办公室主任的年终述职报告范文.docx

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1、办公室主任的年终述职报告范文办公室主任的年终述职报告范文1尊敬的领导们、同事们：大家好！我是辰光公司办公室主任很高兴能有这样一个 机会和大家面对面的交流。我自开始担任办公室主任，到现在已 经四年时间了，在此感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮 助和支持。办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各 项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大 家庭的后勤管家。办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、 用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性 工作安排。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自

2、我加压， 不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率， 冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基 本做到了处理迅速、安排得当。在任的几年来，较好地履行了本 岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。以下是我的 工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。一、办公室主任的岗位职责（一）办公室主任需要具备的几项职能。1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进（二）搞好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导 班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做 出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围 绕单位的工作重点，通过跟踪督查、

3、重点推进、及时反馈等手段， 促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题， 分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好 领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、 推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作， 默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务。（三）当好参谋助手，服务单位决策。及时准确地掌握单位各 方面的工作动态，及时地向单位领导反馈各方面的信息，注重调 查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学地分析和判 断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高公司的知 名度，树立公司的优良形象。（四）加强个人修养，练好

4、基本功。从事办公室工作光荣而辛 苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工 作艺术。我不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与公 司保持高度一致，强化大局认识、服务认识、责任认识。认真进 行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合能力、组织协 调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体 工作人员的主动性，创造性，团结带领办公室人员一道共同搞好 工作，提高服务质量，力争在服务中彰显实力，在工作中形成动 力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。总之，这几年来，我在各位领导的关心和各位弟兄姐妹的帮 助下，

5、为了一个共同的目标，朝夕相处，共商共议，从情感上，是 你们激发了我的事业心，让我领悟：在家有好父母，上学有好老 师，工作有好领导、好战友的感觉，让我从中收获了不少情感友 谊，收获了不少心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收 获了一段至为宝贵的美好回忆。存在的问题及今后的努力方向第一、办公室的工作，我们每个同志都是边干边摸索，以致 工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。第三，自己的理论水平还不太适应公司发展的要求。在今后的工作中，我将不懈努力，进一步提高业务工作水平， 为公司的经济跨越式发展，贡献自己应有的力量，我想我们办公 室的

6、每位人员都应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报；真正当好领导的参谋助手。第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，自我约束， 团结一致，勤奋工作，形成优良的部门工作氛围。不断改进办公 室对其他部门的支持能力，服务水平，遵守公司内部规章制度， 维护公司利益，主动为公司创造更高价值，力争取得更大的工作 成绩。第四、“空谈误国，实干兴邦，事虽小，不为不成”。我将继 续秉承，南网文化：上下同欲，快乐工作！想尽一切办法去完成好 每一项工作任务，竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化， 制度流程化，流程表单化，表单信息化”而忘我工作。第五、热爱本职工作，

7、服从领导，服从工作大局，服务基层， 服务客户。简称“敬业，服从，服务”。人生犹如秋千索，岁月沧桑，往事如梦，不堪回首，光阴似 箭不回头。残阳虽余辉，男儿当自强，痛饮杯中酒，笑傲人生，挥 刀斩愁。为未来，各位领导，各位同事：我们共勉吧！为公司的振 兴，习水供电局的发展，我们的美好明天，努力，努力，再努力！ 办公室主任的年终述职报告范文3在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在 学校领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，主动发挥综合 协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成 了各项任务，为学校总体工作的发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局里

8、的决定，现将我这一 年的主要工作报告如下，请予评议。一、思想认识上：立足服务，强化认识1、强化规范认识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的 机制和制度加以规范，严格、自觉地按照规范开展工作。办公室 是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中， 常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立 一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。2、强化责任认识。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事 机构，有着十分特殊的地位和作用。通过强化责任认识，明确自 己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。高标准、严要求、创 造性地处理好每一件事情。3、强化形象认识。用一流的工作态度

