银行内部审计年度工作个人总结(8篇).docx
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1、银行内部审计年度工作个人总结(8篇)我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员; 以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监 督各职能部门建立的各项制度,注意内控制度和管理上的漏洞和 缺陷。拓展了评价范围,提升了评价层次。通过审计评价,共发 现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节,一一列出,分析 存在问题的原因,提出合理的防范措施和建议,并书面报告市中 支和支行领导,督促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现 将工作总结如下:(一)积极开展内部审计调查工作我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查 项目二项。分别是对瑞安支行集中采购管理情况的调查、对 瑞安
2、支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查今年8月份对支行集中采购管理情况进行了调查,发现一些 管理上的欠缺和不规范的操作,提出了整改意见和建议。今年11月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行 情况进行了调查,通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临柜 操作情况,基本了解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查 情况来看,瑞安支局能够较好地执行外汇法规,及时贯彻落实外 程中,能逐步认识到整改的必要性,并按照特定目标相互协调地 发挥作用5、后续审计跟踪月日至一月日,后续审计工作组对后续审计中五个子 公司未整改的事项进行了逐项落实,除公司实施了现场审计外, 其余子公司均为非现场审计,
3、本次落实整改率为;至本期止,整 个半年度审计汇总加权平均落实率为虹因特殊情况而未落实的事 项,各子公司均对未落实的原因进行了情况说明,审计部将继续 跟踪。从半年度审计、后续审计、后续审计跟踪的审计过程来看, 各子公司已开始渐渐适应了集团审计,从对审计工作的不认同到 认同、不理解到理解,集团审计部的管控职能已逐步得到体现。6、日常监控1)车辆费用监控月份开始,审计部依据车辆费用监控审计办法要求对 各子公司提供的车辆费用统计表百公里油耗统计表进行分 析工、作,现该工作由于所获取的相关分析资料较有限,虽然只 是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆费用管 理工作。财务费用、销售费用、2)财
4、务费用、销售费用、管理费用的监控月份开始,审计 部依据费用监控审计办法收集、整理、分析三项费用工作,现各子公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审 计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。三、加强管理, 为内部审计工作奠定基础1、审计人员岗位职责的建立根据集团领导要求和部门职责的重新调整,我们进一步明确 了部门各工作岗位的岗位职责,在此基础上,确定了相关的工作 流程和工作要求,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组 织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越, 相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善。2、已建立的审计基本制度建立和健全内部审计制度,规范内
5、部审计行为,是独立开展 审计工作的必要条件。为此,我们起草了监控审计办法、制 度、审计制度等一个管理制度,对部分审计事项作出了较为 详细的规定。通过较为规范的审计程序,对部分业务流程进行了 控制,提高了审计质量,降低了审计风险,同时也增加了内部审 计工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。3、审计档案管理工作档案是企业的宝贵财富,也是审计工作的起始点。认真做好 审计资料收集和及时归档工作,既是审计工作的基本要求,也是 集团公司发展的历史见证。审计档案资料包括审计计划、审计方案、审计工作底稿、审计证据、审阅意见、审计报告等主要内容, 为了规范审计档案的基础性工作,促使审计工作程序化、标准
