个人工作交流发言稿.docx
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1、个人工作交流发言稿个人工作交流发言稿篇一目前,我院核定人员新编制500人,实有在岗188人,空编312人。现有研究 生26人,高级职称18人,中级职称89人。不少科室缺少专业技术人员,影响工 作开展。医院既需要引进高层次人才、实用性人才,也需要培养人才。对人才工作 上,有以下建议:一、培养人才,提升人才队伍能力素质采取外派学习、在职教育、师承帮带等方式,大规模培养人才队伍。一是送出 去进修培训。注重临床一线医务人员的进修培训工作,组织各临床科室常年派出 1一2名专业技术人员到上级业务单位轮流进修。二是加强在职学习教育。对在职 人员学习教育制定培训计划和措施,积极培养医院现有人才。三是搞好名中医
2、师承 工作。搞好名中医师承工作,通过名中医带徒传承其经验,充分发挥名中医师的帮 扶、指导作用,促进中青年医务工作者业务质量和水平的提高。二、引进人才,为医院发展集聚高层次人才一是主动引进人才。20xx年市卫生局组织市人民医院、市中医院等几家医院 分别到山东大学、青岛大学、山东中医药大学、潍坊医学院等10余所高等院校招 聘人才,20xx年我院成功引进高校毕业生17名,效果很好,希望能将此活动常态 化。二是合理分配人才。医院各科室之间人才结构不均衡,每年将引进的人才按照 所学专业合理分配,做到引进人才合理化使用,缓解科室人才不均问题。三、用好人才,激发人才队伍内部活力诲,以及公司领导敢于启用并善于
3、启发和培养年轻员工,给我带来极大的鞭策与鼓 舞我这天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导教导和同事们的帮忙。我想荣誉是 大家的,属于团队的;对我个人而言,更多的则是职责和压力。新的一年已经来临,我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务, 适应企业未来发展要求,尽心尽力进一步做好人事协管工作。同时,想对所有传化 人说:让我们携起手来,为传化完美的明天,发挥我们的一份光和热!谢谢大家!个人工作交流发言稿篇七尊敬的王总、各位领导、亲爱的员工朋友们:大家,上午好,旧岁已去,新年已经到来,我们在此总结那充满收获、惊心动 魄的20xx年,并且展望和规划20xx年的前景和工作,在xx年,大生产版块在各
4、 级领导的关怀下,各兄弟部门的配合下、全体员工的共同努力下,不论从产品产量 质量还是自身的管理水平都有了长足的进步,在此感谢大家对我们的支持与帮助, 同时将去年的工作总结及下一步工作计划汇报如下:全员皆是安全员,保证车间安全生产。安全生产是企业发展的前提保证,我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的安 全管理方针,建立健全并严格落实安全生产责任制,把安全责任落实到个人,紧抓 安全培训不放松,以设备厂长为安全第一责任人,根据季节特点,抓好季节性防 范,扎扎实实地开展安全检查工作,开展每周的安全联查,杜绝安全隐患,保证了 各分厂全年无重大安全事故发生。各分厂相互学习配合,备战“三高”战略目标。面对居高
5、不下的棉价市场,王总英明的提出了 “高支数、高品质、高端客户” 的“三高”战略目标,各分厂通力配合紧紧围绕这个中心点,从“人、机、料、 艺、测”五个方面下手,提升原料的使用效率,提高现场员工的质量意识和操作水 平,及时对设备进行调整及保养,设计合理的工艺参数并在实践中逐步优化,品质 部加强检查与测试保证成纱指标,通过以上努力各分厂产品支数及品质都得到了提 高,尤其以二分厂广东溢达公司的订单达到了客户质量指标要求,实现了 “三高” 战略的初级目标。加强车间精细管理,提高产品制成率利用手中低价原料,创造最大利润空间,为公司的长远发展做出更大贡献,这 是全体生产员工的心声,我们从加强车间精细管理,与
6、行业先进对标,多措并举降 低原棉消耗,实现“生产环节不浪费”的目标。完善各工序挡车工个人回花台帐, 注重操作中的点滴节约;工艺人员按照工艺标准,监控清花、梳棉各个落棉点,一 旦有异常,及时进行整改,各分厂生产职员自我施压,根据实际情况制定了制成率 考核标准,体现了生产职员勇于承担重任,勇于迎接挑战的精神,通过以上努力使 得各分厂制成率做到精梳产品1480, A类精梳产品1430, 8字头精梳产品1380, BJC1200o下一步工作计划:1、京宏迅速安装新设备,解决前后纺产能不匹配的情况,争取节后投入生产 使用,同时对新设备的生产品种进行初步计划,生产上调整人员安排,提高车间产 能,尽快将产量