9、和工作作风、塑造办公 室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和 宣传的窗口。二、业务工作上：抓住重点、以人为本1、保障重大活动顺利进行。办公室主动配合有关科室，参与 会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，保障了活动的.顺利举 办。2、提高办文质量。认真做好会议记录，及时整理会议内容,及时办理公文传递，主动做好督办、催办工作。3、加强人事管理。协助公司主动做好人员招聘、劳动合同的 签订、解除、师资调动等人事服务工作。4、管好校章，凡在办公室签章，做到签章有据，有记载。5 .搞好学校宣传工作。6 .协助处理好学校接待、临时出差等工作。三、综合保障上：协调发展，统筹推进1、加强综合协

10、调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强 内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺 畅。同时，根据安排，主动配合参与有关党建、纪检工作。2、做好考勤工作。保障会议、活动正常进行。四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和 政策规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作 上秉公办事，严格约束自觉，同时主动参加廉政建设。2、努力提高工作效率。办公室是学校形象的反映，我做到以 身作则，树立自身优良形象的在接待上门办事的人员时，应举止 文明、待人热度、讲究礼。办公室主任的年终述职报告范文4各 位领导，各位老师:大家新年好！非常感谢

11、学校给我这样的机会向各位老师汇报高三年级的工 作情况，我的汇报分两部分，一是09年秋学期工作回顾；二是10 年高三工作思路。一、09年秋学期工作回顾2009年秋学期，我担任高三年级部主任，积极配合王锦双校 长开展工作。在校长室的正确领导下，和全体高三师生共同努力， 圆满完成学期初制定的各项任务，突出的有以下几点：进入高三状态早09年5月底，新高三的课务安排，工作计划，高三课表就已 经准备就绪,09年高考一结束，全年级就按照新高三的课务运行， 实现高二高三的无缝接轨。2、新高三动员大会点燃激情09年高考一结束，全年级举行了新高三誓师动员大会，会议 开的隆重热烈，富有激情。全体高三学生以百倍的信心

12、，开始了 高三学习。3、教学管理再上新台阶高三教学管理是学校的民生工程，年级部抓教学常规，抓规 范、抓落实、抓到位。公平公正，对事不对人。狠抓学生常规，强 化学生的投入程度，培养学生的自主学习能力，突出明星工程和 边缘生工程，强化边缘生的面批工作，科学安排周末的基础训练，抓实抓细集体教研，完全资料校本化，做好学情调研和质量分析， 各个教学环节环环紧扣，市教科院领导两次对高三进行全面视导, 对年级工作给予充分肯定和较高评价。4、推进有效教学，促使教学质量大幅提升年级部积极开展“探索有效教学，构建高效课堂”的研究工 作，经过充分调研讨论，确定了一轮复习的高效课堂模式，即作 业点评、默写、老师精讲、

13、当堂检测和检测点评。配之以“五个 不讲”和“四个不可缺少”的教学要求，力求高三课堂的每个知 识点都是有效的，每节课都是高效的。5、学科奥赛捷报频传早在高二上学期，吴校长慎重考虑，强化班老师集体讨论， 将两个平行强化班分成奥赛班和强化班，推进奥赛班教学进度。 奥赛成绩显著，有七人次获得省一等奖。仓基荣，罗威都获得数 学物理双一等奖，取得我校历史上数理化生4学科一等奖大满贯 的优异成绩。6、自主招生成绩显著在奥赛工作的基础上，年级部高度重视自主招生辅导工作， 慎重安排老师，精心制定计划，科学编排课表，并请高校专家辅 导，值得一提的是有3名同学通过清华北大的笔试进入面试，获 得加分资格。仓基荣同学更

14、以优异的笔试面试总成绩，获得清华大学保送生资格，将被清华大学环境工程专业录取。获得保送资 格的全省仅有21人，盐城市3人，分别是盐中2人，阜中1人。7、市一摸考试成绩令人兴奋在盐城市一摸中，我校在应届生有效人数比去年减少200人 得情况下，本科达线879人。往届生达线338人，全校达线人数 总计1207人。应届生达线人数创阜中市一摸最好成绩，列全市同 类四星级高中第四名。二2010年工作思路1咬定高考目标不放松2010届我们的目标是应届生本科达线突破一千人，清华北大 再有新突破。对这一目标我们不讲条件，不争论，不动摇，力争 实现阜中高考新跨越。2、依靠全体老师，民主决策、科学决策。我深深知道，