6、化, 今年下半年,审计部对上述主要的审计档案资料格式进行了规范。 在具体的工作中,除了要求审计人员保存好相关资料外,对与审 计工作相关的电话记录、文件收发等详细记载,做到有据可查。4、审计人员专业技能培训内部审计质量好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质。 为进一步提高审计人员的业务素质和管理能力,月份开始,我 们组织召开会,明确和部署工作重点,探讨审计方法,组织审计 人员进行内审工作经验分享及内审知识的学习;月份,审计部 组织了专题讲座。通过这些系统的学习,审计人员开拓了视野, 找到了差距,明确了目标,对审计工作、审计质量、审计成果利 用都有了更高层次的认识。5、审计人员自律情况制度的建立
7、健全与有效运行、人员自律是公司持续、稳定发 展的必要条件和审计工作的前提,审计人员在工作中能够严格遵 守公司的各项规章制度、严格遵守审计人员守则的规定,行 为规范基本符合国际内部审计实务标准中关于对审计人员的 道德规范要求。三、总结经验,不断推进内部审计工作在过去的一年中,虽然内部审计工作取得了一定的成绩,但 仍存在着一些不足之处,主要表现在:一是由于审计部毕竟是一 个内部监管部门,个别子公司对本部门的监管有一定的抵触情绪, 不利于审计部全面、准确地掌握相关情况;二是审计部专业人员, 对监督检查的深度和广度不够,特别是在方面,无法做到全过程 监管;三是在方面往往是出现客户投诉的情况时才去介入,
8、审计 工作略显滞后,未能很好地做到防患于未然。1、加强沟通是做好内部审计工作的前提董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注,对审计组织、人 员的调配予以大力支持,对审计报告认真批阅,及时提出了整改 意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今 后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各 级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。2、健全的审计机构、合理的人员结构及知识结构是做好内部 审计工作的必要条件在董事会的高度重视和帮助下,审计机构得 到完善,办公条件得到改善,工作效率明显提高。审计工作是一 项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。 现在审计部
9、共有专业审计人员一名,其中注册会计师一名、国际注 册审计师(会计师)一名、主管一名、会计专业毕业已取得会计证 人员.名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础,但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。3、内部审计要进一步树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重, 寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它 的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合企业实际,内 审工作的.监督、评价、控制职能都必须着眼于为企业经济发展服 务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导 提供可靠的决策依据。四、后期内部审计工作设想1、完善子公司制度体系及内部审计
10、工作流程首先,各子公司 应对制度运行中发现的缺陷进行归类和上报,经评审确认后由归 口的管理部门提出制度修改意见和建议,力求建立健全科学、严 密、配套、有效的制度体系。同时,须补充和完善各项管理流程, 减少管理漏洞,降低管理风险,保证公司管理处在有效的受控状 态。确保制度的贯彻落实,形成按制度办事、靠制度管人的制衡 控制机制。其次,审计部需对审计项目从立项到案卷终结都作出详细的 规定。通过规范的审计程序,控制整个业务流程,不但可以提高 审计质量,降低审计风险,同时也可以增加内部审计工作的透明 度,进一步保证审计工作的独立、客观、公正。2、审时度势、转换思路,向多元化内部审计发展如果能够把内部审计
11、的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事 前和事中的监督与防范,这样不仅可以在宏观上控制风险,且能 通过对公司经营提出合理化建议,发挥现代审计的指导作用,使 审计工作向高层次发展,使内部审计真正成为受公司各级管理人 员欢迎的“智囊”。3、建立内部审计激励机制对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩, 并进行适当奖励,能够增强审计人员的成就感,有利于激发审计 人员的工作热情。同时,建立内部审计激励机制,有利于内部审 计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和发展计划,也是 人员任命和提升的基础。4、加强审计工作的宣传力度各级审计人员须重
