企业经理年度个人2022-2023年度述职报告工作总结范文（20篇）.docx

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1、企业经理年度个人2022-2023年度述职报告工作总结 范文（精选20篇）企业经理年度个人述职报告范文篇1现担任X有限公司生产部经理，兼管品控部、设备部、仓储部、 研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升，具体 表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面；实际 工作中也存在不少的问题，值此年末之际汇总报告如下。成本控制A、设立了专人进行成本核算，并结合以往公司的核算方法进行 两次大的改进；达到了两个方面的目的，一是成本核算更加真实、及 时、有效，二是对相关人员的考核提供了依据；B、要求相关人员每日查看成本状况，做到心中有数，及时发现 问题、及时改进；每天在公告栏中公布

2、成本偏差较大的部门及数额, 促进全员的集体荣誉观念和成本意识；在月度绩效奖励上附加成本因 素，对成本偏离较大的情况进行全员考核；C、明确了大部分的成本控制标准，使得管理人员及操作员工做 到心中有数、目标明确；D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析，制定改正方案， 跟踪纠正措施的执行情况；同时对相关人员执行严格的考核制度。通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在：符合 公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了 加强和提高。目前存在的主要问题：A、水、电、汽三项统计不完善，指标不清楚，且尚未纳入责任 考核；未建立相应管理制度；B、维修费未进行统计，指标不清楚，尚未

3、纳入责任考核；未建 立相应管理制度；C、低值易耗品进行了部分制度规范（劳保用品发放标准、低 值易耗品发放制度等），但是统计不完善，指标不清楚，未纳入责 任考核；心声活动，让学生说出真心话，表达对老师、学校的爱和眷恋，以署 名或匿名的形式展示出来，感动师生，感动校园，学生的感恩教育得 到升华。五、学生安全及心理卫生健康教育管理安全是学校管理的头等大事，创造一个安全的学习和生活环境, 是学校做好教育教学工作的重要保障。本学期，德育处定期组织对教 学楼及宿舍进行安全检查，坚决消除一切火灾隐患，防患于未然。为 了强化全体师生的安全意识，在班主任例会、教工大会、学生大会上 安全工作都要作为重点强调。同时

4、组织开展安全教育主题午检、主题 班会。通过宣传橱窗等形式加大对全校师生的安全宣传与教育。组织 初中部全体师生进行教学楼、宿舍楼的紧急疏散演习等。这一系列活 动的开展，使全体师生在思想上得到了统一认识，安全防范、自我保 护潜力得到提高。在学生的心理卫生健康教育上，德育处也加大力度，定期通过宣 传橱窗及每周一次“心语留声”专题广播进行宣传，同时设立专职心 理教师，建立学生心理健康档案，开设心理课和学生心理咨询，排除 学生心理障碍，实践证明对问题学生的教育管理收效显著。以上是对本学年的述职报告，在看到成绩的同时，也清楚地认识 到个人在工作中存在的不足。如德育工作的创造性不够。德育工作思 路还需进一步

5、理清。还需加大学生心理健康教育力度。个人仍需加强 学习，改善工作方法，提高工作实效。这些不足的存在，意味着今后 的工作任重而道远，只有不断地从工作中吸取经验教训，弥补不足, 才能体现进步，从而促进学校德育工作的不断完善。企业经理年度个人述职报告范文篇4各位领导、各位同志：20_年度，我担任中心学校党委书记、校长。工作分工是：主持 学校党委、学校全面工作。在学校和大家一起，做了一些工作，取得 了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务 繁重。我和大家一样。所以，学校领导班子经常思考学校的长远发展

6、问题。始终把提高质量作为发展的重要任务，坚定不移地推动学校在 新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义办学方向，坚持内涵发展、特色发展，找准学校办 学定位，突出自身优势，不断开拓创新。按照核心是以人为本的要求， 切实尊重学生和教师的主体地位，最充分地激发和调动广大师生员工 的积极性、主动性、创造性，努力办好符合涡北经济社会发展需要、 人民满意的教育。坚持教育以育人为本、以学生为主体，把立德树人作为学校的根 本任务；坚持办学以人才为本、以教师为主体，着力解决学校教师队 伍建设中存在的问题。按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学 校改革发展中的重大关系，不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。

