2022年保卫部人员个人工作总结.docx

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1、2022年保卫部人员个人工作总结保卫部工作总结1热电有限公司24mw热电工程施工特点是： 流动性大，工程结构复杂，空间立体交叉作业多，特殊工种多，施工 作业受环境影响大。这些特点决定了安全生产管理难度大，易发生事 故。结合这些特点制定了一系列安全生产管理制度和规定，推动安全 生产制度化;标准化，立足施工现场，严格规范管理，减少安全隐患， 为安全生产创造有利的条件和环境。1.安全管理月进入项目以来，热电有限公司24mw热电工程，在项目 部领导高度重视和支持下，在安全第一、预防为主总的方针指导下， 根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符 合项目施工要求的安全管理程序、安全保卫

2、工作程序、危 (wei)险源控制程序、应急预案等，还制定了专项安全防护 措施，安全管理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职安 全员、义务消防员等，通过公司安全生产动员、整顿、检查整改、验 收等阶段的活动，项目部的各项安全工作有了一个很大的提高，杜绝 了习惯性违章，加大了安全管理力度，增强了员工的自我防护意识， 根据公司的要求项目部做了大量的工作。目前已发布的程叙文件 份;处罚 起。项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交 底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理，避免了以罚代管， 项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时，建立了每一个施 工人员的个人档案(包括年龄、工

3、种、文化程度、人力来源)，了解 人以来，大部份地区遭遇了百年一遇干旱，世博园林区火险等级 居高不下，森林防火工作面临巨大的压力和前所未有的挑战。为确保 世博园森林安全，保卫部制定了世博园森林防火网格化管理实施方 案，将世博园周边将一亩林地按植被覆盖、林下可燃物等因素沿世 博园主游路划分为摆布两个大片区，两个大片区内又划定一个小责任 区，每一个责任区明确由党员、团员骨干为具体责任人。部门领导实 行带班制，每日由一名干部带班，双休日有一名干部带班，森防中 队全体取销全部休假，森防队员值班期间每半小时向保卫部指挥台汇 报一次林区巡逻检查情况。由于措施有力，方法得当，大旱之年，世 博园林区内未发生一起

4、火情火险，出色地完成为了度森防工作。负责 该片区的党小组也因此被集团公司党委推荐为省国资委创先争优活动 示范党小组。2、场馆消防工作世博园四大场馆消防自动报警系统改造工程于月一日开工。 施工期间，由于旧系统拆除，新系统未到位，场馆防火安全只能依 靠人防。为确保施工期间场馆消防安全，保卫部及时制定了施工期 间场馆安全保卫工作方案，通过梳理岗位工作流程，增加干部查岗 次数，加强人员责任意识教育等手段，采取既兼顾重点守护目标又要 求值班人员在守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备 进行一次检查，发现情况即将上报。圆满完成为了场馆守卫任务。3、景区秩序工作今年月份，公司开始执行新的门票销售政

5、策，这给长期依靠倒 卖世博园门票的不法人员以毁灭性的打击，主入口门票销售环境得到 了根本性的好转。据此情况，保卫部及时调整人员部署，将工作重点从打击票贩、维护购票秩序转移到园内经营秩序维护，重点打击黑 导、黑照等不法人员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已基 本肃清。4、防盗工作月日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和玉茶 具;一月日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为木雕包银茶具, 现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，内盗的可能性较大。为确保展 品安全，严防盗案的再次发生。保卫部对技防设施进行了加强，在已 红外无线报警器的基础上，又新装了一套红外摄像监控系统，实 现了守护目标的全方位监

6、控。保证了公司财物安全。（二）团务工作方面1、加强理论学习和形势任务教育根据建设学习型党，做学习型职工的要求，我支部充分利用纪 念日、重大事件为契机，通过讲座、培训、座谈、团生活、文件传 阅等多种方式来开展理论与业务学习。同时根据公司团委结合企业转 方式调结构的变革和世博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务 教育和企业观教育，增强支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。2、以能力建设为重点，抓团能力建设和团干伍建设在深刻领略党的要求和团的工作思路方面，支部始终把团的工作 置于党的领导之下，以能力建设为重点，抓团能力建设和团干 伍建设，规范团的建设;切实加强团服务企业、服务青年的能力建 设;切实提

