2022安全生产标准化考核评分表和绩效评定.docx

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1、建造业单位安全生产标准化考核评分表单位名称：项目部第二项：1 .公司级评价组织应有企业负责人参加；2 .项目级级评价组织应启车间负责人参加；3 .所有从业人员应参预风险评价和风险控制。3. 3风险 控制（15 分）第一项：1 .根据风险评价的结果，建立重大风险清单；2 .结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消 减风险，将风险控制在可以接受的程度；3 .风险控制措施符合标准要求。1515第二项：L制定一险管理培训计划；2.按计划开展宣传、培训。3.4隐患 排查与 管理（20 分）第一项：1.建立隐患管理台账；2,对查出的每一个隐患都卜达隐患管理通知，明确责任人、管理时限；3重大隐患项目做到整改措

2、施、责任、资金、 时限和预案“五到位”；4 .按期完成隐患管理。2020第二项：建立重1隐患项目档案，包括隐患名称、标准 要求内容及“五到位”等内容。第二项：1 .膏时正力解决的重大事故隐患，应制定并落 实有效的防范措施；2 .书面向主管部门和当地政府、安全监管部门 报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防 范措施。第四项：1 .不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取 防范措施；2 .纳入隐患整改计划，限期解决或者停产；3 .书面向主管部门和当地政府、安全监管部门 报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整 改计划和防范措施等。重险20危15 17工大源分第一项：1.按照LEC法将辨识评价后确定

3、为极其危（ wei）险、高度危（wei）险的危（wei）险源 确定重大危（wei）险源；2.建立重大危（wei）险源档案，包括：辨识、分级记录 重大危（wei）险源基本特征表；重大危（wei 险源安全管理制度及安全操作规程；安全监 测监控系统、措施说明；事故应急预案；安 全自评报告或者安全评估报告。；20)第二项：L重大危（wei）险源涉及的重要参数的测量有，己2.设置必要而视频监控系统。第三项：1 .建立、明确定期评估的时限和要求等；2 .定期对重大危（wei）险源进行安全评估。第四项：1 .定期检查、维护重大危（wei）险源的设备 设施，包括检测仪表、附属设备及配件；2 .按国家有关规定进

4、行定期检测、检验，取得检验合格证。（A级要素否决项） 第五项：L按要求编制重大危（wei）险源应急救援预 案；2.根据重大危（wei）险源的危（wei）险特性配备必要的救 援器材、装备； 3.涉及吸入性有毒、有害气体的重大危（wei 险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸 器、堵漏器材等；4,涉及剧毒气体的的重大危（wei）险源，应 配备两套以上气密性化学防护服；5.重大危（wei）险源应急救援预案演练按规定频次进行。第六项：重大危（wei）险源及相关安全措施、应急措 施形成报告，报所在地县级人民政府安全生产监管部门和有关部门备案。第七项：1,危（wei）险化学品的生产装置和储存危 （wei

5、）险化学品 数量构成重大危（wei）险源的储存设施的防护距离 应满足国家规定要求；2.防护距离不符合国家规定要求的，应采取 切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。（B 级要素否决项）项目部应符合本要素要求，不得失分。按照 以上 评审 方法。20若失分，扣100分（A级要素否决项）。3.6变更 （10 分）第一项：严格履行以下变更程序及要求：（1）变更申请：按要求填写变更申请表，由 专人进行管理；（2）变更审批：变更申请表应逐级上报主管 部门，并按管理权限报主管领导审批；（3）变更实施：变更批准后，由主管部门负 责实施。不经过审查和批准，任何暂时性的 变更都不得超过原批准范围和期限；（4）

6、变更验收：变更实施结束后，变更主管 部门应对变更的实施情况进行验收，形成报 告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人 员。1010第二项：L对每项变更过程产生的风险都进行分析，制 定控措施；2.变更实施过程中，认真落实风险控制措施。险更10 风息，3.7信新力第一项：非常规活动及危（wei）险性作业实施前，应i 险、有害因素，排查隐患。涮危1010第二项：每年评审或者检查风险评价结果和风险控制 效果。第三项：在标准加定情形发生时，应及时进行风险评价。3.8供应 商（5）1.建立供应商方名录、档案（包括资格预审、 业绩评价等资料）;2,对供应商资格预审、选用、续用进行管理；3.定期识别与采购有关