15、老师是教学的第一生产力，高三老师最清楚高 三教学应该如何进行，最清楚高三学生需要什么样的教学方式。 因此，年级部将进一步广泛听取老师的建议，坚持每周一次教学 指导小组和备课组长会议，对老师的建议和教学情况进行分析研 究，达成一致，再付诸实施。我坚信我们出台的措施一定是有力 高效的，因为它来源于高三老师，它来源于集体的智慧。3、继续推行“减时增效”战略。越接近高考，学生压力越大，越会无限制的延长时间，越会 有更多的无效劳动。我们将坚决控制作业量，控制学习时间，更 严格住堂生的就寝管理，让学生时刻保持清醒的头脑，最大限度 的提高学习效率。4、将课间跑操进行到底。高三跑操不仅是阜中一道亮丽的风景，更

16、让我们尝到了甜头。 高质量的跑操让高三同学有了一个强健的体魄，开阔的心胸，无 比的自信。因此我们一定会将跑操进行到高考。5、高效课堂是我们不懈的追求。我们已经清醒的认识到，提升质量不在于加班加点，搞疲劳 战，而在于有效的课堂，高效的课堂。高效课堂模式仍然是本学 期教学的钢性要求，力求每节课让每位同学有收获、有进步。6、主攻边缘生，是本学期教学的最大着力点，是高考总量 突破的关键。本学期我们考核的范围将有所缩小，重点将落在边缘生的考 核上，根据第一学期的历次考试，将全年级800到1200名列为边 缘生，分解到班级，落实到科任老师，全程跟踪，重点考核，力争 使这部分同学有大的提升，为突破千人大关提

17、供保证。7、开设“答疑超市”，强化面批工作。“答疑超市”和面批工作是与学生真正意义上的零距离接触,是走进学生心灵的工作，对提升学生成绩有着不可估量的作用,“答疑超市”将在晚自修和周末面对全体同学，面批工作的重点 将是我们确定的边缘生。8、严格科学地执行“五严规定”。安排好学生周末的自主学习，向综合训练要质量，本学期我 们将改变上学期的批改要求，使反馈更迅速，纠正更及时。9、继续狠抓学生常规。抓好常规是提高效率的保证，一方面抓生活常规，告诉学生 只有做好小事才能做好大事。另一方面抓学习常规，在高二年级 上学期就要求学生必须养成六大学习习惯，贴在学桌上日日对照, 本学期我们将重抓上课的投入度，抓作

18、业的规范书写，定期检查 学生的资料整理，使学生在严格的常规管理中成人成才。10、构建浓烈的学习氛围。我们将在本周出刊光荣榜，召开市一摸学生表彰暨百日冲刺 誓师大会和学生家长大会，进一步激发学生的学习热情，增强家 长的服务意识，最大限度的挖掘学生的非智力因素。各位领导，各位老师，高三责任重于泰山，我不敢有丝毫的 懈怠。本学期我将以更勤勉的态度，更吃苦的精神，更科学的安 排，更智慧的措施，同高三全体师生一起，书写2010年阜中高考 的新辉煌。谢谢办公室主任的年终述职报告范文5行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了 解基层情况、确定工作方向和重点。第二，在决策实施过程中， 协助领导

19、及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制。第三， 在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进 行新的决策活动。2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一 是来自上级部门的。主要是指上级政府或职能部门交付的事项， 如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待， 按期完成。二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下 属单位正确履行命令、完成任务；三是来自公司内职能科室及下 属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力 的后勤保障。3、管理职能。一是文书管理。及时、正确的处理各种公文, 完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅。二是事 务

