上班和同事吵架检讨书.docx

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1、上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书篇一尊敬的公司领导：您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理 我的事情！关于x月想日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大 致是这样的：xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求 重新修改订单。xx同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予 可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新 修订。就这样几句言语不和，我开始与XX同事谩骂起来。针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公 司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件

2、暴露出我原先就跟XX同事存在不合 纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要 责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样 就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了 更好更快地翻过这一页，我要尽量跟XX同事修补回关系，为了一个良好的公司工 作同事关系而努力。作为一个职场人士就要遵守好公司制定的规定，做好自己的任务，而不是浪费 时间在工作的时候吵架，这样做不好，也不会，公司的工作我们不能够即使完成， 耽误了时间，影响到了公司的生产，这是我

3、们的严重过失，我道歉，也愿意改正， 绝对不会子啊做这样的错误了，我知道作为一个员工服从命令永远都是我们要做的 第一要素，不能在工作的.时候做错事，绝不不能够犯下大错，这次的错误给我提 了一个醒，让我知道了要好好努力加油工作。请；领导原谅我这次的过错，我不是圣人，再加上圣人也会因为各种事情犯下 大错，更何况我，我犯错一是没有第一时间克制好自己的情绪，而是不该在上班的 时候说话，而是应该在第一时间做好巩固走安排，保证自己工作顺利进行，一次的 错误让我知道了自己的错，我会改正会做好自己的工作保证以后不再犯，保证自己 一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作绝不在犯下这样的错误了。领导您常说知错能改才

4、是一个合格的员工，我希望能够获得一次原谅的机会， 我愿意向所有受我影响的同事道歉，绝不会在犯了，就算有事也会好好听从公司安 排绝不在上班的时候犯错，一定会好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，绝 不在吵架，绝不在影响到自己的工作做好自己，工作时安安心心工作，认认真真负 责不做错事，不吵架，与同事相处会做好和平相处，坐到自己该做的，该退一步就 退让一步绝对不在发错了请领导原谅。我说到做到还请领导相信我说的话，我不再吵架，把工作做好做到自己该做 的，不在犯下大错不在一错再错，一定改过自新，从新为人，请领导原谅。此致敬礼!检讨人：XX20xx年xx月xx日上班和同事吵架检讨书篇八尊敬的领导：您好！

5、首先，请让我在这里向您和xxx同事道歉。“非常抱歉给您带来了这样的麻 烦，非常抱歉作为同事我却不能体谅你的想法，对不起！ ”在好好的反思过这次的 事情后，我深深的认识到在这次错误中自己犯下的错误。当然，这次的错误并不只 是我一个人的错误，但是我知道，要是没有人承认自己的错误的话，这场争论就永 远不会停止。想着这次的经过，思考着自己在这次争吵之中的问题。越是经过深入的思考， 我越是觉得惭愧，每多一次思考，我的惭愧就多一分。但是理性的判断下来，这场 争论确实是我们两个人各站一半的责任，现在的我也实在说不出我们两个提出的观 点究竟是谁优谁劣，也许这个问题，本就不应该让提出这两个想对立观点的我们来 做

6、评价，因为这样，无论谁说出什么样的道理，另一方都不会信服。有些扯远了。总的来说，我们这次的错误，根本就不是谁好谁坏的问题，我们真正的问题错 在，不该在工作的时间，工作的地点，进行这样无意义的争吵！在当时的我们看 来，被冲昏了的头脑中只想着如何证明自己是对的这一个念头，却在根本上忽略 了，我们这是在上班！是在工作！这里是我们工作的地方，不是我们用来争斗的游 戏场！现在想想自己还真是有些幼稚，这么大两个人，却像两个小孩一样在公司里为 了一件事吵起来。当然，这件事中也包含这我们互相的努力。但是正因为如此，我们才因该更加理性的对待。我们在安静的公司中吵起来，打破的不仅仅是我们两位 同事之间的友情，还有

7、其他同事的工作环境！当时的我怎么没想想如果自己在工作 的时候被别人的吵闹打断了思绪会怎么样。这实在是非常的对不起！这次的错误，给整个公司都带来了不好的影响，我们实在是感到难以弥补，但 是请相信，我们都是一心为了公司努力工作的工作者，我们都是想着公司能够有更 好的发展和进步才会如此的努力。只是这次，我们确实用错了方法，反而造成了本 末倒置的结果！现在，看看我们之前的错误，我深深的为自己的所做所为感到羞愧，但是同时 我也对自己进行了深刻的反省。我一定会好好的改正自己的问题！当然，我也希望 能和xxx同事重归于好，再次好好的一起为公司努力。此致敬礼！检讨人：XX20xx年x月x日检讨人：XXX20x

8、x年x月x日上班和同事吵架检讨书篇二尊敬的领导：您好！今日上午在XX处XX时，因xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了 长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析 事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文 明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误 的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解 决，也让我受到了深刻的教育。我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以 下几点：1 .