7、的风险。554、管理制度（100）（评考核得分100分）全规度N 安产1 44.生章1第一项：1 通过识别和评估，将合用于本企业的有关法 律法规和有关标准规定转化为企业安全生产 规章制度或者安全操作规程的具体内容，并严木 落实;2 .安全生产规章制度内容应符合标准要求；3 .明确责任部门、职责、工作要求；4 .安全生产规章制度应具有可操作性；5 .企业主要负责人应组织审定并签发安全生 产规章制度。1.未制定动火作业管理制度或者进入受限空间亨4040管理制度，扣100分（A级要素否决项）；2.未制定以下规章制度之一，扣40分（B级要素否决项）第二项：将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。4.

8、2操作 规程（40 分）第一项：1 .以危（wei）险、有害因素分析为依据，编 制岗位操作规程；2 .发放到相关岗位；3 .企业主要负责人或者其指定的技术负责人 审定并签发操作规程。（B级要素否决项）4040第二项：新工艺、新技术、新材料、新设备投用前，应 组织编制新的操作规程。（B级要素否决项）4. 3修订 （20 分）第一项：1 .规定安全生产规章制度和操作规程评审、修 订的时机和频次；2 .安全生产规章制度、安全操作规程至少每3 年评审和修订一次；3 .按规定进行评审和修订；4 .在发生有关情况时，应及时评审、修订相 关的规章制度或者操作规程。2020第二项：1 ,而织相关管理人员、技术

9、人员、操作人员 和工会代表参加安全生产规章制度和操作规 程评审和修订；2 ,修订的安全生产规章制度和操作规程应注 明生效日期。第三项：企皿现行安全生产规章制度和操作规程是最 新有效的版本。5、培训教育（100）（自评考核得分100分）训管20 培育15.1教理分第一项：L制定全员安全培训、教育目标和要求； 2定期识别安全培训、教育需求； 3制定安全培训、教育计划并实施。2020第二项：提供培训、教育所需的人员、资金和设施。第三项：建三从小人员安全培训教育档案。第四项：安全培训教育计划变更时，应按规定记录变更 情况。第五项：安全培训教育主管部门应对培训教育效果进 行评价和改进。第六项：1 .确立

10、终身教育的观念和全员培训的目标；2 .对从业人员进行时常性安全培训教育。-嘴准动_ 小V1 .企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做 到明确具体；2 ,落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标 准。1010理培20 管员13 )5.人训分第一项：1 .企业主要负责人和安全生产管理人员应接 受专门的安全培训教育，经安全监管部门对 其安全生产知识和管理能力考核合格，取得 安全资格证书后方可任职；2 .按规定参加每年再培训。2020第二项：1 .其他.管理人员，包括管理部门负责人和基 层单位负责人、专业工程技术人员的安全培 训教育由企业相关部门组织；2 .经考核合格后方可任职；3 .按规定参加每年再培

11、训。业培育为 从员教04 3 5.人训1第一项：1 .对从业人员进行安全培训教育，并经考核合 格后方可上岗；2 .对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、 规章制度和操作规程、安全管理方法等培训；3 .从业人员每年应接受再培训，再培训时间不 得少于规定学时。3030第二项：1 .从业人员进行公司级、项目级、班组级安 全培训教育，经考核合格后，方可上岗；2 .三级安全培训教育的内容、学时应符合安全 监管总局令第3号的规定。（B级要素否决项）第三项：1 ,谣种作业人员及特种设备作业人员应按有 关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作 证，方可上岗作业；2 .特种作业操作证定期复审；3 .建立特种作

12、业人员及特种设备作业人员管 理台账。第四项：在新工艺、新技术、新材料、新设备投用前， 对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门 培训，经考核合格后，方可上岗。他培育N 其1、攵分 聿员教O 5 1 5.人训1第一项：从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年） 者，应进行项目级、班组级安全培训教育，经 考核合格后，方可上岗。1010第二项：对外来云观、学习等人员进行有关安全规定及 安全注意事项的培训教育。第三项：1 .君承包商的所有人员进行入厂安全培训教 育，经考核合格发放入厂证；2 .进入作业现场前，作业现场所在基层单位对 施工单位进行进入现场前安全培训教育；3 .保存安全培训教育记录。常教10

