有关护士工作计划范文7篇.docx

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1、护士工作计划篇120_年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理 理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人 需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识， 在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好 的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育 者、照料者。特制订20_年护理工作计划：一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带 教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危（wei） 险的病人，加强催促检查护理工作的落实，做到重点

2、交班，减 少了护理 缺陷的发生。J4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严 重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量。5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。一个重要环节。护理部应该严格按照护理文件书写规范要求，护 理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书 写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才干书写好护理文件， 以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和 分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权 益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赋予奖励。20_年，我们需要从思想上、行动上做到真正的主动服务

3、。 把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。护士工作计划篇5新的一年到了，我现在非常希翼能够得到一个好的认可，作 为一位外科护士长我回顾自己的过去一年来，真的是非常充实， 充实发的工作让我向来都保持着好的工作态度，每天都会有一定 的进步，我也相信在未来的工作之中惟独认真肯干，才干做的更 好，这是我工作的原则，做护理工作是一件很重要的事情，虽然 20_年已经过去了，但是接下来的工作依然是充满了挑战，我相 信这是一定能够做好的，现在我也大致将20_年的工作计划一 番：首先就是管理好外科所有护理人员，作为一位护士长我是深 刻的体味到了集体的重要性，我们外科护理人员就是一个小集 体，虽然人

4、不多，但是我向来都希翼能够做出一番好的成绩，这 也是未来我们要努力的方向，我会在接下来的工作之中密切团结 我们科室的护士，有规划的去做好落实好每一件事情，不腻鞫乱 了方寸，惟独不断的提高自己的工作素质，我们科室的护理工作 才干够更进一步。20_年的工作之中依然有不少任务在等待着 我们去落实好，作为护士长我怕已经有了不少的心理准备，我也 相信在接下来的工作之中我能够进一步的处理好日常的事物。再有就是在工作上面，我一定会带头做好，严格执行医院的 各项规章制度外科护理工作一定要严格把控，催促好所有护理人 员，让大家一起把细节的工作做的更加到位，今后的工作之中打 造更优秀的外科护理部，20_年是全新的

5、一年，但是我不会忘记 过去的工作经验，还有做的不足的事情，哪些将会跟我今后的工 做好铺垫，让我有规划的去做好自己的本职工作，我也相信有些 事情是需要经过时间的积累才行，才干够做好，未来的工作依然 任重道远，这一点我从来不不敢忘记，我相信还会有更加精彩事 情等着我去完善，固然下阶段的工作我一定会提前做好规划。做一位优秀的外科护士长，不管是在生活方面还是在精神方 面，这些我都会继续努力完善好，珍惜当下对未来的事情提前做 好准备，坚定三分治疗七分护理的原则，认真为每一位病人服务， 在接下来的工作之中继续做好本职的工作，坚持为病人服务是我 们工作的原则，这一点是不会变的，20_年继续加油，继续做好 护

6、理工作，打造更加优秀的外科护理团队。护士工作计划篇61、在总护士长、医务部或者门诊部主任的领导下，负责门诊护理工作，催促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。2、制定工作计划，负责护理人员的分工排班，并检查护理 质量，复杂的技术操作应亲自执行或者指导护士操作。护好带教 工作，不断提高业务技术水平。3、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程， 严防差错事故，并检查指导做好卫生宣教工作。4、催促教育护理人员改善服务态度，时常巡视病人病情变 化，并通知医生。5、催促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。6、组织护士业务学习，指定实习或者试用员工的工作，并 开 展护理科研，及时总结经验。7、

7、负责门诊用物、器械的计划请领和报销护士工作计划篇7一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、 巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。2、贯彻坚持查对制度：（1）医嘱每班查对，每周护士长参加 总核对2次，并记录；（2）护理操作严格执行三查七对；（3）填写 输液卡，一年来未曾经发生大的护理差错。3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发 生、发展。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册

8、的记录与考核：要求护士长于每月5日 前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、 月计划重点进行催促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做 一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一 次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应 的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士 长管理资料。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技 术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理发展学习班， 学习结束后，通全体护士分享，同进步。三、加强护理人

9、员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文 明用语。2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调 查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题 提出整改措施，评选出了最佳护士。4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规 范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资 格。四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵 活动。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授外科知识，提高专 业知识。3、各科室每周晨间提问，基础理论知识和外科知识。4、“三八妇女节”举行

10、护理技术操作比赛，并评选，分别 赋予了奖励。5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间 护理。6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房医学，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务 水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护 土长带教水平。8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护 理大专函授。五、加强院内感染管理1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养， 对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌

11、培养， 确保了 “外科切口”无一例感染的成绩。3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进 行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试 检查。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 500消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 500消毒灵）出院 病人床单进行了终了消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期监测。六、护理人员出

12、色的完成护理工作1、坚持了 “以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优 质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士赋予 了很大程度的支持，也付出的不少努力。优质的护理服务得到了 患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教， 让患者基本掌握疾病谨防，康复及相关的医疗，护理及自我保健 等知识。以上是骨外科护士长护理工作总结，感谢各级领导赋予的指 示，和各护士的大力支持。6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平 时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设 备完好。7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发 现问题反馈科室，要求分析原因，提出整

