2022年有关年会方案集锦5篇.docx

《2022年有关年会方案集锦5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年有关年会方案集锦5篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年有关年会方案集锦5篇有关年会方案集锦5篇为了确定工作或事情顺当开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我收集整理的年会方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年会方案 篇1一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力；2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxxx三、年会时间：

2、年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：依据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配xxx；4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景

3、喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！气氛： 快乐、

4、和谐、热情！时间： x年x月 x 日晚地点：宴会厅主办：xx公司年会方案 篇2一、主题：大力实施课堂教学改革，深化推动“四维五段”教学模式。二、活动内容：1在双桥校区主动推动小组合作学习，总结阅历，探讨问题，辐散全校；2以打造优质高效课堂为宗旨，主动推行“四维五段”课堂自主学习的探讨与实践；3接着开展基于网络环境的学科小组协作学习活动的探讨重点探讨课堂教学活动，打造课例；4开展“专题探讨”（献课）为主题的“教改科研月活动”：根据成都列五中学“四维五段”课堂教学规范条例要求，开展对优模老师示范课、骨干老师探讨课、青年老师汇报课评奖活动；5开展青年老师赛课活动。6教化教学论文、案例故事和课件评比；

5、7组织对各级各类教改科研成果的表彰活动；8开展师徒结对一年一度的总结表彰活动；9开展高、初三教学工作考核表彰活动。10接着启动微型课题（小专题）探讨活动；11教研组组织老师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。三、活动形式：.实行“科研活动月”形式。以课堂教学规范与效益为主题，以专题探讨（含赛课）为主线，将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”，以多种形式（专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教化论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等沟通评奖、青年老师拜师活动、课题研讨等），呈现我校探讨及教改科研特色。.突出“专题探讨”特色，将选题、设计、课前说课、上课、课后说课、老

6、师互评、专家评课（评奖）等结合起来，向老师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链，把科研与课程改革结合起来；把科研与课堂教学结合起来；把科研与老师培训结合起来。四、活动支配（一）开幕式时间：7月XX日（第14周星期二下午4：20）。(待定)地点：东区多功能厅或西区新会议室。会场布置（会标）请办公室支配。标语（行政会协商拟定）。主持人：鲁XX。议程：1李XX校长致开幕词。2陈XX作第30届教化教学年会及“科研活动月”支配说明。3吴校长讲话。（二）“活动月”活动。1专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题，支配在教研活动时间进行研讨，可以与探讨课评议相结合。并

7、支配以上各组聘请校外学科专家参加教研活动，评课或讲座，详细时间待定。2课堂献课（选题、设计、说课、上课、课后说课、老师互评、评奖）等支配，见XX五中学第30届教化教学年会献课支配表。3教化教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经起先进行。4青年老师学习、专题辅导讲座，时间随机而定。（三）闭幕式。时间：（待定）参考时间：7月XX日（星期一）或7月XX日（星期二）主持人：鲁XX。议程：1“列五讲坛”讲座；2陈XX主任总结本届教化教学年会及科研活动月工作3吴XX校长作专题发言大会休息（10分钟）4吴XX校长宣布20xx级中、高考嘉奖确定。5李XX副校长宣布本届年会论文、课件获奖名单并由学校

8、领导颁奖。6李XX副校长宣布老师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。7蒋XX副校长宣布本届年会献课获奖名单，学校领导向献课老师颁发纪念证书。8田XX副校长宣布对拜师合同满期后的指导老师的嘉奖确定并由学校领导颁奖。9杨XX副校长实行新调入我校的青年老师的拜师仪式。10吴XX校长致闭幕词。年会方案 篇3各乡镇团委：为加强农牧区青年思想引导工作，选树农牧区青年优秀典型，引导农牧区青年培育和践行社会主义核心价值观，为实现中华民族宏大复兴的中国梦作贡献，依据团市委关于开展“践行核心价值观 携手共筑中国梦”找寻“乡村好青年”活动的通知要求，就做好全县找寻“乡村好青年”工作，现将有关事宜通知如下：一、活动主题

9、践行核心价值观 携手共筑中国梦二、活动时间每两年举办一次，20xx年于6月11月开展。三、类别标准举荐对象为模范践行社会主义核心价值观的35岁以下农牧区青年，共分两类。乡村创富好青年：在诚信创业，带动致富，奉献社会等方面表现突出，为发呈现代农牧业、旺盛农牧区经济作出主动贡献。乡村道德好青年：在尊老爱幼，邻里和谐，热心公益等方面表现突出，为促进乡风文明、共建和谐社会作出主动贡献。四、产生方法找寻“乡村好青年”活动通过组织发动和网络宣扬相结合、逐级选树和阶段推出相结合的方式开展。各乡镇团委要结合实际，围绕培育和践行社会主义核心价值观的内在要求，组织团员青年开展学习探讨，细化本地“乡村好青年”详细标

10、准，大力找寻发掘乡村好青年的追梦故事，采集事迹材料，发动青年参加，开展社会评价。要根据明确标准、广泛找寻、公示宣扬、认定产生、成长共享、向上举荐六个环节，做好“找寻乡村好青年”工作：1.结合本地青年思想实际，开展培育和践行社会主义核心价值观学习探讨活动，在参评条件的基础上，细化本地“乡村好青年”详细评价标准；2.主动发动乡镇团员青年找寻发觉身边的创富好青年和道德好青年；3.对举荐产生的“乡村好青年”候选人在本辖区范围内进行公示，并充分利用宣扬栏、网络、微博、微信等方式对“乡村好青年”事迹进行宣扬；4.通过民众投票、综合评价等方式产生本辖区的“乡村好青年”，原则上每个乡镇选树5名“乡村创富好青年

