公司在职员工年终工作总结(15篇).docx
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1、公司在职员工年终工作总结(15篇)公司在职员工年终工作总结(精选15篇)公司在职员工年终工作总结篇120_年已悄然离去,纵观过去一年,在部门指导的带着下获 得了一些小的成绩,个人才能得到了本质性的提升。20_年是一 个繁忙而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又 让我学到了许多珍贵的工作经历,又也有了许多不一样的感悟。 现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的缺乏和对 将来的工作展望等方面进展简要的总结。在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真 对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资岗位工作上,对各 类人员申报工作进展了完善、完成了人事代理转正定级工作;协 助部
2、门指导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季 报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从月底到 10月除这段时间,进入建筑工地协助提供相关指导工作,极大地 进步了自己处理施工现场问题的才能。最后,不仅在人力资岗位 工作上圆满的完成了指导交付的工作任务,同时在岗位工作之余 也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇,极大的进步了自己 注重工作质量,确保工作优质快捷,工作不拖泥带水,要当促进 派,不当“拖拉机”,做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。 经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管, 开创良好局面。三、工作中存在
3、的不足和需要改进的地方在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改 进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水 平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程 管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传 下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺 利开展。2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强自身 业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、 常用规范、规程、图集的学习工作。3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”, 做好一切施工前后准备工作。4、有部分施工
4、单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较 差、自检体系不健全;管理投入不到位等。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作 理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难 有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有 较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。四、确保项目开发进度和质量是年工作重点战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,我们更要明 确工作的思路。为了确保项目开发进度,达到公司预期目标, 年我们要重点做好以下几项工作:1 .镇淮商业街三
5、期工程年底前完成各项验收、达到交付标 准。2 .中央华府工程主体结构施工、后期装饰工程基本完成,争 取在年第二季度达到交付标准。五、结束语:结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支 精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才 尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造 各种锻炼和学习机会。随着一年的到来,公司开发规模不断扩大,经济效益、综合 实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精 品”是结果融入到项目管理中。展望未来,我们正以饱满的精神、 昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的
6、发展与挑战!公司在职员工年终工作总结篇5时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰 轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。公司内 部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业 的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不 平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛 下来了,下面总结一年来的工作。一、职能发展过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。建立 了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有 了统一归口的依据。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整, 制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。修改 完善
7、了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理 做好前期工作。设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步 规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下 了良好的基础。二、财务工作布置根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期 间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简 要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前 后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的 内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施 阶段。配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行 再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任
8、单元 责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多 次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式 及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的 表式。三、会计报表推出执行从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能 比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售 收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情 况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需 要增添反映“财务费用”的报表。经过财务合同管理月活动,财 务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核 算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离
9、公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。四、自身建设公司对财务管理采取集中管理的模式,财务工作具有相对的 独立性,与各事业公司又没有业务对口部门,所以财务部与事业 公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导,在制度执行上予 以监督管理。随着公司发展,管理模式也发生多样化,财务部的 管理也随之发展多元化管理,由项目公司的集中管理、外地公司 的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委 派管理等,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的,要向更深层、 更广泛管理要求发展。总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的 努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,
10、我 们将继续挑战下年度的工作,共同期待明年更精彩!公司在职员工年终工作总结篇6年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围 绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流 程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受 控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作 在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务 为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶 段发现的问题10余项。二是根据公司审前工作会的部署,及时安
11、排和要求三省公司 和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余 项。三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审 计过程中提报的各项资料。四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财 务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公 司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解 释。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审 计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破一是在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上 线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统 的各项管理和操作程序,积极
12、改变核算流程,30人历时一个月, 完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了 6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本 人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、 扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基 层的监控力度打下了坚实的基础。二是在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申 建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一 直处于板块水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开 发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计20_年一季度在 销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新 成本控