13、6H全，5.6安育幼第一项：1 .管理部门、班组应明确基本功训练项目、内 容和要求；2 .按照月度安全活动计划开展安全活动和基 本功训练。1010第二项：1 .班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；2 .班组安全活动有负责人、有内容、有记录。第二项：管踵部打安全活动每月不少于1次，每次活动 时间不少于2学时。第四项：安全生产管理部门或者专职安全生产管理人员 每月至少检查1次安全活动记录，并签字。第五项：1.安全生产管理部门或者专职安全生产管理人 员制定管理部门、班组月度安全活动计划； 2.热定活动形式、内容和要求。6、生产设施设备管理（100）（自评考核得分100 分）产设10

14、 生施 &设备分第一项：确保建设项R安全设施与建设项R的主体工 程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （A级要素否决项）方10第二项：L.产设施设备的施工必须符合有关国家法 律法规、规章制度、行业标准等有关建造行业 规章、规范性文件规定；2.各施工项目应结合工程特点、实际情况等及 时编制相应的管理制度，并落实执行规范管 理。第三项：1 .施工基位必须具备相应的施工资质，必须在 资质规定的施工范围内进行作业；2 .对施工过程实施有效安全监督，保证施工过 程处于有序管理状态。（A级要素否决项）第四项：1 .符合危（wei）险性较大工程安全专项施工案编 10制及专家论证审查办法的规章规定的分部

15、份 项工程，必须编制安全专项施工方案，并组织 专家进行论证，按照论证意见完善方案，严格 按照方案施工；2.3施工条件、环境等因素发生变化，确实 需要对安全专项施工方案进行修改的，必须 重新组织专家进行论证，并按照论证意见完 善方案，严格按照方案作业。第五项：施工过程中的变更应严格执行变更管理规定， 履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。6.2安全 设施（20 分）第一项:建立安全设施台账。第二项：按施国纂 地方及公司有关规定和标准设置安 全设施，做到：1 .按照施工现场暂时建造物技术规范 (JGJ/T188-2022)等相关规范要求，设置施 工现场暂时设施2 .按照施工现场暂时用电安全技术规

16、范 (JGJ46-2005)、天津市建设工程施工现 场临时用电配电箱安全技术标准(DB29-182-2022)要求配备暂时用电电力设 施；3 .按照建造工程施工现场消防安全技术 规范(GB50720-2022)配置消防设施与器 材；4按照建造施工作业劳动防护用品配备 及使用标准(JGJ184-2022)配备个体劳动防 护用品；5 .按照建造施工高处作业安全技术规 范(JGJ80-91)要求，设置高处防护设施。6 .按照建造机械使用安全技术规程 (JGJ33-2001)及相关施工机械规范要求， 施工机械机具必须具备相应的安全防护设 施。7对照各类脚手架安全技术规范，设置脚 手架安全防护设施。8

17、.其他标准、规范应设置的安全设施。(B级要素否决项)20)20第三项：1 .专人获责管理各种安全设施；2 .建立安全设施管理档案；3 .定期检查和维护保养安全设施，并建立记录第四项：1 .安全设施应定期检查维修；2 .安全设施不得随意拆除、挪用或者弃置不用 因检维修拆除的，检维修完毕后应即将复原。6.3特种 设备(15 分)第一项：按照特种设备安全监察条例(国务院令第 373号)及公司相关特种设备管理的规定，对 特种设备进行规范管理。1515第二项：建三特1设备台账和档案，包括特种设备技术 资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全 附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和 故障记录、特种设备日

18、常维修保养记录。特种设次投入使用前或者投入使用后30日内， 应当向当地的特种设备监督管理部门登记，登 记标志置于设备显著位置。第四项：对在用特种设备进行时常性日常维护保养，至 少每月进行1次检查，并保存记录。第五项：1,特种作业人员必须持证上岗，禁止无证作 业。2.对在用特种设备及安全附件、安全保护装 置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定 期校验、检修，并保存记录。第六项：1 .特种设备检验合格有效期届满前一个月向特 种设备检验检测机构提出定期检验要求；2 .未经定期检验或者检验不合格的特种设备， 不得继续使用；3 .将安全检验合格标志置于或者附着于特种 设备的显著位置。第七项：L特种设备