11、”和5名“乡村道德好青年”；5.“乡村好青年”产生后，各乡镇要举办“我的中国梦”、“奋斗的青春最漂亮”、“我为核心价值观代言”等活动至少一次，共享“乡村好青年”敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的故事，传递社会主义核心价值观。五、活动组织步骤（一）宣扬发动阶段。（20xx年6月）各乡镇团委要对于评比的条件、步骤、时间支配、后续培育等工作进行周密部署，并充分利用微信、微博、QQ群等新媒体资源广泛开展宣扬活动，提高群众知晓率。（二）举荐选树阶段。1.产生乡镇级“乡村好青年” （20xx年7月）。实行组织举荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式，各村和直属团组织向乡镇团委举荐候选人。有条件的村可以实行召开团员

12、大会或团员代表大会的方式进行公推直选。候选人应填写青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表（见附件1），经乡镇团委对各村团支部和直属团组织上报的候选人进行审查和筛选，择优确定10名候选人，并进行不少于3天的公示后，产生乡镇级“乡村好青年”。2.产生县级“乡村好青年”（20xx年8月）。团县委将对各乡镇报送状况，进行审查和筛选工作，择优推选出初步候选人，并公示5天，产生县级“乡村好青年”。六、有关要求各乡镇团委要把找寻“乡村好青年”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，仔细谋划，细心支配。把握工作节奏，强化指导督促。要注意发动基层，结合好农牧区青年创业致富“领头雁”培育安排、创业小额贷款

13、、技能培训、青少年生态环保、志愿服务等工作载体，寓引导于服务之中。要把选树和支持结合起来，将“乡村好青年”纳入“农牧区青年致富带头人”、 农牧区青年创业致富“领头雁”培育安排及其他团内表彰项目的评比范围，在项目、资金、信息、人才等方面赐予扶持，并要注意宣扬报道，利用新媒体手段对“乡村好青年”进行宣扬，并仔细填写青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表和青海省“乡村好青年”评比活动候选人统计表于7月28日前将纸质版盖章后一式三份上报团县委办公室，电子版发至团县委邮箱。附件：1.青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表2.青海省“乡村好青年”评比活动候选人统计表联 系 人：联系电话：电子邮箱：共青团循

14、化委20xx年6月23日年会方案 篇4一、 年会主题：公益路上，感谢有你。二、 年会时间： 12月27日三、 年会地点：待定四、费用：暂定每人80至100元五、 人员前期支配1、年会筹委会人员组成：1衢江爱心联盟秘书处全体成员1.1组长：(胡超) 年会统筹人员支配，外围事务协调1.2副组长：(无影无踪)涉及年会一切事务支配，年会中帮助组长工作支配。1.3成员：(1)(春风)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。(2)主持人2至4名，(无影无踪，程程负责落实)(3)(无影无踪,外燕)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。(4)( 石业,悠闲 ，快乐男人) 负责年会物品(表演用具、奖

15、品、晚餐酒水、水果等)选购。(4)(水晶之吻 丶悠闲)负责群友报名统计工作(5)(品茗留香 ,小芳)负责表演节目征集、排练(10月10日起先征集节目，呼吁群友们同心同德主动参加)(6)成员：(小芳、欢乐 )晚会摄像拍照，表演现场维护。(7)成员：(层峰 、邵峰 ) 负责场地的布置事宜2、 中期支配：12月5日前2.1 完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。2.2 11月10日起，公布20xx年会参与人员报名方式(网名+电话+注明几人参与)，起先正式统计。2.3 春风 主持人串词稿编写完成，胡超审定。3、 后期支配：年会前2天3.1 确定主持人，熟读串词稿，预协作彩排。( 由无影无踪支配

16、)3.2 最终确定参与人员名单。(水晶之吻负责)3.3 场地布置起先，设备调试，确保晚会前，全部完成。(层峰广告、邵峰等 )3.4 场地、餐饮酒水等事务的联系落实。( 无影无踪，外燕 负责)3.5 物品选购完毕，晚会当日拿至现场备用。( 小贝贝，冷冰负责)3.6 通知有表演任务群友，做好打算工作。(品茗留香，小芳负责)至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，听从组长支配。4、 当天年会工作人员及支配4.1 现场接待人员4名，(胡超，无影无踪，外燕，石业负责)。4，2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠闲，小鱼、水晶之吻、一见如故负责)4.3 主持人预定4名，主持晚会。(

17、 由无影无踪，程程确定)4.4 音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风，邵峰负责)4.5 摄像2名，负责现场拍照摄像(小芳，紫萱等负责)4.6 后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理( 小贝贝，冷冰 负责)。4，7平安组4人，(欢乐，快乐男人，帅哥，心缘负责)全部工作人员11点到位，打算一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。六、 年会基本流程：1、 13：0014:00 来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、14：30 主持人上场，宣布20xx年会起先。5分钟(1)20xx年活动视频观看。 10分钟(2) 群主讲话(总结20xx，展望20xx)。 15分钟(3)

18、表演节目14个，(观赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖。 共1.5小时(4)互动嬉戏4个，(快乐一刻) 40分钟(5)慰问仪式(安排24名贫困对象) 30分钟(待定)(6)抽奖 (惊喜时刻)可支配在晚餐期间进行。预料17:45晚会结束七、 晚宴阶段餐前餐后的全部工作由悠闲、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小嬉戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。年会方案 篇5一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期(20xx年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(20xx年1月

19、15日至1月17日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。参会人员：值班人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页