健康促进医院工作计划（6篇）.docx

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1、健康促进医院工作计划（6篇）健康促进医院工作计划（通用6篇）健康促进医院工作计划篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项 健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全 院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境, 使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健 康的技能，建立有益于健康的生活方式。2、制定2020年医院健康促进工作规划；把落实中国 公民健康素养及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、 关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控 动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。3、调整、落实健康

2、教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的 积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进 活动。4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的 自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康 干预活动的开展。3、利用医院资源，推进健康促进。要建立固定的健康促进基 地，开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫，在以点带 面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增强吸引力，提高针 对性、有效性。4、做好评估，注重质量。要针对医院存在的主要健康问题及 其影响因素，制定切实可行的工作计划，认真组织实施，做好促 进评价。重点解决影响医院评价的主要问题，提高医务人员健康 知识知晓率

3、和健康行为形成率，以及住院病人相关知识知晓率。5、门诊、候诊室、各病区有固定的健康教育宣传栏，摆放健 康促进资料，利用楼内大厅LED大屏循环播放健康教育宣传视频 及宣传知识，为病人提供健康教育指导。6、积极开展社区健康教育，根据各级卫生行政部门的.要求， 开展社区促进与合作，结合社区服务，对社区进行经常性指导。 配合宣传日，深入学校及工地、广场、社区开展咨询宣传和义诊。7、医院对全院职工定期体检，接受疾病防治服务，激励采纳 健康生活方式，针对查体中存在的问题，做好健康评估，建立健 康档案。8、副高职称以上人员负责培训及课件的撰写，所有医务人员 均要参加健康教育培训，培训率达95%以上。9、进一

4、步完善健康教育咨询台的服务功能，开展多种形式的健康教育咨询活动，并有咨询记录，如发放健教处方等形式，将 常见病、多发病的知识向广大患者宣传，使其掌握疾病的预防、 治疗、康复的规律，以提高全社会的医疗保健水平。10、各科健康教育管理员负责本病区病人的健教处方发放， 入院及出院指导，定期召开公休座谈会，对病人及家属进行健康 促进宣传，让病人了解所患疾病的保健知识及养成良好的生活习 惯。11、积极做好社区居民的健康促进工作，与各社区站点联合 开展科普宣传活动及慢病健康教育讲座，并发放宣传材料。12、院内主要场所有明显的禁烟标识，控烟督导员、巡查员 履行工作职责，保持环境整洁干净。13、每年对职工进行

5、体检，并对体检结果进行分析汇总。针 对本院医护人员中普遍存在的健康问题，开展相关干预活动。14、收集整理各种健康教育宣传材料，并妥善保存。三、总结评估定期对各科室健康促进工作进行检查指导，力争20_年通过 健康促进医院验收，并通过年度考核、知识测试等形式做好总结 评估，发现不足，明确努力方向，进一步推进健康促进工作。健康促进医院工作计划篇4、工作目标通过健康教育与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生知 识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健 康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件， 以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。二、工作内容（一）充分发挥医院

6、健康教育领导小组的作用。广泛动员领 导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。（二）下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施， 要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管， 创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入人力、财力、物力。（三）加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康 教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每季更换一次，候诊室应设咨 询台。对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。 利用各种形式，积极传播健康信息。（四）开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教 育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意 识，使医务人员的健康知识知晓

7、率达80%以上，健康行为形成率达 70%以上。（五）大力开展院内健康教育活动。1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对 病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头 和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育；住院 病人相关知识知晓率达，80%。健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方， 有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2-3次。利用宣传阵地进行宣传教育。每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。（六）积极开展院外健

8、康教育活动。针对社区内的健康人群、 亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫 生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深入社区开 展咨询和宣传。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活 动。（七）加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分 利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟 的危害的宣传。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗 场所有禁烟标志，无人吸烟。（A）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中 的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行 为形成率及住院病人相关

