2023年担当敬业服务演讲稿.docx

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1、2023年担当敬业服务演讲稿2023年担当敬业服务演讲稿1大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、 思想转变的新时代,增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风在当今不可或缺。 正如大事，难事，看担当一文中，尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥，宋先钦 为集体偿还债务，杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的，人生价值 在于担当，担当得越多，价值越大。人生必须在“有担当”中成长，在“敢担当” 中前行，在“能担当”中辉煌。文中最后一段话讲：“世事如棋，人生如画，在大事难事中挡风顶雨，担当 责任，冲破冰河，拥抱朝阳，才能让事业风起云涌，让人生灿烂芬芳。的确，我 们无法选择出生的时

2、代，但可以为之增光添彩;我们无法决定生命的长度，但可 以诠释其厚重！新形势下，作为行政服务人员，敢于担当最重要的实现方式就是同心协力、 全力以赴务发展、服从发展，一切围绕发展来谋划、来担当。当前，与群众的需 求及苏南等周边发达地区比较，发展的质量不够高、发展的环境不够优、发展的 速度不够快等问题仍然制约着我区经济的协调发展与科学跨越。行政服务人员唯 有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的 意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。作为 行政服务岗位上的工作人员，如何来主动作为，敢于担当呢？首先是明确目标，勤于学习。行政服务工作的发展十分迅

3、速，在过去的一年 里，国家相关法规有了新调整，政府职责分工有了新变化，中心的职能定位也得 到了合理完善。行政服务工作一日千里的发展形势，除了要求从业者有兢兢业业 的敬业精神外还要求“知与行”的高度统一。敢于担当，首要的就是抓好学习， 任感，也是践行全心全意为人民服务宗旨的重要体现。大家都知道，拆迁是一项 十分棘手的工作，但是，遇到拆迁，我们决不能躲着走。晋鲁豫铁路建设中，需 要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业，总拆迁面积3150平方米，难度很大。 孙庄村一位拆迁户，几年来，经历过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁，现 在晋鲁豫铁路建设又要拆迁，而且本人年老体弱，长年患病，因而对拆迁极端反 对

4、，不断污言谩骂、阻工上访。对他的情况，我们十分理解和同情。我和其他同 志一次次带着东西登门拜访，任由他把满腹牢骚发泄出来，耐心倾听他连珠炮式 的发问，不急不躁，一条一条解释，通过无数次工作，终于解开了他的心结，化 解了他的疑团，对立变为融通。随着一个个非常棘手的难题迎刃而解，换来拆迁 户的逐渐理解和社会的赞许。通过这件事，我们清醒地认识到，只要恪守“人民 利益高于一切”的原则，敢于担当，再大的困难也不难。吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓，得一官不荣，失一官 不辱，莫道一官无用，地方全靠一官。天大地大没有加快发展的责任大。作为乡 镇干部，担负着“活一方经济、富一方百姓，保一方平安”

5、的重任，在今后的工 作中，我们将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，为官一任、造福一方，勇于 负责、敢于担当，致力加快滩区发展，为建设富裕和谐美丽新做出新的更大的 贡献！在学习中不断的积淀，分析问题才能够做到思路清晰、头绪分明;解决问题才能 够做到抓住要害、行止有度。作为中心工作人员，我们一定要正确认识自己的学识和能力，倍加谦虚、永 不懈怠。在不断更新的知识和快速发展的实践面前，以孜孜不倦的精神不断求索, 才能在各类事项服务中做到目标更突出、工作更务实、服务更严谨。其次是牢记宗旨，增强责任。以群众满意为标准，以服务为本职，以优质为 关键，以便民便企、加快发展为目的，敢于担当就是以创新的意识、创新

6、的精神、 创新的思路，拼搏实干、奋力开拓。一方面，严格遵守中心各项规章制度，积极 参加各类活动，认真专研业务，不断提高自己的服务意识和办事能力;另一方面, 灵活掌握审批政策，一切从群众的利益出发，把所有进中心的审批事项按要求办 好，急群众所急，想群众所想;更为重要的，是严格按照“六公开”和“三集中 三到位”的要求，严格规范履职，真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事 效率。其三是与时俱进，开拓创新。创新是不竭的动力源泉，创新可以开创局面， 可以指陈弊病。就实际状况而言，行政服务工作，除了明确“群众满意”这一根 本目标以外，就是要做到要在动态中管理，在管理中掌握动态;在创新中管理， 在管理中不