7、高团干部的学习能力和工作能力。，根据公司机构调整 情况，我支部在公司团委一下，完成为了重组、换届工作，进行了 调整，保卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部。3、抓标杆建设，持续深化公司共青团品牌建设，引领团员青年成 才建功继续做好青年文明号的建设工作。支部积极配合公司团委加强对 青年文明号的管理和监督，主要目的是一方面保持其先进性，一方面 是在各团支部中起到带头示范作用。同时，支部还将省级青年文明号 的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中，开展了争创青年文 明示范岗，充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成长进步。我支部以青年文明号为标杆，以青年文明示范岗为载体，将我的 岗位我负责

8、和我的团队我带好活动有机的融入其中，号召青年团员以 青年文明示范岗为重点，进一步巩固青年文明号品牌建设。4、抓团自身建设根据公司团委的要求，团支部统计了团员基本信息、，完善了支 部青年团员的信息管理。月日，我支部派团员代表在公司团委 带领下，参加了共青团世博旅游集团有限公司第一次团员代表大 会。5、环绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关心公司发 展，支持公司改革一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司发展战略的 修订过程中，我支部发动团员青年参预到公司使命、愿景、核心价值 观的征集活动中，同时调动泛博员工的工作主动性，为公司发展建言 献策，以达到集思广益、群策群力的效果;二是正确引

9、导团员青年，做 公司改革的支持者、实践者和排头兵。支部积极引导团员青年解放思 想、转变观念，不断培养和增强团员青年的大局意识和忧患意识，抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为，将公司的发展与个人的发展紧 密结合起来。6、坚持服务青年为宗旨，开展特色活动(1)认真参预五四系列活动支部一方面积极配合公司团委于月日成功举办了世博旅 游集团团委与冶金集团团委庆五四叙友情青年联谊活动。此外一方 面积极团员青年参加本次系列活动的另一项主要内容由集团公 司团委主办的青春与世博旅游同行主题演讲比赛。我支部派出的参赛 者张世金获得了演讲比赛二等奖的好成绩。(2)参预公司党委七一记念活动在公司党委开展记念建党一周年的

10、五项活动中，我支部也积极参 与，团员青年参加了党支部 的十个一活动。(3)参预公司工会职工趣味运动会月，公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我支部泛博 团员青年积极参预，不仅促进了身心健康，还培养了大家的团队精 神，增强了部门凝结力，展示了支部青年良好的精神风貌，促进了企 业文化建设。4、切实履行政治责任和社会责任齐心协力，共抗旱灾。月一 月，公司团委开展了青春彩 抗旱齐行动活动。支部一是号召泛博团员捐款;二是号召大家参与 捐助一块钱情注彩活动;三是一支部团员积极参预许下一个愿祝福 彩活动;四是发放青春彩抗旱齐行动倡议书，并张贴志 愿节水标识;五是派团员代表参加了集团团委的到对口扶贫点寻甸

11、 县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动。二、当前保卫部工作面临的主要问题和艰难（一）人员少，任务重。目前保卫部人员缺编人，岗位工作强 度大，队员疲惫不堪，岗位工作质量受到一定影响。（二）人员素质有待提高，保卫部当前人员整体文化素质偏低， 技能单一，职业前景堪忧。（三）经营中心全体员工的安全意识还不够强，各部门内控工作 还有待加强，群防群治还未真正建立起来。三、工作具体措施和重点推进项目（一）认真按照公司党委、工会、团委制定的创先争优活动实施 方案，结合工作实际，在全体党员、团员、职工中开展创先争优活 动，充分发挥党员、团员的摹仿带头作用，并确保取得实效。（二）按照集团、公司党委的安排部署，动员

12、各方力量，积极参 与公司庆祝建党一周年系列活动。（三）加强安全制度建设。（四）加强人员素质全面提升。（五）加强循环检查力度。（六）加强值班岗位定时报告制度。（七）健全各类安全责任制。回首以前的工作，我支部工作在青年文明号的建设中有了长足的发展，青年文明号的精神已经渗透到支部每一位团员青年的思想中。新的一年，我保卫工程团支部将继续通过对人防、物防、技防等措施 的优化整合，采取积极谨防，随机出动，灵便多变的工作方针，实现 不出大事，少出小事的安保总目标。同时抓住机遇，开辟创新，与时 俱进，用自己的实际行动，把创建青年文明号活动落到实处，以良好 的形象，优良的作风和过硬的素质，为公司发展做出贡献。2

