幼儿园各岗位工作人员责任书范文.docx

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1、幼儿园各岗位工作人员责任书范文幼儿园司机安全工作责任书为了贯彻上级有关部门的指示精神，落实幼儿园各项安全工作制 度与条例，将各项安全措施落实到位，确保各部门、各环节的安全， 从而切实保障幼儿的生命安全和幼儿园财产安全，杜绝事故的发生， 现与各安全责任人签订以下安全责任书，内容如下：1.积极参加业务学习和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通 管理人员指挥，严格遵守操作规程，爱护车辆，认真做到三勤、四严， 做到文明行车、安全礼 让、无违章、无事故。2热爱车职工作，月姒调派，坚固树立为教育教学服务的思想， 遵守劳动纪律，不擅离职守按照规定时间出车收车。3 .爱护车辆，坚持定期检查制度，发现问题及时汇

2、报及时维修； 按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。4 .行车前要检查好车辆情况，做到安全行车，并规划好行车路线, 随时备好各种备件和工具。5 .行车时精力集中，不吸烟，不攀谈，不接听电话，如遇特殊情 况必须停车接听，下班歇息好，保证睡眠，不开带病车，以充沛的精 力确保行车安全。保持车内整洁。6 .每天认真、准确、填写校车安全检查本，做好行车记录。7 .认真执行中心规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思 想，确保孩子生命财产安全。8 .在驾驶过程中要礼让三分，谨慎驾驶，任何情况下安全为重， 不急躁不开快车，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。9 .严禁工作时间饮酒；不许酒后驾车；

3、不许将车交非司机驾驶； 不许开与证不符的车辆。10、熟悉并学习必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案， 配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着镇静，及时报告，把损失6 .认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度， 保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质 量7 .指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班 幼儿的睡眠、仪表、饮食，做好三清一静。随时注意幼儿的健康安 全情况，杜绝责任事故的发生。8 .进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽 责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的 指导。9 .根据教育内容，定期更换、积

4、极创设体现幼儿主体地位的活 动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽）， 为活动区、活动室等各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、 卫生、安全、丰富的玩具和材料。10 .组织好园区及班级各类大活动（如郊游、半日活动等），做 到有方案、重实施、好反思11 .努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教 育研究和各种业务进修学习，（课题、教研活动等），注重研究、探索 过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结，不 断提高自身的业务素质；12 .定期向教研组长或者园主任汇报工作，接受园长、园长助理、 园主任、教研组长的随时监督、检查和指导。13 .搭班

5、老师互相协调沟通，进班前做好准备，带班时不擅自离 岗，空班时不允许随便串班，严格执行一日作息制度，不允许私自调 班。14 .能处置意外事故和突发性事件的应急措施的能力，无论发生 任何大小事故，均必须及时报告保健室、园长室。15 .与家长保持联系配合，全心全意为幼儿家长服务，积极主动 做好家长工作。* 每月有针对性对班内幼儿上门家访1-2名，并做好记录。*每周四完成下周计划，周五发布计划安排、家长宣传栏等内容,使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。* 每天放学后布置准备好第二天教学用具，放至规定地方备查。* 定期召开家长会。* 做好班级网站的管理和维护，及时更新内容，每月二篇。* 利用家校通定时

6、和每一个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教 育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工 作。* 有针对性地开展家长特色工作：向家长开放半日活动、家长义 工、家长沙龙，家教指导讲座，做好个别家长工作等。* 每学期开展1次主题家教指导活动，写出1篇家长特色活动案 例；组织家长撰写教学一得文章12篇，在学期结束前交园科研室 存档。* 做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清 洁工作。* 不向家长索要财物。* 如果幼儿因病事假或者无故两天以上（含两天）不来园时，要及 时家访，了解情况16 .关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议 保健人员岗位职责：1 .在园长

