 据居民小区的小区具体情况现场查勘,对巡更点作了全面、有效的布置,使巡更不留任何空隙与死角,并同时控管巡更管理制度, 并使队员履行职责情况有较大的尽职尽责改善,车辆管理系统实 施以前,业主多次投诉门岗队员对车辆把关不严,并有业主以此 要胁不交物业费。车辆管理系统安装之时,及时跟进,学习系统 的操作,为更好地管理哨位收费,防止费用外留,及时检查电脑 收费与实际收费是否相符,并主动管理门岗费用与财务对接,8月 1日对小区所有车辆执行刷卡进出,门岗的工作得到业主的充分 肯定。20年社会安定形势比较混乱,小区的治安环境也较差,根 据不同时期定出不同的重点区域采取不同
5、的该时期巡逻方式和巡 逻路线,如采取围墙外围巡视、用自行车巡逻等;采取补“洞” 的方式,防止事故的发生(如围墙边安装铁刺、增强照明等);并 与公共秩序维护部队长轮留秩序值夜班,多次把犯罪分子挡在门 外,并在9月份、11月份分别抓获1名小偷,交公安机关处理, 根据公司目前的安排今年创“全国物业管理示范点住宅”小区, 此事困难大、任务重,我带领队员积极配合管理处的各项工作。 国优期间到处都是维护员身影,刷墙漆、清下水沟、刷马路等, 协助管理处完成大量工作,据初步统计国优期间维护员共出动500 人次,共计1800小时。通过努力,使小区的面貌焕然一新,两项 工作基本达到“国优”标准。二、不足20_年是
6、多灾多难的一年,大到全球、国家,小到公司、管理 处、部门,虽然公共秩序维护维护部取得部是以上分数,但也存 在诸多不足之处:1、招聘渠道不畅通,队员不稳定。2、思想麻痹、安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下,小区也出现多起 业主家中被盗现象。凡塘据统计今年小区共出现家中进人、被盗 20余起,虽然被盗事件后及时分析原因、采取措施,但平静一段 时间随后,上到部门主管下至队员,思想上没有使终把紧“安全” 这根弦,工作中同放松了对自己的要求,责任心下降无法一如既 往教育工作地工作,是导致下一起安全事故发生的导火线。没有 按公司的规定,从严管理、按规范管理,叫想麻痹,从而导致出 现今年轰动整
7、个公司的.77事件的发生,这一系列的事件发生 使业主财产受到损失,给公司、管理处造成很大影响,与部门主 管思想上没有高度重视,管理不规范、安全意识较差有关。3、队员责任心较差、监督力度不够。今年虽然部门负责人的培训、训练照常进行,但培训的随意 性较大,队员没有经过模块的培训,制及导致新队员进来很长一 段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度,给部门整体工作带来很大影响。部门主管对班长、队员监督加力不够,虽然晚 班有部门主管人监督,但中班的监督力度不够,从而使中班出现 明显安全事故。部门主管、班长以身作则、模范带头作用不强, 特别是班长,巡逻过程中,有偷懒、没法及时发现问题与解决问 题,闲时平
8、时管理没按规定从严管理队员,部门负责人没有严格 执行“公共秩序保证部奖惩制度”,队员作好作坏一个样,是队 员责任心不强的另一方面。4、系统操作不规范、处理问题不灵活。门岗车辆管理系统未充分全发挥作用,队员没什么按规范操 作,实行刷卡以来,小区还有许多车辆未办理智能IC卡,照常出 入小区,而门岗队员凭经验也来不及给发卡直接没用开门,系统 对这部分业主形同虚设。监督力度不够,临时卡管理混乱,值班 人员大部分时间坐在岗亭,有时利用电脑做与党务工作无关的事, 却未及时收回临时卡,多次出现车辆冲岗现象,到至今为止临时 卡丢失的40余张。队员在执行制度队长时处理问题不灵活,解释 问题不到位,服务意识不强,
9、导致两起撞杆冲岗现象会发生。5、公用物品管理失当,损坏程度严重。今年初虽采用集中管理,实行领用登记制度,但没有采取强 有力的措施,没有执行公用物品管理制度。虽没有出现坏掉情况, 但出现对讲机熄火、手电摔坏等现象,出现这些现象只是口头批评,没有追究当事人的责任,从而导致母公司财产受损。未来工作20_年工作已结束,20年工作即将来临,为了更好地开展 20年的各项工作,更好地为业主服务,决定年工作从以下几 个八个方面顺利开展:1、拓宽招聘途径,招聘新队员,补充队伍力量,严格执行“末 位淘汰制”以降低提高队员责任心和忧患意识。2、加强内部管理,抓好队员、骨干的培训、训练、思想工作, 提高队伍集体形象和
10、综合能力,以高标准、严要求开展各项教育 工作。3、充分利用路面管理系统,严格执行收发卡制度,加强车辆 管理,针对小区车辆乱停乱放现象,及时采取上门、贴有建议函 等措施解决,确保城中村车辆停放有序,并严格对车辆收费项目 实行收费管理体制,为管理处创造相当程度利润。 个人述职 报告模板篇5尊敬的各位领导:我于一年一月参与工作,至今已一月有余。在局领导的正确领 导和亲切关怀下,在同志们的热忱帮助和支持下,严格要求自己, 不断增加责随意识、大局意识、时效意识,较为圆满地完成了各 项工作任务。现汇报近期的工作、学习状况。一、刻苦钻研业务,努力提高自己的工作实力只有具备良好的业务素养,才可以很好的胜任本职
11、工作。作 为一名工作上的新兵,面对各种不同特点的,我在局领导的正确 领导、科室领导的细心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、仔细 学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。一月底至一月新进单位,领导支配在大办公室工作,在领导和 同事的帮助下适应了新环境。向领导和同事学习做好统计工作的 方式方法。完成了信息3篇,效能和“三送”汇报2篇。一月份分工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工 程、公共机构能耗、帮助黄股长做好固定资金投资与房地产建筑 业,上报了 5、_月的公共机构能耗报表,向学习了网站建设与 上传,向学习了规下企业报表的上报,帮助做好固定资产 投资。在工作上,参与了全县办公系统