9、知识知晓率的测试，对医院健康教育工 作进行评价与总结。三、时间安排一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传 染病防治。二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣 传生殖健康知识、结核病防治知识。四月份：结合爱国卫生月和4. 25全国计划免疫传宣日，重点 开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点 开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣 传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。七月份：重

10、点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教 育。八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。十月份：结合全国防治高血压日、世界神精卫生日，开展高 血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。十一月份：结合食品卫生宣传周和11. 14的全国防治糖尿病 日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、 艾滋病防治的宣传教育。四、工作措施（一）提高认识、加强领导。健康教育是“低投入，高产出” 的服务手段，是控制医

11、疗费用，拉动保健需求的根本措施。各级 领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目标管理。确保 有专人负责，有一定的工作经费，有规范的工作制度和档案。（二）健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、 掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥领 导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高健康教育员的工 作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动动健康教 育全面开展。（三）利用医院资源、推进健康教育。要建立固定的健康教 育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增强吸引力，提 高有效性、针对性。（四）做好评估、注重质

12、量。要针对医院存在的主要健康问 题及其影响因素，制定切实可行的工作计划，认真组织实施，做 好教育评价。重点解决影响医院评价的主要问题，提高医务人员 健康知识知晓率和健康行为形成率，住院病人相关知识知晓率。五、总结评估每年对各科室健康教育工作进行检查指导。并通过年度考核、 知识测试等形式做好总结评估，发现不足，明确努力方向，进一 步推进健康教育在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使 健教活动更上一个台阶。通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施, 开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，为医护人员、 患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。健康促进医院工作计划篇5

13、“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。”这是 大报告中有关健康地表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健 康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要 民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、 经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。社区卫生服务中心是基层健康教育与健康促进的重要场所。 健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大 职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为不断提高职 工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康 水平和生活质量，根据上级主管部门的工作要求，结合本中心的 实际情况，现制定20年中心健康促

14、进医院创建工作计划如下:一、制定并落实中心各项健康计划、政策，营造促进健康的 良好环境在中心主任的领导下，建立健全中心各项健康政策，成立健 康促进领导小组，发挥健康促进委员会的作用，加大管理力度， 定期召开例会，通过各职能部门的积极配合，切实落实各项健康 政策，动员全体中心职工积极参与，在全体职工的团结努力下创 造一个促进健康的良好环境，使广大职工及社区居民不断增加健 康知识，掌握健康技能，养成有益于健康那个的生活方式。二、围绕中心工作重点，积极加强开展规定动作内容：1、宣传普及健康素养66条，组织开展中国公民健康素养 调查工作，大力倡导“控油、控盐、控烟、控体重，适量运动”的 “四控一动”的

15、健康生活方式，在中心内无食堂配备情况下，促 进中心职工自觉采取健康生活方式，同时进行宣传教育，使社区 居民逐步养成良好的行为习惯，防治慢性病发生，提高生活质量。2、动员全中心职工积极参与，定期积极开展每月15日“环 境清洁日”和周四爱国卫生义务劳动，如“各科室内的环境清理 活动”、“灭嶂螂活动”等活动，以及节假日前环境卫生清扫活 动，使医院做到洁、齐、美，共同保持一个清洁美丽的环境。3、结合公共卫生各条线工作以及大型卫生宣传日活动，积极 开展针对社区居民的卫生宣传、健康咨询以及老年健康大讲堂活 动，以深化居民的健康知识，强化自我预防保健意识，提高居民 生活质量，有针对性地组织讲解相关疾病健康知

16、识，促进居民健 康。4、发挥本中心中医特色，开展健康进社区活动，以社区学校 为平台，开设“中医养生班”，由本中心中医科优秀医生组成讲 师队伍，定时定点地授课，着重解决居民健康问题，传播中医保 健理论知识及养生功法，提高居民健康水平。5、加强控烟工作的常态化管理。中心结合自身情况制定控烟 领导机制及工作开展计划及方案，建立健全中心内控烟规章制度, 成立控烟领导小组、控烟办以及中心内控烟监督员巡查员，并定 期做好相关动员及培训工作，开展中心内督导员、巡查员控烟自 查，有计划有组织的开展了中心控烟工作。做好控烟宣传工作同 时，提供戒烟服务材料，并在工作中发现问题，及时落实整改措 施，明确控烟工作的重

