班主任工作经验交流发言稿(5篇).docx

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1、班主任工作经验交流发言稿（5篇）班主任工作经验交流发言稿篇1调皮是孩子的天性，对调皮孩子还是要以赏识。班级管理中还是会遇到这样的学 生：故意欺负弱者，故意扰乱课堂纪律；常不写作业，多次违反纪 律，并且是屡教不改其实，这些调皮的孩子也有闪光点，要通过 和谐的教育手段，是孩子的调皮变得有水平，老师和家长通过一 句欣赏的话，一次轻轻地抚摸，一份心与心的交流，来调教调皮 学生，会显得很有风度和艺术。那么在班级管理中如何管理调皮 学生，一下有几点建议，愿共同斧正： 一、试着与调皮生签 协定调皮生在学习、纪律等方面约束力较差，教师和调皮生可互表决心，签订下自我约束的条件。譬如，调皮生可定下是个 不做，即不

2、欺负弱者、课堂不故意捣乱、不拿别人的东西;教师也 可坚持六个不批评，办公室里有其他老师不批评、独立做题不批 评、反映情况时不批评、提问题和回答问题时不批评、无疑做错 事不批评、独立做错题不批评、当着家长的面不批评。这样做是 为了创设自我约束的条件教育调皮生，尊重调皮生，更重要的是 在自我约束方面给他们做了一个榜样。二、善于给调皮生说谢谢在课堂教学中不可避免的会碰上调皮生出来捣乱，如果马上给予他们严厉地批评，他们是不会接受的，甚至会顶撞老师。 这时教师如能微笑着亲切的说：有什么问题下课再说，请让老师 这两个月的工作重点是帮助并督促学生养成良好的习惯，这习惯 包括学习、纪律、卫生、生活等方面。学生

3、刚入校各自习惯不一 样，要耐心帮助学生改掉不良习惯，养成你所期盼的习惯。尤为 重要的事，要认真指导学生养成良好地学习习惯，如上课多动脑 筋，课后多总结等，这是形成良好学习风气的基础。我觉得我班 良好的学习氛围是与入学教育分不开的。 4.学习他人优秀经 验，建立奖惩机制。 在班级管理中，我学习了其他老师的一 些经验，在班级出台了班级班规班纪、学生作业检查登记、班级每日日记等规章制度，从而让值周班干能够对学生做到 赏罚分明，奖惩有度。而班级十最则是从学习、纪律、职责等等 方面综合评价学生的一块园地，我采取一周一小讲，一月一大奖 的形式为班级十最的同学进行奖励。通过这些竞争机制，就可以 从各个方面去

4、鼓励和引导学生，及时发现他们的闪光点，时间一 长便可形成个个都争先的良好局面。班主任工作经验交流发言稿篇4十分荣幸今天能站在这里发言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。有人说：“班主任是学校里最苦的岗位。”在班主任工作的这些年中， 我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也 品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老 师是不乏味的、是充实的、完美的老师。魏书生老师曾说“当老师不当班主任，是亏了”，因为当班主任有三种收获。第一、收 获各类人才。第二、收获真挚的感情。第三、收获创造性劳动成果。如何做好班主任工作呢？在我看来班主任首先要做好两种

5、人：一要是做个好人，学高为师，身正为范，班主任自身的好 形象为学生树立榜样，潜移默化着学生的一言一行。二要做个好 老师，不仅在授业上需要好的业务水平，更要在传道解惑上，在 关注学生成长方面有自己的一套可行的方法，为学生的成长指明 方向，保驾护航。我认为最成功的班主任是关爱学生的班主任， 用爱的人格来感染学生，把学生当成自己的子弟，学生敬你爱你， 班级管理就一定能取得良好的效果和成绩。感觉做好班主任工作要从以下四个方面努力：有人说“误人子弟是大罪”。老师站在三尺讲台，我们就该时刻提醒自己避免给任何灵魂里抹 下污点。尤其是我们班主任可以说会影响学生的一生，因此任何 影响学生身心健康成长的事情都不是