9、完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事 件再次发生；2 .改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；3 .控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系；4 .加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能 力。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时， 今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会 改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来 为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

10、检讨人：XXX20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇三尊敬的领导：我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到 最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当 时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的.错误。直到您出面指出 了我的问题，才让我深刻觉醒。早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不 了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言 犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要 性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一

11、片 苦心。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这 件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动 的！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过 程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不 良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时 涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历， 有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包 容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我现在深刻得

12、明白到：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团 结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能 有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高 境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织 的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是 自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。检讨人：XXXX年XX月XX日上班和同事吵架检讨书篇四尊敬的领导：您好！最近公司的气氛有些紧张，特别是我们部门的气氛，这让我感到非常的不安和 羞愧，毕

13、竟会变成这个样子不管怎么说都少不了我的一份责任。只因为一次普通的争吵，最后居然演变成如今这样紧张压抑的气氛，这是对我们公司部门整体的工作 热情和进度的一次打击。事情虽然发展成这个样子，但是整件事情的起因其实却并不复杂，只不过是普 通的工作意见不合而导致的摩擦，唯一比较特殊的不过是最后闹得越来越凶，直至 最后差点没有打起来的危险局面。事实上我们又哪来的这么多矛盾和冲突呢？不管在哪里，我们都曾经秉承着和 气、团结、友善的守则来交往，但是在工作上为了让工作能够做得更好，我们不得 不交换意见，并且我们每个人都有着自己的想法和看法，我们也都坚信自己的想法 和看法才是正确的，才是会让我们的工作更进一步的好

14、方法。正是这样为了工作的争吵，最后却不仅仅没有让我们的工作得到进一步的开 展，反而让我们关系变得如此僵硬，连平日里的日常工作都没有办法正常展开，这 一情况实在是让我汗颜不已。我承认我一开始并没有想到会是这个样子，也并没有 想到会闹成这样一发不可收拾的程度。明明我跟XX在以前也算是比较融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作 的伙伴，我俩的脾气我俩都清楚，如果在这件事情上我能够主动的退让一步，承认 一下他的方案优越性的部分，两人一起合作的探讨一下互相方案的优秀点在哪，然 后能不能够相结合在一起的话，也许现在就不是这个模样而是另一个样子了。现代社会中，一个人的力量是微不足道的，只有团队的力量，集合

15、所有人的知 识和能力才能够在竞争激烈的环境下有所发展。而只有大家融洽的合在一起集思广 益，将集体创意的火花点燃，才能够在市场上打出一片新的天地出来。这件事情也算是给了我一个警醒，请领导放心，我一定会主动的跟XX和解， 解开我们俩之间的矛盾，尽量快速的解决矛盾，不影响公司的下一步工作计划。同 时我们两个也会共同反思最近的情况，避免类似的事情发生，同时作为事件经历人 向同事们宣扬团结的好处，希望能够让大家看到我们的经历以后自发的克制类似事 情的发生，将精力和重点都放在如何让工作顺利推进，让公司越来越好上面。此致敬礼！检讨人：XX20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇五尊敬的领导：您好！工作单位是

16、一个大集体，同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊，有时候我 们是需要多一份的忍耐与理解。毕竟谁都有不良情绪，谁都有控制不了自己的时 候。遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解，而不应该冲动得参与口 头谩骂等行为，这势必会严重损害集体利益，影响单位团结气氛。大家要注重团 结，远离冲动的鲁莽行为。我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到 最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当 时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了 我的问题，才让我深刻觉醒。早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛

17、盾，自己解决不 了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言 犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要 性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片 苦心。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这 件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动 的！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过 程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不 良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时

18、时 涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历， 有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包 容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我现在深刻得明白到：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团 结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能 有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，热门 思想汇报境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而 保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！同时，我也深深明的到：人无完人，每个人

19、都有自己做错事的时候，重要的是 自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。检讨人：XX20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇六尊敬的领导您好！我在上班的时候，没有好好的工作，和同事在沟通工作的时候，更是没有控制 住自己的脾气，和同事吵了起来，虽然说都是为了工作，但是这种吵架的行为还是 影响了其他同事的工作，也是给我们部门造成了不好的影响，我要对我的行为负 责，并作出检讨。其实我们主要是工作上面的意见不合，大家都有自己的想法，这本来是没有什 么问题的，但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气，没有想到，我们是在工 作的场合里，却没有顾忌礼貌的大声吵了起来，其他的同事听到我们在吵

20、架，也是 过来劝解，同时也是耽搁了他们的工作时间，让他们的工作停了下来，我们这样做 可以说是很不应该的，今后也不能再这样了，对于工作上面的意见不合，其实完全 可以是去理性的探讨的，没必要这样依着自己的脾气去吵架。当然也是我的脾气不好，可是我却没想这是在工作上面，很多事情更是应该好 好的和同事去讲清楚，发脾气吵架根本解决不了问题，也会让人觉得你是无理取闹 一样，即使是有道理的，最后也会变得没有道理了。工作的时候，我是应该控制自 己的脾气的，虽然这比较的难，但是为了工作，如果连自己的脾气都控制不好，其 实我的工作也是比较难去做好的，像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去 合作，去探讨的，如果一

21、直意见不一致，又经常吵架，那么工作更是很难去做好。同时在和同事的相处中，我没有想过，工作中不但要对工作去负责，同时和自 己配合的同事也是要建立好友谊，这样的话，也是能更好的去做好一些合作的工作 的，如果和同事的关系一直不好，或者紧张的话，那么一些需要配合的工作其实是 比较难去做好的。而和同事的关系只要融洽的相处的话，那么做好工作就能更加的 容易配合了，而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那样的话，我的工作更是不容易去做好 To而今我也是意识到我的这个错误是很不好的，我也不希望今后同事们觉得我是 个不好合作，脾气暴躁的人，在今后的工作

22、中，即使和同事的意见差异很大，我也 是要想到此件事情来提醒我自己，不能吵架，必须理性的去处理，多沟通才能达成 共识。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇七尊敬的领导：您好！今天不上班的时候我与同事因为一些生活中的事情发生了争执，最后愈演愈 烈，谁也说服不了谁，我们吵了起来，对不起。吵架是不对的，尤其上在上班的时候吵架，上班时我们每个人都有自己的任务 需要完成，根本就没有时间来做其他事情，但是我，们确因为一些私事扰乱了上班 秩序，大吵大闹，自己做不好工作，也影响到了其他同事工作，这是非常错误的做 法，我错了，因为一时气愤不能很好的控制自己导致最后愈演愈烈，越骂越凶，破 坏了公司的纪律。