制鞋工厂临时工劳动合同.docx
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1、制鞋工厂临时工劳动合同2022制鞋工厂临时工劳动合同正文内容甲方(单位)名耦:所有制性质:地址:法人代表:乙方(工人)姓名:性别:年龄:民 族:现住址:居民身份证号码: 务工言午可证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用为临时工。经双方愤商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自年月日起至一年月日止。合同期满,本合同自行余冬止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并辨理鉴证手续。二、生产(工作)任务:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位,承担 临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,
2、需经乙方 同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方辩理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬:()劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。 严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机 人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务, 甲乙双方愤商定为每日一元,每月 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体辩法在本合同双方的定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费元。在合同期间,如发生停工待料情况,甲
3、方每天发给乙方基本生活费一元。四、劳动保护、保险福利待遇:(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳辩法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣 除。(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:、 劳动保健食品费一元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作 证方可上岗。(3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以 及疾病的,其待遇应分别按国务院第4号令、第87号令及内蒙古自治区人民政 府第29号令的有关规定执行。(4)合同期间,甲方发给乙
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