2022年有关年会策划方案汇编7篇.docx

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1、2022年有关年会策划方案汇编7篇有关年会策划方案汇编7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往须要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应当怎么制定才好呢？以下是我收集整理的年会策划方案7篇，欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇11、交通费用(1)、年会期间交通费用-主要是会务地交通费用,包括住宿地至年会场地的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能运用的预定交通。(2)、欢送交通及返程交通-包括航班、铁路、马路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。2、年会室/厅费用(1)、年会场地租金-通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施。

2、(2)、会场布置费用-假如不是特别要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。(3)、年会设施租赁费用-此部分费用主要是租赁一些特别设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常须要支付肯定的运用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。(4)、其他支持费用-这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、消遣保健、媒介、公共关系等。3、餐饮费用年会的餐饮费用可以很简洁,也可以很困难,这取决于年会议程须要及年会目的。(1)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以实行人数预算-自助餐形式,按桌预算-围桌式形式。假如主办方希望酒水消

3、费自行选购而非由餐馆供应,餐馆可能会收取肯定数量的服务费用。(2)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,假如主办方须要非程序服务,可能须要而外的预算。通常状况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种-西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。(3)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会困难,宴会只要设定好餐标与规模,预算很简单计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能须要比较长的时间确认。(4)、酒水及服务费通常,

4、假如在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,假如可以外带酒水消费,餐厅通常须要加收服务费。在高星级酒店举办年会宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。(5)、其他-点心、水果及调制色酒。4、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽视。假如为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较困难,包括:设备本身的租赁费用,通常按天计算设备的运输、安装调试及限制技术人员支持费用,可让会展服务商代理音源-主要是背景音乐及消遣音乐选择,主办者可自带,也可托付代理5、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算-预算金额通常与节目表演难度及参加人数正相关。在相

5、宜地点假如有固定的演出,那预算就很简洁,与观看表演的人数正相关-专场或包场除外。6、杂费杂费是指会展过程中一些临时性支配产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、年会策划、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预算很难安排,通常可以在会务费用预算中增列不行预见费用作为机动处理明阳天下会议服务公司，成立于20xx年2月，依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势，为客户供应更为专业的会议服务，经过多年的发展 ，成为全国性会议服务公司，各城市设置办公和实体会场。主要为客户供应活动策划执行，会议会务服务，礼仪庆典活动、展

6、览展示设计，会展租赁搭建，各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等，是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。年会策划方案 篇2一、活动主题：亲如一家、情满明德二、活动时间：20xx年1月18日晚17：00-20：00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2、提高学校内部的向心力、凝合力，增进职工之间的互动和沟通；3。通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和；3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中

7、都有精彩表现。五、活动负责人谭文雅、刘雪琴、王雅婷、韩景友、党灵秀六、参与人员：明德全体教职工（预料70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。十、前期打算：1月14号之前完成：礼品购买清单-谭文雅1月15号之前完成：礼品购买-谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴-韩景友1月17号之前完成

8、：桌椅摆放-韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-谭文雅、王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作-刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱打算-王春玲1月18号之前完成：嬉戏道具打算-刘霞、王春玲十一、时间支配场地打算3：30-5：30：入场4：30-5：00：十二、会场人员支配背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛-党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-刘雪琴、王春玲照相人员-韩景友、刘雪琴嬉戏节目中礼品的派发-李苗嬉戏道具打算-刘霞、王春玲十三、活动流程十四、后期工作：（一）活动后场地的整理-小学及幼儿园各派三名老师

9、（二）活动后将该活动刚好上传明德幼儿园网站-王雅婷十五、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）嬉戏道具：年会策划方案 篇3一、总结沟通模块1、接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。2、开场：力求新奇、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。3、总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。4、六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一样的肢体动作，充溢力气的语言给人信念、催人上进。5、六星落地阅历介绍：以切身事例和丰硕成果，呈现六星级心态给

10、我们带来的巨大改变，号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场全部人感同身受。6、感恩环节：依据时间支配选取12个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以呈现，主持人现场渲染，营造泪点。二、表彰颁奖模块1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。2、详细表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期盼大奖揭晓，以灯光协作视频的模式吸引留意力，实现前后模块的风格过渡。3、灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，便利操作。

11、4、各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。5、每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。6、部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。8、全部视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。三、文艺汇演及有奖竞猜模块1、整体要求：主动向上，表现形式多样化，以集体节目为主。2、节目提前筛选，节目以公司内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。3

12、、各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。4、灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人协作活动公司人员操作。5、舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。6、LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，依据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。7、各项服装、道具、素材至少提前一周打算到位。8、有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进全部人集中开年会的留意力，部分内容采纳趣味性较强的形式表现。四、摄影摄像1、同步：现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）2、双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放3