19、存在严重事故隐患，无改造、维修 价值，或者超过安全技术规范规定使用年限， 应及时予以报废；2.向原登记的特种设备监督管理部门办理注 销。（B级要素否决项）工设25 施时 其械分5 56.机备a逐一项：按照建筑机械使用安全技术规程 (JGJ33-2001)和公司设备管理规则等相 关安全管理制度，对机械设备进行管理。1515第二项：1 .建立健全机械设备管理制度。2 .建立公司、管理部门、施工项目及班组监控 机制，明确各级组织的职责；3 .建立健全设备管理台帐和技术档案，掌握设 备的数量、动态、技术状况，以及使用和安全 情况。第三项：L取向机械设备必须进行验收，做好验收记 录，禁止不合格的机械设备

20、进入施工现场。施 工现场机械设备必须设置标识牌并置于明显 位置。2.在用机械设备的安全装置必须齐全、灵敏、 有效，并在使用前进行检查，做好检查记录。3,露天使用的固定式机械设备要搭设防晒、防 雨、防砸等安全防护棚。4设备集中停放的场地，要加强防火、防洪措 施，并组织看守防盗。配备消防器材，建立安 全制度，定期检查。5.做好机械设备定期维修保养工作，如实记 录。自评人员自评组姓名职务签字组长项目经理成员项目安全经理项目书记项目总工功日副经埋项目工程部长项目安质部长项目物设部长项目计财部长项目办公室主仕第四项：1 .设备操作人员上岗前必须接受三级安全教 育和安全技术交底，记录资料签字归档备案。 特

21、种作业人员必须持证上岗，禁止无证上岗、 违章操作。2 .设备操作人员要做到“三懂四会”（懂构造、 懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、 会排除故障）。正确使用设备，禁止超负荷、 拼设备和精机粗用。3 .机械管理员应监督机械设备维修、操作人员 严格遵守施工机械安全技术操作规程，对 违章操作要坚决制止。第五项：机械设备日常管理和检查要落实到人，施工项 目应每月组织一次专项检查，发现问题及时整 改，并做好检查记录。6.6检维 修 （10 分）第一项：严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和 定期检维修管理。1010第二项：1 .编订花维修计划；2 .落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、 定安

22、全措施、定检修质量、定检修进度原则。第三项：在进行彳佥维修作业时，应执行下列程序：（1）检维修前：1）进行危（wei）险、有害因素识别;2）编制检维修方案；3）对检维修人员进行安全培训教育；4）检维修前对安全控制措施进行确认；5）为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品；（2）对检维修现场进行安全监督检查。6.7拆除 和报废 （10 分）第一项：1 .拆除彳乍业前，拆除作业负责人应与需拆除设 施的主管部门和使用单位共同到现场进行作 业前父底；2,进行危（wei）险、有害因素识别；3 .制定拆除计划或者方案；4 .办理拆除设施交接手续。1010第二项：1 .凡需去除的设备设施，应先分析、验收合格

23、后方可进行拆除作业；2 .拆除现场作业应严格遵守安全操作规程等 有关规定。第三项：报应的延备设施按照公司设备管理规则等 相关制度进行处理。7、作业安全（100）（自评考核得分98分）7.1作业 许可（20 分）1.对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、 暂时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作 业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危（wei ）险性作业实施作业许可管理,严格履行审 批手续；2.作业许可证中有危（wei）险、 有害因素识别和安全措施内容。门要否九 扣10分级素决项207.2警示 标志（15 分）第一项：施工现场作业区域危（wei）险场所的醒目 位置设置 符合GB2894规定的安全标

24、志。153第二项：重大危（wei）险源现场，设置明显的安全警 示标志和告知牌。3第三项：萃有关规定在厂内道路设置限速、限高、禁行 志。2第四项：1 .检维i修、施，、吊装等作业现场设置相应的 警戒区域和警示标志；2 .检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设 置围栏和警示灯。3第五项：1 .在施工现场作业区域可能产生严重职业危 害的岗位醒目位置设置警示标志；2 .在产生职业危害的岗位醒目位置设置告知 牌，告知职业危害因素检测结果、时间和周期 及标准规定值。227. 3作业 环节（40 分）第一项：危（wei）险作业现场配备相应安全防护用品 （具）及消防设施与器材。40第二项：1 .作业活动负责人