7、正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，坚持从 全局和长远出发，做到有所为有所不为，有所先为有所后为，努力使 学校工作具有系统性、科学性和实效性。二、努力履行岗位职责，尽力做好全面工作。1、高度重视领导 班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组政治和业务 学习。2、高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的 新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了1位年轻同志到中层 岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部 搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外 界反映是普遍肯定的。3、高度重视基层党组织的建设，根据学校布局调整党员

8、人数变 化、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支 委人数，配齐了纪检委员。4、高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校 教学教改管理服务第一线，自觉担当重任；及时办理党员的流动手续, 关心职工党员的组织生活。5、高度重视组织发展工作，全年在优秀教师分子中发展新党员， 培养入党积极分子。6、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化管理、市级安全 文明校园的创建工作，经过全体师生的共同努力，20年我校荣获“亳 州市安全文明校园”、“亳州市语言文字示范校”光荣称号，获得涡阳 县教育教学质量提升贡献奖。三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。我们这个领导班 子，我作为这个

9、集体里面的带头人，维护班子团结、提高班子的凝聚 力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持三位 分管领导的工作，勤沟通，多商量，有意见当面谈，会上说，绝不搞 无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大 家在一起共事是十分愉快的。四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。这些年，党和国 家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。 办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的全体同志除了始终 坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心 他们的痛痒。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的 管理，其次是做好后勤保障，让他们享

10、受到周到细致、体贴入微的生 活服务，最后是通过学校班主任、团委、少队了解学生，关心学生， 帮助学生解决一些突出的问题和困难。五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。学校党务、政务、 财务公开制度化、经常化。学校重大问题通过党委研究，重大开支通 过民主理财小组研究。坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、 评先等工作公开透明，做到公开、公平、公正。坚持政治学习教育人、 管理制度约束人、典型案件警示人。坚持以身作则、率先垂范、廉洁 自律，坚持防范于未然，经常开展廉洁谈话、相互诫勉、互相监督， 切实负起领导主体责任。六、存在问题：1 .在工作中上，随着学校规模不断扩大，学生数逐年增多，创新 意识有

11、待于进一步增强。2 .在管理上，各项管理制度、考核组织有待进一步完善和强化。3、在思想上，进一步提高政治意识，增强组织观念，坚持理轮 学习，坚定政治方向。4、在作风上，进一步做到求真务实，扎实工作，履职尽责，敢 于担当。七、20_年工作计划1、进一步树牢“四个意识”，确保各项工作沿着正确的政治方向 推进。2、进一步加强党的基层组织建设，实施登高工程，创建“五星 级”党组织。3、勤奋学习，不断提高政治理论素质；扎实工作，不断增强事业 心和责任感。4、加强自身修养，坚决守住纪律红线，始终保持思想道德的纯 洁。企业经理年度个人述职报告范文篇5大家好！步入大学，能够成为班上的一名干部，为老师分忧，为

12、同学服务，我感到非常荣幸。两个月以来，在老师的指导帮助下，在 全班同学的共同努力下，我们班的成绩也得到了较大提高，我个人本 身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的认识。再此，我愿， 将我的体会和对班上下一步的工作计划与大家共享：首先，我先谈谈我对副班长一职的认识。副班长与班长一样，即辅导员的左膀右臂，起着承上启下，上传 下达的作用，上对老师负责，协助老师、班长管理班级的各项大小事 务，及时传达组织学校要求开展的的各项活动，下对集体负责，统筹 协调各班委管理号日常事务，帮助同学们解决生活学习所遇到的困难, 带领大家努力创造，优良的班风、学风。其次，我谈几项具体工作：第一，关于纪律。无规矩不

13、成方圆，国有国法，校有校规。只有 维持好纪律才会创造好的学习氛围。前期由于大家刚步入大学假期的 状态还没调整好，班上的考勤状况不是很好，在第一次月评中位居倒 数。这其中有我很大一部分责任，没有及时与同学沟通，帮助同学们 调整心态，尽快适应大学生活。但谁能无过，只要知错就改。在第二 个月大家共同努力下，我们取得了跳跃式的进步，取得了第一的优秀 成绩。这说明我们是一个有着强烈集体荣誉感的优秀团体，我希望我 们大家能够克服种种困难，克服取得成绩骄傲的情绪，继续保持这样的成绩。因为真正的强者不是只达到巅峰而已，而是稳立于巅峰。其 他班我不知道，我只知道我们四班全是强者。第二，关于卫生。天慢慢的冷了，感