17、点，共同建立无烟环境。6、继续完善了医院内部健康自我管理小组工作，中心根据自 身情况，紧密结合家庭医生责任制工作以及公共卫生各条线工作 要求，定期组织开展慢性病、常见病、传染病等的健康讲座培训 活动，切实落实对高血压的自我管理小组的指导、培训工作，提 高职工自我健康技能，更好地开展健康宣传工作。三、依托中心群团组织开展文娱、体育活动，推动职工参与 体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识， 促进健康教育干预活动的开展。1、组织全体员工进行了疗休养以及全中心职工进行健康体检。2、参与中心院刊编辑作，通过院刊平台强化信息的 沟通交流以及健康宣传。在新的一年里继续积极开展中心内健康促

18、进工作的建设，贯 彻落实健康教育与健康促进工作规划纲要实施方案，围绕中 国公民健康素养一一基本知识与技能66条、无烟医院、健康促 进医院创建工作开展活动，把中心健康教育和健康促进工作推上 一个新的台阶。健康促进医院工作计划篇6根据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项 目试点工作启动暨培训会精神，中心（区医院）为保障“健康促进 医院”创建活动的顺利开展，进一步推进健康教育工作，特制定5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾 病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人 都有健康的体魄。6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健 康促进工作的支持，

19、落实必要的健康教育活动经费。二、提高思想认识，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划，有小结，有条 有理工作规范。2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重 视、积极参与，宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络 的作用，层层深入，科室合作，推动健康促进工作的开展。3、依据黑龙江省健康促进医院工作考核标准进一步完善 院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管 理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院 周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。

20、年度内召开两次 健康促进工作委员会会议。每季度召开健康教育宣传员工作例会。本方案。一、工作目标通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全社会 各个部门的共同参与，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极 性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识， 提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力, 最终提高居民健康素养水平。健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手 术和药物治疗中心。医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也 包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创建健康促进 医院是现代医学发展的必然趋势，是实现医学职业核心价值，全 面贯彻整体医学和人文

21、医学观，从根本上解决健康问题的重要策 略。通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施, 开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立 互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综 合性的健康保健服务措施。二、组织机构及网络建设1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：程震东副组长：方声波、周柯兰、时美琴成员：王琦、章 群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、谢勇芳、胡美珍领导组成员负责创建工作计划在本部门的落实，负责收集创 建工作资料。领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报 总结医院创建工作情况。迎接区政府定期督导检查。2、建

22、立院科二级健康教育管理网络由医务科、护理部负责，在全员发展“健康保健员、健康指 导员、家庭保健员”，探索健康管理工作方法和途径，落实健康 教育和健康促进工作任务。3、建立例会制度健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促 进工作开展情况，改进不足、交流经验。4、设立“健康促进医院”专项经费预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。三、工作内容（一）建立有益于医患健康的规章制度各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于 维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康教育服务的政策，至少包括以下内容：1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安

23、全、卫生。2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重。3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有继续医 学教育、社会保障和合理休息的权利。4、支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传 吸烟危害及劝阻戒烟制度。（二）建设安全、适宜、和谐的诊疗环境1、物质环境：建设适宜的诊疗和就医环境（如建筑、设备、 设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等）符合国家有关规定、标 准和要求；提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施、设备 等；为医护人员和患者提供安全的食品和饮水；使用有益于环境保 护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集

24、中和无害化 处理。2、人文环境：开展职业教育活动，提高医护人员职业素养; 在医护人员中宣传和实施医护人员行为规范；营造良好的医医、医 护和医患关系；倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为; 医院有关规章制度得到贯彻执行。3、宣传环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗 秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治 知识传播。4、无烟环境：按照无烟卫生计生机构标准，医院所属区 域有明显的禁烟标志，室内完全禁烟；设立控烟监督员和巡查员, 加强定期监督和巡查;开展控烟宣传和教育，医院所属区域无烟草 广告，禁止销售烟草制品

