景区酒店总经理聘用合同.docx

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1、景区酒店总经理聘用合同2022景区酒店总经理聘用合同正文内容甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，酒店的日 常经营管理。经甲乙双方充分愤商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下愤议：第一条：酒店本合同的酒店指位于 O第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。第三条：聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条：营业额在本合同中，营业额是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。 第五条：本合同的金额都以人民币计价。第六条：乙方须于 年 月 日前向甲方交付 万元,甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在

2、双方幺冬止合同后由甲方不计息归 还给乙方。第七条：管理权甲方授榷乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方 及其授槿代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合 同另有的定的除外。乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。第八条：乙方的工作1 .主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作；2 .制定酒店内部管理机构设置方案；3 .制定酒店的基本管理制度；4 .制订酒店的具体规章；5 .制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘；6 .做好酒店工商、税矜等各种证照的辨理、年检等工作；7 .琳疆酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境

3、，并对因此而产生的各种费用 作必要的记录与说明。第九条：乙方禁止性行为1 .不得利用职位谋取私利；2 .不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；3 .未经甲方授槿，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及期产担保文件；4 .不得从事其他违反法律规定的行为。第十条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1 .工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报 酬;岗位工资+通讯费+经营奖励。岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月10000元；通讯费每月1000元；如果当月的营业额大于100万元， 则以当月的净利润的5%作为经营奖励

4、给乙方，该经营奖励当月考核兑现。2 .利润分红甲方承在乙方管理酒店期间，第六条提及的15%的净利润按月发放，并保依 第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。第十一条：在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方不得以任何方 式出售或抵押酒店的财产。第十二条：日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的, 须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添 置或签署。第十三条：甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使 经营和资产本身得到良性发展。第十四条：在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。 另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个善良管理人 应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。第十五条：若甲方无正当理由幺冬止合同，应一次性支付 元给乙方作为对乙方的 赔偿。第十六条：本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修 改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。第十七条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份， 具同等法律效力。甲方：乙方：（签章）（签章）年 月 日 年 月 日景区酒店总经理聘用合同. docx景区酒店总经理聘用合同正文内容结束。