7、断创新。要不断完善各类办事指引，积极推行政务公开，实现零距离、人性化办公， 让群众一看就知、一问便明、一查便懂，一办就成；“咨询服务一口清、发放资 料一手清、受理审查一次清”；要在不涉及法律“底线”的前提下，多行便民之 举，对符合要求的事项迅速畅通，对不违反法律、法规的可以灵活处理的事项给 予变通，涉及多个部门的事项及时沟通，权限外需报上级审批的事项及时疏通。最后，我想到了雷锋日记中的一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了 一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的 岗位我想，这就是担当。我们只是

8、行政服务岗位上的普通一兵，我们的担当就是要以踏实的服务，将 窗口打造成为联系群众的“桥梁”、作风建设的“标杆”、部门形象的“名片”, 为加快我区的经济发展和和谐社会建设作出自己应有的贡献！2023年担当敬业服务演讲稿2我进入公司到现在已经半年时间了，我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求 真的工作作风，内心非常庆幸。近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三 个建设”和“十、百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发 扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对 工作敬业，对企业忠诚。一个企业的蓬勃发展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工 的爱岗

9、敬业，无私奉献。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现 自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为 青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容 多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、 去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显 出不同寻常的意义。爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的 企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭遇 挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们

10、晋 级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往 往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们相信一一这种价值的凸显，会让 我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一 个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人 尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度， 恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾 大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受 害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点， 所以才有很多人选择留

11、在集体。所以请大家永远记住：”成功的人一定爱岗敬业, 失败的人始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一 些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界， 我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽 善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德, 而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生 活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。各位青年朋友们，爱岗敬业不只是

12、随口说出的一句空话，也不是标榜自己的 一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱 岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。谢谢大家！2023年担当敬业服务演讲稿3各位领导、同志们:我叫李辛，现任_X新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理，主要负责公 司党建、战略绩效、服务管理等方面工作。在今年全国文明城市创建以及企业管 理中，我敢于担当，积极推动，努力在平凡岗位上，做好做优。一、提高认识，做创建的践行者在今年开发区如火如荼的文明城市创建工作中，根据公司安排分管创城工 作，为做好这项工作，我加强学习，充分认识到创建文明城市是时代赋予我们的 神圣使

13、命，在局党委的正确领导下，在公司领导的支持下，我与全体员工一道积 极行动，以身作则，坚定不移地贯彻落实局党委创城指示精神，认真扎实的组织 安排新奥燃气公司所承接的所有创城任务，在创建工作中起到了积极地推进作 用燃气公司的行业性质，决定了大部分员工需要用业余时间来参与创城，如何 协调有限的人力资源，确保企业既要保持正常的生产经营秩序，保证安全供气， 服务于广大的市民与企业，又要积极投身创建工作任务的圆满完成，着实动了一 番脑筋，下了不少功夫。创建伊始，首先我有计划的组织从部门抽调人员，讲述 创城的意义，提高大家的思想认识，使大家能够主动地投身到创城中来。每次从 局里开会回来，我就第一时间向公司领

14、导汇报，传达局创城会议精神，进而分解 需要新奥燃气公司完成的工作。在第一次领到创城路段任务后，已是下午下班时 间，我没有顾上吃饭和休息，冒着大雨与同事一起徒步观察了任务区域，将区域 内的树木、需清洁设施等一一做了登记与目测，当晚按照“路宽则短、路窄则长、 设施少则面积大、设施多则面积小”的原则，进行了人员数量的合理划分。并将 需要实施的工作，用“结对子”“找朋友”的.方式分配下去后，使得创城工作 有条不紊地顺利实施。为鼓舞大家士气，我在创城劳动结束后，立即把大家创城 劳动中的状态与场景制作了一期“城市一一有我更精彩”的墙报，展现了每位员 工创城劳动中的风采，对员工创城的积极性起到了极大地鼓舞作

