各级责任人安全生产职责.docx

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1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体 要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方政策、法令和上级指示，把职业安全卫 生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工 作会议，审阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大 决定。2、负责落实各级安全生产责任制。催促检查各部门负责人抓好安全生产 工作。3、健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。定期听取安全监察部门 的工作汇报，及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术 措施，解决安全措施所需费用。5、按事故处理“三不放过”原则

2、，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。责任人:1、贯彻国家，上级部门关于设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全 规定，做好主管业务范围内的安全工作。2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。3、负责审定全厂设备的安全保护方案及实施监督，对设备进行全方位管理 监督。使其符合安全技术要求。4、负责组织本厂特种设备安全技术检查，保证特种设备的安全可靠度。5、负责制订有关设备、改造方案和设备检修计划，并确保实施。6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修 复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目

3、。7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关 上报事故的调查处理。责任人:1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真 执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，催促 和协助有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全 健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相 应措施。3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执 行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单 位和个人赋予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人赋予批评

4、和惩 罚。4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。5、协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。关心和做 好女工保护工作。8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重 大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。生产经理是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对 主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各

5、项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订，修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安 全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负 责审批各级动火。4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经 验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时 向上级主管部门报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安 全生产中存在的问题。车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国有和企业安全生产

6、法令、规定、指示和有关规章制度在本车 间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时，”2、组织实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。3、组织对亲工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教 育；对员工进行时常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技 术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处 理工人提出的意见。4、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消 防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和 个人。6、对本车

7、间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则， 注意保护现场。7、负责组织并落实好动火时的安全措施。8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发 挥车间和班组安全人员的作用。9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿 戴好劳动保护用品的规定。1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生 产。2、组织职工学习工贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术 操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检 查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进

8、行岗位（班组级）安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常维护 工作，使其时常保持完好和正常运行。催促教育员工合理使用劳保用品、用 具、正确使用灭火器材。7、搞好班组安生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保护生产作业现场整洁、实现文明 生产，并做好班组的思想政治工作。1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或者设备 检修、技术改造方案时，

9、要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技 术练兵活动，定期考核。4、时常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。 制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权住手其工作，并即将请求 领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条 件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及 时向领导或者主管部门报告。7、制订设备检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。责任人:1、公司安全管理员在生产经理领导下，负责生产车间的安

10、全技术工作，贯 彻上级安全生产的指示和规定，并检查催促执行。在业务上接受上级安全监 察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班级安全 员进行业务指导。2、参预制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检 查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查 落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新 入厂人员的一级安全教育，催促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，时常组织反事故演习。6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工 艺条件变动方案的审查

11、，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停 工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间 工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对 不听劝阻者，可住手其工作，并即将报请领导处理。检查落实动火安全措施， 确保动火安全。9、负责公司各类安全事故的调查处理，做好统计分析，查清原因，分清责 任，采取防范措施对事故的责任者提示处理意见，报主管部门批准后执行。10、健全完善安全管理基础资料；做到齐全、实用、规格化。班组安全员职责1、班组安全员由班长兼任，接受公司安全管理员的业务指导，做好本班的 安全责

12、工作。2、组织开展本班的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全 工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵 和开展事故预知训练。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及 灭火器材。6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。责任人:1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对 本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须 交接

13、安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故泯灭在萌芽状态。如发生 事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记 录。4、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。责任人:1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的 安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料及时组织会审，并打印、下发。2、在企业管理规划中，突出“安全

14、第一”的思想，把安全管理纳入经济责 任制，在各单位考核评比时，同时考核安全，加强“三基”工作，提高企业 职工安全素质。3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的 各项制度执行情况和基层单位达标情况。4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排培训，经考核合格后方可 分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培 训、考核工作。5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。6、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩罚手续，参加工伤鉴定工作。7、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。8、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员和消防人员。9、在办理暂时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 10、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安 全生产和保卫工作。11、负责重大事故的现场保卫工作。12、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。13、负责对暂时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育 工作。14、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保 卫工作。