保安队长年终个人工作总结（20篇）.docx

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1、保安队长年终个人工作总结（20篇）保安队长年终个人工作总结（精选20篇）保安队长年终个人工作总结篇1一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得 到了锻炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄 主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队 员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领 导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物 业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大 的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切， 都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是

2、得益于工作上的创新。我们是在国际珠宝城从事保安工 作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模 宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要 跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就 会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、 习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持 不断的创新，将创新作为做好工作的.灵魂和动力。首先是在工作 为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上 岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训礼貌值班、 文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提 供便

3、利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树 立良好的服务形象。4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作, 会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司 领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安 全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善；1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗

4、位 职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示 汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档， 以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工 对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管 辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以 优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了 很大的帮助。三、几次大型接待活动的保卫工作；自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党一周年红歌比赛, 第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政

5、表彰大会，在活动期间， 我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工 作，一共42弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活 动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路 线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科 全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不 误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领 导的好评。（二）消防方面：1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负 责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识

6、，使公司的消防安全工作落 至U 了实2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省 消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提 升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经 济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人 员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地 提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全 提供了保障。3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程 后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起， 员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保 养，消防演练，应对消防上级领导的

7、检查，并取得了，消防安全 两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识 竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认 可。回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也 充分认识到了自身的不足和差距。20_年将重点对以下几个方面 开展工作；1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到 位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加 强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时 巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风 纪律等。2、提升个人综合思想素质，以制度为

8、准绳，做好各类制度的 培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心 的感受。3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度 的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强 厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制 度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件 的发生。确保公司公共财产人员安全。5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放。6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防 器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育 宣传。7、不断提高队员的业务素质

9、。要有计划的组织队员学习业务, 检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态保安队长年终个人工作总结篇6在两校两中心转眼间20年即将过去，在领导的带领下，我 学到了不少物业方面知识和管理队伍的经验，让我在工作中基本 上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以 后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。 20_年在领导的带领下，围绕项目的总体目标，认真贯彻“安全 第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防 群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好各单位的后 勤保障工作，维护园区的治安秩序，总结工作。一、工作的职责疏导后院进出货物的

10、车辆，保持后院消防通道的畅通等，登 记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视 商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等; 晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是 否存在等等；二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演 讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还 是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见， 从“三个能力” “三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会” 让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学 了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我 们在商场消

11、防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组 织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看 到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面 八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创 新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我 们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今 后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工 作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而 上，做好工作。具体讲，要做到“

12、三个再创新”，“两个大提升”， 最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工 作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升, 在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！以上是我来一年 的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。篇四：保安队长个人工作总结保安队长年终个人工作总结篇7光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20年即将过去， 20_年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战， 为了可以打开一个工作新局面。在20_年，更好地完成工作，扬 长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里, 公司接受了很多的大型接待活动：建

13、党九十周年红歌比赛，第一 届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待 活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能， 协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想 领导和同事学习和请教的必要性。（一）、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务；1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录, 诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前 要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14人, 7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、 有凝聚力的队伍。2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性

14、事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗, 保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、 文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提 供便利，加强语言沟通能力的培训I,培养提升服务的价值观，树立 良好的服务形象。4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会 场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导 的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患, 确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善；1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交

15、接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位 职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示 汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以 敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安 工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3,并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管 辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以 优先

16、的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了 很大的帮助。三、几次大型接待活动的俣卫工作；自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党一周年红歌比赛, 第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间， 我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工 作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动， 活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式 路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫 科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两 不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司 领导的好评。四、消防方面：1、消防工

17、作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负 责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落 到了实处。2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省 消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提 升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经 济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人 员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地 提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全 提供了保障。3、自接到有消防

18、总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程 后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起， 员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保 养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全 两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识 竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认 可。回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也 充分认识到了自身的不足和差距。20_年将重点对以下几个方面 开展工作；1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和 说教，而是把工作层面渗透到生

19、活层面，从表象渗透到内心。当 队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心 和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽 力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响， 我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作 上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都 会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这 种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都 能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典 型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上， 在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育

20、作用的正反 事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为 什么？ ”收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度 向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工 作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工 作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多 样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的 创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消 临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到 位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加 强值班的基

