ICU护士年度工作总结模板.docx

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1、ICU护士年度工作总结精选模板icu护士年度工作总结精选模板回顾过去的2022年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持 匡助下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运 行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作汇报如下：一、ICU工作量统计今年我科收治了危重病人xxx例，抢救成功xxx例，死亡x例，成 抢救成功率97%,抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、 内脏破裂、严重肺挫伤、急性心肌梗塞、肺性脑病等在内的诸多危 重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。今年我科业务收入xxx万元，各项收入指标都是成倍增长，从全年 业务收入状况来看，呈逐月上升的趋势，特别11、1

2、2月的收入增长 幅度达到了历史峰，11月收治病人xx例，收入xx万，12月收治病人xx 例，收入xx万，较前增长了 24倍不等，科室人员倍受鼓励，对科室发 展充满了信心。二、工作情况1 .严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视 制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力 度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。2 .规范操作流程，提高整体医疗水平针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建 立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监

3、测技术等 各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗细节的合理化 和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持， 血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操 作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。3 .加强学习，提高业务水平为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水 平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。1）我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期组织全体医 护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有危重患者的营养支 持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗塞的治疗等。2）我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑

4、难 杂症当成一次挑战，时常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病 例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参预共同讨论， 提升科室医护人员的业务素质和知识面。比如今年3月份有一个病 人，患重度坏死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS、肾衰、脑病、 腹腔膜室综合征、全身炎症反应综合征等多种危重并发症，在医学上 超过4个脏器的功能衰竭，死亡率达90%以上，对于这样一个病人， 我们科室没有退缩，在医院领导的调控指挥下，联合普外科、血透 室等精心制定抢救方案，我科医护人员专门为他排一套班，日夜守护，加 班加点，经过10余天的全力抢救，终于救治成功。通过这样不停的 摸索和讨论学习，科室的业务水平较往

5、年有明显的提升。3)我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的 技能学习，使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经皮气管切开 术及深静脉置管术，能够规范的进行有效心肺复苏术，能熟练操作目 前科室的仪器设备，业务水平迅速提高。4) 2022年10月我科xx、xx xx三位同志代表医院参加xx市卫生 局组织的院前急救知识竞赛，凭借过硬的理论知识和精湛的急救操作 技术，获得了团体第二名的良好成绩，为医院及科室挣得了荣誉。4 .加强学科建设，提高救治能力危重患者生命支持的技术水平，直接反映医院的综合救治能力， 是现代化医院的重要标志，因此学科建设是重中之重，2022年度院 领导在医院人员严

6、重短缺的情况下，排除万难，为我科派出2名医生，1 名护士去上级医院综合ICU进修学习。待2022年4月我科外派进修人 员全部返回科室工作，我科护士就已全部专科进修，6名医生有4名 医生完成为了专科进修，建立了一个专业的ICU团队，提高了 ICU对 危重病人的处理能力，且医生三级查房梯队可完善，从而保障了三级 查房制度的顺利施行。5 .提高服务质量，加强科室协作 一年来我科为全院各科室提供会诊近60次，参预抢救20余次，在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格 执行转入及转出制度，尊重转来科室，为有危重患者入住ICU的科室 经治医生提供各种便利，积极配合科室经治医生工作，绝不

7、说对医院 及转来科室不利的言论，积极与各位主任沟通患者及家属的情况，及 时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重 患者放至UICU放心、省心，使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗， 从而提高ICU的床位使用率。6 .完善病房设施，优化治疗效果。在院领导的支持下，根据工作需要添置了如下仪器和设备，极大 的改善了我科的工作条件和工作环境：1）新添了呼吸机温和压治疗仪各一台，优化了治疗效果，提高 了病人救治率。2）添置了鞋柜、置物架、摆药柜等设施，科室物件摆放更加规 范有序，取用方便，极大地提高了工作效率。3）定制了 ICU工作服装，规范了 ICU的着装，体现了 ICU的特 色

8、，使ICU医护人员的工作面貌焕然一新。7 .积极主动完成教学工作：1）积极配合学校完成教学任务，协调好临床和教学的关系，我 科承担了教学任务的医护人员按时授课，共完成授课200余课时，无 教学事故发生。2）根据医院安排，我在全院进行了有关急性肾功能衰竭内容的讲课，xx同志召集全院年轻医生示范讲解了经皮气管切开术的操作, 反应良好。8 .讲团结重奉献，年轻的ICU团队逐渐走向成熟。ICU是个由6名医生、7名护士组成的团队，大家在工作中讲团结重奉献，在生活中相互关心体贴。我们的医生护士从不计较个人得失, 为工作时常加班加点，遇到科室抢救病人多的时候，加班随喊随至IJ, 不计报酬，不要求补假，从无怨

9、言。我科xx同志时常在科室加班， 遇到抢救病人，快速反应，自觉加入抢救病人的行动中，而且勤于 钻研业务，专业水平提高很快；xx同志和xxx同志入ICU时间不久， 但积极肯干，用心学习，进步明显；xx同志临床思维慎密，考虑问 题全面周到，责任心强，热爱ICU工作，能吃苦耐劳，并克服家庭艰 难，于今年10月份起，到上级医院进行为期半年的进修学习；xx副 主任在我外出学习进修的半年中，承担科主任职责，吃苦耐劳，用心 管理科室，获得了科室及全院的一致好评；xxx护士长耐心细致，统管 护理工作，使护理工作有条不紊，忙而不乱，保证了医疗安全。ICU 的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护 理，获得病人及家属的一致好评，且医护之间配合默契，协调一致, 从而提高了抢救成功率。ICU是个年轻的团队，13名工作人员平均年龄不足30岁，他们非 但有年轻人的朝气蓬勃，也有医疗工作者的决断与干练，感谢院领导 组建并培养了这支年轻精干的队伍，他们的出色表现，往往让我感动, 亦让我倍感欣慰，假以时日，我相信他们都会成为医院的中坚力量, 为我们的医院发展贡献自己的力量，我们这个年经的团队也将逐步走 向成熟和强大。