高素质农民培训班心得体会【9篇】.docx
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1、高素质农民培训班心得体会【9篇】高素质农民培训班心得体会1我有幸参加了为期5天的四川省基层农技人员培训班学 习。5天的培训让我仿佛又回到了学生时代的校园生活,每 一天都很充实,很快乐,并受益匪浅。几天来,从教学培训 内容的精心编排,到农技专家和老师们的言传身教和悉心辅 导,无不体现了学校对本期基层农技人员培训的高度重视和 亲切栽培,使学员们始终保持高度的热情和积极性投入培 训,端正态度,自觉学习,上课认真做好笔记,下课相互交 流和沟通,紧紧抓住这次难得的培训机会,千方百计增加农 业知识,提高业务水平和能力,形成了学习培训的良好氛围。 通过这次学习培训,我主要有以下几点体会:一、知识面不断拓展,
2、自身业务素质进一步提高。通过学习,进一步增强了我对现代农业信息化技术推广 应用、互联网普及、现代农业知识和科普文章写作等方面的 理解和认识,学习储备了一定的农业互联网信息、现代农业 知识,掌握了科普文章写作的标准和技巧,为下一步的工作 与学习打下了良好基础。二、培训意义重大,及时有效地查漏补缺。通过学习,我发现平时知识储备甚少,经验积累不够, 从而深切地认识到这次学习培训的意义重大,责任重大。在 这个科技日新月异的时代,新知识、新科技更新速度很快, 自己需要掌握的知识还有很多很多。因此,不断加强业务学 习和提高业务技能已经迫在眉睫。我的家乡一一乐山市犍为 用,即降低了成本,又提高了效益,很受欢
3、迎。在项目的实施中,通过总结经验、查找不足,认识到做 好三个方面的有机结合,有助于提高培训质量和效果。一是技术培训推广与技术研究相结合。因为在技术推广 中,随时都有新的技术难题,研究解决这些问题,有助于我 们积累经验和知识,进一步把培训工作搞好。二是常规技术 推广培训与新技术、新品种的引进相结合。三是传统技术培 训方式与多种形式灵活多样培训相结合,有利于提高实效。五、下一步工作安排。以核心农户为主,举办多种形式的技术培训,充分利用 现代化教育手段和广播电视、信息网、,创新培训模式,深 化培训内容,培训内容以玉米生产、蔬菜无公害标准化栽培、 高效益生产模式、油菜播种技术培训等为主,重点要搞好 2
4、013年下半年的技术宣传活动,做好新型农民科技培训的后 期工作和项目总结工作。高素质农民培训班心得体会5改革的春风吹暖了祖国大地,幸福的生活普及了大江南 北,在党对农村各项惠农政策指引下,在各级党委、政府的 关心支持下,我踊跃参加了县农广校新型职业农民培训班的 培训学习,深感体会很多很多。不学不知道,一学吓一跳,农业生产的也有很多奥妙, 真是行行出状元。在农广校学习十多天来,体会很深,肩上 的担子感觉很沉,强烈的责任心也觉得很浓,只恨自己来的 太迟太晚,伟大的领袖毛主席曾经说过:“农村是个广阔天 地,在那里是很有大作为的”。农村是一所大学校,在这里 学到的知识很多,农业生产自实行家庭联产承包责
5、任制以 来,一年一个样,从传统的人工生产到生产操作机械化,这 样的变化体现了社会发展进步。在学习期间,我努力学习,倾听农业专家及老师们对果 蔬栽培技术,科学种田方法精心的讲解,并学习施肥,防虫 治病等技术。不懂不要装懂,勤思好学,学习过硬的科学种 田技术,把科学种田的技术,做好传帮带的作用,带领村民 科学种田,发家致富,提高农民的生活水平,以优异的成绩 回报社会,回报村民,不辜负各位领导和专家们的希望。新型职业农民培训班是我们农民的好学校,感动最深、 体会最好,衷心祝愿县农广校越办越红火,祝各位专家、领 导技师工作顺利,身体健康,与农民打成一片,为广大农民 热情服务,-做好农民的良师益友。高素
6、质农民培训班心得体会6通过参加20xx年12月份安陆市农机推广中心举办的生 产经营性职业农民培训班的培训,使我们对“农民”这个词 语有了新的认识和深层次的理解,深刻领会到了一个新型农 民的使命、责任。通过培训,提高了我们的认识,更准确的 掌握了农业的.一些新技术、技能,为今后在农业实践中的 运用打下了牢固的基础,通过学习,我得到以下几点体会:一、通过对政策的解读,充分理解党和国家对农业的重 视,同时也意识到农业在社会地位中“重中之重”的含义。二、通过参加经营性农民的培训学习,提高了我们对新型农民的认识,使我对作为一个当代新型农民所肩负的使命 与责任更加明确。三、通过学习,学到了一些新技术、新技