21、础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时 巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风 纪律等2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的 培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的 施与受。工作总结3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度 的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂 区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制 度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的 发生。确保公司公共财产人员安全5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有

22、序停放6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防 器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣 传。7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务, 检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。保安队长年终个人工作总结篇8光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 扬州国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多， 体会多多，但存在的问题也不少。一年来，我严格按照公司规定 的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领 导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、关于上一年的工作我们是今年1月9日开始值班的。由于我

23、们是一支新组建的 团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作, 责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命， 上一年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证， 从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手 抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江 西警官学校招聘了 21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍 军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初 的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍 建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结 合。在多渠道引进队员的同时，

24、高度重视队员综合素质的提高。 凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训 练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授 消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领， 达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练， 风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科 学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后， 我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、 实用的制度，对团队实行准军事化

25、管理，用制度来规范大家的行 为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟 到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质 和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的 岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们 都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也 是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但 是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，举

26、行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实 施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金 不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在 哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、“我 认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每个队员都能在 学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多 数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上 报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进 工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无” 的

27、喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦 在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、一年工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得 到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄 主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队 员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导 曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业 管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活 动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是 我们保安队

28、出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保 安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高 端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进， 不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍， 否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习 惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思 维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员 枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表 象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的， 我们都

29、会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做， 做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、 生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更 使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收

30、到了事 半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向 转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面 对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创 新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样;从会议讲向正常 化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是 有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作 战的思想，从而工作更安心、更用心。保安队长年终个人工作总结篇9时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾20_ 年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下 我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要 表现

31、在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具 体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇 报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我 是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专 业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模范带头作用, 同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体 队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧 围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。3、由于细致的

32、培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服 务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服 务单位树立很高威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设 打下良好的基础！二、加强军事训练、养成良好作风由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训 练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。为此， 每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、 基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关 系。为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个 小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相

33、互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二人成列 规范一言一行3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁， 一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待，对 老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和 上访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务 单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的 安全要求。我中队集合队伍情况每晚对本服务单位大楼进行巡夜 查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、 手电筒、对讲

34、机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好 完成巡视工作。2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐患能够及时发 现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的 源头1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为 了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱 好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并 解决。2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。 把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出 谋划策尽可能的帮助队

35、员度过困难时期，把问题最小化的解决。以上是我的年终总结。其中，包括很多方面都是全年的工作 亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作 中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补 己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥 我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！保安队长年终个人工作总结篇10新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的 中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极 创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。一年是大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我 部门根据董事长提出

36、的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范 管理，这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服 务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真 做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协 调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不 足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结一、各项考核指标全面完成。=二年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下， 我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重 大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了 =.=虹 为酒 店各部门进行消防安全培训达

37、二多课时。真正起到了保驾护航的 作用。二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工 作积极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管 理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的 特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩， 通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结 协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精

38、神实在感人。 上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利 的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力 功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。保安队长年终个人工作总结篇2光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会 多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作， 根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责 任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上 一年我们重点

39、抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证, 从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手 抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江涌现了许多感人的事例。如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利 交接，我部员工三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施 简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一 边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开 张立下了汗马功劳。今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度达到二二.二度， 创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气， 给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员

40、，毫无怨言，仍然 坚守在第一线。在二月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所 有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了二个小时，直 到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇 高思想。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员 工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员, 才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强 了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实 践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到二个课时。在每次 早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来

41、参加培训。通过 对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、 治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车 辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的 毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮 助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风 格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。保安队长年终个人工作总结篇n光阴似箭，岁月如梭。转眼之间20年已过去一半，回顾这 上半年本人的工作情况。在部门领导英明的正确领导和关心帮助 下，及各队主管的大力配合支持下，取得了一定的工作成绩。我 很感激，但我在工作中还是存在许多不足之处，还得细心的向大 家

42、去学习和借鉴，现在此我将20_年上半年的工作总结如下：一、半年工作完成情况：（1-2月、3-6月）1、每月按要求组织队员对本队所负责区域的消防设施设备进 行一次全面的清洁保养工作，并将每月在清洁保养中所发现存在 的问题做好统一记录，及时上报给消防主管及经理。2、每月不定期随时与队员谈心，了解队员的思想状况。尽量 做到对队员的情况了如指掌，以便于更好的开展队伍工作。平时 自身做到勤走、勤看、勤观察。发现队员在工作中不对和不良苗头时，及时给予指导和帮助。使苗头及时消除。3、抓好新老队员的传帮带工作，新队员一到队及时灌输队伍 集体荣誉感，并给新队员一个好的印象，使其尽快溶入到队伍中 来。而后指定一名