6、小事，任何对学生的思想成 长有帮助的事情都是一件功德无量的大好事。试想如果我们的兄 弟姐妹或子女是你自己的学生，你会怎么做呢？如我在带班期间 对每个学生都建立一个资料卡片，对于他们的基本情况都能做到 一清二楚，时常与他们和家长谈心交流，为他们制定奋斗目标， 教会他们前进的方法，勉励他们不断进取。明确对社会负责、对 学校负责，对家庭和学生负责是我们班主任的基本要求。教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任， 其失败的理由可能会有一百条，而一百位优秀班主任，其成功的 经验肯定有一条，那就是热爱和尊重学生。有了爱这个支点，教 育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、

7、 一种智慧、一份快乐。关爱学生就是要尊重学生，以学生为本。 关爱学生就要爱在细处，如我在带班期间在办公室始终都准备一 些常用药品和至少两把雨伞，以备不时之需。平时还经常根据天 气变化提醒学生注意身体。身教胜于言教，真正优秀的老师，不仅是开启学生心智、增长其智慧的知识的传播者，还是引领学 生走上精神高地、拥有高尚人格与完美灵魂的人生导师班主 任的工作很烦，总有零零碎碎做不完的事情。因此就要随时随地 的和每个学生沟通，及时了解学生的思想动态，把工作做实做细。 如我在班级管理中每周都推行一个口号，这个口号主要是由学生 提出来。每月都进行一次以书信为主要形式的谈心交流。通过师 生书信的方式，我更好地了

8、解了学生，学生也能敞开心扉。如我 班一个女生在给我的信中说，她家庭比较贫困，怕别人看不起， 比较悲观，学习也提不起精神。我在给她回信中就告诉她，现在 贫困不是你的错，但努力改变自己让未来家庭好起来是你的责任。 这个同学看后开始正视自己，努力拼搏并以理想的成绩进入了高 校。再如在高考前夕我把平时收集的学生们的照片和小视频作为素材制作了一个名为高考，我们来了！的主题班会视频，学生 们看到了自己的三年时光，看到自己的苦读的身影，感觉到信心 倍增。作为一名班主任教师，我们不要为失败找借口，要努力为 成功找方法，只要多思考、多实践，班级工作就一定会有许多招 数，班级管理就一定能上台阶，并取得良好的效果。

9、 班主任 需要有大局观，管理班级我们离不开课任老师这个团队。大家知 道我们每个老师的教学风格不同，学生对我们的感觉也不同。可 能有的学生对班主任有什么看法不敢说，但他有可能和他比较喜 欢的老师交流，可能学生对任课老师有什么看法不敢说，但他们 有可能会和你说。因此我们一个班级的老师之间要多交流，多交 换些看法，这样才能更全面，更准确地了解每一个学生。尤其是 我们班主任不妨在学生面前多夸一夸我们的任课老师，或借任课 老师的口吻询问学生的学习情况，这样学生感觉到老师对他的关 注一定有助于他们的整体水平的提高。如我在今年高考期间除了 自己给每个学生和家长打电话鼓励他们外，还请我班的老师也有 针对性以短

10、信的方式鼓励学生在高考中取得良好的成绩。不少家 长事后都说，接到你和老师们的短信，孩子有信心了，我们也感 觉十分温暖。 班主任工作精心而又繁琐，是在广阔的心灵世 界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将尽心尽力地继 续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。最后我想说一说我做班主任感触最深的几句话，作为我发言的结束语：1、坚持就是胜利。九次解决不了的问题，那就努力做到十次。2、不抛弃不放弃。对于班级来说是一个学生，对于学生自己和家庭来说，那就是全部。3、给学生快乐，你才能快乐。批评永远没有鼓励带来的效果明显。4、爱是教育的真谛。给学生一分爱，你能换来十分回报。班主任工作