13、022年保卫部工作总结工作总结|工作总结怎么写|工作总结开头|工作总结结尾|工作总 结报告学校保卫部工作总结我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示 精神，在区教委、公安六科、黄桶坪街道的指导下，在校党委坚毅领 导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过 建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓， 分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天 抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了泛博师生及 学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下：一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导， 学校把安全

14、工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副 校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责实 施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书 记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并 进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要 严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自 的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工 作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容， 实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责

15、 任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作 的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。 建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、 门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管 理、 体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自学生服用药品 和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁学生从事不符合 国家有关规定的危（wei）险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私 自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。 对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不 留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外

16、事故处置预案制度。学校建立事故处置领导 小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、 家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合管理等部门通力合 作，做好学校安全保卫工作，学校开展一系列道德、法制教育活 动，取得了良好的教育效果。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能 力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重 点，时常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的 安全教育。1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主 题，在安全教育周期间，学校学习安全教育工作文件，对

17、校内易发 事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全 技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开 展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人 防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预 防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食 物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气 中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、 张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等 形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利 用周前会议和周一

18、升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事 项。通过加强节假日对子女监护的，增强家长的安全意识。通 过教育提高泛博学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁 学生骑三无（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。五、加强检查，及时整改开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点 检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和 家属区进行防火安全检查。六、存在的主要问题和下步的打算我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但 是安全保卫工作的难度越

19、来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较 严峻。1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级 党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环 境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全 的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在， 社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生 的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独 生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的 弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，极大增加了学校安 全

20、工作的难度。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作 中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。商场保卫部工作总结是聚丰集团商业板块高速发展的一年，商 场上下齐心协力，向着完成，高新店招商、现有品牌资源优化、现行 管理体制完善、专业人材大量储备。的目标而奋斗。保卫部密切团结 在商场领导班子周围，部门工作在商场领导和全体员工的大力支持 下，顺利的完成为了全年工作，现总结如下：一、严抓队伍建设。1、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度，召开分队长会 议一次，通过每次会议及时了解员工的思想动态（范本），并适时调 整管理的方式方法，寻觅差距与不足，做到人员思想统一，步调一 致。2、

21、部门在去年工作的基础上，今年月份又对制度进行了一次更全面，深层次的修订与完善。3、在队伍建设方面。月份和月份，部门全员对保卫 部岗位职责、保卫部岗位制度等进行了重点学习及考核，共计 _人/次，合格率达_%0并在 月和 月，分别对全体保卫干事 进行了为期两月的队列和擒敌拳训练。进一步提高了全体保卫人员 的整体形象，为日常工作的开展奠定了基础。4、月份保卫干事参加了渭滨区公安分局的保安员业务知 识培训通过具体操作和学习，建立了一支政治坚定、业务精通、作 风优良、执法公正的保卫队伍，提高了部门的凝结力、战斗力。按照 市消防支队的要求，月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及 部门负责人分批参加了全市

22、消防控制室操作人员培训持证上岗率 达%O二、以员工安全教育为重点，增强防范意识和应急能力商场是服务性企业，从业人员流动性大，安全意识较为淡漠，提 高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤其重 要。1、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全知识培训，集中上课，考核合格上岗，全年共培训新入职员工人。在”19,全民消防月活动中，邀请市公安消防支队工程师为商场管员的构成情况，更好地进行安全管理，并取得很好效果。对登高作业 人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计人次。对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前，必须持和 其他有效证件登记备案后方可在我单位工作，证件登记备案对安

23、全管 理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上 的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约， 同时更便于对安全的综合管理。13七、月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气炎热的情 况下，为确保施工安全，使施工人员有充沛的精力和健康的身体，我 项目部在作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在 施工中针对高温作业情况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、清凉 饮料等防署措施;在降温方面，员工宿舍区用遮阳网覆盖，员工每人配 发了;一台便携式安全电风扇、蚊帐、凉席等物品，达到了遮阳、降 温、防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒，以上 措施为安全

24、顺利施工起到了保障作用。1.4. 安全保卫部针对项目的结构形式，制定了切实可行的安全管 理程序，和安全管理目标：杜绝普通事故，避免发生轻伤和其它事 故，要保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想， 为他们俳优解难，为他们实地解决安全防护、安全技术问题，通过我 们的工作取得了显著成效。安全文明施工及施工人员素质不断提高。2 .安全教育与培训2.1. 安全教育理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课，商场、万邦书城、 隆泰电子广场共有多人参加了此次培训。2、利用班前时间，现场培训商场安全防范知识，及时通报同行业典型案例。为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘一张， 警示员工提高