15、用。因沿海地区空气潮湿，致使燃气管道锈蚀速度较快，造成安全隐患，同时也 不美观，为消除这种情况给文明城市建设带来的影响，我在公司领导支持下，组 织相关部门制定了“立管除锈刷漆”实施方案，明确了责任人、各阶段进度、完 成时间等，责任到人，纳入部门重点督办工作项目，并及时跟进检查督办。全部 完成天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆，以 及各种调压设施的维修维护工作，小区环境美观立管颜色醒目，既美化了城市环 境，又消除了安全隐患，为保障居民安全用气起到保障作用。在整个的创城期间，我与大伙一道，没有休息过一个完整的星期天，外地亲 朋来_x也顾不上接待，全身心地投入到文明城市的

16、建设中，起到了积极地表率 作用，在出差的日子里，我也是对接替工作的领导千嘱咐万叮咛，千万做好新奥 燃气公司涉及到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡保护、服务相关 各环节的及时服务，热线电话的畅通，确保了各项创城工作的有序进行。通过创 建文明城市工作我觉得：”能为城市的文明建设做点贡献多付出是应该的，也很 有成就感。”新奥燃气营业厅受条件限制，面积小、购气人员多、来往频繁，卫生环境需 要及时保洁，才能给用户一个良好的消费体验，我就在抓热情服务、规范服务的 同时，把营业厅的环境保洁作为重点来抓，督导相关人员进行改进，制定了详细 的环境卫生标准。目前营业厅窗明几净，前来购气的客户感到心旷神怡

17、，也给创 城工作增添了一扇明亮的窗口。二、乐于奉献，做勇于担当的管理者在企业管理中，我注重认真负责，踏实勤奋，不断创新，讲求实效。工作中 做到“与公司领导的请示沟通，与上级部门的请教沟通，与部室之间的协调沟通”, 在工作中起到了共产党员的先锋模范作用。我结合分管专业的特点，快速吸收掌握各时期的工作任务要求，明确工作目 标，把理论与实践相结合，尽职尽责，扎实工作，争创一流业绩。工作中主动帮 助他人，彰显团队协作精神，待人真诚，与人为善，有强烈的主人翁意识，一切 以集体利益为重，以工作为先。忘我工作，不分份内份外，没有怨言，克服过程 中的一切困难去完成任务。经常为了一个流程反复思考反复设计，力争使

18、流程简 明扼要方便使用；为了解决流程接口不畅问题，反复找相关部门相关人员了解情 况，找到问题根源，寻求制定切实可行的办法。有一段时间得了肩周炎，但是咨 询到去医院治疗每天要耗费两小时，就放弃了治疗坚守在岗位上，体现了一个新 奥人以事业为重的高度责任感。在我和大家的共同努力下，圆满的完成了各个时 期的各项工作任务。我认为爱岗敬业、高度的事业心与责任感、积极钻研业务，是一个管理者基 本的素质，所以力求对分管的工作，高标准、严要求，尽力以最优的标准来开展 工作。在各级领导支持指导及同事的密切配合下，陆续完成了项目化管理、管理 模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。工作中我始终落实公司以战略绩效为主线的方

19、针，创新工作方法，协助领导 强化绩效牵引与基础管理，先后设计形成了以经营测算辅助系统为预测工具、 月度重点绩效承诺为过程辅导与跟催工具，统计数据查询系统为高效快 捷服务工具的一系列绩效管理新模式，组织公司项目化管理运用与沉淀管理模式 数十项，为_X新奥的绩效管理与基础管理做出了突出贡献。今年伊始，在公司领导的大力支持和具体指导下，在公司“强化战略牵引、 树立绩效导向、促进目标达成”指导思想指引下，积极思考、不断创新。围绕战 略目标，思考设计出多种有益于战略目标细化分解、易于过程控制、便于操作的 工具，使大家工作思路能够围绕公司战略而简明直观的表达出来，继而分步骤分 阶段的按照里程碑一步一步的朝