11、经验交流发言稿篇5 今年，我继续担任班主任工作，而 且这个班是在二百七十几名学生中，经过考试筛选出了一百名学 生中的五十人，应该说学生的素质，学习习惯都应该是非常不错 的。这五十名学生来自不同的乡镇，都是农村学生，有着农村学 生的淳朴和善良，眼睛中充满求知欲。 开学一月来，班级个 个方面都十分不错，但是，有一个孩子一度让所有科任教师头疼： 随便接老师的话，书写十分凌乱，作业不按时交每个科任教 师都找他谈话，但是收效甚微，根本没有起任何变化。我下来后，找到该生谈心，了解了他的一些想法，也通过电话向他原 来的班主任了解了情况，也向他的同学了解了情况，原来是这样 的：1、他的名字是一个女生姓名一一刘

12、小芳，他觉得在别人面前 很没有面子，很自卑，觉得失去了做人的尊严。2、他的家在筠连 县顶阳坝最偏僻的地方，家里经济来源主要靠他爸爸在煤场每月 三四千元收入，但是承担很大的风险。三年初中以后，读不读书都是未知数，所以对读书抱无所谓的态度。3、他和他的父亲之间 发生过一件事，觉得自己很对不起自己的父亲，心里很内疚，老 师走不出那段阴影。了解了这些情况后，我对该生的教育有了新 的思路，打算彻底改变该学生。分三步进行：第一步，我首先在班上给全体学生讲姓名问题，我告诉大家，姓名只是一个人 的代号，并不表示什么。下来后，我私下找他聊天，告诉他，你爸 爸给你取这个名字，有着他的深意：芳字是我头，代表小草，小

13、 草有着顽强的生命力，你的爸爸希望你像小草一样有着顽强的生 命力。所以你应该感谢你的爸爸给了你这样一个名字，也例举了 历史上许多名人与名字的故事。通过一段时间的观察，他基本摆 脱了名字的阴影，变得不是很自卑了。 第二步，我告诉他， 读书的目的：一是通过自己的勤奋刻苦，努力学习，考上理想的 大学，从此跳出农门，彻底摆脱贫穷落后，改变自己的命运。二 是通过读书，学习一些做人处事，待人接物的道理，做一个有修 养的人，做一个让人们欢迎的人。三是通过读书，多认识一些人， 多结识一些朋友，所谓朋友多了路好走，三年初中，三年高中， 你会认识很多的同学，到时你有什么困难，有那么多同学，一定 会有一个能帮助你的

14、人。四是社会现实必须要求我们读书，按现 在社会发展情况，以后要生存，至少都要高中毕业，你现在得过 且过，不求上进，初中不毕业，高中不读一个，以后你怎么办？他接受了我的建议，学习态度有所转变，作业也按时交，上课也 比以前认真了。第三步，十月份的德育主题活动是感恩教育，于是我抓住这一契机，对他进行了感恩教育。每一小组进行了感 恩小故事的讲解，还唱了感恩歌曲，最后我播放了歌曲父亲, 并讲诉了作为一个当家人的苦楚，同时播放了一系列父亲劳作时 的照片。这时，我看见他流泪了。为进一步感化他，我播放了一 段家长会的视频，此时的他，完全失声痛哭。我走到他面前，递 给他手纸，待他擦干眼泪，我邀请他上台给同学们讲

15、述亲情故事。 他最终同意了我的请求，走上讲台，声泪俱下地讲诉了他与自己 父亲之间发生的事情，台下不时爆发出阵阵掌声。最后我说：“你 的父亲要承担整个家庭的重担，当然压力大了，你要正确理解你 的父亲。你的父亲最后能把你及时送到医院，并守着你，照顾你， 他是十分爱你的，不时要存心打你，你明白吗？可怜天下父母心， 你应该理解你父亲的不容易呀。孩子，释怀吧，不要再怪你的父 亲了，拿出你的行动，努力学习，以最优异的成绩来回报你父亲 吧，好吗？ ”让全班同学都没有想到的是，他居然向着他家那个 方向，跪下了，并且大声说：“爸，我错了，你原谅我的不懂事 吧。爸爸，你辛苦了！爸爸，我爱你！”从那次以后，这个学生