25、安全防范意识。在工作中留心细节，不马糊大意，不疏 于防范，保障商品安全，教育员工之间、柜组之间加强协防。治安协 管员切实起到安全预警和防范作用，降低了商品被盗案件的发生。3、更新消防安全，四个能力。宣传展板，规范标识、印发，员工消防知识明白卡。份，联合汇眼天下编辑部共同制作了119消防 消防安全宣传专刊份，为各部室、楼层、门面房进行分发，进行 消防安全宣传。对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养，全年 共维修灭火器555具。4、不定期的利用晨会时间，在楼层现场员工进行，一分钟第一灭火力量，三分钟第二灭火力量。演练，要求员工之间、柜组之间 明确分工，大家团结协作，高效处置突发事故，全年在天下汇

26、店、银 座店分别实施了两次灭火应急疏散演练。5、针对员工法制观念淡漠，员工法制教育培训薄弱，在集团安保部的大力支持下,多名员工，邀请文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课。通过此次学习使大家增长了法律知识，明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益。三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇七、八楼入住前装修 期间的安全监管。月和一月两商场布局调整已拉开帷幕，为了确保装修期间各 项工作的顺利开展，部门 人员认真学习装修期间安全管理规 定，提前安排，制定方案，召开动员大会，并合理安排部署警力， 加大对装修现场的监督管理，发现违规及时纠正，全年累计加班共计 余人次。为了方便各装修柜组，部门现

27、场协调解决装修与消防设 施、设备的冲突问题，保证了装修期间的安全及装修进度，未发生一 起安全事故，使各楼层装修都得以按期完工。部门代表商场与集团工 程部、其他施工单位签订了施工安全责任书，并办理施工出入 证，安排专人监管，积极协调拆除现场存在的各类问题，保证了拆除 工作的顺利开展。与此同时，对七、八楼装修现场进行监管，杜绝了 一切不安全事故的发生。I、加大消防检查力度，做好隐患整改工作。坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检，大型活动、节假日 前主管领导带队进行安全专项检查，对检查中发现的安全隐患明确整 改负责人、整改到位时限，全年共进行各种安全检查一次。下发火灾 隐患整改通知书一份，整改完成

28、率%O对超市门店进行不定期安 全巡检，发现安全隐患及时通知催促整改。认真落实，谁主管，谁负 责，与各经营户签订消防安全责任书一份，将消防安全责任落到实处。并安排 消防专干，不定期对消防、监控设备进行维护保养，保证了设施、设 备的正常运作。五、立足本职，全力配合各部门工作。部门在做好本职工作的同时，配合业务部、策划部做好各种大型 促销活动现场的安全保卫工作，还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰 成立一周年庆典的大型执勤工作。聚丰年颁奖晚会现场，我们部 门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才多艺。得到了集 团领导及商场领导的一致表扬。部门人员还积极准备，参加了集团 的篮球比赛，取得了良好的成绩

29、。在每次执勤和活动中，保卫人员都 能尽职尽责，努力完成上级赋予的各项工作任务，确保各项活动的顺 利开展，杜绝了各类不安全事故的发生，使一系列的活动都能圆满完 成。六、勇于担当，显保卫本色月一日中午，天下汇控制室消防 专干接到一部吓唬电话，称在四楼放有，下午2点引爆。接完电 话，值班人员快速反应，即将向部门领导汇报并报警部门即将通知全 员赶赴现场，对全楼员工及顾客进行疏散，不顾个人安危，配合防暴 大队特警进行警戒及全楼排查，战斗于下午17： 00摆布结束。真正体 现了本部门保卫人员舍生忘死的精神及部门的凝结力，战斗力，受到 了上级领导及商场员工的高度赞扬。月一日暴雨事件及集团周 年庆典活动等等。