7、提高至18吨/天。2、节前稳定员工,各厂长、生产厂长亲自挂帅,对一线员工进行摸底调查, 对员工善加劝导,鼓励返厂,提高返厂率,为节后开工做好准备工作;加大招工奖励力度,同时拓展招工区域,提高招工计划性,安排招聘人员走访周边村县,为来 年车间人员储备做好前期准备。3、狠抓班组长的建设,定期进行培训,培养好班组长接班人,保证班组管理 的稳定性,真正打造出一支支管理水平到位,敢于迎接挑战的战斗队伍,为公司输 送出大批基层管理的人才。4、结合20xx年的产量计划,努力完成产量的同时保证质量指标,降低疵品 率,提升产品质量;降低内外部反馈次数,京宏要加强新产品开发;不断进行生产 管理创新,向管理要效益;
8、降低原材料消耗,降低成本。总之,全体员工将继续保持xx年的旺盛斗志,发扬吃苦耐劳的精神,更为密 切地结合公司的发展方向和客户的需求,以质量、创新为导向,全力提升自我,与 其他兄弟部门相互配合为宏润公司的发展而共同努力!最后,在元旦之际,祝大家节日快乐,身体健康。谢谢大家。个人工作交流发言稿篇八尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸作为优秀医生代表在这里发言,这是对我工作的一种肯定,同时更是一 种激励和鞭策。作为一个与病人接触最多的临床一线医生,何为优秀?我认为,严 格遵守核心制度、做好日常诊疗过程中的每一件事是基础,同时还有以下三方面至 关重要:首先是重视基础理论、基础知识和基本技能的学习。随着临床
9、工作时间延长, 更多的是接触与本专业相关的知识,三基离我们原来越远;但是必须清醒的认识到,人是一个整体,病同样是一个整体。一名优秀的临床医师,必须具备扎实的 “三基”功底,才能全面地为病人服务。片面的认知,很容易造成漏诊或者误诊;其次是关注病人的心理健康。特鲁多博士的墓志铭上写道:有时去治愈,常常 去帮助,总是去安慰。由于医学发展的局限性和医学作为一门人的科学的特殊性, 不是所有的疾病都可以通过现有的医疗手段去控制,也并非规范的治疗一定会对患 者产生有利的影响;病人的心理变化可能对病情产生很大影响,所以生物-心理-社 会医学模式应运而生,恰当的心理安慰和心理治疗十分必要,同时有助于提高医患 的
10、信任度;最后是重视医患沟通。医患沟通是医患之间不可缺少的交流,沟通,无时不 在,无处不有。医患沟通有助于患者疾病的诊断和治疗,有助于满足患者对医疗信 息的需要,有助于密切医患关系,有助于减少医疗纠纷。社会的发展日新月异,我们必须清醒的认识到医院发展的机遇和挑战。借老年 病医院挂牌的春风,我们更应该努力提高专业知识和专业技能,为老年朋友们提供 更好的医疗技术、更加温馨的医疗服务,争取做大做强老年病专业。一个优秀的医生应该怎么做?其实早有肯定的回答。最后,让我们一起重温入 学时的医学生誓言,与各位共勉。健康所系、性命相托。我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜 孜不倦
11、,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死 扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终 生!个人工作交流发言稿篇九酒店先进个人发言稿范文第一则:酒店先进个人发言稿范文尊敬的领导,与会的同事:大家下午好!我是销售部xxx,很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”,同时也感 谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。站在讲台上,回首来新都酒店的一年, 有令我开心的也有令我心酸的,有过赞扬也有过批评,有过争议也有过平和,都是 在不断地经历中学会了承受,学会了挑战自己,明白了 “服务既是生活,生活既是 服务”。XXXX年的六月我
12、来到新都酒店,XXXX年的六月我站在这里,一年的时间虽不 长,但也算清楚地看到为了新都酒店的美好,酒店领导和全体员工的辛勤努力,取 得的可喜成绩。20XX年十一月我们销售部齐心协力,在各部门的积极配合中,冲 破了 117万元的任务,而今年的红五月,我们一起努力再创新高完成了 122多万元 的任务。听到这一消息时,我们所有同事沸腾起来,心中无比欣喜。当初在南方酒 店实习,主动去客房部,后来到总机,而销售一直是自己想挑战的工作。我深信一 定能做好,因为我热爱销售工作。事实上,做了销售后才知道:这份看似容易实际 并不轻松的工作,它是一个协作部门,要求一定要积极与客户沟通,积极与各部门 沟通,每个细节
13、都要用心敬业。记得刚开始跑销售,没人告诉如何寻找客户,自己就一人在写字楼上挨着敲 门,寻找客源。也吃过闭门羹,受过坏脸色。有次,被保安人员拦着质问:“刚看 你们还在10楼,一会就跑到21楼了,找你找得好辛苦啊。物业规定不能跑业 务。”那时,我知道了销售的艰难,但第二天还是去了,有目标的寻找客户。当签 到第一分协议时,心里有种战胜困难的喜悦感。现在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我积极的学习,学习周围的同事,完 善工作中的处理方法,也受到领导的谆谆教导,遇到投诉积极解决,已经能独当一 面了,最令我高心的事情是我学会承受压力,在压力中找到工作的源泉。而这些都 是受到酒店方方面面管理滋润的结果。作为