25、等。（三）提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、 健康保健和健康生活方式等方面的技能1、院内患者健康教育。在诊疗过程中，提供系统化的门诊、 住院和出院教育；结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性化健康 指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办健 康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾 病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。2、社区和公众健康教育。在对患者进行病情随访的过程中， 对患者及其家属开展有针对性的健康教育和健康指导；医院定期 组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过大众传媒对公 众开展健康知识和技能传播；开展或积极参加其他部门组

26、织的义 诊咨询或健康教育活动。3、医护人员健康教育。医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。4、控烟宣传教育。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣 传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟；有条件的医院建立戒烟门诊或 戒烟热线，为吸烟病人提供戒烟指导；医务人员应掌握简短的戒烟 技巧，带头不吸烟，做控烟表率。（四）组织开展特色健康教育与健康促进活动各级各类医院应当根据自身专业优势、工作特点、患者和医 护人员需求，组织开展具有本医院特色的健康教育与健康促进活 动。（五）开展创建效果评价和科学研究各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科 学研究，不断改

27、进健康教育与健康促进的工作效果。5、积极参加市、区健教所举办的各项培训活动，按时参加例会。（二）门诊、病区工作1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动， 大力倡导及普及卫生知识，倡导人们采纳科学、文明、健康的生 活方式，营造有益健康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日 的宣传，及时总结，按时上报活动统计报表。2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊 各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候 诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。3、门诊大厅和感染病区的电子显示屏定时播放卫生科普知识。4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行检 查。5、病

28、区开展多种形式的健康教育工作。宣传专栏、健康知识 园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康知识， 力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。6、根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工 作。各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适 应病区环境，减轻病人对医院的陌生感和恐惧感，减轻心理负担，清楚了解疾病恢复期的注意事项，降低疾病复发率，提高病人对 医院的满意度。7、做好健康教育总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完 整。定期更换院内健康教育宣传专栏内容。（三）社区工作配合社区在辖区居民中开展健康教育传播、指导

29、，通过卫生 宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生事件适时开展居民健康 教育讲座、宣传咨询，普及传染病及慢病知识，提高居民防控疾 病的知识水平和自我保健的健康意识。三、以健康管理为主题，深入细致地开展活动1、每年度计划举办两次全院性、纳入学分管理的健康教育2、继续开展中国公民健康素养的学习，普及“健康素养 66条”，针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为 干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能， 充分发挥职工的潜力，以达到身心健康的目的。3、在有关业务部门的指导下，继续在掌握常见病、传染病, 困扰人类健康的“四大杀手”（脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、 糖尿病）和预防艾

30、滋病的基本知识和技能上下功夫，开展健康促 进活动，提高职工自我预防能力，扎扎实实做好健康教育工作。 20-20年健康促进工作要达到：活动参与率95%；知识知晓率85%；体育锻炼参与率70%,健康行为形成率85%。4、继续做好职工控烟工作，加强对患者及家属控烟知识的宣 传，控制烟草危害与成瘾行为，保持无烟医院的称号5、每季度对门诊、病房病人进行健康知识、健康需求及对宣 传教育的满意度调查。四、做好宣传培训，鼓励医务人员撰写健教论文1、把健康促进的科研纳入医院整体的科研工作中，制定医院 对健康促进科研工作的奖励机制，鼓励更多的医务人员参与到健 康促进的科研工作中，进一步调动医务人员撰写科普知识文稿

31、的 积极性。2、开展不同层面的健康教育与健康促进的研讨，鼓励医务人 员、健康教育宣传员参与健康教育论文的撰写。健康促进医院工作计划篇2一、问题评估1、开展健康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性 不强。2、各科室之间开展健康教育工作不平衡，个别科室科长重视 不够，医务人员执行医院制度不力。3、医院开展健康教育培训工作不到位，部分医务人员没有掌 握健康教育的相关知识和技能。4、医院开展健康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧张问题。二、总体目标建立以医院院长为组长、其他院级领导为副组长、科主任负 责和覆盖全院各部门的健康促进管理体系，形成长效管理机制， 不断深化创建健康促进医院的意识，营造