30、都体现了保卫干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁 工作精神。七、存在的不足。1、保卫人员招聘艰难，流动性较大，导致保卫队伍整体凝结力及稳定性较差。2、保卫人员学习不够，业务知识及技能普遍较差，从而导致新老员工差距太大，工作中缺乏积极主动性。3、从商场发生的安全事件中暴露出，我们的员工法制教育，我们 的人防、物防和技防衔接还存在问题，从而导致管理上的漏洞较大。在新一年的工作中，我们将不辱使命，继续做好本职工作，坚固树立，爱岗敬业。的思想精神，不断发扬保卫部的优良作风，在思想 观念上创新，在工作质量上创新，在工作方法上创新;努力改正自身存 在的问题与不足，坚决杜绝发生重大安全事故，将安全保卫工作进行

31、到底。为确保商场安全及平稳发展保驾护航。公司保卫部工作总结安全保卫工作在公司的正确下，在各业务部 门的大力匡助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临 防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身 的特点，加强综合管理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安 全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我 公司的安全生产，为公司的安全发展作出了应有的贡献，按照要求圆 满完成为了上半年公司交给的各项工作。一、一 健全，制度完善，责任明确。一年来，公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长 假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们坚固树立安全才 能

32、发展、安全就是效益的观念，根据企业安全防范要求，制订了一系 列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完 善。年初，我们修订了公司安全保卫工作制度和公司安 全保卫部处罚办法等相关制度与政策，完善了 出入登记制度 ,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建 立健全了安全保卫工作小组，坚持亲自抓，副职具体抓，业务骨 干配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上 级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保 卫工作职责。二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力。由于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范工作提 出了更高的要求，

33、思想重视是基础，工作落实是保证，为了提高安全防范能力，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。对人员 实行半化管理，对酒库的消防通道进行了改造，对全公司的灭火器 等消防设施进行了安全检测，对网络数字监控系统进行了定期的维护 保养，及时排除安全隐患，使其工作，实现O三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力。在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的还是人，人防是所有事故隐患发生的根本保证，因此在日 常工作中我们环绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引 导。一是采取多种形式对人员进行新消防法的培训，使全体人员了解 新消防法的内容，明确其重要性。（范本）根据公安局

34、要求对人 员进行了企业生产安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是加强 大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特殊是对春节、五一、忙假 以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施，实行主管、全员负责的指导思想，在此期间，没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检 查，提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安 全巡视，保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度，上半 年查处了两起偷事件，一起偷事件，两起外来车辆损坏公司设 施事件，对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教

35、育，不仅教育了 当事人，又警示了其他员工，阻塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作 用，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。尽管取得了一定成绩，但还是存在许多不足，主要表现为。少数对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思 想和侥幸心理。今后，我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意 识教育，完善内控制度，强化检查催促，继续开展安全文明单位活 动，为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。下一年主要打算。一是认真贯彻落实公司的各项指示精神，大力 加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育，认真人员学习有关法 律法规。三是加大检查监督力度，及时排除安全隐患，保障公司人员 财产安

36、全稳定。银行保卫部工作总结上半年，分行的安全保卫工作在市分行党 委的正确领导下，按照安全保卫工作的原则方针，全面落实树正气、 扬新风、谋发展的经营理念，按照银监会安全保卫会议的要求，从维 护金融稳定和谐的高度出发，认真落实安全保卫责任制，完善管理制 度，严格内部安全管理，做好安全防护设施建设，加强案件查防和保 卫队伍自身建设等措施，全行安全管理水平和综合防范能力进一步提 高，有效地保障了我行各项业务安全稳健地发展。一、各级领导高度重视，形成为了齐抓共管的安全保卫大格局我行党委一贯高度重视安全保卫工作，从维护社会和金融稳定， 保障改革和经营正常进行出发，坚固树立安全就是效益的观念，端正 经营指导

37、思想，把业务发展与防范风险有机地结合起来，一手抓经 营，一手抓安全管理，对全行的安全保卫工作底数清，心中明，严格 按照谁主管、谁负责的原则，通过层层签订安全管理责任书，做到责 任到人，措施到位，奖罚分明，安全责任制得到了较好落实。基层机 构和业务部门把安全保卫工作和业务发展放在同等重要位置来抓，做 到了管好自己的人，守好自己的门，看好自己的财物，确保了本单位员工和安全责任区内不发生责任事故。全行上下形成为了上下齐抓 共管、部门协调配合的安全保卫工作局面。二、认真落实守押体制改革意见，对外委托事务管理走上良性发 展的轨道我们严格按照中国银行守押体制改革意见，对我行的对外 委托事务进行监督检查，特

