合同模板任课教师聘用合同范本.docx

《合同模板任课教师聘用合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同模板任课教师聘用合同范本.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、.任课教师聘用合约协议编号:批注雨林木风1： 1.协议?2.名称不够简洁？合约协议甲方单位机构（聘用单位）：合约协议乙方单位机构（受聘教师）：性别： 民族： 出生年月：年 月最高学历：毕业院校、专业：手机：身份证号码：口口口口口口住址：批注雨林木风2:欢迎您到清华大学TUSP留学培训相关本次项目国际班授课，经双方友好协 商，达成如下协议。一、聘用合约协议期限本合约协议为有固定期限的聘用合约协议，合约协议期从2009年9月14 日起至2010年6月15日止。合约协议执行完毕，经双方协商，可续签合约协议, 否则，合约协议终止。二、 教授课程、授课时限批注雨林木风3:合适否？经过TUSP相关本次项目

2、主任、教务处主任及任课老师听课，决定聘请您为 该相关本次项目的任课教师，教授的课程为，授课时限为 年 月一一 年 月，没有特殊情况每周课时数不得超过10节。三、双方的权利和义务（一）合约协议甲方单位机构的权利和义务1 .对合约协议乙方单位机构进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业 务培训及辅导；2 .根据合约协议乙方单位机构的工作表现和实绩决定是否聘用；3 .对合约协议乙方单位机构的工作进行绩效考核、奖惩；4 .制订严格的规章制度规章规范合约协议乙方单位机构；5 .按照教学计划相关要求提供给合约协议乙方单位机构相应的教材、授课课 时数；6 .为合约协议乙方单位机构工作提供必须的条件和劳动保护

3、设施，保障合 约协议乙方单位机构的安全与健康；7 .按照合约协议规定，按时足额支付授课老师的课酬费用，但不改变合约协 议乙方单位机构原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，合约 协议乙方单位机构不享受合约协议甲方单位机构在职职工的有关待遇。（-）合约协议乙方单位机构的权利和义务1 .认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2 .热爱教育事业，严格遵纪守法；遵守聘用单位的各项规章制度规章；3 .服从学校工作安排，认真履行岗位职责；4 .刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；5 .合约协议乙方单位机构发现合约协议甲方单位机构不履行合约协议，有 权提出同

4、合约协议甲方单位机构解除聘用合约协议；6 .合约协议乙方单位机构承担教学质量方面的责任,合约协议乙方单位机 构不得在未经合约协议甲方单位机构许可的情况下，以合约协议甲方单位机构名 义从事任何与本相关本次项目无关的业务；7 .合约协议乙方单位机构须在上岗前向合约协议甲方单位机构提供职称证、 资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件，复印件交合约协议甲方单位机 构保留。如合约协议乙方单位机构在学历上弄虚作假，一经发现，扣除全部课时 费并追究法律责任；8 .合约协议乙方单位机构应严格按照合约协议甲方单位机构教学计划相关 要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等；批注雨林木风4:9 .为

5、保证合约协议甲方单位机构能正常传达教学管控管理信息，合约协议 乙方单位机构每周至少主动与主管教务的负责任任人联系一次；10 .合约协议乙方单位机构在合约协议甲方单位机构工作期间，应自觉遵守 合约协议甲方单位机构的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否 则，每发现一次从合约协议乙方单位机构当月课时酬金中扣除20元；批注雨林木风5:教务处11 .合约协议乙方单位机构因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系 部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。合约协议乙方单位 机构不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从合约协议乙方单位机构课时酬金 中扣除50元;批注雨林木风6:合约协议