16、可 以说是彻底改变了。感悟：每个孩子都一颗善良，淳朴的心， 不是每一个孩子天生就是坏孩子，我们作为教育工作者，要充分了解孩子，了解孩子内心的真实想法，掌握恰当的教育时机，给 孩子爱的教育，让他们明白，自己并不是最差的，无药可救的， 要让他们看到希望，看到未来。把这堂课上完。或者递过一张纸条，上面写着：有事下课说，谢 谢合作！也许有人认为这样做有失身份，其实不然，这是一种美德, 一种修养，正是这种美德和修养感动着学生，无法拒绝老师的要 求，甚至会肃然起敬，课后也会自觉地把问题解释清楚。三、尽量让调皮生当官调皮生身上缺点不少，但也有优点。如：有的文体方面有一定的特长；有的爱助人为乐；有的责任心强教

17、师 或者班主任要善于发现、利用这些闪光点，任命他们为文体委员、 体育委员、考勤值日生、雪雷锋小组组长等班干部，这样既发挥 了他们的特长，调动了他们的积极性，又缩短了他们和优生之间 的距离，消除了师生之间的情感障碍，使之对老师产生了亲切感、 责任感。 四、适当接受调皮生的条件对于那种发号施令的态度，调皮生有抵触情绪，他们需要尊重，渴望交流。因此对 于有错误的调皮生，教师可允许他们讲条件。如：当老师准备家 访时，调皮生请求不要把错误告诉家长；当教师要求犯错误的学生 在班上作检讨时，调皮生请求交一份书面检讨作为班主任不妨妥 协一下，只要是真诚的认识错误，并决心改正错误，班主任就接 受他们提出的条件，

18、给他们一个改正错误的机会。五、对调皮生持宽容心理班集体有班规班纪，经常出现过错的调皮生, 会有一种特殊的感觉：什么样的错误应该受到什么样的处理，他 们心里很清楚，如果教师对他们的一、二次过错能从轻处理或者保密，将会在他们心里留下深刻的印象，或许会成为其进步的起点。 六、充分让调皮生帮帮忙多数调皮生总会有这样的感觉：老师总爱把我们遗忘在角落里。因此：教师不妨多让他们 帮帮忙。借用他们的钢笔，让他们拿教具向他们询问班里的一些 情况等，他们虽然不爱学习，但对于这些轻而易举就能做好的事， 还是很乐意做的。这样，他们会亲身体会到：老师心里有我们。 总之，调皮的孩子大都聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等

19、。 只要好好引导，他们往往更有出息。对于调皮生，教师更不应该 吝啬自己的语言和表情，要通过多种形式，向他们表示我们的爱。 有时一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢的调皮生的信赖， 会使他们的亲能发挥出来，使他们能充分享受到学习成功的乐趣, 使每一个调皮捣蛋的学生都能成为你喜欢的学生。班主任工作经验交流发言稿篇2好班主任的标准是什么？我心中也有一个“好班主任”的标准，多年来我也在为此而努力，尽 量当好一名班主任，当一名适应时代发展的高素质的班主任。我 认为当好一名班主任，不但要明确自己的责任，不断地学习，丰 富自己的业务水平，更重要的是以德育人，我认为起码应该具备 以下几点： 一、热爱学生热爱

20、学生，诲人不倦这是教师的本职，作为一个合格的班任应对学生充满爱心和对学生保持人 格上的平等。关心学生的冷暖、体察学生的心理，通过各种渠道，加深师生的感情沟通，通过师生心灵上的交流、撞击和感情交融， 达到教育学生的目的。我们要保护学生的人格，保护学生的幼小 的心灵。热爱学生应该做到：1、对学生的爱是有原则的、合理的、公正的、理智的。2、对学生的爱应该是平等的，无论是对学习成绩好，还是对学习成绩不好的学生都应一视同仁，平 等对待。 二、建设充满民主气息的班集体。民主气息是新时期下最能打动学生的集体温情，成功的班主任应当给他的班 集体以深刻的民主烙印。营造民主气息，目前有许多比较成功的 做法，比如制

