医院重要岗位廉政风险点篇8.docx

《医院重要岗位廉政风险点篇8.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院重要岗位廉政风险点篇8.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院重要岗位廉政风险点篇8根据中共*区纪律检查委员会关于开展岗位廉政风险 点排查防控的通知要求，为切实加强我区*工作重点领 域关键环节的有效监控和管理，不断拓展从源头上防治腐败 工作领域，健全反腐倡廉工作长效机制，全面推进惩防体系 各项任务的落实，进一步提高*局党风廉政建设和反腐倡 廉工作水平，在全局范围内深入组织开展廉政风险点全面排 查防范工作。按照“开展一轮岗位廉政风险点排查一制定一 批防控措施一实施一批约谈提醒”的思路，全面排查个人、 部门、单位廉政风险环节，重点排查管人、管钱、管事、管 权的岗位和长期未进行人员调整的岗位。现将工作情况总结 如下：一、提高认识，认真部署，狠抓工作落实在*

2、局党组领导下，廉政风险排查工作由党组书记、局 长主持，分管局长主抓，其他党组成员抓好分管范围内的廉 政风险排查，局办公室、政工室等部门积极配合，各部门主 要负责人具体抓，局党组成员对每个阶段的工作进行监督、 指导，确保排查工作做到思想到位、组织领导到位、宣传教 育到位。二、深入查找，认真分析，确保排查质量为严格落实通知精神及要求，确保廉政风险排查工 作不走过场、收到实效。一是认真梳理职责权力。凡涉及个人、部门和单位的职责任务和工作分工，特别是重要的行政 权力，全部梳理清楚、如实排查汇报，没有缺项、漏项，共 排查12个岗位，做到了部门、岗位、人员全覆盖。二是全 面排查廉政风险。根据要求，全面、深

3、入地排查存在的廉政 风险，不放过任何廉政隐患，确保排查覆盖面覆盖全局所有 岗位及人员。三是合理确定廉政风险等级。根据权力的大小 和可能造成的危害程度，客观评估和认定风险等级，共查找 重点岗位3个和重点人员8人。四是精准制定防控措施。对 廉政风险点制定相应的防控措施，突出措施的针对性和可操 作性，起到应有的防范和监控作用。对已有的制度措施逐项 检查和修订完善，没有的结合排查出的廉政风险抓紧制定。三、强化监控，落实责任，确保排查效果按照党风廉政建设责任制，廉政风险排查的各个环节实 行逐级负责、逐级把关。各岗位，各部门对本部门所有岗位 的风险点进行汇总。实行分级动态管理。在廉政风险排查活 动中，*全

4、体人员积极参与，经过学习动员、相互讨论、岗 位查找、措施制定，通过逐级逐人进行提醒谈话的方式：党 组书记与党组成员谈；党组成员与分管科室负责人谈；科室 负责人与科员进行提醒谈话的形式，并形成*局岗位廉 政风险防控提醒谈话记录表，做好谈话记录。通过以上几 项措施的实施，使全体工作人员认识到廉政风险防控是一个 自我警示、自我教育、自我约束的过程，进一步提高了对各 自工作岗位重要性的认识，进一步树立的廉洁意识，责任意 识，法治思想。另外还借此契机加强党建、业务知识学习, 进一步规范行政行为，提高了*局整体素质，增强了团队 凝聚力和战斗力，起到了良好的效果。廉政风险排查及防控工作是一项全新的长期的任务，下 一步，我们将做好以下几个方面的工作：一是更加注重教育。 坚持不懈地开展党性教育、法纪教育、廉政教育、职业道德 教育学习。二是建立长效机制。进一步扩大监督平台，加强 过错责任追究、加大工作考核，做大风险早发现、早防控、 早处理。今后的工作中，区*局将按照上级廉政风险排查及 防控工作的总体要求，认真落实廉政建设的各项工作，不断 查找薄弱环节，推进廉政工作不断完善发展。