6、甲方单位机构12.合约协议乙方单位机构相关要求中止合约协议，需提前两周以书面形式 通知系部，甲、乙双方经协商后可解除合约协议。四、聘用合约协议的变更、终止、解除的条件（-）聘用合约协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合约协议。（二）聘用合约协议期满或者学校和受聘教师双方约定的合约协议终止条件 出现，聘用合约协议即行终止。经双方同意，可续签聘用合约协议。（三）受聘教师有下列情况之一的，学校可单方面解除聘用合约协议。1、聘期内严重不履行合约协议的；2、合约协议乙方单位机构不服从合约协议甲方单位机构工作安排；3、合约协议乙方单位机构严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、 违纪、不遵守学校

7、规章制度规章；4、合约协议乙方单位机构工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良 影响；5、合约协议乙方单位机构知识能力不够，无法胜任岗位工作。（四）有下列情况之一的，学校可以解除聘用合约协议，但应提前30天以 书面形式通知受聘教职工。1、受聘教职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从 另行安排的；2、受聘教职工不能胜任约定的岗位工作，不能满足教育教学相关耍求的；3、聘用合约协议订立时所依据的客观情况发生重大变更，使原合约协议无 法履行，经学校和受聘教师协商不能就合约协议变更达成一致的。（五）有下列情形之一的，学校可继续履行聘用合约协议。1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结前；

8、2、女教职工孕期、产期和哺乳期内；3、受聘教职工因工负伤，治疗终结后经伤残鉴定完全丧失或大部分或部分 丧失劳动能力的；（六）受聘教师单方面解除聘用合约协议，必须提前三个月以书面形式向学 校提出申请。没有提前三个月以书面形式提出申请，违约不履行合约协议、影响 教学者，学校按制度规章进行处罚。（七）聘用单位不能履行合约协议规定的义务，受聘有关人员有权利解除合 约协议。（八）合约协议期满，本合约协议终止。批注雨林木风7:条款?五、保密协议合约协议乙方单位机构保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的 属于合约协议甲方单位机构的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括上衣秘 密、公司计划、运营活动、财

9、务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予 以保密。未经合约协议甲方单位机构同意，合约协议乙方单位机构不得向任何第三 方泄露该商业秘密的全部或部分有关内容。但法律、法规另有规定或双方另有约 定的除外。保密期限为一年。六、课程费用及支付方法方式方法（-）课程费用课时费为 元/课时,共计 课时,总计人民币 元（大写）。（二）支付方法方式方法合约协议甲方单位机构在每月第一个工作日内，按照合约协议乙方单位机 构实际授课的课时数，及时足额将课酬费汇入合约协议乙方单位机构账 户 O七、违约及赔偿（-）本合约协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担 相应的违约责任，支付违约金；合约协议甲方单

10、位机构未按本合约协议规定的期 限、数额支付相关费用，则必须向合约协议乙方单位机构支付违约金，违约金按 合约协议乙方单位机构总收入的2096计算。（二）任何一方违反保密协议，另一方有权终止合约协议，并相关要求对方 赔偿损失，在无法界定损失时，赔偿金额最高不超过该班总费用的3倍。|八、不可抗力本合约协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合约协议下 的全部或部分义务，应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发 生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此 种不可抗力事件详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理 由及有效证明文件。如因不可抗力因素不

11、能履行协议，经双方协商可变更或解除 协议。九、合约协议的正式合约生效及附件（-）本合约协议于自 年 月 日起正式合约生效。批注雨林木风8:永久？批注雨林木风9:当否？批注雨林木风10:其它需补充？批注雨林木风H:标准？依据？批注雨林木风12:（-）本合约协议一式两份。聘用单位、受聘教师各执一份，具有同等效 力，经双方签字或盖章盖章或签字或盖章签字或盖章盖章或签字或盖章盖章或签 字或盖章后合约协议方能正式合约生效，并受到法律保护。（三）本合约协议未尽事项，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作 规定的，由双方协商或达成书面补充合约协议。本合约协议的附件和补充合约协 议均为本合约协议不可分割的组成部分，与本合约协议具有同等的法律效力。合约协议甲方单位机构（签章）： 乙方单位机构（签章）：合约协议联系联系联系方法方式: 系方法方式：联系联系联年 月日年 月日