25、应严格按照规定要求科学 组织作业活动，不得违章指挥；2 .作业人员应严格执行操作规程和作业许可 要求，不违章作业，不违反劳动纪律。第三项：进后危（wei）险性作业时，作业人员应持经 过审批许 可的相应作业许可证。第四项：1 .作业活动监护人员应具备基本救护技能和 作业现场的应急处理能力；2 .作业活动监护人员持相应作业许可证进行 现场监护，不得离开监护岗位。第五项：保持作业环境整洁，消除安全隐患。第六项：1.同一作业区域内有两个以上分包方进行生 产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组 织承包商之间签订安全生产协议，明确各自的 安全生产管理职责和应当采取的安全措施； 2.指定专职安全生产管理人

26、员进行安全检查 和协调并记录。第七项：机动车辆进入施工现场时应按规定办理相关 手续，按指定路线、规定速度行驶。（二级企业动火作业、进入受限空间作业及 吊装作业管理制度、作业票证及作业现场评 审不失分）失扣00(A要否决O若分1分级素株现材失效无更换记 387.4分包 方（25 分）L建立合格分包方名录、档案（包括分包方资 质资料、表现评价、合同等资料）；2 ,对分包方进行资格预审；3 选择、使用合格的分包方；4 .与选用的分包方签订安全协议；5 ,对作业过程进行监督检查。要向分包方进行作业现场技术交底及安全交 底，对分包方的安全作业规程、施工方案和应 急预案进行审查。25258、职业健康（10

27、0）（自评考核得分100分）业项报力 职善书分 聂用5 1 2 &危目11 .识别职业危害因素；2,及时、如实向当地安全监督管理部门申报法 定职业病目录所列的职业危害因素，接受其监 督。L未识别职业危害因素，扣25分（B级要素 否决项）；2 .未申报职业病危害因素，扣25分（B级要 素否决项）258.2作业 场所职 业危害 管理（50 分）第一项：1 .制定职业危害防治计划和实施方案；2 .建立健全职业卫生档案，包括职业危害防护 设施台账、职业危害监测结果、健康监护报告 等；3 .建立从业人员健康监护档案。50第二项：企业作业场所职业危害因素应符合GBZKGBZ2. 1、GBZ2. 2 规定。

28、第三项：1 .福用着毒物品作业场所与生活区分开，作业 场所不得住人；2 .将有害作业与无害作业分开；3 .将高毒作业场所与其他作业场所隔离。作业场所设生活设施并住人，扣50分（B级 要素否决项）。第四项：在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场 所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救 器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险 区，定期检查并记录。第九项：1 .定期对作业场所职业危害因素进行检测；2 .在检测点设置告知牌，告知检测结果；3 .将检测结果存入职业卫生档案；4 .工作场所职业危害因素的检测结果不符合 标准规定，要进行整改。第六项：1 .不得安排上岗前未经职业健康检查的从业 人员从事接触

29、职业病危害的作业；2 .按规定对从事接触职业病危害作业的人员 进行在岗期间、离岗时职业健康检查；3 .不得安排有职业禁忌的人员从事禁忌作业。项目部已建立完善的作业场所职业危害控制 管理制度与检测制度并有效实施，作业场所 职业危害得到有效控制。扣 100 分（A 级要 素否 决 项）。50动用25劳护13 )&防品分第一项：1 .为从业人员提供符合国家标准或者行业标 准的个体防护用品和器具；2 .监督、教育从业人员止确佩戴、使用个体防 护用品和器具。2525第二项：1 .各种劳动防护用品都应有库房进行存放；2 .专人负责保管各类劳动防护用品；3 .定期检查和维护防护用品；4 .做好防护用品的检查

30、和发放记录。第三项：1 .建立加业卫生防护设施及个体防护用品管 理台账；2 .加强对劳动防护用品使用情况的检查监督， 凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作 业。9、事故与应急（100）（自评考核得分分）急与系10 应挥援19.1指救统初第一项：建立公司级和项目级应急指挥系统。10第二项：建立应急救援队伍。第三项明福各级指挥系统和救援队伍职责。10急设15 应援，9.2救施分第一项：1 .针对可能发生的事故类型，按照规定配备足 够的应急救援器材、消防设施及器材；2 .建立应急救援器材、消防设施及器材台账；3 .应急救援器材、消防设施及器材保持完好， 方便易取；4 .疏散通道、安全出口、消防通道

