企业文化笔试题库2022版.docx

《企业文化笔试题库2022版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化笔试题库2022版.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业文化笔试题库（2022 版）一、选择题不定项选择1、九州通的企业愿景是A做中国医药商业的领航者B做中国医药安康产业最正确效劳商C做中国医药商业最正确效劳商D做中国医药安康产业优质效劳商 答案：B2、九州通的企业使命是A为医药安康产业提供高性价比效劳B为中国医药安康产业提供高性价比效劳C为医药安康产业提供最具性价比效劳D为医药商业提供最具性价比效劳 答案：A3、以下属于九州通核心价值观的是A责任心B创新力C执行力 D危机感 E学习观 F 融合度 答案：4、文化菁华“家文化始终具备的特征是A和谐B平等C团结 D友爱 E互帮 F共进金。5、效劳观中的“员工为客户效劳具体表达在？答案：1)员工在接

2、待客户时，应做到微笑效劳、礼貌得体，让客户 感觉舒畅；(2所有涉及到客户的事情，应做到优先处理；(3员工应发挥主观能动性，积极地为客户提供各种优质效劳 和解决方案，力争超出客户的期望。6、九州通的标识包涵哪些释义？答案：标识整体以阿拉伯数字9为记忆点。标识以代表理智、沉稳、科技、创新、效率的蓝色为主色， 彰显九州通通过不断进取，提升企业执行力的决心和信心。“，表达了九州通时刻保持危机意识，对融入国际、紧跟 时代的追求永不停歇。“ + 表达了九州通专注于医药安康产业领域，始终为客户 提供专业效劳的责任心意识。“九州通英文“，由” 演变而来，寓意“连接城 镇，表达九州通快速、灵便、畅通无阻的医药物

3、流特征，且在 发音上似于“九州通，便于涉外传播。五、论述题1、你觉得九州通原来的企业愿景“做中国医药商业的领航 者和现在的企业愿景“做中国医药安康产业最正确效劳 商两者的区别在哪里？你是如何理解现在的企业愿景的？2、新的核心价值观参加了 “融合度，你是如何理解“融合 度的？你认为公司为什么要参加这一新的词汇？答案:5、九州通的人材观是A能力择才B平台育才C实战育才D平台留才E品德 立才 答案：6、九州通的效劳观主要内容包括A领导为员工效劳B上级为下级效劳C员工为客户效劳D员工为市场效劳E客户是我们的上帝 答案：7、以下属于九州通企业精神的是A创新 B竞合 C激情 D勤奋 E诚信 答案：8、九州

4、通的企业之歌是A?九州通之歌？ B?歌唱九州通？ C?九州通人？D?九州通祝福？答案：D9、以下不属于九州通集团总部职能定位的是A战略管理中心B效劳支持中心C业务监控中心D财务管控中心E投融资中心F信息咨询中心答案：10、九州通的企业理念体系包括A企业形象定位系统B企业核心理念系统C企业根本理念系统D企业根抵理念系统E企业单项理念系统F企业经营理念系统G企业延伸理念系统答案：11、主要包括A B C D答案：12、企业文化的物质文化层面包含以下哪些内容A厂房B办公室内的绿化C员工的工装D?亲属回避制？ E 宣传栏答案:13、下述论述正确的选项是A企业文化决定企业的生存，也决定企业的可持续开展B

5、企业文化不决定企业的生存，但决定企业的可持续开展C企业文化不决定企业的生存，也不决定企业的可持续开展D企业文化决定企业的生存，但不决定企业的可持续开展二、填空题1. 九 州 通是：答案：医药通九州的 企 业 形 象 用 语答案：B安康送万家为记忆点，英文名称为，是由 演变而来，寓意答案：9连接城镇“做中国 产业 效劳商。答案：医药安康 最正确“为医药安康产业提供效劳。答案：高性价比5.九 州 通 的 核 心 价值 观ZH：、o答案：责任心 危机感 执行力 融合度6 . 九 州 通 的 企 业 精 神、 、 、 。答案：诚信 勤奋 竞合 创新7 .是九州通的文化菁华，在公司的开展过程中，它始终具