14、销售团队,仅凭一个人的勇敢和力量是 不够的,必须有了强烈的团队意识之后,才能并肩作战,而我们同事成员早已超越 普通同事关系,成为一家人。最后,由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来!愿我们的同事以敬业精神, 和团结协作精神,让我们的每位顾客高心而来,满意而归。第二则:酒店先进个人发言稿范文尊敬的各位领导及亲爱的各位同事:大家下午好!今天很荣幸的站在这既陌生又熟悉的讲台上,心情无比激动,忙碌的春节已经 过去,可我们爱岗敬业的精神依然如故,说起春节期间的工作,我们只是在一个普 通的岗位上做着平凡的本职工作,没想太多,只是想到房间就像我们制作的产品, 而产品全部出售对任何人来说都是一件非常开心的事情,
15、所以就想方设法让黄房态 变绿,绿房态变红,却不曾想到还能得到如此高的嘉奖,在这里我谨代表客房部全 体员工感谢春节以来一直和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬 意:你们辛苦了,感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位xx人。我们XX人爱岗,我们XX人敬业,我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐 饮洗碗大姐,谁也不空不闲,餐饮、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐饮 忙客房,忙完客房忙餐饮,甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜,这 种精神实在可嘉。正因为拥有这样的团队,皇家才会脱颖而出,才能挑战残酷和激 烈的市场竞争经久不衰,且在酒店业业绩一直名列前茅,然而辉煌的背后却
16、是我们 XX人默默辛勤的付出,劳动是高尚的,只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜 悦。今天我还想借此机会和大家分享一下我平时在工作中的一些服务用语上的“小 窍门”,过年期间,我负责六楼的卫生,对六楼的住客情况非常了解,所有续房 的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做卫生,客人头天入住,要求换床单被 套,当时我看到床上非常平整,其实没必要换,但我又不能直接拒绝说不换,只能 试探性的问客人:你好!请问您的房间今天是不是有客人来?客人说:没有。我心中 暗自窃喜,就跟客人说:您的床单刚睡了一晚,因为现在全世界都在环保,提倡节 能降耗,我们在没换客人的情况下三天一换,如果有特殊原因我们随时更换,相信
17、 您也非常热爱我们的地球。结果客人被我说的不太好意思,就说好的,不用换了, 还说:服务员,你们酒店要经常培训吧?我乐坏了,说是的,感谢您对我们工作的 支持与配合。最后客人还向我道谢,夸我们酒店的培训到位,其实我们平时工作中 好多自己可以掌握的小窍门,1、省时;2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费,而布 草还延长了寿命,这就是效果,希望大家在工作中能灵活运用。我们一路走来,班组里有60%70%是沉淀下来的老员工,对企业来说, 有喜有忧,喜的是,老员工就是一笔财富,因为沉淀下来的都是能经过大浪淘沙 的,她们有专业的知识和过硬的操作水平,对企业就是最大优势。可是忧心的是, 老员工也会有安于现状,不求上进
18、的心态。在这种情况下,我们就不好管理,并且 带不好新员工,给企业带来的就是负面影响,因此我们要不断地学习,加油更新, 要带着班组人员像重生的老鹰一样,不断地磨利擦爪,钻研业务技能,挖掘客人的 需求,把工作推进又一个高的起点,最后的目标是希望在黄总的带领下,XX晋升 四星后,再创辉煌。祝大家龙年身体健康、工作顺心、万事如意!感谢大家的聆 听。第三则:酒店先进个人发言稿范文尊敬的酒店领导和全体同事:大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工 作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得 益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的