20、着既定目标迈进。及时完善绩效管理制度，改进 绩效管理方法，不断提升绩效管理能力，推进绩效目标达成。根据序时进度和发 展主题，每月组织部门梳理出部门5项，公司810项要事要项，责任到人，重 点重抓，实行滚动管理，有效的促进了绩效目标达成。我在工作中秉承明、快、严、实的工作作风，及时处理日常出现的问题。不 断积极组织理顺、优化、完善工作流程，增加查询工具，对于公司加强管理、提 高效率发挥了重要作用。先后组织设计、制定了各类分类台帐，并予以实践和运 用，非常方便查询，一般经营性数据、合同数据等信息可以实现1分钟查询，极 大的提高了工作效率，为公司内外上下的数据利用提供了快捷便利的服务。作为一名共产党

21、员一名企业管理者，在不断完善自我、提高综合素质的同时, 我更加重视团队建设，重视完善自我，培养他人。把培养引导新员工积极向上健 康成长作为自己一项重要职责。严以律己，以身作则，提高了团队的执行力，推 动各项工作有条不紊地完成，高效的完成了公司各级领导交办的各项任务。在日 常中积极引导员工树立以工作为重、以工作为荣、以工作为乐的正确思想与行为 规范，把工作态度与业务技能放在同等重要的位置，统筹兼顾，适时引导，使员 工在技能提高的同时，敬业爱岗的意识也得到了培养，员工专业技能与思想觉悟 都得到提高。团队的执行力和战斗力都得到了加强。为企业的目标达成做出了积 极地贡献。谢谢大家！2023年担当敬业服

22、务演讲稿4尊敬的各位领导，同志们：大家好！我叫_x,来自乡。今天我汇报的题目是忠诚敬业勇担当，追求卓越建 功业。俗话说，上面千条线，下面一根针。乡镇工作千头万绪，关系国计民生的落 实，任务繁杂，作为乡镇干部，就要在上级党委政府的坚强领导下，以“一创双 优”为引领，勇于负责，敢于担当，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢谋敢争， 敢抓敢管。敢于担当是一种品质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、 勇于担责，是检验党员干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面;是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中反映了党员干部的综合 素质。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。作为纯滩区乡，

23、生产生活的条 件落后，干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。我们党政一班人把发展作为第一 要务，把项目作为发展第一抓手。在项目推进中，我和班子成员一起分包重点项 目，深入一线，现场办公，跟踪负责，督导建设进度，及时解决困难和问题。工 作起来，不分白天黑夜，更没有星期天和节假日。今年年初，全县滩区项目集中 开工仪式在我乡举行，其中我乡集中开工项目23个，在项目推进中，我多次深 入项目一线，现场办公。每名班子成员分包重点项目，及时解决项目建设过程中 存在的困难和问题，并坚持早点名会上汇报进度，随时掌握建设进度和存在的问 题，目前18个项目投产运行，5个项目即将完工。事实证明，敢于担当是一种 品质，更是

24、一种生产力。敢于担当是一种境界。一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风，决 定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。当前正值改革发展的关键期和转 型期，面临经济社会发展的许多新问题，我们正在做前人没有做过的事，走前人 没有走过的路。这就要求我们基层干部必须知责任、敢担当，始终以勇于负责、 敢于担当的精神，履职尽责，干事创业，切实做到不怕事、不误事、不出事。勇 于负责、敢于担当，需要我们拿出“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓” 的作风和“善抓”的本领，在超越自身的同时超越别人，在实践中深化认识，在 创新中转变观念。乡一中是我乡唯一一所初级中学，随着社会的发展，已经不 能满足全乡教育工作的需要。俗话说：“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。 百年大计，教育为本，教育工作是天大的事。为切实改善乡一中教学条件，我们 决定搬迁重建。没有启动资金，我们不等不靠，书记乡长等5位同志，用个人工 资做抵押担保，贷款270万元，确保了项目按时开工。目前主教学楼全部完工, 教师周转房和宿舍楼正在建设中，明年9月份即可交付使用。可以说敢于担当不 仅是一种境界，更是一种发展速度。敢于担当是一种追求。坚持原则，敢于负责，勇于担当，勇挑重担，为党和 人民尽职尽责，是党员干部职责所在、立身之本，体现着党员干部的事业心和责