12、视对审计工作的宣传,充分利用公司现有 的信息平台(包括网站、刊物),弘扬先进和典型,阐述审计工作 体会,更进一步提升各级管理层对内审工作的了解和支持,扩大 内部审计的影响力。4、建立精干高效的内审团队有计划地完善审计人员配置,建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训,提高内部审计专业水平和审计工作质量。 不断改进工作方法,主动发现问题,严格控制不良势头,提高内 部审计工作质量,争取更好成绩。审计部年月日内部审计种类和方式公司内部审计种类包括:1、财务审计:对公司财务计划、财务预算执行情况、财务收 支的合法性、真实性、效益性等进行监督检查;对财务管理和财 产管理情况等进行监督评价。2、内控审
13、计:对公司内部控制系统的合法性、健全性和有效 性进行测评和监督检查。内部控制的审查和评价的重点为公司(包 括控股子公司)采购和销售环节、对外投资、购买和出售重要资 产、对外担保、关联交易、募集资金使用、信息披露事务等事项3、基建项目审计:对基本建设、技术改造等工程项目立项、 计划、合同签订、执行情况、工程项目施工现场控制、概预算、决 算等进行的内部审计监督。4、合同审计:对公司大宗物资采购合同、产品营销合同、承 包租赁合同、技术转让合同等合同执行情况、存在的问题和违规 违章情况等进行的内部审计监督。公司募集资金投资项目及公司认为重大的合同,审计部门应当参与合同前期审查。5、责任审计:对公司高层
14、管理人员、所属分子公司及控股公 司负责人和各部门负有经济责任的管理人员任期的履职情况、经 济活动及个人收入情况等进行的内部审计监督。公司副总以上人 员审计由审计委员会授权审计;副总以下需要审计的由总经理授 权人力资源部委托内部审计部门进行审计。内部审计部门原则上 应于相关经济责任人离任、离职前进行审计6、专项审计:对与公司经济活动有关的特定事项,向公司有 关部门或个人进行专项审计调查,并向审计委员会报告审计调查 结果。包括:1.1 管理审计:对被审单位管理活动的效率性、合法性、效益 性进行审计。6. 2效益审计:在财务收支审计基础上,对其经济活 动效益性、合理性进行审计。6. 3审计调查:对公
15、司普遍存在的问题进行专题调查。7. 4职工保险福利收缴支付审计。7、公司年度内部控制测试与自我评价审计:对公司的内部控 制、部门及管理层提交的年度内部控制测试和自我评价报告进行 审计,并提交公司年度内部控制测试与自我评价报告。8、董事会审计委员会、总经理授权的其他审计。银行内部审计年度工作个人总结篇4一集团公司审计部自20_年8月成立以来,在集团公司的正确领导下,坚持以党的大精神为指导,认真贯彻审计法和 集团公司内部审计工作精神,坚持“全面审计,突出重点”的审 计工作方针,按照集团公司领导的要求,紧紧围绕集团公司中心 工作,以维护集团公司财经秩序、规范集团公司经济行为、促进 党风廉政建设,提高
16、资金使用效益为重点,以促进集团公司健康、 持续发展为目标,积极履行审计职能,开展各项审计工作,较好 地完成了各项任务,取得了一定成绩。现将20_年集团公司内部 审计工作情况总结如下:一、加强学习培训,为做好内部审计工作奠定基础审计部从成立之日起,加强对审计人员的学习培训,一是组 织审计人员认真学习审计法等国家法律法规和集团公司内部 审计工作精神,使全体审计人员提高思想认识,充分认识集团公 司成立审计部的重要意义,充分认识开展审计工作是贯彻落实党 的一大精神、加强党风廉政建设、促进反腐倡廉工作发展的需要, 是确保干部职工遵纪守法、清正廉洁、干净做事的需要,是促进 集团公司健康、持续发展的需要,要
17、增强工作责任心和工作使命 感,按照集团公司内部审计工作精神,充分履行审计职能,全面 做好内部审计工作,取得内部审计工作的实际成效。二是对审计人员进行政策法规和业务知识的培训,提高审计人员的政策法规 水平和审计业务技能,使审计人员能够正确履行审计职能,做好 各项审计工作,完成审计工作任务,取得审计工作成绩。二、明确工作目标,确保内部审计工作顺利开展为确保内部审计工作顺利开展,审计部明确了工作目标:一 是要严格贯彻执行国家审计法律法规,规范审计行为,提高审计 工作效率;要结合集团公司实际加强制度建设,建立、健全、完 善各项制度,构筑防腐反腐屏障,促进党风廉政建设发展。二是 要围绕集团公司中心工作,
18、积极开展内部审计,坚持以财务收支 审计为基础,以物资采购、基建项目、中期债、大额资金使用等 审计为重点,不断拓宽审计领域,加大审计监督力度,提高管理 部门和管理人员的责任意识和管理水平,提升集团公司经济效益。 三是要贯彻“全面审计、突出重点”的方针,抓好对重点部门、 重点资金、重大问题审计的同时,逐步扩大审计覆盖面,进一步 发挥审计工作的监督与服务功能,对在审计中发现的问题,及时 提出建议意见,使被审计单位切实加强制度建设和日常收支管理 水平。三、兢兢业业工作,完成内部审计工作任务审计部按照集团公司的工作精神和工作部署,从20年9月 开始内部审计工作,通过全体审计人员认真努力、兢兢业业工作,汇