7、领导下，按保健业务部门要求，制定卫生保健工作计 划和总结。监督检查各项计划的落实情况。2 .严格执行儿童入园体检及定期健康检查工作，组织好全园教 职工一年一度的体检及新上岗工作人员的体检。4 .做好儿童的体格发育测量及评价工作。5 .管理好儿童膳食，每周制定带量食谱，均衡营养，保证按量 供给。每月做一次营养计算分析。指导炊事人员做好饮食卫生及餐具 消毒工作。6 .协助后勤园长催促保教人员搞好园内环境卫生工作，指导保 教人员做好消毒工作，严格催促执行消毒制度。7 .做好传染病管理工作，发现传染病及时采取措施，做到：早 隔离、早报告、早治疗。做好传染病发生班级的消毒、隔离、检疫。8 .负责保健室内

8、医疗器具和日常药品的保管、登记、使用。9 .负责检查园所内环境卫生及安全工作，定期巡回检查各项设 施设备的使用情况，及时向园方反馈，避免事故的发生。10 .做好儿童保健管理信息系统各项管理的登记工作，填写各项 保健记录表格，积累资料，做好各种统计分析。11 .密切与当地卫生组织联系，及时做好计划免疫和常见病防治 工作。12 .宣传卫生知识，定期组织保教人员学习卫生保健知识，按季 节向家长宣传卫生防病知识（每月出好一期卫生保健知识专栏。）出纳人员岗位职责：根据会计工作法律法规和条例的规定，把好单位经费流入流出关 口，管好用好单位经费，保障单位资金的安全和完整，特制定出纳岗 位职责：1 .负责现金

9、和银行出纳工作。严格按照国家现金管理条例和银 行结算制度，办理银行往来款项和现金的收付业务。2 .对原始凭证和收付款凭证按照有关规定程序对凭证降到最低程度。11、在幼儿乘车时，车辆要中速行驶，注意避让，同时，协助班 车老师把好上下车环节安全关，严防幼儿下错车，协助做好安全工作。责任追究1、违反上述规定、有失责行为，由领导班子会议研究赋予适当 处理。2、如严重失职，发生相关恶性事故，经研究，赋予严肃处理。 严重的报请上级部门或者司法机关处理。3、本责任书一式两份，负责人和责任人各执一份。签订之日起 生效。直至相关责任人离园或者离职时自动失效。负责人签名： 责任人签名：XXX幼儿园年 月 日幼儿园

10、各岗位工作人员职责要求行政人员工作要求：1 .要求教职员工做到的班子成员无条件做到。2 .各行政要加强政治学习，不断提高自己的思想觉悟。3 .幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园，凡属学期或 者全年的整体工作安排，日常重要的或者全园性的活动，决策都要 向中心 主任请示，并经中心主任允许。4 .涉及到经费开支的须事先打书面申请，经中心主任审批方可 按规定渠道购买。5 .中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的艰难， 存在问题等要及时向中心主任汇报，便于中心主任了解情况，妥善解 决。6 .中心内或者各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、 慎重处理，并汇报中心主任，不得隐瞒。必要时由

11、集体商议解决。7 .各领导班子成员既要独立创新地开展工作，勇于承担责任， 又要自觉遵守请示汇报制度，不专权、越权，如因违反制度而造成工作上严重失误或者损失的，要追究其个人责任。8 .各领导班子成员要顾全大局，团结协作，不说不利于团结的 话，不做不利于团结的事，要有主人翁意识，考虑问题要从整个幼教 中心的发展出发。9 .每位领导要履行中心主任下达的任务，自觉主动地安排好周 工作和月工作计划，记好工作台帐，重要活动要形成书面材料，并积 累好相关资料。幼教中心主任岗位职责：1 .认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上 级的决议，主持召开有关会议，传达会议精神。2 .负责幼教中心全面工

12、作，组织制定各项各种规划，建立健全各 项规章制度，定期召开有关会议，安排工作，并组织实施、定期检查 指导工作。3 .主持召开幼教中心各种会议，报告工作，研究决定党政工作的 重大问题，形成决议，组织贯彻落实，并检查执行情况。4 .加强后备干部的培养教育、管理工作。5 .加强对所属各园园长的考核和监督、检查，努力提高各园人员 的政治素质，组织协调能力和业务水平。6 .完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。 幼教中心园长（副园长）岗位职责：1 .园长接受幼教中心聘任，是幼教中心领导下的园长负责制， 负责本幼儿园的全面管理，主持本幼儿园日常管理工作，全面负责园 内教育教学、卫生保健、