43、老队员严格带领，并做好跟踪检查，老队员带 不好是要挨批的。在岗位上尽量让其实际操作，讲的好不如做的 好，让其实操，在最短时间内能够单独操作，减少人力的浪费， 取得了很好的实际效果。4、及时收集每月的工作案例及组织队员学习公司好的案例, 分析给队员讨论，使队员们从思想素质上进一步提高认识。改善 了我们的工作服务质量。5、因部门工作要求，从3月份开始负责分队的日常工作。进 入分队后，首先对队员进行了 了逐个谈心，了解情况，对队员思 想情况进行了一次全面摸底，并记录在案。6、掌握当前分队队员 的思想状况后，进行了一次全面的梳洗，帮助队员改变错误观念， 认清现状，找准自身的位置，不要被一些不良现象冲昏

44、大脑，怎 样树立正确的工作观，做好本职工作，做了大量工作，并取到了 一定的效果，就目前队伍思想已好多了，说泄气话和风凉话的大 大减少了。7、积极组织队员学习今年公司的培训重点BI,利用班后时间 组织队员抄BI、学BI,通过几个月的学习，取得了一定的效果，BI考试全队成绩均在八十分以上，没有低于八十分的队员。8、4、 5月份对分队目前的有关规定进行了一次全面的调整和修改，取 消了一些过时的规定及增加了一些与现实工作有利的规定，现已 在落实执行中，效果还好。9、积极与夜总会相关领导沟通，协调工作事项，确保分队工 作正常进行。10、积极配合夜总会加大了工作上的管理力度，规范了非编 人员的言行举止，大

45、大减少了非编人员的违规现象，并得到夜总 会负责人在管理层会议上的表扬和鼓励。11、在3-6月份期间，协助夜总会处理各种突发事件15 起：其中客人无理起闹砸东西2起，非编人员偷东西2起，客人 无理起闹殴打非编人员及在编人员7起，客人双方打架4起，队 员在处理突发事件时都能够按照公司要求礼貌处理问题。没有因 方法不当造成不良印象，在这方面也得到夜总会的肯定。二、上半年分队还存在不足的方面：1、还有一些队员在执行相关制度时不够严格认真，导致在包 房看电视被黄总发现。2、个别队员自身要求不严，工作中比较松散，大错不犯，小 错不断。不能很好的投入到工作中去。3、个别队员不能明确自身的位置，摆不正自己的心

46、态，心存不公，认为工资、待遇与服务员相比太低，服务质量上不高。4、队员沟通较少，工作配合上还有一些不足，工作不太协调 一致。每月按要求组织队员对本队所负责区域的消防设施设备进行 一次全面的清洁保养工作，并将每月在清洁保养中所发现存在的 问题做好统一记录。5、岗位的监督力度还不太够，个别队员还存在投机取巧及擅 离岗位的现象。三、下半年的工作计划：1、认真贯彻落实执行各项规章制度，用相关的制度去管理和 整顿队伍。2、加强与队员的思想沟通，正确去引导队员的思想，去除不 良的思想观，摆正工作中的正确思想观，提高我们队员的思想素 质。3、加强队员的服务意识观念，切切实实将我们的服务工作做 到细致化，努力

47、提高队员的整体服务技能。4、加强队伍的团队建设，增强队员之间及外围队之间的沟通 协调配合，使我们工作更加顺利的开展起来。5、积极组织大家学习好的书籍和案例，提高队员的安全、服务等综合素质。保安队长年终个人工作总结篇12我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的 家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已 的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我 明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的 责任重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不 是在为老板打工，更不是单纯为了赚

48、钱，我是在为自己的梦想打 工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因 此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工 作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务， 做到让领导放心。在陈队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、 住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年. 当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们 的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人 员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保 小区的安全，这有802房患病的.朱女士，每一次患病都会磕东西 我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作 站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领 下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权 等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时 叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强 壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦 训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累, 一直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司