员工端午节文化活动策划书.docx

《员工端午节文化活动策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工端午节文化活动策划书.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工端午节文化活动策划书员工端午节文化活动策划书篇一一、活动主题：市场发展部领导 年终送温暖员工温情聚会二、活动背景：市场发展部自XX年XX月底组建以来，严格按照公司的管理 制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际， 以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理XX同 志的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着 畅所欲言地为X XX X公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员 工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚，更好的为XX建设添砖加瓦的 原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希

2、望这次能给每一个人一 些新的收获。三、活动目标：通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领 导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业 与部门的归属感。四、聚会时间：听从义义经理安排五、活动地点：同上六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃 饭和K歌两项活动。七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热 烈浓厚氛围。2 .中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主 题和佳宇的形象标志。3 .在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞 台的层次感还主要用于投

3、影的背景墙配合电脑投影设备工作。4 .舞台类似t型，由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象，配合花草和适当 的装饰品，观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系，也配合节目 的表演。工作程序及分工工作程序1.前期的准备工作XX年 月 日至月 日1）活动方案的申报办理2）活动请柬的设计寄发3）活动场所的设计落实布置4）活动节目的征集和申报5）有关新闻资料和新闻报道的编写6）物资采购2.活动现场工作XX年 月曰1） .活动全过程的接待2） .活动全过程的监控和具体事物协调3） .现场摄像摄影及现场制度4） .现场各节目人员的落实5） .物资调配礼品和奖励的发放6） .现场的清理和保管3 .善后

4、处理时间XX年 月日至月日1）活动全部文字和图片的整理2）活动新闻报道的整理3）工作总结和效果评估以上工作中，工作有主办单位落实，其于有活动经费及预算1）场地布置费用rmb2）餐饮招待费用rmb4 ）各种活动用品的购置费用rmb4）劳务费用rmb5）礼品费用rmb6）奖金费用rmb7）机动费用rmb8）宣传广告费用rmb9）演出费用rmb活动评估标准1）活动实际参加人数 不少于500人2）媒介有关活动报道不少与2篇3）活动信息覆盖率总部全体员工的1/24）活动现场执行情况不发生任何明显失误5）活动经费的使用情况严格控制在预算之内6）公司知名度提升5%7）公司美誉度提升5%有关事项说明5 .策划

5、书系就拟举办XX佳宇中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计戈I。6 .类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。而现距活动的举办时间仅有 一个星期的时间，应属相当紧张。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案，及 早投入前期工作。7 .本策划小组组成不久，但是本着专业，创新，认真的态度，具有相当的设 计策划能力，力求规范的操作，达到优质的效果。如蒙委托，当竭尽全力，不负厚 望员工端午节文化活动策划书篇五为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认 同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司

6、决定每月为 员工举办生日Party,具体内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会!）二、生日会活动内容1、活动主题：博硕你我的家2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）4、活动地点：员工俱乐部5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切 事宜）6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、游戏、 抽奖）点生日蜡烛、唱生日歌、吃

7、蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）抽奖 环节主持人结束词7、活动具体事宜：（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐）（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我 们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家 的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们 送上最真挚的祝福员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在

8、 事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日 的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!）（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获 胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）1、您的入职日期是哪一天？2、博硕江西有限公司经理全名是？3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下 和硕集团子公司）4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？7、博硕

9、江西有限公司二期什么时候投产？（20XX年7月1日）8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中 国，清晨我放飞一群白鸽!）9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上？（周一至周日19： 3021： 30, 有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）10、你选择加入博硕的原因是什么？11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加 生日会抽奖机会）12、请说出您部门5位同事的姓名？13、女职工产假可多少天?是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）14、婚假几天?需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。 需提供

10、结婚复印件，交验原件）15、工资发放日为哪一天？（每月15 H）16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（315分钟）17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场 时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!）三个寿星纪念奖（奖品待定）二个快乐寿星奖（奖品待定）一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）三、活动预算费用：1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱

11、门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月 员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等 等）、彩喷、礼炮、花环等）2、蛋糕一共?个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的?3、定做生日贺卡?张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）4、每人一份小礼物5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每 人一份+两位主持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖员工端午节文化活动策划书篇六一、活动目的为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归 属感，使广大学员真正地融入到XX教育这

12、个大家庭当中，进而保持更好的学习心 态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对 企业文化的认同，特举办本次活动。二、活动主题7月学员生日会一一“XX教育，你我的家”。三、活动时间本周五下午2:00 5： 00四、活动场地以参加人数决定选择场地的大小五、活动对象1 .本班班全体学员2 .邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加六、活动程序安排1 .前期准备工作1.1 成立活动项目组（3人），由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动；1.2 统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名；L 3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动；1. 4项目组于周三晚上下课前

13、选定男女主持各一名；1. 5各小组与周四下午18点之前上交节目单（每个组三个节目），以及与节目 相关的配音或者其他所需视频等文件。止匕外，活动中所需要的道具，由各组自行负 责；1.6 主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的 出场顺序；1.7 制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放；L8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工；1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布 置活动场地。2.活动现场安排：2. 1主持人开场;2. 2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福；2. 3全体合唱祝你生日快乐，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡

14、；2. 4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2. 5节目表演环节：(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演；(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互 动活动；(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。2. 6游戏活动环节，团体小游戏；在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。2. 7美时美刻一一个人show环节(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目；(2)具体的节目形式不限。(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖；2. 9部门领导对本次活动进行总结；2. 10感恩公司，全体合

15、唱歌曲明天会更好或感恩的心；2.11全体与会人员集体合影留念。八、活动预算：九、人员安排：市场发展部所有员工十、活动说明：1 .时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈，男友，女友 等等一千人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。2 .希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的安排扎扎实 实落到实处！3 .市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸 鱼扰乱我们活动的开展。4 .此次聚会有百利而无一弊。5 .时间匆忙，其他书面格式从简。员工端午节文化活动策划书篇二目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交

16、流，以及 对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日partyo主题：XXX之家第XX季度员工生日partyo时间:3.后期事项1. 1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。3. 2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。4. 3活动总结。员工端午节文化活动策划书篇七员工活动策划书2篇导语：活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突 出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。篇一：公司员工爬山活动策划书一、活动时间：5月8日二、活动地点：武夷山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深 相互认识了解、培养成员之间

17、互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。五、活动过程：1、各成员于早上8： 00准备备好物品在办公楼前集合。2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小 组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一 组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩 的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。6、休息。建议休息半小时后开展活动。

18、7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短 也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)(1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字 接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所 唱句中最后一字，可谐音。(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。(3)成语接龙。(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后， 手中有花者必须表演节目。(5)给出几个成语编故事。(6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的

19、也可以学习。(8)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。8、午餐。计划用时五十分钟。9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以 成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收 获。11、全体拍照留念。12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。六、活动安排：1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。 队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。2、队伍

20、在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放 于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆七、注意事项：1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准 擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或 有专门同学负责3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。篇二：公司员工娱乐活动策划书一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过 这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，

21、增强大家的团体合作精神，娱乐的同 时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家 的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者 进行一定的物质奖励。二、具体做法8月份由XXX作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办 审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。（1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品;（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17： 00召集活动人员去餐厅吃饭；17： 30准时从公司出发，到达目的

22、地后开始活动。22： 00活动结束，安排将人员送回。三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便 可）游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆 相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移踽最先移完10个 球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱 的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）。游戏规则：两名表演者：由“自然

23、显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人 穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无 其事。其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里 有东东？ ”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者 唱一首歌。4、夹气球游戏道具：气球（4个）游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第 一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（香糖）四、活动经费预算1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间）20： 00以前54元/小时20： 00以后144元/小时 预计要

24、400元以内。2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。3、活动食品：饮料、瓜子、水果等，预计需100元。活动经费预算总计：560元整每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15： 00-17： 00 o地点：员工活动室。参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。活动安排：1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢；2、领导发放生日贺卡；3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等；4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等；5、生日抽奖礼物（买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊 喜）。物料准备：1、每人一顶生日帽子；2、少量气球；3、生日蛋糕（根据

25、参加人员确定尺寸大小）；4、生日贺卡;5、小食（糖果）;6、生日礼物；7、横幅一条；8、当期游戏小道具等费用预算：预估200元/人当季度实际生日人员。员工端午节文化活动策划书篇三20xx公司员工中秋节活动策划书范文一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气。2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属 感与认同感。3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘未 来。二、参加人员XX传古文化传播有限公司、XX越卓会展服务有限公司、XX品租实业有限公司 全体员工。三、时间20xx 年 9 月 27 日周日 19： 00-20： 30四、地点正

26、大广场五、活动流程节目安排19：0019：05入场、分发食品19：0519：15总经理致词19：1519：55游戏：歌曲接龙（附件一）19：5520：25猜灯谜（附件二），抽奖（附件三）20：2520：55朋友心声（附件四），抽奖20：5521 ：00放孔明灯六、工作分工1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕。3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品（月饼大礼盒）并负责现场分发橙子及矿泉水。4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序。5、员工关系组担任活动主持。七、所需物品及费用预算1、奖品：电动车1辆、月饼

27、大礼盒3盒、雨伞5把、T恤5件、餐券5张、 扇子5把。2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶。3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等。员工端午节文化活动策划书篇四活动目的1 .让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2 .实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3 .有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到 佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改 善进行一定的铺垫。目标公众佳宇总部及上海佳宇员工活动时间XX年 月 日

28、晚活动地点上海佳宇总部食堂活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.XX年中秋晚会现场主干时间分配1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动（具体编排待订）4佳宇生活秀说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的 重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者 也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部

29、门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活 服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服 装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强 娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设 置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节佳宇

30、内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得 法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同 时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团 结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于佳宇天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳 宇主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道，有效运用佳宇天地和佳宇主页的优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形 式

31、，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。广告媒介传播策略1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电 影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。实现活动方案的措施1 .联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协 办单位。2 .经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。3 .建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人活动场地布置1.在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。