13、家教指导、安全保卫等各项工作。2 .认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全 面贯彻执行幼儿园工作条例、幼儿园工作规程和幼儿园教育 指导纲要等，及时传达中心各项会议精神与决议，根据幼教中心发 展、管理要求，结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作，提高 服务育人质量，促进幼儿全面发展。3 .带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构, 提高业务水平和教育改革能力。4 .全面关心幼儿，科学合理地安排幼儿一日生活作息时间，加 强一日常规管理，定期深入班级第一线，坚持听课，定期抽查教师的 备课和班内活动，发现问题及时解

14、决，确保教育质量，形成良好的园 风。5 .负责主持制定园内工作计划，主持园各种会议，检查园内各 项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经 验和教训，推广经验。6 .负责办好家长学校，每学期定期召了 12次（开学初、期中） 大型的家长会，采取不同形式与家长密切联系，达到家园配合，提高 教育质量的目的。7 .负责园内人员协调，明确分工，合理组织人力，负责本园教 师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理， 进行考核并作出正确评估。8 .管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护，发现问题及时 上报幼教中心并处理。9 .认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守

15、纪律， 密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学 科学研究。10 .副园长协助园长开展各项管理工作。业务副园长（助理）岗位职责：1 .认真贯彻幼儿园工作规程，制定和落实业务工作计划并督 促执行情况。2 .负责组织教师的业务学习，学习教育方针政策，学习幼儿 园工作规程、幼儿园指导纲要（试行），匡助教师领略精神实质， 端正教育思想。3 .努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推 动促进幼儿园各项工作的开展。4 .指导教师制定教育工作计划，并及时赋予具体的指导和匡助。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高 业务水平，抓好中心的业务管理、业务资料积

16、累并归档等行政事务工 作。5 .更新教育观念，研究幼儿园的教育改革，发展方向，以新课 改培训为核心，以园本培训为重点，明确指导思想，确立课改课题， 提出具体目标任务的措施方案。6 .组织各园间的互动，观摩、学习和交流保教工作经验，联系 有关理论，研究探讨，认真评价分析和不断改进教育技能和方法。7 .组织中心各类教育教学活动，负责教育质量评估，做好中心 业务工作总结。9 .组织和指导家长工作，与家庭、社区密切合作，建立幼儿园、 家庭、社区教育网络。组织开办家长学校，有计划地向社会和家长们 传授育儿知识。后勤副园长岗位职责：总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管 理者。在中心主任的

17、领导下进行工作。为保证幼教中心内各幼儿园教 育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证 各项工作任务的完成。1 .对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评 记录。2 .主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治 业务学习，认真做好记录。3 .制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期 和学年总结工作，上报中心主任及上级主管部门。4 .对总务后勤人员要合理安排、协调工作。5 .要增强总务人员服务育人的观念。6 .定期听取师生意见，自觉接受师生催促，认真改进工作。7 .认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报

18、表、文件资料 计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费。1 .年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分 析，并上报主管部门。2 .确保教育、教学和生活需要。3 .各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。4 .做好学期和学年代办费的结算工作，发布收支帐目。三、切实管理好学校财产。1 . 全面掌握中心内财产，对各项教学设备及其他各项设备的种 类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作， 合理利用现有设备条件。2 .搞好中心内的基建，确保工程质量，降低工程造价。3 .房屋、门窗、桌凳等定期维修保养，墙壁定期粉

19、刷，不断提 高园产设备的完好率和利用率。4 .加强园容园貌建设，做好车辆的停放和绿化管理工作，指导 保育员做好室内外环境卫生工作。四、抓好师幼生活，办好食堂。1 .要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或者满足教师、 幼儿、家长及相关部门的要求。2 .对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要 做到基本上平衡，月底发布伙食帐目。3 .对每月采购的物资要进行验收。4 .建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、 环境卫生等方面的卫生制度。人事秘书兼办公室主任工作职责：1 .做好幼教中心评优材料和年鉴，及时做好向上级部门反应学 校重大工作的书面材料。2 .坚持保密原则，认真做