20、管理。如会议组织、公务用车、后勤接待、后勤维修、保洁管 理、办公采购以及为公司职工提供生活服务的有关事项。4、协调职能。主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致力于上下级之间关系流融洽，上令下行， 下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调， 即协调公司各职能科室、各生产单位，能够通过合理的资源配置办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助 党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要 应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工 作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极 发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能

21、作用，高标准、高规 格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应 有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组 的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。一、思想意识上：立足服务，强化意识1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的 机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自 觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽， 事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又 十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个 环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、 车辆管理、礼品领取、信息考核等

22、一系列制度，通过各项规章制 度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作 有序、行为规范。2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神 对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的 地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责 和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外 经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担 负的职责，自觉地按照职责履行职能。3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑 造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外 联络

23、和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局 在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成 了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐 的工作环境。二、业务工作上：抓住重点、以人为本1、保障重大活动顺利进行。年，我局重大活动较多。有全 区开放型经济工作会议、”北京行”商务环境说明暨旅游推 介会、海内外高层次人才融合创新（）论坛等一系列活动，办 公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲 话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记 录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到一月上旬，上传下 达

24、各类文件.多件，并积极做好督办、催办工作。3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员人，辞退临时 聘用人员人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除 和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位 机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机 关干部的工作积极性和主动性。三、后勤保障上：协调发展，统筹推进1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强 内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺 畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配 合参与有关党建、纪检工作。2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及 各类活动的用车

25、需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；加强机 关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织 参加了区级机关趣味运动会、组织了 “七一”党员活动、四川成 都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种 不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自 觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做 到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在

26、办公 期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上 门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允 许和来访人发生争执或争吵。3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结 同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急 别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效 果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。以上述职报告，如有不当，请批评指正。保证公司的良性运转和各单位之间的良好关系。三是内部协调， 做好内部人员、内部事务管理，形成团结高效的团队组织，发挥 部门的最大功效。（二）办公室主任具体的工作职能：1、依据董事长、总经理工作方针目标

27、的要求，及时编制本部 门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订。2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保卫等 方面的信息情况，及时向总经理汇报请示工作，确保后勤保障工 作得力。3、根据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会议, 并安排作好会务工作。4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、经 理办公会决议及总经理决定的贯彻执行情况。5、组织起草以公司名义的各类公文，上传下达，信息流畅, 并做好相关的立卷、归档、保管工作。6、负责公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止乱盖乱用， 严肃公司形象。7、负责审批、安排后勤招待。按照工作需要、来客规格，合 理安排招待和陪同人员，服

28、务热情、工作高效。8、负责公务车辆的管理和协调工作；根据轻重缓急，协调安排各部门公务用车，确保公车公用、服务公司。9、负责组织公司工装的选型、比价、采购、发放等工作。10、负责公司办公设备、办公用品的申报、采购及各类办公 网络、办公设施、办公设备的维护维修。n负责通勤班车的管理和协调，确保职工上下班安全、准点 出行。12、负责公司广告、企业文化宣传及各类信息发布，并对其 真实性负责。13、负责公司防暑降温物品、节日福利的比价采购发放。14、负责协助领导协调政府、职能部门收费站、周边村镇的 关系。15、负责完成董事长、总经理和其他领导临时交付的其他工 作任务。二、本年内完成的主要工作以及存在的问

29、题。（一）完成的主要工作。1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管委 会会议纪要，半年及全年公司工作总结，日常各类通知、通报、 发言材料等，力求行文准确，符合规范，保证公司政策和措施的 实施。在领导的细心指导下，以及自己积累的一些经验，现已能 够熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办的各项文秘工作。2、组织和配合完成公司多项重要的大型会议，如任城区经济 现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导组现场检查、 半年总结大会、各类干部会议等。3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理 补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对

30、司机的管理和约 束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品采购、公共区域 保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼防水维修 等公共事务，价格透明、质优价廉、行动迅速。5、完善班车管理制度，针对运行中出现的纠纷等问题，采取 教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班车的良好 运作，与职工的关系也逐渐改善、融洽。6、组织完成节日期间的各项工作安排，主要是放假值班、厂 区布置、节日食品及领导慰问接待服务等。7、组织完成升旗台、高杆灯塔、楼顶大型广告字等厂区形象 设施。8、完成销售发货打印系统的开发和应用。以往销售发货单均 为手写，存在字