38、殊是加强对协议的履行的监督检查力度， 对守押过程中浮现的违章操作和服务质量问题，及时与押运公司进行 联系，协调解决。对基层行反映强烈的问题，催促押运公司进行整 改。上半年与押运公司多次召开联席会议就合作中存在的问题及时予 以解决，对不能立刻解决的问题通过商议正在逐步解决。三、认真开展专项管理工作，安全防范的总体水平得到了提升为实现两个规范、两个减少、两个提高、两个促进的目标，按照 市分行_开展管理商业 专项工作（_发_号）精 神，我部严格按照文件规定及实施步骤进行了认真的检查，特殊是对 统计报表中涉及的专项管理，回头看，活动、员工行为排查、录相检查、 一支弹药等四方面开展了案件专项管理和全面整

39、治工作，工作中环绕 现金管理、业务风险点排查开展安全保卫工作，对票证、现金、 印鉴、重要空白凭证、款箱（包卜弹等诸多内容进行了监督和检 查。通过回头看、员工政审等工作，使泛博员工防风险、防案 件， 遵章守纪的意识普遍提高，促进了各项规章制度的落实，提升了安全防范的总体水平。;1!I、认真履行监督检查职责，及时消除各种安全隐患全行各级认真履行监督检查职责，努力消除各种安全隐患，市分 行在安全检查中依据中国银行安全检查实施办法开展工作，避 免了盲目，克服了乱检查的现象。上半年进行了一次安全保卫普查， 检查面达到了%,检查中有记录有登记，有签字。各营业场所的 兼职安全员按规定每天对工作区域进行一次安

40、全检查，并做好详细记 录。各行主管领导每月检查不少一次，安全检查中着眼于找问题、查 隐患、抓整改。做到了发现问题不放过，没查明原因不放过，隐患不 整改不放过，责任人不处理不放过。发现问题当场与有关领导交换意 见，指出整改措施，发现违规当场予以批评，对检查出的问题及时通 报全行，通过回头看催促整改工作落实。对上半年的安全检查发现的 40来个问题，基本上都进行了现场整改，不能整改的责令限期整改。 上半年下发了两份安全隐患通知书，提出的问题在期限内都得到了很 好的解决。上半年，分行的安全保卫工作在市分行党委的正确领导下，按 照安全保卫工作的原则方针，全面落实树正气、扬新风、谋发展的经 营理念，按照银

41、监会安全保卫会议的要求，从维护金融稳定和谐的高 度出发，认真落实安全保卫责任制，完善管理制度，严格内部安全管 理，做好安全防护设施建设，加强案件查防和保卫队伍自身建设等措 施，全行安全管理水平和综合防范能力进一步提高，有效地保障了我 行各项业务安全稳健地发展。五、严格按章操作，安全生产形势头良好安全生产管理职能划归安全保卫部门以来，我们在实际工作中对 直接管理和操作的安全生产事项进行检查监督，做到了到位不越位。一是加强机关办公大楼的安全管理。按照设银行市分行 办公大楼安全管理规定，严格大楼出入登记制度，每天上班时间有 两人负责接待来访人员，在与被访对象取得联系后，填写会客登记 证，方能进入各楼

42、层，行政值班二十四小时有人值守。二是加强消防管理，防止发生火灾事故。全行各基层行都按规定 更换了灭火器内置填充物，建立了义务消防队和兼职消防安全员。进 行了消防安全培训和灭火、自救逃生的演练。通过培训和演练使参训 人员基本上掌握了各类灭火器材的使用和保养，危（wei）险时刻逃生 自救的本领，提高了火灾事故处置能力。三是加强了办公用房、特种设备、化学用品、食品和饮用水的安 全管理，建立建全了安全生产管理规章制度。认真开展了安全生产大 检查，重点加强了重要新产品营销和推广、重大活动期间的安全保卫 工作。六、积极完善安全防范设施，防不法侵害能力有了很大提高近年来，我行的安全防范设施建设有了长足的发展

43、，自全行实现 监控率以来，到去年底，我行的电视监控又全面实现的数字 化，摹拟监控作为一种记忆。新的一套电视监控系统已实现八路 化，此外改造了一套四路电视监控，六个基层行 了防尾随联动 门。在安防设施建设中，始终坚持统一规划、统一施工、统一验收的 三统一建设管理原则，安防设施的改造过程中，有跟踪指导，有验 收报告。目前我行的安全防护设施建设水平，基本上达到了上级行的 要求，整体防范能力有了很大的提高。七、落实市分行创建学习型的要求，夯实安全防范基础为落实行党委提出的努力创建学习型的要求，全行确立以人为 本的安全防范思想，把教育放在第一位，把员工的安全教育与员工业 务培训密切结合，做到人员、时间、