13、制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。三是在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和 推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、 零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、 收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金 头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的 信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。三、资金、资产管理能力稳步提升在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止20_年年底实现上
14、门收 款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比20_年提高73个百分点;pos机刷 卡结算金额为8. 9亿元,同比增长8. 5倍;清理冗余账户、合并账 户:个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加 油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面 平均达到60%,并根据板块关于开展加油站资金专项检查的通 知要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办 公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整 改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得
15、到了西藏 公司督察组的高度评价。在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转 资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步 提高转资速度,截止20_年底在建工程余额61596万元,与年初 相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67个百分点。同时,依 托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成 695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张, 充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进 行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步 优化资产结构、盘活低效或无效资产提
16、供了数据支持。四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公 司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、 均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内。二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图, 年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取 得了较好地成绩。一是通过努力,实现了地区增值税预征率的再次下降,年 节约利税800余万元。二是通过大力协调,等地区税务部门纠正了在零售环节按 收入比例征收印花税的违规政策,年节
17、约印花税200余万元,摆 脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企 分配格局中的话语权。三是实现了一冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理 水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史 性突破。四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据 检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低 了税务风险。公司在职员工年终工作总结篇7转眼间,年接近尾声,回顾这一年的工作,很忙碌、很充 实,结合王局年初在会上的讲话,认真分析办公室的工作任务, 全年共完成以下几个方面工作:一、兢兢业业做好文员工作1、认真仔细打印好每份局里的材料,反复核对,减少纸张浪 费。
18、2、认真负责接听会议电话、举报电话,做好登记,及时与领 导及相关科室汇报。3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。4、及时收发传真,电子邮件。5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。6、及时浏览政府局域网站、政府信息网、省局网。7、认真负责完成好其他临时性工作。8、积极参加局里组织的每一次学习和活动。二、严谨细致做好出纳工作1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐的文字处理才能。这些充实的工作内容让我获得了十足的成长,也让我在面对 工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力进步自己的职 业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一 些公司的文件,期望从中得到启
19、发。另外,我也会乐于去向指导 或者老员工请教自己不懂的、地方。在我看来,与同事一起工作时, 身边的每个人都是我的教师,可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题,而后分析力问题,最后解决 问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了 许多缺乏的地方,比方:对一些公司细致到点的流程需要进一步 熟悉、沟通协调才能需要进一步进步、自主学习的才能需要更一 进加强等等。认识到自己的缺乏,也会让我在20_年的工作中, 更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作, 让自己和公司一起成长、壮大。正如开篇提到的那样,20年已然过去,所有的工作成绩都 留在了过去,成为了自己将来工
20、作的动力;获得的成长以及所看 到的自己的缺乏都是进步的一方面。对于已经开场的20_年的工 作,我会对自己进展思想、方法等全方位的适应和调整,提早做 好工作方案。同时,在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经历,使目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行, 从无坐支现金。3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的 经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须四人联签)方可报 销。5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。6、完成全年住房公积金收缴工作。7、按时缴纳电话费、电费等费用。8、辅助完成财政局各种报表。总之,办公室工作涉及面
21、广、繁琐,如不注意加强学习就无 法胜任工作,无法执行领导决策和机关工作秩序。除加强学习外, 还要注重自身的形象,提高自身素质。办公室要有一个好的精神 面貌,待人接物文明礼貌,谈吐自然和谐,对突发事件要根据领 导意图做好工作,处理好问题,遇事要“三思而行”,办事要果 断,不要拖泥带水,延误工作,给机关工作带来不良后果和影响。 树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。要使 办公室工作做得扎实有效,必须在工作中加强学习、不断开拓创 新、总结和提高。公司在职员工年终工作总结篇820_年时间转瞬已经过去了,在的领导下、在同志们的支 持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强 自
22、身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完 成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、情况等简要的 个人工作总结报告如下:一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献。我在工作已经有四年多时间了,应该算是“老同志” 了。 回想在这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期, 在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工 作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益 匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在工 作期间从一名普通群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是 领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清 楚
23、自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、 工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自 己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我 也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍 努力,争取更大的进步!我先后在一等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以 饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的 完成自己的本职工作。的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作 比较多,这些都要求的同志,要对的现状情况,有较为熟悉的了 解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作 实践,我十分注意对业务运营现状情况的积累与总结,对ERP
24、也 有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对公司的 各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验 一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、 有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此, 我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习, 起相应模范带头作用。一半年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自 己,模范遵守公司的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不 等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到部门 的表率作用,协助领导开展各项工作。今年以来,在日常工作
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