19、栽培和厚爱,对各 位同事我工作的支持表示深深地感谢!“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为 万利隆商务酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事 业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手 段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉 献,把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩 的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟 大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗
20、位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出 我们万利隆人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候, 我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小 我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣 誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐 心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全 面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!个人工作交流发言稿篇十各位老师,同学:
21、大家好,今天我演讲的题目是无悔的选择。当鲜花绽放于阳光之下,是绿叶最快乐的日子。当果实成熟于金秋时节,是园丁最欣慰的时刻。我是一片绿叶,我是一名快乐的园丁,一名平凡的幼儿教师,陪伴在身边的, 是一群群可爱稚气的孩子,还有数不尽的责任和承诺。我用辛勤的汗水,浇灌出一 棵棵幼苗,给他们人生起点上以方向和力量,让他们在无微不至的呵护下茁壮成 长。当时间随着孩子的吵闹和我的手忙脚乱又加上许多的教学任务。沉重压力中漫 漫地流失时,和蔼可亲的老园长及时找到了我对我说:我送你一句高尔基曾经说 过的话:爱孩子是母鸡都可以做到的,但要教育孩子就不是一件不容易的事情 了。我不断揣磨着这句话,至此在幼教摸、爬、滚、
22、打、出来的我,时时深深地 记起这一句语重心长的话。一句简单的话、简单的道理却包涵着许许多多的育儿方 法。随着中外学前理论、幼儿教育家在我面前的出现,渐渐我明白了一个道理, 十年树木,百年树人、我们从事的是伟大与平凡的职业。圆圈是人类描述之间平等的一种象征,蒙台梭利将这种平等注入于幼小的心 灵,在幼儿时感受平等、和平孕育着很深的东西,蹲下与孩子讲话,老师不再是发 号施令的指挥官。人应该宽容、善待、学会欣赏别人,大家只要处在圆圈状态,才 能看到你周围有许多与你平等站在线上的人。如果我们早一天领悟这一人生哲理,那我们就会进入一种境界,具有一种修 养。当班里的孩子用渴望的、委屈的、气愤的、求助的、俏皮
23、的目光看你时,你不 再简单的扔给孩子一句话,做出短、平、快的处理,而是蹲下来倾听,然后用你的 心境去进入孩子的世界,用你修来的一种素质,得当的方法去做,那一切都会迎刃 而解。孩子通过一件小事可以感受到成功的喜悦,与同伴交往的方式,会得到换位 思维的启示。如果说蒙台梭利让你感受到的是一种平等和谐,幼儿在工作中体验一种规则、 一种观察、一种过程的,那加德纳的多元智能理论,将给你我带入一种平等基础上 的看待与看待中的原谅与理解。孩子不在是罐子,不在是小鸭子,你不在是填鸭教 学的老师,不在为班里的孩子算不出一道题而着急,讲不出一个故事而说是不聪明 的。多元智能的理论,使你理解了个体差异的真正含义。汇佳
24、把加德纳介绍给我们,在知晓了他的基本理论后,以多元智能教学为方 式,创编了汇佳的主题性教育,主题来源孩子,从孩子表现再去延伸,生成主题, 与孩子一起围绕主题创设环境,创设区域,当我们班的孩子用好奇的眼睛看着我拿 来的一堆大石头子时,我的信心就产生了,原因就是一个好奇,它是探索的一把钥 匙,通过触摸、观察知道这些鹅卵石的来历,用五彩的画笔去涂抹这五彩的石头, 心里别提有多兴奋了,带着广告色的脸上很欣慰的笑了。行走在童心的世界,我选择了宽容。一位哲学人说过一番耐人寻味的话:天空 收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大 小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其
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