医疗安全不良事件培训PPT课件.pptx
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1、医疗安全不良事件制度第一页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件制度一一历年来医疗安全不良事件分析二二目 录第二页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件制度一一第三页,编辑于星期五:三点三十二分。01医疗安全不良事件概念03医疗安全不良事件类型02医疗安全不良事件报告范围04医疗安全不良事件分级05医疗安全不良事件报告制度06医疗安全不良事件报告原则07医疗安全不良事件处理流程08医疗安全不良事件报告时限医疗安全不良事件奖惩制度0910医疗安全不良事件上报意义内容内容第四页,编辑于星期五:三点三十二分。01、什么是医疗安全不良事件?是指:临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可
2、能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。第五页,编辑于星期五:三点三十二分。02、医疗安全不良事件报告范围凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事件均属于主动报告的范围。第六页,编辑于星期五:三点三十二分。03、医疗安全不良事件的类型1.信息传递错误时间:医师、护理、医技判定意见错误、医嘱错误(口头及书面)、其他传递方式错误;2.治疗错误事件:患者、部位、器材、剂量等选择错误、不认真查对事件(外二科);3.方法/技术错误事件:遗忘、未治疗、延期、时间、或程序错误、不必要的治疗、灭菌/消毒错误、体位错误
3、等(内一科护士);4.药物调剂分发错误事件:医嘱、处方、给药、调剂等不良事件(门诊药房);5.输血事件:医嘱、备血、传送及输血不当引起的不良事件(检验科);6.设备器械使用事件:设备故障或使用不当导致的不良事件(针推科等);7.导管操作事件:静点滴漏/渗、导管脱落/断裂/堵塞、连接错误等(肿瘤二区);第七页,编辑于星期五:三点三十二分。8.医疗技术检查事件:检查人员无资质、标本丢失或弄错标本、试剂管理、医疗信息沟通错误;迟报、漏报、错报结果等(内四科);9.基础护理事件:如摔倒、坠床、误吸、误咽、未按医嘱执行禁食/禁水、无约束固定、烧烫伤事件等(多个临床科室发生,尤其外二科);10.营养与饮食
4、事件:如饮食类别错误、未按医嘱用餐或禁食等;11.物品运送事件:如延迟、遗忘、丢失、破损、未按急需急送、品种规格错误等;12.放射安全事件:如放射线泄露、放射性物品丢失、未行防护、误照射等;13.诊疗记录事件:包括诊疗记录丢失、未按要求记录、记录内容失实或涂改、无资质人员书写记录等;第八页,编辑于星期五:三点三十二分。14.知情同意事件:如知情告知不准确、未行知情告知、未告知先签字同意、告知与书面记录不一致、未行签字同意等(多个科室没有签字就给与治疗);15.非预期事件:非预期重返ICU或延长住院时间(超出预期的二期三期手术不愈合);16.医护安全事件:包括针刺、锐器刺伤、接触化疗药、传染病等
5、导致损害的不良事件(医护人员被HIV、HBV等病人的针头或液体污染);17.不作为事件:医疗护理工作中已发现问题,但未及时处理及汇报,导致的不良后果加重等事件;18.其它事件:非上列之异常事件。第九页,编辑于星期五:三点三十二分。05、医疗安全不良事件报告制度1、医疗安全不良事件上报;2、鼓励自愿、主动上报;3、全院范围内适用;4、全院员工知晓率100%,医务人员充分理解第十一页,编辑于星期五:三点三十二分。公开性自愿性保密性非处罚性06、医疗安全不良事件报告制度原则医院各科室、部门和个人有自愿参与(或退出)的权利,提供信息报告时报告人(部门)的自愿行为。该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和
6、部门的信息完全保密。报告人可通过网络、信件等多种形式具名或匿名报告,相关职能部门将严格保密。报告内容不作为对报告人或他人违章处罚的依据,也不作为对所涉及人员和部门的处罚依据。医疗安全信息在院内通过相关职能部门公开和公示,分享医疗安全信息及其分析成果,用于医院和科室的质量持续改进。公开的内容仅限于事例的本身信息,不涉及报告人和背报告人的个人信息。第十二页,编辑于星期五:三点三十二分。07、医疗安全不良事件处理流程填写医疗安全不良事件报告表上报医务科重大事件分管领导院领导一般事件(提出处理意见)组织相关安全委员会讨论提出重大实施意见召开院务会(决定实施意见)第十三页,编辑于星期五:三点三十二分。报
7、告流程医疗安全不良事件:主管医师 二线主管医师 科主任 医务科护理类不良事件:主管(责任)护士科室护士长护理部第十四页,编辑于星期五:三点三十二分。感控类事件:当事医护人员科室主任或科室护士长感控办医德医风类事件:当事医护人员科室主任或科室护士长行政办第十五页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗器械类事件:当事医护人员科室主任或护士长设备科医务科药物不良反应:当事医护人员科室主任或科室护士长药剂科医务科第十六页,编辑于星期五:三点三十二分。治安、保安事件:当事医护人员科室主任或科室护士长保卫科第十七页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗不良事件尚未发生纠纷的上报医务科,已发生纠纷的上报医务科及分管