31、符合规定， 保持畅通。155第二项：L设置固定报警电话；2 .明确应急救援指挥和救援人员电话；3 .明确外部救援单位联络电话；4 .报警电话24小时畅通5第三项：1 .有毒有害岗位配备救援器材专柜，放置必 要的防护救护器材；2 .防护救护器材应处于完好状态；3 .建立防护救护器材管理台账和维护保养记 录5急预演25 应援与19.3救案练力第一项：1 .事故应急救援预案编制符合标准要求；2 .根据风险评价结果，编制专项和现场处置预 案。未编制事故应急救援预案，扣25分（B级要 素否决项）25第二1 .质织温急救援预案培训；2 .综合应急救援预案每年至少组织一次演练， 现场处置方案每半年至少组织一

32、次演练；3 .演练后及时进行演练效果评价，并对应急预 案评审。第三项：1 .定期审应急救援预案，至少每三年评审修 订一次；2 .潜在事件和突发事故发生后，及时评审修订 预案第四项：1 .将应急救援预案报所在地设区的市级人民 政府安全生产监督管理部门备案；2 .通报当地应急协作单位。9.4抢险 与救护 （20 分）第一项：1 .发生全产安全事故后，迅速启动应急救援预 案；2 .整业负责人直接指挥抢救，妥善处理，减少 人员伤亡和财产损失；3 .相关部门协助现场抢救和警戒工作，保护事 故现场。2020第二项发星火友爆炸事故等时，及时设置警戒线。9.5事故 报告（15 分）9.6事故 调查（15 分）

33、第三项：1 .京救人员应熟练使用相关防护器具；2 .抢救人员应掌握必要的急救知识，并经过急 救技能培训。第一项：1 .明确事故报告程序和事故报告的责任部门、 责任人；2 .发生事故，现场人员即将采取应急措施；3 .发生事故后按程序报告；4 .情况紧急时，事故现场人员可以直接向有关 部门报告。第二项：企皿负言人接到事故报告后，应当于1小时内 向有关部门报告。第三项：事报售后浮现新情况时及时补报。第一项：1 .发生事故，积极配合政府组织的事故调查；2 .负责人和有关人员在事故调查期间不得擅 离职守，应当随时接受事故调查组的调查， 如实提供有关情况。第二项：1.按规总成立事故调查组，必要时请外部专家

34、 参加事故调查组；2 .认真组织普通事故调查，按时提交事故调查 报告。第三项：1 .编定并落实事故整改和预防措施；2 .事故整改和预防措施要具体，有针对性和可 操作性；3 .检查事故整改情况和预防措施落实情况。第四项：L建立事故管理台账，包括未遂事故;2.建立事故档案。对涉险事故、未遂事故等安全事件（如事故征 兆、非计划停工、异常工况等），按照重大、 较大、普通等级别，进行分级管理，制定整改 措施。项目部已把分包方事故纳入本企业事故管理未将承包商事故纳入本企业事故管理，扣100分（A级要素否决项）。存在 事故 瞒报、 谎报、 迟延 不报 现象 的，扣100分（A级要素否决项）15151510、

35、检查与自评（100）（自评考核得分99分）10.1 安全检查 （25 分）第一项：明确各种安全检查的内容、频次和要求，开展 安全检查。25第二项：L制定安全检查计划，明确各种检查的目的、 要求、内容和负责人；2 ,编制综合、专项、节假日、季节和日常安全 检查表；3.各种安全检查表内容全面25第三项：1 .明确各种安全检查表的编制单位、审核人、 批准人；2 .每年评审修订各种安全检查表。安查与25 nF第一项：1 .根据会全检查计划，按相应检查表开展各种安全检查；2 .建立安全检查台账；3 .检查结果与责任制挂钩。2524第二项：企区安公检查形式和内容应满足：(1)综合性检查应由相应级别的负责人