32、文明、健康、和谐的医 疗工作环境，实现创建“无烟医院”达标和创建健康促进医院达 标的目标，力争20年通过创建验收。三、实施办法和步骤1、根据健康促进标准及评价细则（试行）要求，成立健康 医院领导组织，建立和保持健康教育机构及网络的完整性，做到 网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的健康教育工作 制度和社区健康教育制度，定期召开健康教育工作会议（一年至 少两次），部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中 得到提高。每月检查2个部门的健康教育工作，检查结果纳入 科室的二级考核。2、建立长效机制，将创建健康促进医院工作纳入到全院质量 管理和各部门的年度计划工作中，把相关内容作为长期宣教

33、主题。3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员提供良好的工作 和生活环境，不断增加和改善医院设施设备，为病人提供良好的就医环境。4、坚持与上级主管业务部门保持密切联系，积极参加上级业 务部门举办的健康教育培训班，在上级业务部门的指导下开展各 项工作，同时采取多种形式对全院职工作进行健康教育知识的培 训4次，使健康教育覆盖率大于95%。5、扩大健康教育宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提 高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满足不同人 和人群的需求。门诊健康教育宣传专栏保证一年6期以上，专栏 面积达2m2,并留有照片和底稿，病房健康教育专栏定期更换。门 诊咨询台发放健康教育处方，作好

34、各种健康咨询登记。每个门诊 医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教 育处方。6、住院病人的健康教育纳入护理工作常规，对每一位患者进 行相关健康知识教育，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使 住院患者健康知识知晓率达85%以上。7、控烟的健康教育，全院集中进行一次控烟知识讲座，每片 对全院的各科室进行一次考核，年终进行评比，对控烟优秀部门 进行表彰，规范完善各项控烟的制度和措施。8、继续加强社区健康教育管理，定期对社区管理人员进行必 要的培训、考核、检查、平定和提供有效的帮助。协助住地社区开展多种形式的健康教育活动，专题讲座保健知识每月不少于1 次。每年向社会群众开展健康教育活

35、动保证8次以上。积极配合 上级各个部门参加科技下乡咨询活动。9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能 用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固 定的模式去体现。10、资金保障，设立“健康促进医院”专项经费，预算3万 元/年，由财务科单独记账，用于创建健康促进医院工作的开支, 一定按预算额度开支。如实在需要超出时，经请示也可增加开支。 今年预计投入经费30000元，计划购置数字笔记本电脑1台5000 元，照相机1台1000元，购买健康教育处方及印发宣传材料4000 元，健康教育活动费用2500元，购置办公用品20_元，健康评价 费用4000元，社区活动经费5000元

36、，学习培训费用2500元，其 它费用4000元。11、评价总结在开展活动过程中进行过程评价，总结经验， 使健教活动更上一个台阶。它通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措 施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区 建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提 供综合性的健康保健服务措施。健康促进医院工作计划篇3医院是健康教育和健康促进的重要场所，健康促进是精神文明创建工作的一项重要内容，为了切实做好20年健康促进工作, 根据省市卫计委精神要求，为了进一步推进医院健康促进工作， 我院特制定健康促进工作计划。1、工作目标通过健康促进活动，提高我院医务人员的卫生

37、知识水平、健 康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康促进的广 泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，达到 提高医务人员与病人的健康水平和生活质量，建立规范戒烟门诊。2、工作内容1、充分发挥医院健康教育和健康促进领导小组的作用，广泛 动员各级各类专业人员及医院内有关人员参与。定期组织健康教 育和健康促进培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为 健康促进投入必要的人力、财力、物力。2、建立健全健康促进工作体系，抓好培训。要建立一支热心 健康促进工作、掌握健康促进基本知识和技能的健康促进骨干队 伍。充分发挥领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高 健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式, 推动健康促进工作全面开展。