14、觉最痛苦的事情就是离开那 千百年不变温暖让人难以割舍的被窝，及时这样两个月以来，我们的 卫生没有被扣过一分，感谢生活委员，感谢同学们。第三，关于学习。从高中到大学的这一个过渡，我明显感觉不适 应，学科的枯燥高深，让我散漫，心不在焉。这种情况应该不止我一 人有，但是我们不能放弃，这是我们斟酌再三的选择，相信只要努力， 我们会慢慢融进去，渐渐的喜欢上的，无悔于自己的选择。最后，我保证在今后的学习生活中，我会更好的为大家服务。企业经理年度个人述职报告范文篇620202X在一如既往的忙碌中又匆匆过去，总结过去，展望未来， 法务档案部的工作跟20202X相比有新的变化和提高。回顾这即将过 去的一年，法务

15、档案部在公司领导的带领下根据20202X公司的发展 规划和工作要求展开了全年工作，公司重大事务在法务顾问协助配合 下，以签订合同、补充协议、与各参建单位的往来函件的起草审核把 关等几大方向为工作重点；对内协助支持公司合约部、财务部、设计 部、人事行政部门的工作；以及各项目来往函件的处理、合同的归档、 图纸的管理、印章的管理、各类资料的归档等，全年通过以上几方面 的工作全面发挥了法务档案部的重要作用。项目：收文 项目：收文 展厅：收文 项目：收文 律师：收文一、往来函件的处理620个函件，发文：335个函件;180个函件，发文：192个函件;17个函件，发文：8个函件；3个函件，发文：20个函件

16、；60个函件，发文：59个函件。各项目所有收发函件均有台账，以方便查询。过去一年与顾问律师保持紧密联系，针对南湖项目遗留问题得到 了顾问律师的意见；人事、财务、合约部门的文件等也得到了法律的 意见，对于公司的重大决定让顾问律师提前规避了风险，增大公司的 利益。20202X我司更换了律师事务所，选择了一家在工程法律法规方 面更为专业、权威的律师事务所，对我司推行的RD+EPC模式更为认 可熟悉的律所。除了继续帮助解决南湖酒店项目遗留问题外，公司新 项目的前期便由此律所的参与，从根本上规避我司的.风险，做到双 赢的局面。公司各项协议的签订，也从法律的角度把关，从而规避掉 后续预见以及隐蔽的法律风险

17、。当然除了得到律所的帮助外，我司内 部也应该多组织学习、培训，提高各部门的法律意识，从而提高公司 的整体水平。二、合同归档49份合同归档，建立台帐，做好借阅登记工作。各部门归档合同的时候，应将合约审批流程表（及过程文件）、 合约原件或复印件及word电子版一并归档，以便将来有迹可查。完 善合同台账信息，给更多部门予以支持。三、图纸管理各项目阶段性成果硫酸图、蓝图及电子版的归档；打印文本的明 细（提交财务），以及重要的图纸刻盘存档工作，做好台账。由于之 前归档无规律性，现要求各项目负责人应做到以下几点：1、各政府部门批复的图纸（电子版及蓝图）收集归档；2、归档时应先自行逐张清点，核查其数量、图名

18、、图号及各项 签署是否完备，并按顺序排列；3、电子版图纸按专业建立文件夹，文件名应与图纸目录一一对 应，表述清楚。文件名结构为：图名（图号）.DWG）；4、每个阶段性成果应按时归档；5、以上均由项目负责人对归档图纸进行一一审核，合格后方可 存入档案部门。四、资料的归档及管理1、项目前期市场开始的文件归档从项目前期开始的甲方资料，市场资料、品牌等这方面的资料 20202X归档不齐全，从今年开始从前期的市场部开始所有有关项目 的资料相关部门应及时归档。2、设计文件的归档从公司之前归档的情况来看，因前期未收集，或收集不及时，人 员流动过大等诸多的原因导致这方面的资料归档极少。按法务档案部 新的规定和