36、负责 组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业 共同参预的全面安全检查。公司级综合性安全 检查每季度不少于1次，项目级综合性安全检 查每月不少于1次；(2)专业检查分别由各专业部门的负责人组 织本系统人员进行，主要是对用电安全、机械 安全、消防安全专项检查等进行专业检查。专 业检查每半年不少于1次；(3)季节性检查由各业务部门的负责人组织 本系统相关人员进行，是根据当地各季节特 点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降 温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节 检查；(4)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管 理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗 位安全生产责任制，进行交接班检查和班中 巡回检查

37、，各级管理人员应在各自的业务范 围内进行日常检查；(5)节假日检查主要是对节假日前安全、保 卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案 等方面进行的检查。检 查中 发 现 项 目 内 部 安 全传 不 到 位整o身-L2/(310.改第第一项：1 .对检查出的问题进行原因分析，及时进行整 改；2.0整改情况进行验证；3.保存检查、整改和验证等相关记录。2010第二项：各新检查的主管部门对各级组织检查出的问 题和整改情况定期检查。1010.4 自 评（30 分）1 .明确自评时间；2 .制定自评计划；3 .编制自评检查表；4 .建立自评组织；5 .每年至少1次进行安全标准化自评；6 .编制自评报

38、告；7 .提出进一步完善的计划和措施；8 ,对自评有关资料存档管理。未进 行自 评，扣 100 分（A 级要 素否 决 项）。3011本地 区的要 求1 .地方人民政府及有关部门提出的安全生产 具体要求；2 .地方安全监管部门组织专家对工艺安全等 安全生产条件及企业安全管理的改进意见。3、业主监理方的整改意见的完成情况。4、其它要求。满要A要否项 未足球级素决100A级要素数序号A级要素权重系数1法律法规和标准0.052机构和职责0.103风险管理0.154管理制度0.065培训教育0.086生产设施设备0.157作业安全0.208职业健康0.059事故与应急0.0510检查与自评0.1011

39、本地区的要求0.01外聘专家姓名职称（或者职务）签字评审内容1、目标、指 标及事故情 况2、内部交流 和外部相关 方的交流现状陈述1、公司于2022年1月9日制定了目标指 标，并层层分解到各个部门，按照 目标指标管理制度规定于年月 日对目标指标进行了检测检查 ,检查结果达到目标要求。政府部门，及时联系天津市安监局,了解安全生产方面的法律法规 和修订的法律法规，及时更新公司 的规章制度和操作规程存在的I可题及改进建议评定结论（包括改进措施）公司层层人 员了解目标 指标，并按照 目标执行措方爸实施，目标 指标是合适 的。对各外部相 关方的交流, 本公司都有 进行相应的绩效评定与持续改进报告评定目的

40、：通过对安全生产标准化体系的评定，保证公司体系持续有效的满足标准化的要求、公司 的安全生产目标。评审日期评审主持人措施。交流有 效。相关单位、项目严格按照规定进行作业，未发生工伤事故。3、于2022年6月进行了安全月安全文化活动，使员工能在寓教于乐 的氛围下体验安全生产的重要性4、内部员工和相关方无安全方面的 投诉。传真:邮编:自评日期:年 月 日至 年 月 日项目名称: 项目地址: 电话：自评目的: 自评范围: 自评准则: 项目主要参加人员:项目的基本情况:文件自评综述:法律法规符合性综述:现场自评综述（与评审标准的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文化、风险管 理、安全生产条件、直接作

41、业环节管理等）：自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论:自评结论:其他:自评组长：审批人：日期： 年 月 日年 月 日自评单位盖章班Lg评考核汇总、表自评考核汇总表考核内容一合项数弟分分法规准别取加1法标识获口1.1氟和的和11 .建立识别和获取合用的安全生产法律法 规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2 .明确责任部门、获取渠道、方式；3 .及时识别和获取合用的安全生产法律法规 和标准及政府其他有关要求；4 .形成法律法规、标准及政府其他有关要求 的清单和文本数据库，并定期更新。（B级要素否决项）50501.2 法 律、法规 和标准 符合性 评价（50 分）1 .每年至少1次对合用的安全生产法律、法 规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2 .对评价出的不符合项进行原因分析，制定整 改计划和措施；3 .编制符合性评价报告。（B级要素否决项）50502、机构和职责（100）（自评考核得分100 分）2.1方针 、目标