21、订包括班主任在内的人人必须遵守的“班级法律”、 对班主任及班干部定时的民主评议制度、以及集体事务的民主决 策等。班级民主建设是一个非常具有研究价值的课题，同时，也 有多种形式，但是，有一点是非常重要的，那就是班主任的身上 必须具备的民主气息。一个具有民主气息的班主任，懂得聆听， 善于沟通，严于律己，敢于直面自己的错误。一些班主任老是用 训人的口气讲话，经常见他高谈阔论从不见他俯身聆听，总是抱 怨学生的不好，从不愿意主动真诚地反思自己的教育方式。这样 的班主任永远也不可能拥有一个充满民主气息的班集体。三、建设特有的班级文化。班规、班歌、班训、班徽、班级目标、班级活动制度等等，这些都是班级的文化，

22、这一切都能让学生对 自己的班集体产生无限的归属感与自豪感，产生强大的向上动力，为学生积淀厚重的人文情怀。成功的班主任应当大力构建生动多彩的集体文化，用文化氛围感染人、塑造人。 四、角色，诱 导，让每一个学生找到位置、实现价值。要积极地更新知识、观 念和能力，遵循学生成长的规律去创造性地工作，使教育适合学 生的发展，努力为学生的发展创设必要的条件，使学生拥有一个 健康，快乐的学生时代。优秀班主任的九个好习惯班主任工作是最具创造性、刺激性和最富挑战性的。根据班主任工作 特点，在总结自己和同行们多年的班主任工作经验的基础上，我 归纳出一个优秀的班主任应该具备以下九个习惯：习惯1走在事情发生的前头 通

23、常，不少班主任是在条件成熟或有利时, 才开始实施新的工作计划。也就是说，他们是根据班级的运行状 况来做事情的。笔者认为，一个具有前瞻性的班主任在动手做一 件事之前，就应该先把这件事能够成功的原因尽可能都考虑到， 然后再设计出有助于成功的方案。一个优秀的班主任要善于在没 有竞争或竞争很少的时候，赶在别人之前发现机遇，同时对困难 与挑战也要充分考虑。习惯2在开始的时候就想到结束班级文化是从班级发展之初就建立起来的。因此，一个优秀的班 主任从接班起，就要有明确的长远目标：首先应该将主要任务列 出清单，再为每项任务确定一至两个长远目标。在运行过程中， 凡是有利于这些任务的事情就要坚持做下去，遇到不利的

24、事情就应当马上停下来。习惯3最重要的事情放在第一位一个优秀的班主任要善于把最重要的事情放在第一位。工作中一旦出 现比最初的计划与目标更为重要的事情，应当马上进行调整，始 终把握好什么是第一位的事。习惯4要有双赢的思想没有学生的.支持，是不可能建立一个成功班集体的。有的班主任以 为，加强学生内部竞争会提高效率，但事实上这样只会引起人与 人之间的冲突。双赢协定不论是正式的，还是非正式的，都要与 每个学生的需要、能力和经历相适应。习惯5理解他人许多班主任喜欢将各级别的决策权揽在自己手中，这样做很容易扼 杀学生的创造性。不少班主任抱怨学生不支持自己，其实问题在 于他们没有为学生创造条件。一个擅长调动学

25、生积极性的班主任, 在开始做一项新工作时，通常会征求班干部和学生代表的意见。 学生们的建议会有助于班主任实现自己的目标。习惯6取长补短互相协调尺有所短，寸有所长。好班主任最长于用每个学生的长项，让学生在取长补短、互相协调中将工作做到最好。 一群相互依赖、互有渴求的学生组合在一起去完成具体目标时， 工作效率最高。习惯7保持良好的状态一个工作状态良好的班主任必然保持着一些良好的习惯，如每周锻炼身体五六个 小时，经常与学生、科任教师面对面谈心，等等。这些有益的活 动能使班主任始终保持一种良好的状态。习惯8学会倾听勤于观察 “知彼知己，百战不殆。”占有大量可靠的感性材料 是做好学生思想政治工作的前提。