12、业务培训学习了摄影技术、 办文办会、信息的撰写。参与了全县机关事业单位新选招调工作 人员培训班,系统学习了机关工作中日常工作处理和应具备的.思 想道德修养,参与了公共机构能耗新软件的学习运用。报名参与 了统计从业资格考试,初级统计师考试。在思想上向党组织递交 了入党申请书,主动向党靠拢。、存在的不足及今后努力的方向上半年的工作即将结束,回顾过去既是为了找寻差距,也是 为了取长补短,改进工作。虽然努力地在干好工作,但由于阅历 欠缺,水平所限,在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方:一是由于刚参与工作,说话做事不够严谨、不够细致,今后 自己要努力改正,也请领导及同志们刚好地赐予指责指正。二是 刚
13、刚接触统计工作,在工作方法、业务学问方面还有差距,工作 中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方,今后努力改进提高。 在今后的工作中,我将再接再厉,以做好本职工作为动身点,以 统计事业的发展为己任,改正工作中的不足,进一步加强学习, 加强沟通沟通,顾全大局,树立新形象,取得新进步。此致敬礼!述职人:20_年月一日个人述职报告模板篇6一年来,在秘书这个岗位上,我始终牢记一个宗旨,这就是 认真履行职责,兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,认真做好 各项工作,努力做到“五勤”,诚心当好“四员”。“五勤”就 是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员”就是为各级领导和部 门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
14、秉承自己一贯固有的 踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职 守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务, 在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步,为今后工作和学习 打下良好基础。下面就一年来的工作情况进行简要述职:一、较好的完成了各类材料的写作和领导交办的各项工作作为办公室秘书,我主要负责公司公司各类文字材料的起草 工作。公司每月生产经营情况,集团公司部署的重要行政工作的 开展落实情况,重要会议精神的贯彻、落实情况,以及年度公司 的各类工作报告等,所有这些文字材料都要按时完成。较强的文 字功底是一个秘书的
15、立身之本,工作中加强了材料的收集和整理 工作,并积极参加公司有关会议,掌握公司生产经营的实际情况, 确保了各类资料的真实性和时效性,为公司领导的正常决策提供 依据。08年共完成各类讲话、报告、文件等资料50多份,近百万 字。较好的完成了公司领导和部室主任交办的各项工作。二、明确定位,摆正自己的位置清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认 识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程 看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对 处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重 性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领
16、导,自己的上级、同级和下级,在实际工作 中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促催办不“拍板”; 服务到位不干预。三、创新工作方法,发挥参谋作用承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部 门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、职能部门的事 宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承 办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项, 先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项 工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。 在实际工作中注意发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分 类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,
17、利用各 种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公 司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。四、加强管理,节支降耗综合办是服务性部门,担负着全公司文件资料的打复印工作。 由于公司各种文件政策的出台,用纸比较多,不同程度地存在着 浪费现象,在日常工作中,我牢固树立精打细算,节支降耗的观 念,加强文印用纸以及资料复印的管理。一方面积极加强了各类 文件资料用纸的管理,各类文件的打印和复印用纸一律正反两面出,各部门打复印进行了严格登记,减少了假借办公为由而干私 活,同时也做到了费用的合理统计安排。另一方面积极加强设备 的维护和保养,综合办文印室有七台设备,除一台去年新购复印 机外