31、迹不清、名称不全、任意涂改，盘点复杂、数据不 准等诸多不足，发现这些问题后及时向领导建议，自主开发辰光 销售发货系统。经过艰苦的研发实验，开发出了可以自动记录、 自动检索、自动统计、快速打印辰光销售发货软件。于月1日起， 投入使用，销售发货单改用机打发货单，解决了以往存在的种种 弊端，现在正常稳定运行中。9、建立完善了园区网络监控系统。为提高公司管理水平，对 安全生产进行实时监控，并借助科技手段，加强厂区安保水平， 组织新上了园区网络监控系统。该系统采用先进的C/S （客户端服 务器）模式，易于扩展、维护，共安装53个摄像头分别对园区内 各个重要位置进行监控。根据需要划分权限，各有权人员可以在

32、 各自办公电脑安装客户端对监控系统进行实时查看、录像回放、 调焦、巡航等操作。现已经投入正常运行、效果良好，为各项管 理及安防取证提供了有力依据。10、组织维护思智加密系统、ERP系统、财务用友软件、人事 管理软件、餐卡服务系统等，保证了良好的办公平台。11、组织完成日常办公设备维护与维修。随着公司的不断发 展，人员也随之增多，相应的办公设备也越来越多，现整个公司 办公电脑已接近140台，相关配套打印设备与网络及网络设备均 由下属信息科负责维护，根据工作量大、任务多的特点，合理划 分包保区域、调配内外力量，较好的完成了维护任务。（二）存在的问题和不足。1、个人素质、工作水平还需要继续提高。组织

33、大型活动的驾 驭能力；撰写重要的公文的经验；协调各类关系的熟练程度；都 需要进一步的提升。2、人员配置方面未形成高效团队。部分人员的工作能力欠缺, 对其沟通和培训不足。3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性的需求不 能够及时了解。4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细化，要及 时发现问题、解决问题、科学管理。三、下一步的工作打算1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的能力，当好领导的助 手，积极献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热情，为公 司发展贡献力量。2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台， 整合0A办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考 察开

34、发辰光MIS集成系统。3、推进公司通讯方式的整合，变内部有线通讯为无线通信, 融合手机虚拟网，不仅新上项目增设电话便捷，还可以实现手机、 内部电话免费通信，减少公司通讯设施投入和维护费用。4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐饮、班车、信息、福利四大项，提供有力的后勤保障，反应迅 速、真抓实干，让领导放心、让职工舒心。5、积极组织、配合宣传企业文化。利用好企业文化长廊、网 络、简报等媒体工具，加强与职工的沟通，提高职工对企业的认 同度。6、组织好各类重要的会议和接待，维护良好的公司形象。7、做好日常的公文处理，保证政令贯彻、基层传达、上下通 气。8、完成领导交办的其他工作。

35、结束语：展望新一年，我们碳素公司将迎来新一轮的发展和超越，辰 光公司也将在集团公司的领导下继续蓬勃成长，做大做强。作为 最早一批来到辰光园区参加建设的一名年轻职工，我时刻感受着 这份成长的喜悦和自豪。我心中有一个信念，一定要坚持理想、 虚心好学、不断进步，以职业道德时刻约束自己、严格要求自己， 在岗位上发光发热，为企业贡献力量、为职工多做实事，履行好 办公室主任的岗位职能，请领导和同事们监督我的言行！办公室 主任的年终述职报告范文2办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树 立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管

36、理 事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、 综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆 调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每 个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室 又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服 务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系 到整个单位能否有序高效地运行和具有优良的神采飞扬。因此， 办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好 参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主 任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平的高低直接 关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻 重。为此：（一）科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、 文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档 案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信 息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起 辅助作用的.综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我 都根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任 制，确保办公室事务性工作井然有序。