2022年有关年会方案集锦八篇.docx
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1、2022年有关年会方案集锦八篇有关年会方案集锦八篇为了确保事情或工作平安顺当进行,时常须要预先开展方案打算工作,方案是阐明详细行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我帮大家整理的年会方案8篇,欢迎阅读与保藏。年会方案 篇1一、 下午场会议整体概念阐释:整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式实行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(1) 二十年龙腾忆昔企业宣扬片播放至尾声时,合唱队渐渐入场。同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主
2、持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位)员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大 的排成桂龙logo或者心形,使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动) 台下互动(即兴采访员工感想)(2) 龙之感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩
3、的同时不失稳重之感。主要亮点:篇章起先,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。(二)“将来”模块(1) 龙之辉煌主持人再邀王董和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述:通过较为专业知性的访谈来起先本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参加感。(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再询问台上嘉宾的业界观点,最终,由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选视频播放同时,工作人员
4、推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,实行庆贺仪式! “小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的持续)(2) 龙之百年期盼概述:在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来,寓意着将来的征途上,桂龙仍旧希望与各客户接着紧密合作,共创辉煌! 在舞台设计方面,我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“暖和”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着将来二十年的展望。而五位嘉
5、宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期盼!持续“续数二十年”庆典仪式,全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望将来!二、 晚宴部分主要亮点:结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则体现桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一,金光闪烁,气概磅礴。 (三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):缘由:下午场会议可用空间较多,人员行动较敏捷,场地利用较
6、便利,场面更显大气,不至于拥挤。年会方案 篇21、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。悬念十足,气氛惊慌。2、电脑随机安装了一个抽奖软件,须要将全体工人的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪耀,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下,将工人的照片和名字一起投到大屏幕上,这样便利大家相识。这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单。3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含起先以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其
7、他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场欣赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块根据时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。运用选号机开奖,是当今世界公认最公允公正的方式,该设备全透亮的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出肯
8、定的公允公正摇奖开奖方式。7、藏宝图在开party前将有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必定要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品肯定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出许多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。8、砸金蛋定制金蛋时事先放入须要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,
9、幸运者中奖。9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,仿照一场彩票现场开奖的惊慌刺激。福彩有福又有才。10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖。随着号码的逐一产生,现场协作音响效果能创建处激人心的效果。年会方案 篇3一、年会主题:给力20xx百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间:15:0017:00晚宴时间:17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力
10、;3、表彰优秀员工,通过嘉奖方式,调动员工的主动性,激励全部员工在新年度中,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项,各店长及家装
11、、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项,郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言。17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝
12、福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0022:00 消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子
13、上,为赢。文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱 六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“给力202219百联世家年度总结会”(条幅规格:480*80cm)(三) 物品的选购:嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇
14、4为活跃晚会氛围,现场设抽奖活动,希望英唐全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美妙时刻;详细活动细则如下。一、抽奖宗旨:1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制;2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。二、抽奖条件:1、凡庆典当天到场参与晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参与抽奖;2、抽奖从最低奖项起先抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会起先前投入抽奖箱中。三、奖项设置:奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001*1000一等奖8001*800二等奖5002*1000三等奖20xx
15、*800小计83600四、详细流程:1、庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留,将抽奖卷投入抽奖箱;3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程支配依次从三等奖起先至特等奖;4、员工凭副卷兑奖现场*;5、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明:(一)关于抽奖券:1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。3、在兑奖时,必需持有效副券前来兑奖;奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽
16、奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥当保存,凭此兑奖格参与抽奖,与副卷撕开。(二)关于兑奖:1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;2、全部的奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。3、抽到奖而未刚好上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项接着保留至下一次抽奖。年会方案 篇5一、活动目的:群友相聚,总结20xx年的收获得失,展望20xx年的发展规划,共享群友间在教化教学岗位上积淀的学习资料,通过心与心之间的真诚沟通,加深“精彩一群”群友之间的情意,实现老师个人成长融入成长共同体,华蜜携手并进,精彩绽放自我的教化志向。二、活动原则:1.坚持自愿的原则。2.坚持AA制原则。(每人出资大约300元,
17、含餐食、活动费,多退少补)3.坚持财务公开原则。4.坚持一切从俭原则。5.坚持活动载体,阅历共享,教训共戒,成长共同的原则。三、活动时间、内容及地点:1.时间: 20xx年2月7日2.活动内容:(1)每人3分钟主题演讲,原则上制作ppt,主题是:回望20xx,展望20xx,可自愿组合、个体展示和小团队展示相结合。(2)沟通共享个人积累的教化教学资料,由李晓蓉校长做专题报告。(3)聚餐,地点在酒泉宾馆。(4)K歌,地点在火吧。(5)植物园及酒泉民俗灯会巡游。四、活动筹备及人员分工:为了保证聚会活动顺当进行,成立如下会务组组织活动:1.活动发起人、总策划:李晓蓉,全面负责本次聚会活动的各项管理工作
18、。2.执行总监:鲁燕,全面负责聚会筹备组织工作;会务组成员间的联络与信息沟通;聚会活动的指挥协调;及活动主持。3.财务管理:龚玉萍、马艳霞,制作群员联系通信录的印刷、发放;() 聚会活动签到表的制作;负责聚会所需烟酒、水果选购及会费收支工作。4.照相、服务:闫晓英,负责本次聚会活动照相事宜以及活动后期照片上传工作及聚餐服务工作。5.群会议场地联络:宋玉玲,负责联系群会议活动场地及电脑、大屏幕等多媒体设备的打算工作。6.平安组织联络员:景丽萍,负责群友的签到、联络、就餐到位等平安协调工作。7、特约嘉宾邀请与接待:史征田、雒兴平。制作电子邀请函加电话邀请,确保嘉宾刚好到位参与活动。拟邀请嘉宾:苏发
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