20、好文件的收发、登记工作，及时做好各项事务的催办工作。3 .按上级有关规定结合中心具体情况制定各项人事管理规程， 完善各项管理制度，确保人事管理规范化、科学化。4 .及时做好职称评聘和年度业务考核工作，及时办理各类人员 进出的手续。5 .按要求做好人事年报和事业年报工作。认真做好文书、教师 业务档案的采集、归类、装订保管工作，按规范调阅有关档案。6 .坚持做好各级各类先进及重大资料、证书的采集工作，保证 档案材料的齐全和准确。认真做好介绍信、毕业证书、政审材料、会 议通知、文件及各种协定的采集和存档工作。7 .做好中心内日常大事的记录工作，做好各类材料的发放工作。8 .协助中心主任做好校务公开工

21、作。9 .贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、 规定和制度，组织安排中心党支部会、主任办公会、校务委员会和其 他由中心出面组织召开的会议，做好会议考勤和会议记录，催促检查 会议决定及领导批示的落实情况。11 .环绕中心各个阶段的重点工作，催促有关部门及时完成各项 工作，并将监督情况及时反馈给领导，做好领导的参谋，及时给中心 领导提供信息和建设性的意见，协调各条线之间的工作。12 .做好对外联系、宣传工作。13 .协调安排好日常后勤工作，包括车辆、会务、接待等，为各 部门做好服务工作。工会主席岗位职责：1 .贯彻党的方针政策，根据上级工会的指示及工会委员会的决 议，草拟并认真实

22、施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议， 安排工会活动，讨论、研究有关问题。2 .在党支部领导下，配合中心各个阶段的主要工作，协同党、 政有关部门组织开展生动、丰富、故意义的教育活动，提高教职工的 事业心、责任心。3 .依法维护教职工的民主权利，坚持民主管理，组织教职工参 政、议政，定期召开教代会。4 .关心教职工生活和身体健康，负责协助和催促行政，努力解 决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体活动，搞好教 职工艰难津贴，及时做好慰问工作。5 .维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的 保健工作。6 .管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解 决教职工后

23、顾之忧多办实事。7 .抓好工会自身建设，指导工会小组开展工作。8 .负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。9 .以身作则，严于律己，在工作中起模范带头作用。团支部书记岗位职责：1 .向支部大会，并向同级党组织和上级团组织负责。2 .贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精 神。3 .召集支部委员会和支部大会。4 . 了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢地时常开展政 治思想工作。5 .代表和维护青年利益。6 .抓好支部委员会的自身建设。7 .主持支部日常工作并组织实施各项活动。年级教研组长岗位职责：1 .根据中心、幼儿园工作计划，制定本年级组、教研组工作计 划，并根据实施情

24、况撰写工作总结。2 .安排落实园领导布置的各项工作，上传下达，及时反馈信息， 根据群众意见，提出合理化建议，积极其中心、幼儿园的发展出谋划 策。3 .根据本年级组、本教研组幼儿年龄特点，开展各种促进幼儿 身心发展的活动，要有具体的活动方案、活动总结。组织本年级、本 教研组教师、幼儿积极参加中心、幼儿园的各项活动，并配合各项大 型集体活动的组织和协调工作。4 .负责本年级组、本教研组内的代课、调课等工作。5 .凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题，要主动协助 班主任做好工作，积极寻求解决途径，不能解决的应做到及时上报。6 .负责组织本组教师研修活动，积极组织教师开展业务学习； 指导教师备课，

25、检查本组人员的备课情况；在定期的教研活动中，讨 论并解决教育教学中的实际问题，了解教师教学中的困惑，共同商讨 对策。7 .关心本组教师，对本组教师中的好人好事和突出表现者要及 时发现，要表扬、肯定，并向园长室反映；做好教师思想工作，对教 师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止，并及时向园领导反映， 避免伤害幼儿，维护幼儿园声誉。8 .协助园领导做好本年级组、本年级组保教人员的考核工作。9 .完成园领导交办的其它工作。班主任（正副）岗位职责：1 .树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿 做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体 罚。2 .自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度4.认真贯彻执行幼儿园工作规程和幼儿园培养目标，结合 教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作 计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级保教工作*每学期第一周前完成班计划，学期末前两周完成幼儿评估记录。*定期完成幼儿的个案观察记录。5.科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教 育于游戏中。观察、分析、记录、评估幼儿发展情况，因材施教，促 使幼儿的和谐、健康发展。