6、备 : 的特征。 答案：家文化 平等 友爱 互帮 共进8 .在九州通，严格遵循 制度：亲属、朋友、同学等有裙带关系的人不能同处一个部门工作；在晋升、涨工资、申请工 作调动、绩效考核、发放福利奖金等涉及到个人利益时，及其有 裙带关系的相关领导和职能人员均需回避，其投票及发表的意见 均视为无效。答案：亲属回避9 .九州通以 为核心业务，以 、为战略业务;以行业解决方案、医院投资、电子商务B2C、财务投资、原料药、总代 总销、置业开辟、制药、三方物流、国际贸易、化学试剂、医药科 技孵化器等为新兴业务。答案：医药分销医院纯销医疗器械中药零售连锁“,二客户是我们的上帝。答案：领导为员工效劳员工为客户效劳

7、11 .九州通的质量观是： , O答案：放心的商品满意的效劳12 .九州通的人材观是：“、品德立才、平台留才。答案：能力择才实战育才13 .九州通的团队观是：, o答案：自主自觉 群策群力“安全是最大的,事故是最大的 。答案：效益 浪费“战略管理中心、投融资中心。答案：效劳支持中心业务监控中心16 .九州通的企业之歌是：。答案：？九州通祝福？17 .九州通的企业诗歌是： o答案：？九州之魂？18 .简要概括出你熟悉的一个知名企业的有代表性的企业文化(100字以内)三、判断题()1、九州通的企业愿景是“做中国医药商业最正确效劳 商。答案：X正确答案：九州通的企业愿景是“做中国医药安康产业最正 确

8、效劳商。()2、九州通的企业使命强调“高性价比。答案：V(3、九州通的核心价值观新参加了 “融合度这一词汇。 答案：J()4、九州通的家文化始终具备着“平等团结互帮共 进的特征。答案：X正确答案：九州通的家文化始终具备着“平等友爱互帮共 进的特征。)5、能力育才是九州通的人材观之一。答案：X正确答案：能力择才是九州通的人材观之一。)6、九州通拥有“陀螺型效劳文化。答案：V【)7、九州通的企业之歌是？九州通之歌？。答案：X正确答案：九州通的企业之歌是？九州通祝福？。()8、是的核心。答案：V()9、企业文化没有好坏区分，但有适宜及不适宜之分。答案：J四、简答题1、九州通企业愿景的阐释是什么？答案

9、：九州通的愿景说明，公司在今后的开展过程中，将以中 国为主要的开展区域，专注于医药安康产业的现代化和标准化， 同时推动行业的合作和可持续开展；环绕主业，向经营标准、管 理科学、业绩突出、股东回报率高、品牌形象率先的优质效劳商 不断努力。2、九州通企业使命的阐释是什么？答案：医药安康产业是九州通的效劳对象，高性价比是公司向来 努力和追求的方向，公司将通过快速扩张网络覆盖面、利用现代 技术和效劳理念，降低流通本钱、提高运营效率等，为上、下游 客户提供高性价比的效劳；将通过努力降低药价、标准医药市场 环境、保证老百姓的用药安全等，最终让老百姓享受到高性价比 的效劳。3、我们的家规文化提倡什么？反对什么？答案：我们不反对夫妻、兄弟、亲戚朋友在一个公司工作，但我们坚决 反对任人唯亲。我们提倡宽容大度，但我们坚决反对一团温和，不讲原那末。 我们提倡公司安康的文化生活，坚决反对庸俗的不安康的文化侵 害。我们提倡团结友爱，相互匡助，坚决反对拉帮结派，搞小山头主 义。4、效劳观中的“领导为员工效劳具体表达在？答案：11)见面时，领导应主动向员工问好；(2)非工作关系的聚会或者聚餐，应由领导买单；(3)在春节、生日和各类节假日期间，领导可向员工送上问候 及祝福，但坚决杜绝领导以各种名义收受员工赠及的礼品和礼