13、、制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟4、摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清楚度及拍摄画面专业程度。五、主持人1、四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。2、把须要主持人润色或煽情的环节重点做打算，提前告知要求，共同创意，协作音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。3、全部话筒提前检查，保证电池电量充足及话筒音质效果最佳4、主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。年会策划方案 篇41、 增加区域员工的内部凝合力，提高xx的竞争力;2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工

14、，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。年会主题：xxxxx年会时间：年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优16工、表演节目同时聚餐年会地点：xx酒店x楼xx厅年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xx

15、x主要工作：礼品、奖品等物品的打算。会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线：结

16、合增加员工的内部凝合力，提高xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情年会策划方案 篇5一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让同事有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好同事的动力，实现同事的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让同事明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动同事a、是为了削减员工流失，用活动来留住同事；让同事们实行行动，让更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让同事家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让同事有感觉；让同事明年赚到更多的钱！b、

17、是为了激发同事的动力、调动同事的主动性，让同事在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳

18、税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定同事表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是同事而非领导，所以全部领导必需为同事服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（

19、负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、同事：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公

20、司有恩的客户；4、优秀同事及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过同事展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀同事和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发同事的动力，

21、当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据

22、公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进同事奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新同事，或是工龄一年以内的同事）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司同事关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场

23、舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于同事进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不

24、清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一

25、到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘同事内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让同事心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可

26、以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！ 20xx年广州企业年会策划方案企业年会策划方案主题：增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公司领导与领导、同事与同事、领导与同事零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对同事的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结

27、、再创辉煌 公司年会如何支配（一）企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会同事提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候同事大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布同事大会起先，向参会的全体同事介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（同事欢迎礼毕）请公司相关负责人致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50 ：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先

28、进个人荣誉的优秀同事上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20 ：主持人提示出席同事大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀同事上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20

29、xx：30 ：主持人对本次同事大会做简要总结。宣布同事大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）年会策划方案 篇6一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开：一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人

30、身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。

31、因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。3、策划方案：场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择：A.表演+颁奖：要将领导致辞、节

32、目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。B.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的好用性比如嬉戏是不是会导致不公允的声音出现、加强互动等。二、年会打算阶段1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避开出错时刚好查找问题解决问题。2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受

33、邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。3、节目预演：这个环节特别之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必需提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节须要留意，哪些环节须要增删，并能保证现场的有序进行等。4、道具等选购及制作：表演难免会须要借助道具，因此，须要刚好依据节目刚好选购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。5、现场布置：通常在年会起先的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。6、细微环节支配：一场公司年会的细微环节支配也是特别

34、重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司充溢信念，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要

35、性。三、活动管理活动管理是保证策划，打算工作能够得到实现的最关键的一步。打算好足够的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细微环节管理须要留意的地方许多，详细可分为前期打算、活动期间以及活动结束这样几个阶段。1、前期打算：须要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关

36、键作用的许多细微环节环节。2、活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。四、宣扬造势1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，协作这种调子，就须要有带头的把这种调子喊出来。2、宣扬方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种静默无闻搞活动的年头，再未起先之前，不仅可以印制传单在企业内部宣扬造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣扬，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣扬

37、片让大家先睹为快，制造气氛。3、制作宣扬片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特别年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事务制作在一起，让大家通过这个宣扬片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。4、结束后续跟进宣扬：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。五、后续跟进1、总结会议：工作人员必需组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结阅历教训，将相关文件存档以备今后参考。2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是的确显示企业的形象问题。3、坚决信念：特殊是高层管理人员必需坚决信念，不能听到不同的看法而心情失控，往往会因为领导看到节目没有想象

38、中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。4、危机处理：每一次年会难免会出现特别状况发觉，要有危机处理预案，以能达到刚好处理，让年会有序进行为原则。六、共享年会指某些社会团体一年实行一次的集会，是企业和组织一年一度不行缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。八种经典年会 休闲年会主旨：全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：

39、拓展活动、会议、消遣、晚宴、焰火 运动年会主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢乐，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢 温泉年会主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景 滑雪年会主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会

40、历史上增加冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命!特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火 经销商年会主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会 销售精英年会主旨：相识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力;相识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培育队员

41、的团队协作精神、集体工作方法、组织学习实力，增加人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增加团队凝合力，提高员工的忠诚度。一起共享年终共同创建的丰富硕果。特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 庆功年会主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝合力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 企业“家庭盛会”主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝合力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。 特色

42、：拓展活动、晚宴、感恩之夜年会策划方案 篇7一、活动梗概活动主题：xx动起来！活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工们没有了参加的主动性、有些员工们甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工们的热忱度，让员工们感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工们始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工们对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工们的主动性，增进员工们之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4

43、、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：20xx年3月8日活动地点：xx花园酒店活动人数：公司高层及员工们共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工们自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工们节目COSEPLAY