44、内容二落实，并使之时常化、制 度化。各行处根据自身特点，采取多种形式，员工学习法律知识和 各项规章制度，开展遵纪守法教育、案情案例教育，利用正反两方面 的典型教育员工，提高员工的群防意识和法制观念，增强了员工的 纪律性和工作责任感。上半年，我行安全保卫工作取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，具体表现在:一是个别单位领导对安全保卫工作不重视，安全设施损坏不及时 修理，存在等靠要的思想;将专职保卫人员充作勤杂人员，让保卫人员 从事一些与保卫工作不沾边的工作。二是有章不循，违规操作问题还不同程度的存在，主要表现在 章、证放置不规范，没有严格按照有关规定进行章证管理。三是部份支行对员工的安全教育不深

45、入，不到位，存在得过且过的思想，员工对应知应会的内容掌握不牢，回答检查人员的提问枝梧 搪塞。四是个别支行对安全设施使用存在诸多漏洞，主要体现营业期间边门不锁定，敞门办公;下班后卷闸关闭不到位；内部报警浮现故障不及时处理；五是部份支行的下夜人员不按时上岗或者上岗后不认真履行职责, 导致办公用品被盗还不知道。六是有个别专职保卫人员不按规定要求着装上岗。所有进场人员必须进行安全教育并考试合格后方可进入施工现 场。我项目部所有进场人员安全教育一,考试合格率。目前 安 一全教育共计人次，安全教育的主要内容有：国家的（范本）安全法 律法规，行业安全检查标准，核二三公司安全大纲，工程特点施工范 围，安全管理

46、程序，安全管理规定等，并对所有接受过安全教育的人 员进行登记备案，供项目部了解施工人员的组成，更好地施工。2.2. 安全培训主要进行安全防护用品、公共安全防护设施和各种工机具、设备 的安全操作和正确使用的培训，根据应急预案消防管理规定 项目部进行了应急和消防演练，经过安全技术培训和演练可以避免和 杜绝意外伤害和事故的发生。保证了对突发事故在最短期内的响应。 经过培训的施工人员符合安全施工的要求。3 .安全巡查与安全检查在施工过程中安全采取每日安全巡查和定期检查，并建立了相应 的制度。检查的内容有：个人安全防护、公共安全防护设施、施工安 全防护、班前活动记录、防火、文明施工、安全用电等，通过安全

47、巡 查、检查，可及时查出隐患，纠正违章，对各施工队的安全起到了监 督作用，在巡查中发现安全隐患，要求施工队即将整改，并在现场监 督整改，不能即将整改完的下达安全整改通知书，限期整改并复 查。到目前为止整改隐患一起;悬挂警示牌余张;配置灭火器瓶; 定期安全检查 次;周安全会（施工队全体员工）次;项目部安全 例 会一次。班前安全活动制度的建立是对每日班组施工内容、安全措施 落实情况的监督，每日班前安全活动班组必须形成记录，同时也是每 日安全巡查的内容之一。通过班前安全活动对施工班组在施工中的 安 全防护，加强安全意识，取得了很好的效果。为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓励遵守安全的模范，根据 业主

48、安全文明施工奖惩办法制定了安全处罚规定和安全生产文明 施工奖励办法。这些制度和办法的实施，更好的调动了员工遵守安 全、做好安全的积极性。4 .治安消防4.1. 加强治安消防的管理，制定了相应的规定和制度，在管理 处理违纪人员人次;查夜一次;现场蹲点一次;消防培训演练一次; 检查外出车辆一次;外来人员留宿登记一次。通过严格的管理达到了 稳定安全的要求。5 .事故档案该项目工程建立了完善的工伤事故档案，以便对发生的事故进行 更系统的分析，进一步提高安全员对危（wei）险源的辨识，持续改 进安全管理工作，加强程序化管理。6 .下一步安全工作重点6.1. 针对电厂施工特点特殊加强登高作业和吊装作业安全管理和 监督检查，为此制定了专项一号炉登高作业/吊装作业安全防护措 施