7、能,为今后在 农业上怎样把新技术、高技能运用的更好,怎样发展农业生 产的高产、增效,这个主题有了更深更明确的领悟。四、在学习过程中,所有老师都严格教学,“手把手” 传授技能,“一对一”讲解农业技术,让我们学员很受感动, 让我们在认真学习,轻松学习中,既掌握了技术,学到了技 能,也体会到了党和国家对提高我们当代农民素质专业技能 的重视。最后,感谢农广校各级领导对我们学员的爱护和关心, 我们一定把握机会,认真学习,刻苦努力,做一个优秀的新 型职业农民,为社会、为农业、为国家做贡献,为“新型职 业农民”这个光荣的称号而努力!高素质农民培训班心得体会7为了深入贯彻市委、市政府关于进一步加强农村人才工
8、作的意见精神,上院村在新型农民培养方面,采取了加强培 养、严格管理、分类考核等措施,不断提高村劳动力的整体 素质。在具体工作中,我们针对全村的实际情况和发展需要, 进一步加强了新型农民人才队伍的管理和培养力度,努力培 养适合我村转型期建设所需的管理人才、种植、养殖专业技 术人才。我们按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、 管理民主的标准,扎实稳步推进新农村建设,培养有文化、 懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。培养造 就新型农民,内涵丰富,任务艰巨,需要我们付出艰苦的努 力。我们要有强烈的事业心、责任感和使命感,首先要充分 认识到农民教育培训工作的极端重要性和紧迫性。(一)培养
9、新型农民是新农村建设的核心内容。没有新 农民就没有新农村;建设新农村,就要培养新农民。农民是 新农村建设的主体,是新农村建设的直接参与者和主要受益 者。没有农民科技文化素质的提高,没有适应现代农业建设 需要的新型农民,新农村建设就缺乏根本支撑。只有培养造 就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化 为人力资源优势,形成持续推动建设新农村的力量源泉,才 能让农民共享和使用农业科技成果,推进现代农业建设;才 能提高农民务农和转移就业的能力,形成增收致富的长效机 制;才能使农民崇尚科学,崇尚文明,形成农村良好的社会 风气。(二)培养新型农民是推进新农村建设的战略抓手。新 农村建设的关键在于
10、发展农村经济和提高农民素质。农村经 济的发展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但从长远看,关 键还是要靠科技进步。在科技的创新和发展中,劳动者是决 定因素,只有把农民培养成掌握和运用现代科技的新型农 民,才能使农业科技成果真正转化为现实生产力,才能更好 地实现“三增”目标。所以,我们要把农业和农村经济的发 展,真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上 来。培养新型农民是新农村建设的重要抓手,抓住了新型农 民培养,就抓住了新农村建设的关键。(三)培养新型农民是解决“三农”问题的客观需要。 说到底,“三农”问题的核心是农民问题。农民的科技文化 水平制约了先进技术和装备在农业生产中的应用,制约了农
11、 村良好社会风气的形成,制约了自我发展能力的提高,已经 成为解决“三农”问题的瓶颈。不提高农民素质,根本解决 “三农”问题就会成为一句空话。(一)采取更为有效的措施,建立健全农民教育培训工 作长效机制。充分发挥广播、电视、网络等远程教育培训手 段的优势,采用发放技术明白纸、播放光盘、等等形式,开 展普及性知识培训;要采取手把手、面对面的现场培训方式, 注重理论知识和实践的结合,提高农民的综合素质。要进一 步完善政策,加大投入力度,为农民教育培训工作提供条件 保障。在此基础上,要进一步完善体系、强化手段、稳定队 伍、调动农民自身积极性,建立起农民教育培训工作的长效 机制。(二)提高农民教育培训效
12、果,真正做到让农民满意。 采取农民喜闻乐见的方式开展教育培训,不断提高农民教育 培训效果。以培训内容农民是否需要、培训方式农民是否接 受、培训结果农民是否满意,来作为衡量农民教育培训效果 好不好、质量高不高的标准。大力开展调查研究,摸清基本 情况,准确把握农民需求,根据需求确定培训内容;在组织 实施上,要进村办班,利用集中讲解、现场指导等灵活多样 的培训方式,方便农民学习,提高学习兴趣,确保取得实效, 努力做到真正让农民满意。高素质农民培训班心得体会8xx年我县开展的“农村青年人才培训工程”,按照浙 江省欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法和浙江 省欠发达地区农村青年人才培训工程项目操作规程