18、,其余的全部是二手机器,由于任务量多,机器故障不断, 为确保公司各类文件资料的正常出台,在公司资金紧张不能添置 新设备的情况下,一般故障自己处理,特殊故障请专业维修公司, 既保证了资料的正常打印,又节约了时间和资金成本。五、转变工作作风,立足岗位做贡献综合办是公司的窗口部门,其形象在一定程度上代表着公司 形象。工作中我积极转变工作作风,提倡办公室文明用语,在公 司“讲文明用语,做合格员工”的文明创建活动中争做合格员工, 对来访者要笑脸相迎,热情接待,把凡是来综合办办事的人员, 不论是厂内还是厂外都视作顾客,树立“顾客在我心中,质量在 我手中”的观念,用服务质量来提高工作质量,用工作质量提高 工
19、作效率。工作中遇到急事,在没有提前安排情况下,随叫随到, 不计报酬,无私奉献,确保了各项工作的正常进行和顺利完成。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则, 宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,识大体,讲风格,这是我 的待人宗旨,以实为本,踏实工作,干好工作是自己应尽的责任 和义务。一年来,我取得了一定的成绩,这与公司领导的亲切关为了更深入的了解市场和客户情况,随同走访了公司、公司、 公司。随同走访了科技公司、公司、设施公司。与大多数客户作 了深入的交流,了解了客户想法、需求和建议,并基本解决了一 些欠款问题,和客户达成深化合作的意向。与市尝售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通
20、,就市 尝售后和内勤工作各个环节深层次的、一些问题进行了了解。有如 下不成熟的看法,请智总参考:1公司历经十多年的发展,完成了初步的资本积累,生产、研 发能力的积累,行业影响力的积累,生产工艺的积累,骨干型科 研、生产、销售等人才的积累,这是我们的优势。2当我们初入市场或未达规模化阶段,我们倾全力去发展市 场,我们可以缺乏战略规划,集约性的生产管理,系统、模式性 运营管理。但到今天这个历史阶段和规模阶段,我们就必须强调战略性 的发展规划,制度流程化的运营管理,战略性、集约性的研发、 生产管理和模式化的市场运营管理了。3我们需要着手解决的几件事情(1)生产质量与我们大公司的品牌、历史、规模要相符
21、,这 是我们的基础(2)相应的产品研发、创新能力及投产新产品的能力和步伐,怀和周围同事的大力支持是密不可分的,当然工作中还存在一些 问题,调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,工作中有急于求成的现象等,这些都是我今后的工作的努力方向。个人述职报告模板篇7“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到“,讲到如何 做好售票员的服务工作,老崔总是这几句话,最多加一句“对乘 客就像对亲人一样,自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”。在同事眼里,崔仕宏是名普通得不能再普通的售票员。他不 善言辞,但性格乐观开朗,从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过 脸。用和他同车的司机李淑英的话说,就是“从没烦心事”。这样的
22、心态也体现到了工作中。别人一见堵车,心里总有点 不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的,常说:“吃不上坂了就晚 点吃,没事。” “遇事自己先别烦,和气点,礼貌点,耐心点,一 切就都好解决了。“同事们为他总结的42年无投诉的.秘诀,就 是努力做到“十点”:报站清楚点、热情服务周到点、解答问题 耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售 票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。 正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了朋友。一对家住 工人体育馆附近的老夫妇,每一天早晨5点多钟,都坐他的车去 北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照顾二老。崔仕宏最后一天走车,见到两位老人跟他们
23、说,明天就要退休了,以后不能再为 你们服务了。两位老人拉着他的手说:“卖了一辈子的票,真不 容易。这天我们不去晨练了,陪着你坐一圈。”就这样,两位老 人陪着崔仕宏走了一圈车。老崔有很多次能够当司机、调到后勤 工作的机会,但都被他拒绝了。“当售票员有半天的休息时间, 能够照顾家,我挺知足的。”个人述职报告篇这半年以来,我严格遵守中小学校责任督 学工作守则,能够坚持督导标准,认真负责,忠于职守,实事求 是,做到定期到责任区幼儿园督导检查,细致了解情况,查阅档 案资料,并及时与幼儿园负责人交换意见。现将督学工作简单汇 报如下:一、明确任务,认真履行职责被聘为兼职责任督学以来,我认真学习教育督导条例、
24、中 小学校责任督学挂牌督导规程、中小学责任督学工作守则等 文件,详细了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要 求等,明确自己的任务。根据幼教组度责任督学工作计划每 月至少到责任区幼儿园督导一次,通过实地察看、查阅档案资料、 谈话交流等多种方法,对责任区四所幼儿园的各项工作进行督导, 提出合理化意见和建议,认真填写责任督学备案表。、高度重视,加强沟通与交流除每月到责任区幼儿园督导外,日常还与各幼儿园园长保持 联系,反馈各类信息。如:灵沼中心园的数名家长打电话询问开 园事宜,我就与冯园长联系了解情况,给家长明确的答复;童蒙 星幼儿园部分家长打电话反映幼儿园不给孩子统一购买教材的问 题,我向家
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