19、要求，施工图图纸审图完毕后各工程项目负责人应按期向 档案室移交工程的档案资料，并要确保所移交资料的真实性、准确性 和完整性，所需移交的资料内容如下：3、工程资料的归档1）造价部门今年将南湖酒店项目参建方：剩余土建工程结算资 料及图纸进行了归档。2）顾问-毛卫平；顾问-潘文清；顾问-李亚飞工作成果的归档（纸 质、软件版及电子版）。3）其他工程资料及现场发来资料的整理及归档，均已放入盒中 做好清单。20202X 一年工程资料归档不齐全，由于多种原因造成，不应追 究过往的种种，及时纠正。新的一年开始了，应按照国家规范标准工 程资料管理，在各阶段收集各参建方有效资料，统一报送项目部，由 项目部资料员整

20、理齐全后将清单及资料统一归档在北京公司。若参建 方有特殊情况资料不齐全项目部可将现有资料清单定期整理发至北 京公司，以便总部可以清楚了解。五、印章的管理1、协助各部门申请盖章事宜，所有的盖章文件需有部门负责人 签字，汪总最后审批通过方可盖章。所有盖章文件均留复印件存档, 做好编号。2、蔡总及尚驰盖章申请，均由他们各自的领导审批即可，他们 对各自的文件负全责。六、其他事宜旧的一年已过去，总结经验教训。新的一年有一个新的开始，理 顺法务档案部门的工作流程，加强自身工作处理能力，提高工作协作 能力，增强各部门之间的沟通能力。学习更多的法律法规、档案知识， 才能更加快速融入惟邦的团队。希望在领导的指导

21、下法务档案部门有 一个质的飞跃。企业经理年度个人述职报告范文篇7都说行行出状元、做保安工作也一样。我不能说最好的、但是， 我会做的比较出色。当然、保安工作也许不是我一生追求。但是、现 在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢管理处的给为领导、给了我 很多学习锻炼的机会。为做好班长工作、我会认真学习保安消防知识。 实事求是地做好每一件事。以后在实践中我会敢想、敢管、发现队员 中存在对工作不够尽职的现象、敢于批评指导。在履行班长职责的同 时，还要注意不断充实自己、尽可能多学一点消防技术，我想只有学 好本领，才能更好的完成队里交给我的任务。当然、在日常对队员的 管理工作中，由于自己年轻心直口快方法又不多

22、，也可能挫伤了一些 人的积极性。一段时间里自己也感到相当无奈。在巡消队实行班长竞 聘之后，领导对我的寄予希望，就看看我能不能有这个本事了。日常 在想，在建科大楼这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了， 也从中学到了很多知识，同事积累了一些经验。为我今后的工作中大 下了良好的基础。尤其是遇到突发事件时候不要手忙脚乱。班长的岗 位上工作、精神也得紧张，深感责任重大，作为班长平时还要处理一 些琐事，尤其是节假日、夜班、单位领导不在总会有一些事情发生， 大小事情都得一把抓啊。这就要很强的责任心。来建科大楼也有两年 的时间了，也有过大大小小的接待，在此学会了很多接待的流程，在 本班我会狠抓很管的，

23、会与队员们之间的交流。请放心，我争取在今 后把班长的工作做更加出色的。我决心努力学习、与时俱进。接受领 导交给的任务。会做到：永不满足现状、永远追求更好.企业经理年度个人述职报告范文篇8在202Xx月x日那个充满热情地夏季我踏上了人生的另一个起点, 因为我分配到了分行，农行也成为我点燃青春，释放热情的地方，在 这里工作的四个月时间里我推掉了大学稚嫩的外壳，开始逐渐成熟起 来。在这里增加了见识，飞快的成长着，下面有我对20202X的工作 向领导作出报告：一、积极努力学习政治理论和科学文化知识各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下，我也通过自己的 努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想

24、上，坚持理论 与实际相结合的观念，积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想 觉悟的同时，将理论与自身的柜面业务实际操作相结合，与生活相结 合。由刚刚毕业的纪律性不强，操作不太规范化转变成为严以律己, 操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作，我懂 得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。文化上，努力学习柜员 教材，积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏，更让自己深入 了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。二、踏实认真工作，积极学习柜面业务柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位，在这平凡的 岗位上，虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账 务录入，收收放放，