13、有关规 定,结合我县实际组织实施培训工作,竭诚为我县农村青年 的成才创业提供切实有效的服务,通过和农业局、人事局、 各相关部门、各乡镇通力合作,不断探索,积极创新,努力 开拓,圆满完成了各项培训任务,具体做法如下:一、充分做好先期准备工作。为确保培训取得实效,真正成为服务青年的实事工程, 在年初,专门召开培训工程工作会议,在全县范围内宣传农 村青年人才培训工程的重要意义,营造培训工程的强大声 势,并主动征求各乡镇团委的意见。同时积极做好以下几方 面工作:1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团组织为基本单位, 把农村青年的基本情况摸清摸细,建立数据资源库全面掌握 我县青年劳动力的基本情况、求职要求和
14、转移就业动态,并 建立和完善跟踪服务机制。根据调查摸底情况,制订出具有 针对性的培训计划。参加培训的学员原则要求年龄在35周 岁以下,具有初中以上文化程度,具备一定相应服务技能, 有外出务工意向的青年农民。2、做好培训项目申报。团县委根据xx农村的实际情况, 制订了符合本地区农村青年需求,又具有实际操作性的农村 青年人才培训项目,并积极向团省委申报。3、制订培训制度和计划。培训制度和培训计划是培训 工程开展的保证,为确保培训工程有制度可依,有措施可 循,团县委还制订了一系列培训制度和措施,并预先对每个 乡镇开展内容进行了计划和部署,确保培训工程顺利圆满的 完成。4、做好培训资金筹措工作。为确保
15、培训工程开展有足 够的资金保障,团县委通过各种途径,积极向上级部门、相 关部门争取培训资金支持,同时还主动寻求、联系愿意为农 村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构,以双赢的原则 积极与他们进行合作,为农村青年人才培训工程开展提供便 利。二、扎实开展培训工作。xx年一共办班8期,培训青年612人。其中农村职业技 能培训8期490人(其中订单培训157人),农村适用技术培 训2期122人。发放各类培训证书320本,通过培训转移就 业325人。在今年的“农村青年人才培训工程”中,我们结 合xx实际,探索四种培训模式,即直接办班、订单培训、 联合办班、长期办班。1、团县委直接主办培训。利用天天青少年
16、活动中心、 xx农村青年中心的场地、大学生志愿者人才优势,举办计算 机培训班。xx年一共自主办班两期,培训学员70人,所有 培训学员都通过人事局组织的考试。2、订单培训。根据企业需求,开展订单培训。通过订 单培训,切实加强工岗信息匹配,使广大青年解决就业的后 顾之忧。XX年,和*万客隆超市、金根超市联合一共举办培 训班3期,培训学员170人,采用的教材既体现为超市输送 员工的客观实际,有体现提高员工劳动技能社会要求,所有 学员经人事局组织考试合格后全部到企业工作。3、与社会培训机构联办。为了提高培训的面和增强培 训效果,和新世纪电脑培训学校、壶镇职业高中联合举办电 脑培训班3期,培训学员250
17、人。大部分学员经培训后通过 人力资源服务中心,找到满意的工作。4、长期办班。和xx技工学校、xx康恩贝生物制药有限 公司一起,联合举办蓝色希望爱心助学班。根据浙江xx康 恩贝生物制药有限公司所下定单培养人才,学生培训期为三 年,第一年上有关公共课,第二年企业派出师资上专业课, 第三年到企业实习。学生毕业后考试合格可获得职高文凭, 并可安排到浙江xx康恩贝生物制药有限公司工作。目前共 有学员37人。三、培训的经验在培训中我们做到四结合,充分整合社会资源为我所 用,不但提高了培训数量、质量和效益,而且增强了团组织 的影响力,大大提高团组织的凝聚力和吸引力。1、与县农村劳动力转移培训相结合。除了团省
18、委下拨 的经费以外,还有很大的缺口。我们积极和县人事局沟通, 将我们的培训纳入到县农村劳动力转移培训中,今年共争取 培训经费46680元。2、与青年创业行动相结合。通过农村青年中心的人力 资源中心,帮助培训过的青年优先实现就业,共安排就业325 人。此外进行一系列后续服务,如进行劳动维权等,切实维 护青年的权益。3、与增强共青团员意识主题教育活动相结合。我们专 门举办了一期团支部书记培训班,不但进行计算机培训,而 且专门请人上团课,开展增强团员意识主题教育活动。在团 员青年比较集中的培训班中,我们建立了临时团支部,开展 增强团员意识主题教育活动。培训学员实现就业以后,我们 积极帮助进行团员关系
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- 9篇 素质 农民 培训班 心得体会
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