8、领导。护理不良事件上报护理部(注:要向科主任汇报并邀请科主任参与讨论)感染相关不良事件上报感控科药品不良事件上报药剂科器械不良事件上报设备科设施不良事件上报总务后勤科服务及行风不良事件上报院党总支安全不良事件上报保卫科上报部门第十八页,编辑于星期五:三点三十二分。08、医疗安全不良事件报告制度时限早发现早报告(一)一般事件(级事件和级事件)报告时限为72小时内;(二)严重不良事件(级事件和级事件)或情况紧急者应在处理事件的同时先电话上报职能科,事后在24小时内补填医疗安全不良事件报告表。第十九页,编辑于星期五:三点三十二分。(三)紧急电话报告,仅限于不良事件可能迅速引发严重后果的(如意外坠楼、
9、术中死亡、住院期间意外死亡、明显重大医疗过失造成患者严重后果、医闹参与的重大医疗纠纷等)紧急情况使用。(四)工作时间以外、周末、法定节假日期间情况应首先报行政总值班。第二十页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件主动报告制度知晓率考核科室医疗安全不良事件督查内容不予奖励说明范围说明年度考核奖罚机制09、医疗安全不良事件奖惩制度第二十一页,编辑于星期五:三点三十二分。奖罚机制鼓励资源报告,对主动报告、级不良事件且积极整改者,可免于处罚。对于主动报告、级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚。第二十二页,编辑于星期五:三点三十二分。奖罚机制对于阻止重大医疗安全事故发生的报告者
10、给予现金奖励(按照医院相关奖励规定执行)。第二十三页,编辑于星期五:三点三十二分。奖罚机制对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予处罚(根据医院相关规定),对于发生严重不良事件未主动报告的科室将取消年终评先评优资格;对不积极主动报告导致引发纠纷或事故的另按医院医疗纠纷(事故)处理办法进行处罚。第二十四页,编辑于星期五:三点三十二分。年度考核不良事件报告例数作为年度任务书指标纳入科室年度考核(20例/每百张床位/年)。未完成指标任务者,给与相应处罚。第二十五页,编辑于星期五:三点三十二分。、级不良事件未在24小时内报告、级不良事件报告未在74小时内报告不良事件引发医疗纠纷和医疗事故者未进行原因分析未制
11、定相应的对策不能及时整改者不予奖励范围说明第二十六页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件报告督查内容考核项目:上报例数科室有无处理登记是否全面、规范科室有无追踪护理记录有无体现有无漏报事件医疗病程有无记录有无虚假上报事件科室有无讨论分析知晓率考核第二十七页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件主动报告制度知晓率考核三级综合医院评审标准要求:3.9.1.1有主动报告医疗安全不良事件制度与工作流程(核心条款)全院员工对不良事件报告制度知晓率100%。第二十八页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件季度报告制度相关职能部门制定专人负责医疗安全不良事件的管理和上报工作。各职能
12、部门每季度将各科室上报的医疗安全不良事件进行汇总,详细填写“医疗安全不良事件季度报表”,于次季月初报于质量管理部门。第二十九页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件季度报告制度季度报告实行零报告制度。报告工作及结果纳入医院日常与年度考核。季度报表上报方式:电子版书面报告;医院办公自动化本制度仅适用于相关职能部门医疗安全不良事件的上报工作。第三十页,编辑于星期五:三点三十二分。10、医疗安全不良事件报告制度意义及时发现问题,避免纠纷发生有利医院进行医疗质量缺陷管理,完善工作流程,促进医疗质量持续改进有利于卫生行政部门,制定相应规范第三十二页,编辑于星期五:三点三十二分。历年来医疗安全不良
13、事件分析二二第三十三页,编辑于星期五:三点三十二分。医疗安全不良事件数据分析事件事件类型型输血血医医疗技技术检查错误药物物调剂分分发错误基基础护理理差差错信息信息传递错误导管管操作操作设备器械器械使用使用不当不当其他其他合合计例数2321112315占比13.3%20.0%13.3%6.7%6.7%6.7%13.3%20.0%13.30%20.00%13.30%6.70%6.70%6.70%13.30%20.00%历年医疗安全不良事件历年医疗安全不良事件输血医疗技术检查药物调剂分发错误基础护理信息传递错误导管操作错误设备器械使用其他第三十四页,编辑于星期五:三点三十二分。A AB BC C制度
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