25、营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务 它的工作虽然是比较枯燥乏味的，但是把平凡的点点滴滴做到完美那 就是一件伟大的事情，其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗？面对各类客户，柜员想要让让客户真正体会到农行的优质完善的 服务，所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操 守。自从参加工作后，我学会了踏实工作，努力学习业务知识，跟很 多同事请教业务技巧与知识，只有这样，才能确确实实干出能经得起 时间考验的业绩。在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾 让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时，在遵守我行各 项规章制度的前提下，我能够灵活掌握营销方式，为客户提供一定灵 活、

26、快捷的优质化服务，不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。三、团结进取，共同营造良好的工作环境“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说，只有上下各级由 于一样的目标团结在一起，我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中 长盛不衰立于不败之地。团结他人，共同进取，也是我为人处世的态 度。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在 生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地 进行自我定位，更新观念，为了统一的目标而努力奋进。四、回顾过去展望未来这半年来来，在领导和同事的关心、帮助下，我在各方面都有了 长足的发展与进步，但也还存在着很多不足，如还是对某些业务不熟 练，在前台

27、遇到紧急情况机动性有待提高，对金融财会知识了解得不 够，今后我会不断加强锻炼，争取在新的一年中取得更好的成绩。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为 敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年 的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚 强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！企业经理年度个人述职报告范文篇9尊敬的领导：时光荏苒，20202X很快就要过去了，回首过去的一年，内心不 禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没 有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总 结经验，发扬成绩，克

28、服不足，现将20202X的工作做如下述职报告。一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习， 遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负 责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里 安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求 进步加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定， 自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培 训，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、 默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为

29、一切工作的基础; 始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不 断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思 维和新的.启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自 身综合能力不断得到提高。二、扎实财务会计工作，在本职岗位上发挥出应有的作用1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统 财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成 报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质 按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，D、非生产部门

30、成本意识不强，没有具体的部门成本控制指标和 相关制度（例如：仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制； 品控部客诉费、检测费、公关费等），部分管理人员数字观念不强。质量控制A、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识；B、全年无重大恶性质量事故；C、对质量问题及时处理并做通报，强化员工质量观念；D、考试工艺规范、操作规范；E、完善部分生产记录（投料记录等）、发货记录等，使产品具备 可追溯性；F、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及 员工个人卫生均有大幅度提高；同时也增强了员工卫生意识的自律性;G、明确生产管理人员的质量考核指标，严格考核，使得各级管 理人员重视生产过程的各个

31、环节质量控制。目前存在主要问题：A、没有系统的质量管理体系，需建立并运转；B、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同 时配套好的激励措施，提高人员工作积极性和稳定性；C、与质量管理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转；D、管理人员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施；E、需要明确品控员职责；F、没有完善的品控记录，质量问题及质量事故记录（发生过程、 造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）；G、没有完善的质量周报、月报、年报（汇总生产过程质量情况、 原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等）；H、对员工的培训需要再规范，编制培训计划、培训教材并跟踪 培训效果

32、；I、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、 监督检查方法及工具等规范。效率管理A、细化分工提高单位时间劳动效率；经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神, 对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的 同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安 排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程 中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探 索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强 协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起

33、 做好财务审核和监督工作。3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责 财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办 理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪 律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工 作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于 指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回， 要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证 手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完 整，切实发挥了财务核算和监督的作用。三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者

34、的良好形象本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在 平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与 幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名 财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉 财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人 民教师和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的 目标，20202X,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加 强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软 件的运用，掌握了电算

35、化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计 人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计 业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将 来的工作做好准备。五、存在不足服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。在本职 工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟 练。总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中 发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习 新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的 机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。此致敬礼！企业经理年度个人述职报告范文篇10我叫,现任

36、县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室 在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员 的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近 170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责， 作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照 护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科 室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理 安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好 地完成自己的本职工作，积极组

37、织科室护理人员学习基础护理技能, 在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提 供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失 误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三 满意”，患者满意率基本达到100%。二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按 照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工 作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们 不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞 好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我一直是时刻保持着

38、 关注的，只要电话一响，一定会及时的感赶到。工作中，时刻做到想 为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲 人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务。同时也极大地提升 了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤 的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞 好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理 人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识 和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人 员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理

39、知识，人人都能够胜任独 立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中 善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作 做到。成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力, 我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面 前还存在一定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知 识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。奋发进取，更好 地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。企业经理年度个人述职报告范文篇11我于20202X调到xx小学任副校长，主抓教学工作。几年来随着 学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，