19、政策,建立了比较健全的内控管理制度,业务授权分责明确。 并能根据上级局的内控要求,结合自身特点,对各项内控制度予 以细化补充,及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各 岗位工作职责、外管股人员考核办法,建立了内控督导检查办 法。但也发现了不少一问题,根据问题的不同性质提出整改建议, 基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇 法规政策,严格内部管理制度,规范业务操作。今年我们通过审计调查,共发现了违规现象20余项,提出整 改建议20条,大部分已得到整改落实,分别撰写的调查报告已呈 报给支行行长和中支内审科。(二)积极开展审计发现问题“回头看”活动在行长亲自督导下,我支行由内审
20、牵头,认真组织开展了对 20年度以来审计查出问题整改情况的检查,做足做细“亡羊补 牢”工作,强化了整改落实,巩固了审计监督成效。1、领导重视,强化整改意识。布置安排对20_年度以来审计 发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责 任,制定切实可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚 决杜绝同类问题的再次发生。2、精心组织,确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行 逐一梳理,认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未完成了内部审计工作任务,取得良好成绩。(一)开展财务大检查,提高财务管理水平审计部20年9月组织全体审计人员对集团下属公司进行一 次财务大检查,检查重点为新
21、公司建章建制,老公司查错纠弊。 在财务大检查过程中,要求新公司制定完善的财务管理制度,使 公司财务管理工作有章可循,有据可依,切实做到以制度管理财 务,促进财务管理制度化和规范化,实施有效的财务监督,保证 账账相符、账款相符、账实相符、账表相符、账证相符,防范违反 财经纪律行为的发生。对老公司财务大检查中,主要发现固定资 产未盘点,应收账款未对账的问题,要求老公司加强对固定资产 的管理,建立健全固定资产账册,严格固定资产日常核算、管理 和处置,对固定资产增减及收入、支出要及时入账,确保账证、 账账、账实相符。要定期对固定资产进行清查,年终进行全面清 查盘点,做好固定资产的实物登记管理,确保固定
22、资产完整和不 流失。要求老公司及时做好应收账款对账工作,同时加强应收账 款催收工作,防范应收账款流失,降低公司经济效益。(二)开展小金库整治工作,规范财务管理秩序审计部20年11月开展小金库整治工作,要求各单位领导 一是深刻认识到“小金库”的存在,扰乱了集团公司财务管理秩 序,影响集团公司财务资金的安全,诱发、滋生腐败行为,严重败坏党风政风和社会风气。二是要按照集团公司的要求,健全和 加强制度建设,进一步完善各项管理制度,严格执行国家财经法 规和财务管理规章制度,加强部门经费使用与管理,从源头上防 止和杜绝“小金库”问题的发生。通过开展小金库整治工作,规 范了财务管理秩序,对促进党风廉政建设,
23、防范产生腐败行为起 到积极作用。(三)积极开展专项审计,推进集团公司整体工作发展审计部在20_年下半年积极开展专项审计工作,一是10月 份配合主管部门对公司进行检查,配合水务一体化小组对审计、 评估进行全程跟综;二是11月份成立督查组对在建基建项目跟综 落实;三是与公司其他部门成立小组配合会计师事务所对发行中 期债进行审计。这些专项审计工作开展,有力促进在建基建项目、 中期债等工作的发展,确保在建基建项目、中期债等工作按照集 团公司的工作要求进行,取得实际成效。四、存在的不足问题集团公司审计部成立时间只有短短几个月,经过全体审计人 员共同努力和辛勤工作,完成了集团公司下达的审计工作任务, 取得
24、了较好的成绩。但还是存在一些不足问题,主要是:一是审 计手段较为单一,审计工作效率仍待提高;二是审计咨询和审计 服务还没有完全到位;三是由于人力不足审计工作未全面开展,例如下属公司业绩考核等工作还未开展;四是制度建设还不够健 全完善;五是审计信息化建设不够等,审计手段较为原始、落后。 这些存在的不足问题,需要引起审计部高度的重视,采取切实措 施,在今后的工作中加以改进和提高。五、20_年工作计划(一)加强宣传,突出审计工作的重要性审计部要切实加强宣传,突出审计工作的重要性,通过板报、 宣传栏等方式,构建一个审计信息交流的窗口,把集团公司内部 审计工作动态、审计法规、审计制度等公布于众,在一定范
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