13、改措施，让护理质量得 到提高。8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出 存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不 断提高护理人员的业务水平。2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进 行2次“三基”知识考核和2次护理技术操作考核。3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、 法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训， 提升护理人员的综合知识水平。4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部份护 土外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，

14、不断的更新 护理知识。三、继续开展病人满意度调查为了贯彻执行“以病人为中心” 的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存 在的不足，不断改进服务，今年继续行病人满意度的调查工作， 旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院 及门诊病人进行交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及 反馈信息，及时的提出改进措施，提高病人满意度。四、加强医德医风的建设，发展人文关心，构建和谐护患关 系彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关心，才干正确 地处理新形势下的各种医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在 培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护 患沟通技能，教导

15、护士要以真诚为病人服务的态度，去关爱、帮 助病人。五、加强病区管理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于 健康的恢复1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫， 无垃圾。4、病房定期消毒，防止院内感染。5、仪器、用物摆放有序、整洁。七、树立法律意识，规范护理文件书写严格按照省卫生厅护 理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。推行使用表格式护 理记录，除准确、及时记录病情外，还减少护士书写文书的时间， 把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确 怎样才干书写好护理文件，

16、以达标准要求。护士工作计划篇208点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，了解病 人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工 作，传达信息安排当天工作流程。完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培 养新护士。监控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺 技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第 一，质量为本，服务至上。处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及 时纠正，消除隐患，不留后患，全面检查各班执行情况。保证各 班工作顺利进行。带领全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查， 治疗，输液，出院病人提交后，及时完善

17、医属，带医保卡送会计 室结账。按周程安排，落实每天的工作计划。周一查；各种记录书写情况总结，上周存在的问题，解决办 法，注意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工 作目标。三点开办公会，记录，第二天早会传达。周二查；医属单；护理项目填写，绘制情况，16点护士培 训周三查；责任护士对健康教育指导，入院须知，基础护理， 落实情况，查病人满意度，有记录。16点护士长会议。周四查；护理质量，核对病人总数，七对照，治疗室制度 职责是否落实，有改进有记录。查抢救药品及器材更新，补充， 使用良好。；周五；统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整， 统计工作量，卫生大拂拭。周六；报考勤，工作量。

18、领物品；排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类、回收，运转，有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措施，差错事故进行登记，上报。每月组织护士业务学习一次，技术考核一次，有记录。每月底统计工作量及物品被褥报护理部。每月治疗室做一次细菌培养。有记录每季度对医疗质量。医院感染做一次总结每半年进行一次紫外线灯管监测每年度进行工作总结每年制订工作计划及长远规划护士工作计划篇3妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作 对象是整个辖区内的妇女儿童，妇产科工作的好坏直接影响到医 院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建

19、设是医院建设的重中之 重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院妇幼保健工作 的实际情况，特制订以下工作计划：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心 和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内 切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化, 质量标准化。二、扎实做好围产保健工作提高孕产妇系统管理质量，备有专职妇保医师，并开设专用 妇保门诊，完善妇保门诊制度和妇保人员责任制度，各类簿册登 记齐全，定期参加市级妇保例会和科室月会，做到上情下达，及 时参加镇的村

20、级妇女主任月会，核对生育名单，清晰孕妇底数， 定期下乡对妇女宣教五期保健卫生知识，对产访人员进行知识培 训、实地辅导和抽查考试，定期开展孕妇学校，进行孕妇培训和 母乳喂养宣教，积极运用村级达到孕妇早建率。按照宁波市孕 妇管理条例对每一位孕妇进行认真的规范化管理，孕卡填写规 范、完整、正确，认真进行三项评分，坚持每周一次的高危筛选 制度，严格按宁波市高危认证管理办法进行高危筛癣登记、 转诊、追踪随访工作。同时，取得院领导的重视和支持，加强妇 产科软硬件的建设，争取年终创建规范化妇保门诊并顺利通过上 级的验收检查。三、提高产科应急能力随时准备应对专科急救，做好院领导参谋工作，建立精干的 产科应急抢

21、救小组，加强妇产科业务力量和硬件设施的 建设， 做到科室布局合理并增添必要的医疗器械，应急物品齐全并处于 功能状态，急救药品齐全、合格、有效，每日核对，帐实相符，切实提高产科综合实力。同时，负责起相邻黄家埠镇的孕产妇救 护工作，定期进行高危孕妇筛眩四、做好妇女病防治及计划生育技术服务工作，积极开展生 殖健康知识宣教，宣传避孕、节育知识，开展优生、优育咨询， 遵守某省省计划生育手术常规，严格掌握适应症与禁忌症， 避免手术并发症，术前详细问询病史，进行全面的体格检查，做 好充分的术前准备，并谈话签字，术中严格无菌操作，术后消炎 止血对症处理并详细填写手术记录，做好指导随访工作。护士工作计划篇4为了

22、更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了 20年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早, 最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。 具体工作计划如下：一、转变护理观念，提高服务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养 护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一 信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑， 把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安 全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能， 从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2、注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意

23、见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需 求及反馈信息，时常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时 对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动 上做到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念 运用到实际工作中来。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安 全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提 高我们的护理质量。4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的 基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护土树 立良好的职业形象。二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护 土长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性 排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随 叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。三、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的