26、为此，班主任要善于学会倾听 学生、家长、同事以及领导的意见，切实把握学生的思想脉搏； 同时要善于观察、记录、整理相关信息，做到既能看清班级的主 流，又能及时了解班级的蛛丝马迹，以便采取断然措施，防患于 未然。 习惯9角色换位平等沟通 师生之间存在隔阂的现 象并不鲜见。产生这种状况的重要原因是：师生之间没有建立有 效沟通的渠道。如果这种隔阂不加沟通，久而久之会变得越来越 深。角色换位能解决教育主客体之间的沟通难题。角色换位的关 键在于，教育者要丢掉高高在上、惟我独尊的管理者心态，能够 多从被教育者的角度考虑问题，尊重、关心被教育者，倾听被教 育者的心声，即以朋友的心态与被教育者一起学习、一起成长

27、。班主任工作经验交流发言稿篇3在集体中，健康的舆论能扶正压邪，鼓舞人心，成为形成和巩固班集体的强大力量。特 别是在新学年刚开学，必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论 氛围，这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、 人人争当先进的积极态势。由于是新同学新老师、新班级、新环 境，所以要针对班级的具体情况，恰当而又灵活的采取有效途径， 培养正确、健康的舆论，必要时可通过强行推动、强行入轨来抵 消和压制不健康舆论的消极作用，即通过舆论力量打响开学打一炮，引导学生向着老师所希望的方向发展。具体可从以下五个方面着手： 首先，掌握学生入学的第一手资料。每年新学期开始的第一个月，为了把握住教育的最佳

28、机会，我总是先做好 三件事。第一，和学生见好第一面。首先，我开诚布公的把自己 的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生感受到老师就像 姐姐一样和蔼可信；其次，让他们一个一个的上讲台来进行自我介 绍的同时，制作一张个人的名片，要包括自己的姓氏、自己的性 格、个人特长，以及对这个班级所要说的话。通过介绍了解他们 的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣爱好等情况，这样，在 较短的时间里我就对学生我就对学生有了一个基本的、全面的了 解，学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理，和他们交上好朋 友。二、留心观察学生，逐个了解他们的思想、学习情况和心理、 性格特点，对每个学生的情况尽可能做到全面了解、心中有数

29、。 入学后还要多观察多谈心，学科老师要多交流，刚开学的这段时 间，可以经常在窗户外观察学生上课的情景，来恰如其分地评价 他们，从而让他们在一开学就能确立自己的学习目标和品德目标。 其次，及时组建优良的班委会。让那些品学兼优、集体荣誉感强、 做事认真负责的学生当班干，为学生起模范带头作用，有机的协 调师生关系，并切实提高学生的自我教育能力。可以尝试着 在班级里实行常务班委和执勤班委结合的管理模式，即班级里每个人都是班委，每个学生都有自己负责的内容，在我班上，班委 基本上都是不兼职的，有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的， 有专门负责排队的，有专门负责领鸡蛋和营养午餐的，有专门负 责检查垃圾筒的，还

30、有负责卫生巡逻，有每天都必须轮流的值日 班长，还有午间纪律监督员等等班委成员，每个月让全班同学对 自己与别人的执政水平进行评比，评出当月最优秀的各类班委， 名额不限，这样既扩大了班干部的任职面，又调动了班委会成员 的积极性。去年开学初，我针对班内一直欠缺高素质学生干部现象，灵活性的采取学生轮流执政的方式，每个人都有管理班 级的机会，在每天的施政口号发出后，就开始了一天忙碌紧张而 又珍贵的班长生涯，这种管理是全方位的管理，从值日、卫生检 查、督促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任务、完成学 校各项活动任务、同学思想动态协调、违纪处理以及到学生晚休， 然后是值日记录。翻开班级的值日记录，就像是打开了学生的心 灵之窗，里面辛辣幽默、真情婉转的语言，向我们展示了小学生 灿烂多姿的心理花絮，也体现了他们高度敬业、极具创新的性格。 每一篇值日记录，都是精品，每一天值日，都是完美的，因为，他 们知道，一学期，每人只有几次机会。3.抓好入学教育，培养学生良好的习惯。新学期的头两个月，是班主任工作最关 键的时刻，如果这两个月的工作做好了，以后的工作就得心应手。