2024年大学毕业生实习协议书.docx
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1、2024年大学毕业生实习协议书 2023大学毕业生实习协议书?在社会发展不断提速的今天,协议起到的作用越来越大,签订协议能够较为有效的约束违约行为。下面我给大家带来了2023大学毕业生实习协议书,供大家参考。 2023大学毕业生实习协议书篇1 甲方:_ 乙方:_ 为积极响应教育部倡导的'大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议: 一、 实习时间:从20_年_月_日开始至_月_日终止。 二、 实习单位:_ 三、 甲方职责: 1、 甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法
2、权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。 2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。 3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外) 4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。 5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。 6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。 四、 乙方职责: 1、 乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方
3、规定进行经济赔偿。 2、 乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。 3、 乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。 4、 乙方必须服从甲方监督管理。 5、 乙方承担往返车费、体检费。 6、 乙方学工作满四十天方可离职。 五、 乙方工资福利待遇: (1)每天工资为80元,用人单位每月15号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。 (2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。 (3) 乙
4、方在用人单位工作期满后可获得实习证明。 六、免责: 1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。 2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。 3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。 七、本协议有效期_月,自双方签字之日起生效。 甲方:(盖章)_ 乙方:_ _年_月_日 2023大学毕业生实习协议书篇2 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下: 第一条用工期限 _年_月_日_年_月_日 第二条薪资待遇 第一款基本工资:员工底薪
5、_元/月,平均月综合工资_元。工作时间:每月出勤26天,满勤30天奖_元,每日工作时间约在_小时、每月_天公休,公休加班有加班费,加班工资另计(_元左右),公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所、 第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐; 第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生,协议书暑期工协议书。 第三条工作管理 第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的.人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。 第二款、甲方学生在乙方派遣企
6、业的服务期间内,必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情,由乙方或乙方派遣企业负责处理。 第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的厂规厂纪者,按厂规厂纪规定予以处分及处罚。 第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证,)齐全,并且是合法有效的。 本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 附:本协议在工期内复印有效。 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ 签署日期:_年_月_日_年_月_日 2023大学毕业生实习协议书篇3 甲方(用工方): 乙方(学 生):
7、 根据中华人民共和国合同法 ,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要,按照中华人民共和国合同法的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作,达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排: 每天工作时间为 小时 ,晚上时间视实际需要,可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限: 工资计算方式为:基本工资 元+ %的 销售提成,有/ 无销售任务,并于 当月底/ 合同终止日(在对应框内打勾)结算工资。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止,如因
8、乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务: 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境,工作期间保障乙方的安全。 3. 甲方不提供午餐,由乙方自行解决。 五、乙方的权利和义务: 1. 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3. 乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定。 4. 如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下
9、,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议,双方可先进行协商,若协商无果,双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方:(盖章)_ 乙方:_ _年_月_日 2023大学毕业生实习协议书篇4 甲方: 乙方: 乙方经多方联络、考察、洽谈,确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等,甲方经了解、询问,系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互
10、利的原则,经双方协商,现确定双方的权利义务如下: 一、 甲方的权利义务 1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。 2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴)+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400元/月)工资按月结算。 3.甲方应年满18岁(要求有身份证,并以身份证的年龄为准),有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等,能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责),且已购买人身保险。进厂后会另购保险。 4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先
11、天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况,造成不利后果责任自负。 5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等,如有违反,应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本,乙方为获取该信息的信息费,联络通讯费、交通费、食宿费,多名驻厂管理员工资以及由于) 7.工作期间为 年7 月 4 日 至 年 8 月 底。甲方服务时间内,不得擅自离职,如有特殊事情,须提前半个月申请,经甲方同意后方可离厂。
12、在此约定期间未满擅自离厂或辞工,按违约计算,赔偿乙方500元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外) 二、 乙方的权利义务 1 乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。 2 乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。 3 乙方有权获取一定的联络管理费用。 4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。 5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。 6 乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况,并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。 甲方:(盖章)_ 乙方:_ _年_月_日 2023大学毕业生实习协议书篇5 甲方: 乙方:(以下简称乙方) 丙方:
13、由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方) 为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议: 一、甲方责任 (一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20_年_月至20_年_月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
14、 (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资18002200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量) (三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 (四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。 (五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责
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