40、体验着苦与 乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位 教师对我工作上的支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体 会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校 是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和 大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。以下是我的述职报告。一、虚心学习，完善自我教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，形象 的逐步树立，让我越发感受到，如果管理者专业知识、管理理论不广 博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向 同事学习，在实践中反思。学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的

41、事。分 管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、 精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学 习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂 上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起研 究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的各有风格。只要有机会，我 就会与老师一起去听讲课，边听边对照自己做法的优缺点。二、勤勉工作，发展学校学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是 干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家 一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。三、以德立身，为人师表路遥知马

42、力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公 心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予 实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师还是管理者，我都力求 对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地 无私天地宽。1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严 格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚， 该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点 指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止 不违背做人原则。2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每 天都牵涉到教职员工，因为存在做多

43、做少、做好做坏现象，最容易吃 力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去 调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的 工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格 脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的 信任与尊重。3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学 校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级任 课老师重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到 学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈 学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任，达成共 同的

44、目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良 好的人文管理。企业经理年度个人述职报告范文篇12各位领导，同事们：作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众 的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作, 我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近x年来本人的政治 思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的述职 汇报：一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努 力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规，始终坚持全心全意 为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己 的

45、政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。二、恪尽职守，重视自身道德修养在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质， 要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要 对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后 多察看病情变化并及时处理。三、勤学苦练，不断提高专业技术工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的 以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的 前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成 绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真 完成各院校实习生及外院进修医生的带

46、教工作，并能以身作则，积极 指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等， 进一步提高自身基本理论知识。在过去的X年里，我取得了 一定的成绩，但离我自己及组织的要 求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡 的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培 养和期望。述职人：X月X日企业经理年度个人述职报告范文篇13尊敬的各位领导：感谢各位领导对我的信任，把ca 一个全新的舞台交给我演艺。 ca开店5年了，我也伴随ca成长5年了。相信没有谁比我更了解ca, 我一定不负重托，把ca做的更好。我来ports也7年多了，对公司 服务态度和素质都得到了很大的

47、提高。店面就是我们服装品牌展现的 舞台，而我和所有的时装顾问就是舞台上的表演者，我们的表演影响 到总个ports的前程。所以我深知我肩负的责任。既然公司给了我发 挥的舞台，我就有责任和信心把其演艺得更有活力。1、时装顾问是主要表演者，所以我们要熟知专业的产品知识， 对ports品牌的发展史和对本品牌服装的独特之处深入了解，比如风 格、质地、起源、设计。这点就好比一个人的个性，个性的突出就显 示了本服装的独道之处，而在众多的服饰中脱颖而出而立不败之地。 也会增加顾客对本品牌的信心。每一个时装顾问必须对所有的商品了 解透彻，从质地，布料性质到款式特点、流行趋势都能跟据顾客的所 需用言语表达出来。2

48、、时装顾问的形象是不可忽视。个人素质包括专业礼貌用语、 服务态度、服饰搭配，身体的语言，眼神的交流等，激起顾客的购买 欲，服饰的搭配更能显示服装的完美，这样的连带销售赢得更多的空 间和商机，通过服饰巧妙搭配把顾客气质涵养和个性体现得淋漓尽致, 从而也能给我们的品牌起到宣传效果。这样两全齐美的事何乐而不为 呢！3、店面的陈列非常重要。以审美的角度在视觉方面来吸引顾客， 相信第一感觉。留住顾客的脚步，就多了一次交易的机会，我们不能 忽视这一小小的停顿。4、售后服务的跟踪也是个重要环节。我们不光以销售而销售， 而要注重其链锁反应，就如同生物链一样从金字塔的顶端开枝散叶, 顾客的口碑胜过任何一种宣传效果，所以售后服务由其重要，通过顾 客的购买过程的了解，迅速掌握其资料，包括其人对服饰的喜好的风 格、色调和体型、尺寸、所购物的款式、日期、甚至到她的个人资料 都以表格的形式加以记载，这一点要跟踪到我们每一个去完善。这一 道程序可让我们更好的记住顾客，也可对其的售后服务提供资料，定 期或不定期，在节假日或新货上市转季之时给与温馨信息。也能更能 有效的撑握顾客反馈意见和发展动态。也能帮顾客在穿着过程出现的 某些烦忧得以专业解决，如洗涤、储存等。另